【東大生活躍中】役員直下でマーケティングが学べる実践型の長期インターン

■L&E Groupについて
　L&E Groupは、社員数30名で売上60億円を達成した、一人当たり2億円の生産性をあげている急成長中のデジタルベンチャー企業です。（ビジネス職の人数で換算）
デジタルマーケティングを中心としたITビジネスの力で、顧客の課題を多角的に解決していくことを目指しています。

■業務内容
　入社後は、基本的なビジネススキルの研修をしていただき、その後は社員と同等の仕事をお任せします。
経験を積んで成長いただければ、事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジできます。
少数精鋭な環境で、早期に戦略・オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。

・メディアに対するコンサルティング・ディレクション
出資先・取引先と協業しているメディアに対する、トレンドの共有、コンテンツ制作の提案を行なっていただきます。
提案だけではなく、実行、分析、改善まで伴走するコンサルティングを行なっています。

・セールス
様々な業界をリサーチして直接営業を行い、経営者やマーケティング責任者とタッグを組んでプロモーション施策を提案、コンサルティングを行います。

▽STEP１：研修(ビジネスマナー、事業理解を深める座学、カスタマーサポートなど)　約2週間
・会社概要や事業内容・業界を理解する研修をうけていただきます。
　ビジネスマナーについても学んでいただきます。
・個人面談を行い、目標設定を行います。
　一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

▽STEP2：配属・業務開始
研修を卒業したら部署に配属されます。
OJTを受け、まずは先輩社員に見てもらいながら一連の流れを回せるようになっていただきます。

▽STEP3：一人立ち（配属後１ヶ月〜）
社員と同様コンテンツの制作から提案・実行・分析・改善の一連の流れを一人で行えるようになっていただきます。
主体的に進めつつ、役員やメンターから日々FBをもらいながら業務を進めていきます。

▽STEP4：マネジメントや他部署にもチャレンジ！
個人で結果を出せるようになったら、他メンバーのマネジメントや他部署へのチャレンジも可能です。
面談をしながら希望や適正に合わせて更なるスキルアップに励んでいただきます。

■L&E Groupで働く魅力

・1人当たり2億円を売り上げる高い生産性
大手企業出身者や難関大卒の優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています。
高生産性を実現するL&E Groupで中心メンバーとしてマーケティングや事業創造を経験し、掛け算的にスキルを身につけていただくことで
市場価値の高い人材に成長することができます。

・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ
　既存事業で培ってきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、世の中の課題を多角的に解決するべく新規事業を立ち上げています。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感での実現が可能です。
　良いアイディアや提案であれば、年齢や経験年数は関係ありません！インターンが新規事業を立ち上げ、成功させた事例もあります！