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【福岡｜29卒・30卒歓迎】Webマーケ｜福岡から会社を引っ張る活躍人材に！長期インターン募集！

【福岡｜29卒・30卒歓迎】Webマーケ｜福岡から会社を引っ張る活躍人材に！長期インターン募集！

株式会社キュービック

schedule

2026年05月29日

currency_yen
時給1,060円〜1,440円
place
福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル3階
train
天神駅より徒歩1分（福岡市地下鉄空港線）
calendar_today
週2日 / 週15時間

仕事概要

福岡支社では、健康食品やコスメを中心とした、広告代理店事業を展開しています。
今回のインターンでは、代理店事業を担うマーケターを募集します！

◆広告代理店事業とは◆
クライアント様の商品情報(健康食品・コスメ)をWeb上でお届けし、ユーザーの商品購入を促す仕事です。
ただ、クライアントの広告を運用するのではなく、クライアントの事業成長を担う「戦略パートナー」となることを目指しています。

◇お任せする業務内容◇
Web広告の企画・制作から運用までを一貫してお任せします。
最初は小規模なプロジェクトからスタートしますが、徐々に担当範囲を広げ、最終的には、数千万円規模の広告運用を任されるインターン生も少なくありません。

業務内容はチーム状況によっても変化しますが、以下のようなものがあります。

■ユーザーニーズの調査
「誰に届けるか」を定義する、すべての基礎となる業務です。 Googleでの検索トレンドやSNSでの口コミを徹底的に調査し、ユーザーが抱える「人には言えない悩み」や「解決したい課題（インサイト）」を分析します。
また、時にはターゲットに近い属性の方へインタビューを行い、リアルな声を集めます。

■広告クリエイティブ・記事の企画立案
ニーズ調査で得た発見をもとに、「どんな切り口ならユーザーの心が動くか」を企画します。
一瞬で目を引くバナー画像や、商品の魅力をストーリーで伝える「記事LP（ランディングページ）」の構成を作成。
時にはデザイナーとも協力しながら、あなたのアイデアを形にします。

■広告運用・データ分析（PDCA）
作成した広告を実際にWeb上に配信し、その効果検証を行います。「20代にはこの画像が響いた」「夜の時間帯は購入率が高い」といったデータをリアルタイムで分析。
仮説と検証を繰り返し、クライアントの売上最大化を目指す戦略を実行します。

入社後の流れ

▽STEP1：導入研修（入社～1週間）
入社後はまず、以下の内容を中心とした研修を行います。
会社や業界、仕事への理解を深め、現場で活躍するための土台を築きます。
・会社概要の理解
・社会人としてのビジネスマナー
・キュービックの事業・価値観の理解
・業界全体の構造と特徴についての学習
・マーケティングの基礎知識の習得

▽STEP2：現場配属・OJT
研修終了後、現場チームに配属となります。
配属後は、現場の上司や先輩社員とともにOJTを通じて、実務を経験しながら業務を学んでいきます。
業務の進め方や考え方などを実践的に習得しながら、徐々に自立して業務を担っていただきます。

＼広がる可能性！成長できるインターン／
・ステップアップを希望する方には、部署異動の希望を出せる制度があります。
（新規事業、エンジニア、人事、経営企画、営業、チームマネジメントなど）
・将来のキャリアをこれから見極めたい方には、ぴったり！幅広い分野での経験が積める環境です。

経験できること

＼ただのアルバイトではなく、成長できるインターン／
キュービックの福岡支社は、会社を引っ張る存在です。
あなたも福岡支社から、この会社を引っ張り・成長させるメンバーとして一緒に熱く働きませんか？

任せるのは、社員と変わらない超実践的な仕事。
自らが考えた企画や広告を実際に運用することで、それがどのような成果を生むかを肌で感じることができるのは、キュービックのインターンならではの醍醐味です。最初は小規模なプロジェクトからスタートしますが、徐々に担当範囲を広げ、最終的には、数千万規模の広告運用にも挑戦できます！

◆このインターンで身につくスキル
・社会人としての実践的なビジネス経験
・会社、クライアント、自分の成長を同時に追うための高い視座
・ビジネスに対する幅広い視野

◆こんな人におすすめ
・自分が会社を成長させたい
・大学生で誇れる成果を残したい
・とにかくがむしゃらに頑張りたい

身につくスキル

business_center

ビジネスマナー
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分析
forum

コミュニケーション
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論理的思考力
tips_and_updates

課題解決

応募後の流れ

1. 人事面接60分

オンラインにて面接を実施いたします。
会社説明に加え、業務内容や今後のご活躍イメージについてすり合わせをさせていただく場となります。
※なお、状況により選考フローが変更になる可能性もございますのでご了承ください。
2. 上司面接60分

上司になる予定のメンバーとの面接を実施いたします。
より具体的な業務内容や働くイメージのすり合わせをさせていただきます。
3. 内定

面接後は一週間以内に結果をお伝えします。