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戦略立案から商談まで一気通貫！本質的な営業力が身に付くコンサルティングセールス | 内定直結型長期インターン - 株式会社Techouse

戦略立案から商談まで一気通貫！本質的な営業力が身に付くコンサルティングセールス | 内定直結型長期インターン - 株式会社Techouse

株式会社Techouse

schedule

2026年03月12日

currency_yen
時給1,250円
place
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 3階
train
田町駅から徒歩8分/三田駅から徒歩9分
calendar_today
週2日 / 週20時間

仕事概要

▌ はじめに──正直にお伝えしたいことがあります

Techouseのセールスインターンは、「営業のガクチカが欲しい」というだけの方には向いていないかもしれません。

顧客の採用課題に本気で向き合い、最適な解決策を提案したい。
アポ獲得から商談・クロージングまで、営業の全工程を学生のうちに経験したい。
数字にコミットしながら、どこでも通用する本質的な営業力を身につけたい。

そんな想いを持っている方に、ぜひ応募していただきたいと思っています。

Techouseには「未経験から、コンサルティングセールスの実務を一気通貫で積める環境」が揃っています。現在活躍しているインターン生のほぼ全員が、営業未経験からスタートしています。
求めているのは今のスキルではなく、成長に向き合う姿勢です。

▌ セールスで、何をするのか

一言で言えば、「顧客の採用課題を深く理解し、解決策を提案するコンサルティング営業」です。

人材プラットフォーム事業部にて、工場・製造業領域に特化した求人メディア『ジョブハウス』の法人営業を担当します。製造業界求人サービスで日本一※の規模を誇り、トヨタ・ホンダ・デンソーといった日本を代表する大手メーカーにも多数導入されています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

具体的には、こんなことをします：
・ターゲット企業へのアプローチ・アポイント獲得（インサイドセールス）
・商談での課題ヒアリングと提案・クロージング（フィールドセールス）
・受注後のクライアントへのアップセル施策の立案・実行
・アポ獲得率・受注率向上に向けた施策の企画と実行

「モノを売る」のではありません。顧客の採用課題を深く理解し、最適な解決策を提案する。これがTechouseのセールスです。

▌ この仕事で得られるスキル

・課題解決型の提案営業力
お客様の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示する「コンサルティング営業」のスキルが身につきます。単なるアポ取りではなく、商談・クロージングまで一気通貫で経験できます。

・マーケティング力
どうすればアポイントが取れるか、戦略や施策を自ら考えPDCAを回す実践的な力が養われます。

・対人折衝力
商談相手は大手メーカーの人事担当者なども含みます。学生のうちからハイクラスなビジネスコミュニケーションを経験できます。

・目標達成に向けた力
チームや個人の目標数字に対し、行動量を担保しつつ質を高めていく、社会で汎用的に求められる「やり抜く力」が身につきます。

【過去のインターン生の内定先】
BCG / デロイトトーマツ / PwC / アクセンチュア / キーエンス / リクルート / サイバーエージェント / AWS 他多数

入社後の流れ

▼1ヶ月目：インサイドセールス研修
・ビジネス基礎研修
・プロダクト・市場理解
・架電ロープレ／アポイント獲得

▼2ヶ月目：自走してアポ獲得・フィールドセールス研修
・インサイドセールスの自走
・商談同行・フィールドセールス研修

▼3ヶ月目：商談を担当する
・SMB企業への商談実施
・エンタープライズ企業への商談同行

▼4ヶ月目：クライアントの課題を解決する
・担当クライアントの採用課題ヒアリングから提案
・アップセル施策の立案・実行

▼5ヶ月目以降：社員と同等のレベルへ
・全社合宿への参加
・施策企画・チームマネジメント補佐

▌ 実際のインターンの声

「裁量が大きい」と書いてある求人は多いです。Techouseで実際に何が起きているかを、3人の言葉でお伝えします。

■ 田谷さん（26卒・2024年4月入社）

「『これがやりたいです。なぜならこうだからです』という考えで筋が通っていれば、代表の礒邉を含む全員が発案者の考えに耳を傾けてくれます。費用がかかるものに対しては予算が付与される場合もあります。立場を問わず同じ目線で提案を聞き入れ、議論できる。他にはないと思います。」

■ 中村さん（27卒・2025年4月入社）

「挑戦させて終わりではなく、ちゃんと育てきる会社。インターン生でも裁量が大きく、入社直後から実践的な業務を任せてもらえる。一方で、任せて放置ということはなく、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べてくれる。裁量と教育のバランスが、どちらかに偏らず両輪で機能している会社です。」

■ 権田さん（26卒・2024年4月入社）

「就活を攻略して内定をもらうより、本質的な実力をつけて内定をもらった方が良い──その言葉を聞いて、思考がパッと切り替わりました。where（どこで働いていたか）よりwhat（何を成し遂げたか）が問われる時代に、若いうちから裁量のある環境で実力を磨くことが、どんな看板を持つより選択肢を広げると確信しました。」

経験できること

Techouseのインターンでは、インターン生も社員同等に業務に携わることができます。

セールス職においても同様で、テレアポだけで終わるのではなく、商談・クロージング・アップセルまで一気通貫で担当します。事業責任者や大手企業出身のマネージャーがメンターとしてサポートするため、実践的なセールススキルを最短で身につけることができます。

仕事に真剣に向き合うことで、「自分が何にやりがいを感じるのか」「どんな強みがあるのか」という仕事への適性が明確になり、納得感を持ってファーストキャリアを選ぶための「自分の軸」が見つかる環境です。

▌ Techouseの育成環境

「ハイレベルな業務機会」と「質の高いフィードバック」のサイクルが、Techouseの育成環境の核心です。良い機会だけがあっても振り返りがなければ経験は積み上がらない。フィードバックだけが手厚くても、チャレンジする機会がなければ成長の燃料が尽きる。Techouseはその両方を意図的に設計しています。

・週次1on1：担当メンターとの定期的な振り返りで、「何がうまくいったか」だけでなく「なぜうまくいかなかったか」を毎週言語化・構造化します
・定例ミーティング：担当業務の結果をチーム内で共有・改善案を議論。他メンバーの報告からの学びも多い場です
・課題図書：月1冊以上のペースで読み、内容を実務に照らして自分の言葉でアウトプット。書籍購入費用は全額会社負担です
・社内勉強会：「リーダー育成」を目的とした勉強会を月次で開催。代表・礒邉が登壇する「プロダクト勉強会」では、事業の創り方を深く学べます
・社内情報のフルオープン：決算情報から経営会議の資料まで、社内のほぼ全ての情報がインターン生にも公開されています

▌ 代表メッセージ　礒邉基之／代表取締役社長

人の優秀さは、どれだけ経験（場数）を踏んできたかが全てだと思っています。どれだけ優秀な人材でも、経験のない仕事はできない。逆に言えば、経験さえ積めば誰でも成長できる。だからこそTechouseでは、インターン生であっても裁量を持って自分で意思決定し、顧客と向き合う経験をたくさん積んでもらいます。

Techouseのセールスは「数字を追うだけの営業」ではありません。顧客の採用課題を深く理解し、最適な解決策を提案し続ける──それが本質的な営業力です。その経験を学生のうちに積んだ先に、20代で事業を動かせる自分がいます。

Techouseはものづくりの会社です。社会の課題をプロダクトの力で解決するために、顧客と向き合い続けられる人材を、私たちは必要としています。そんな想いを持った方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

身につくスキル

business_center

ビジネスマナー
computer

PCスキル
forum

コミュニケーション
co_present

プレゼンテーション
tips_and_updates

課題解決

応募後の流れ

1. カジュアル面談

簡単なヒアリングに加え、会社やインターンの業務内容について人事採用担当よりお話しいたします。適性や希望を踏まえて配属ポジションをご提案いたします。
(オンラインまたは対面、30分)
2. 二次面談

事業部の担当者または採用責任者との二次面談です。詳細な業務内容をお聞きいただき、疑問点や不安を解消していただきます。
(対面、30～60分)
3. 採用

二次面談後は1週間以内に合否の連絡をいたします。

募集要項

募集職種

営業
雇用形態

アルバイト
給与

時給1,250円
交通費

全額支給
勤務地

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 3階
最寄り駅

田町駅から徒歩8分/三田駅から徒歩9分
勤務可能時間

08:00〜20:00
勤務日数

週2日〜
勤務時間

週20時間〜
勤務期間

6〜12ヶ月以上
応募条件

・大学/大学院を2028年3月に卒業（28卒として就職活動を行う）
・週20時間以上、長期（6ヶ月以上）での就業が可能
・将来、営業職・コンサルティングファーム・事業会社のセールス職などに興味がある
・顧客の課題に向き合い、数字で結果を出すことにやりがいを感じたい

＜こんな姿勢の方、大歓迎です＞
・課題図書の読書、定期的な勉強会──学びの機会に自分から飛び込める
・ビジネスの構造を体系的に理解しようとする意志がある
・努力を継続できる、コツコツと積み上げることを苦にしない

ビジネスの実務経験は一切不要です。
Techouseが求めているのは「今のスキル」ではなく「努力する覚悟」です。現在活躍しているインターン生のほぼ全員が業務未経験からスタートしています。