【社長直下型インターン】急成長している企業の新規事業の立ち上げに貢献！!

①インサイドセールス（１カ月～３カ月目）
急成長中の新規事業で、顧客拡大のためのインサイドセールスを行っていただきます。
アポに応じてインセンティブを用意しておりますので、頑張った分だけ給料に反映されます。

②マネジメント　（2カ月目～３カ月目）
営業成績次第でチームの責任者としてマネジメントを行って頂きます。
メンバーの数字の管理など、経営者視点での仕事が経験できます。責任者だけではなく、チームリーダーになることで４～5人単位のチームのマネジメントもすることができます。

③商談の資料の作成
社員さんが商談に使用する資料を作成していただきます。企業の分析をし、最適な資料の作成に努めていただきます。

④商談　（３カ月目～５カ月目）
社員と同じように、商談に同席します。学生のうちからコンサルタントとして社長との商談に同席することは、就活やその後の進路において非常に有益な経験となります。又、成果次第で商談の独り立ちをしてもらいます。

⑤新規事業の立ち上げ（３カ月目～５カ月目）
インサイドセールスで成果を上げた方で、新規事業の立ち上げを希望する方は新規事業の立ち上げに携わってもらいます。
現段階で二名のインターン生が新規事業の事業部責任者を務めています。他のインターンでは経験することのできない仕事を任せます！

⑥マーケティング業務（３カ月目～５カ月目）
マーケティングの業務をするのにあたって、営業のスキルは必須です。そのため営業で一定の成果を出し、自社で作成したマーケティングのテストに合格することでマーケティング部署に異動することができます。マーケティング部署の責任者は元サイバーエージェント出身者で質の高いフィードバックを日々受けることが可能です。

▽STEP１：研修（入社日～一週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・業務内容の理解

▽STEP２：実務スタート

▽STEP３：一人立ち（入社３ヵ月後～）
メンバーの一員として一人前になれば、様々な仕事を任せます！
（商談の同席から一人での商談、マーケティング業務、マネジメント業務、新規事業部の立ち上げ業務など、個人のキャリアステップに必要な仕事を任せて実践的なスキルを身に着けてもらいます！）

★創業期の企業でスターティングメンバーとして働ける！
起業としても成長フェーズのため、一人の成果が企業に大きな影響を与えます。もちろん、その分大変なことも多いですが、会社が大きくなっていく瞬間を肌で感じることができます。他では味わえない仕事の楽しさ・達成感・やりがいを必ず提供します！

★非常に優秀な社員さんもとで就活や企業経営の秘訣に関してお話を聞くことが可能です！
→社員さんとの交流会、勉強会、社長とのランチ、大手企業の人事担当との交流会など、インターン生の就活支援の取り組みも積極的に行っています！

★他企業に比べてインターン生の裁量権が非常に大きいため、就活で周りと圧倒的な差をつける、「何かを生み出した」「何かを成し遂げた」経験をすることができます！