長期インターン・有給インターンサイトRenew（リニュー） chevron_right
営業の長期インターンシップ chevron_right
【一発面接で即決】学生のうちに“売れる営業”になる｜toC新規×キャリアアドバイザー（3・4月入社歓迎）

【一発面接で即決】学生のうちに“売れる営業”になる｜toC新規×キャリアアドバイザー（3・4月入社歓迎）

株式会社アップベース

schedule

2026年02月05日

currency_yen
＜時給＞ 1,250円〜1,500円・経験・能力等を考慮の上、時給アップの可能性あり！・昇給制度あり！・所定労働時間超過分の残業代支給あり
place
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
train
渋谷駅、神泉駅、池尻大橋駅
calendar_today
週3日 / 週20時間

仕事概要

▍仕事内容
キャリアアドバイザーとして、個人の転職活動を一気通貫で支援していただきます。
当社では一人ひとりに裁量があり、自分で考え、行動し、結果に向き合う経験ができます。
「求職者・企業・自分」の三方良しを重視しているからこそ、目先の成果ではなく、本質的な支援力と営業力を身につけられる環境です。

※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

▍業務詳細
求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！
※社員と同じ業務をやっていただくので、社会人になって活かせる能力が身につきます。

入社後の流れ

STEP1：研修（入社～2週間）
会社概要・事業内容・業界理解をはじめ、営業の基礎を学んでいただきます。
営業研修やロールプレイングを通して、実務に必要な考え方や進め方をインプットします。

STEP2：実務スタート
まずは営業としてアポイントの獲得からチャレンジしていただきます。
アポイント獲得後は求職者様との商談に同席し、上司のサポートを受けながら営業の流れや提案のポイントを学びます。

STEP3：一人立ち（入社2ヶ月後～）
徐々に担当を持ち、以下の業務を主体的に行っていただきます。
・求職者様との面談（キャリアプランや転職理由のヒアリング）
・求人紹介（志向・希望に沿った求人の提案）
・面接対策（選考通過に向けたアドバイス）
・入社までのフォロー（求職者様・企業双方との連携）

経験できること

① “売れる営業”の型を実践で身につけられる
✅ 新規アプローチ〜面談・提案まで一連の営業プロセスを経験
✅ トーク・ヒアリング・クロージングまで、再現性のある営業力が身につく
✅ 数値目標を持ち、成果に向き合う環境

👉「営業やったことあります」ではなく、「成果が出せる営業を語れる」ようになる

② 人の人生に本気で向き合うキャリア支援
✅ 求職者の価値観・キャリア観を深掘る面談を実施
✅ ただ求人を紹介するのではなく、納得感ある意思決定を支援
✅ 入社まで伴走する経験を通じて、責任ある仕事を任される

👉「人材＝人の人生」という重さを、学生のうちから体感できるのはかなりレアです

③ 社会人と同じ目線・裁量で働ける
✅ 「学生だから補助業務」ではなく、一人の戦力として期待
✅ 上司からのフィードバックが即もらえる環境
✅ 成果次第で、任される業務範囲も広がる

④ 就活で“無双できる実体験”が手に入る
✅ 面接で語れるリアルな営業・数値・失敗と改善経験
✅ 社会人と働くことで、ビジネスマナー・思考力が自然と身につく
✅ 人事・経営層と話す機会もあり、視座が一段上がる

身につくスキル

computer
PCスキル
computer
PCスキル

forum
コミュニケーション
forum
コミュニケーション

co_present
プレゼンテーション
co_present
プレゼンテーション

settings_suggest
論理的思考力
settings_suggest
論理的思考力

tips_and_updates
課題解決
tips_and_updates
課題解決

社員・インターン

高志煌
- 営業本部不動産事業部/建設事業部/採用ユニット部長
不動産事業部・建設事業部・採用ユニットの責任者を兼務しています。小学生〜26歳までプロサッカー選手を目指して人生を歩んできました。残念ながらJリーガーにはなれませんでしたが、その熱量を仕事に向けて様々な人のキャリアを支援できるような人材になりたいと思い現職に入社し今に至ります。事業拡大を目指して邁進してくれる成長意欲高い学生さんと一人でも多くお会いしたいと考えております。
野村菜々子
- 営業本部採用ユニット採用担当
これまでエステティシャンや不動産会社でのカスタマーサクセス業務を経て、現在は採用担当として従事しております。主な業務としては、書類選考や候補者様・エージェント様とのご連絡、面接の日程調整などを行っております。ご応募いただいた皆さまに気持ちよく選考に臨んでいただけるよう、サポートしてまいります！
新井花蓮
- 営業本部採用ユニット採用担当
これまで人材業界での経験が長く、新卒では総合人材サービス会社に入社しBPO事業部にて法人営業を約3年従事いたしました。その後採用関連業務やWEBマーケティング職を経て、現在はアップベースにて採用担当しております。私自身、人材業界での経験を通じて、企業にとって「ヒト」は最も重要な経営資源であり、事業成長の原動力になると強く実感してきました。だからこそ、成長意欲が高く、一緒に会社を大きくしていける学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
高橋尚希
- 営業本部不動産事業部 RA（インターン）
未経験から営業の基本や実務を学ぶためにインターンへ参加しました。日々の業務を通じて、商談の流れやお客様への伝え方などを実践的に経験し、営業職に必要な基礎力を磨いています！幅広く学べるだけでなく、裁量を持って挑戦できる環境があり、日々主体性を意識して業務に取り組んでいます。アップベースは自分の強みを伸ばして成長できる環境です！