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【インセンティブ有】キャリアアドバイザーに挑戦！

【インセンティブ有】キャリアアドバイザーに挑戦！

株式会社ビア

schedule

2026年06月24日

currency_yen
時給1600円〜2500円 + インセンティブ
place
東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワーオフィス3F
train
新宿駅徒歩12分、初台駅徒歩5分
calendar_today
週4日 / 週15時間

仕事概要

【任せたい仕事】
インターン生に任せたい仕事は、キャリアアドバイザー（CA）としての求職者サポート業務です。「自分に合った仕事がわからない」といった悩みを抱える20代の若者に対し、自己分析のサポートやキャリアプランの提示を行います。当社のサービスは、求職者の潜在能力を見極め、企業とのミスマッチを解消するオーダーメイド型の就業支援です。カウンセリングには労働市場や業界への深い理解が必要なため、まずは先輩のアシスタントとして面談同席や書類作成サポートからスタート。仕事の流れを掴み、最終的には一人で求職者の人生に寄り添った提案ができるようになることを目指してください。

【インターンを通じて身につくスキル・経験】
基礎的なビジネススキルに加え、人材業界や企業の採用動向に関する専門知識が身に付きます。また、求職者の本音を引き出し、人生の転機を後押しするカウンセリングを通じて、どの業界でも応用できる高度なヒアリング能力、言語化能力、提案力が磨かれます。ここで得られる「人の心に寄り添い、行動を促す力」は、就活時の自己PRはもちろん、社会人になってからもあなたの強力な武器になります。

【サポートについて】
最初は先輩CAのアシスタントとして現場に同席し、実務を通じて直接ノウハウを教わります。一律の座学研修はありませんが、その分、生きた現場の技術を間近で吸収できる環境です。不明点は積極的に質問してください。私たちが全力でバックアップします！

入社後の流れ

・初日〜1週間
キャリアアドバイザー業務の基礎を座学で学びます（人材紹介の仕組み／求職者対応の流れ／求人理解／面談の進め方／ヒアリング項目／NG対応など）。業務理解が進んだら、先輩社員を相手に社内で面談ロープレ（初回面談のヒアリング〜提案まで）を実施し、実務に入る準備をします。

・1週間〜2ヶ月
先輩社員の求職者面談に同席し、実際の面談の進め方や提案の仕方を学びます。流れを理解できたら、先輩社員のサポートを受けながら、求職者への一次対応（日程調整／事前確認）や、面談の一部パート（希望条件の確認、現状課題の整理など）を担当します。慣れてきた段階で、先輩社員に同席してもらいながら、求職者面談を一緒に進行します。

・2ヶ月〜
2ヶ月を目安に、担当求職者の初回面談〜求人提案・選考フォローまでを一連で担当します（もちろん最初は近い距離でフォローします）。面談中や提案中に分からない点があれば、無理にその場で判断せず一度持ち帰り、社内で先輩社員に相談のうえ対応します。隔週で先輩社員と振り返り面談を実施し、面談の質改善・提案精度向上・数値（予約率/実施率/応募率など）の改善をサポートします。困ったことがあればいつでも相談してください。

経験できること

株式会社ビアでは、若手層に特化した人材紹介および採用コンサルティングという事業を行っています。「若手人材の採用がうまくいかない」「早期離職を防ぎたい」といった課題を抱える企業に対して、オーダーメイド型の就業サポートや採用代行サービスを使って課題解決の提案をしています。

当社が大事にしていることは、チャレンジ精神です。これまでも多くのチャレンジをすることで、ここまで成長してきました。一方、チャレンジには失敗もつきものですが、当社ではチャレンジをした上での失敗は、皆で「ナイスチャレンジ」と称賛するようにしています。そのため、これから新しくインターンでチャレンジしたい学生の皆さんにも、魅力的な社風だと自負しています。

これまで参加したインターン生も、当社のインターンを通じて大きく成長し、全くの未経験から、最終的には「決裁者と対等に渡り合う商談スキル」や「月間目標の達成」といった目に見える実績を出すまでになりました。

求職者様に対して行うキャリアコンサルティング営業は決して簡単ではありませんが、その分、得られる経験も大きいです。先輩社員も全力でサポートするので、一緒にたくさんのチャレンジをしていきましょう。