【大学1 , 2年生歓迎】人材業界の法人営業インターン！社員と同等の裁量権あり！内定実績も多数！
2025年07月01日
-
時給1200円〜 ※アポ獲得件数に応じて時給UPの制度あり
-
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
-
新宿駅8分
-
週3日 / 週14時間
仕事概要
▮ 仕事内容
人材紹介事業の法人営業として、新規営業先の開拓～既存営業まで、法人営業を一貫してお任せします！
【業務の流れ】
・新規開拓（電話営業）：企業に電話をかけて、採用についてヒアリングします。
↓
・商談（オンラインで実施）：具体的にどのような人を採用したいのか、課題はなにかをすり合わせます。
↓
・求職者の提案：求人票を作成し、企業に求職者を推薦する業務もお任せします！
【業務の魅力】
→企業への新規開拓からリレーション構築までお任せするからこそ、”社員と同等の裁量権”があります！インターンを通して成長したい方にはピッタリです！
【弊社の魅力】
▮ 平均年齢27歳でフレッシュな社風！
ベンチャー企業だからこそ、フラットな環境です！
学生目線で、「もっと○○したほうがいい」「こんな要素もあるのでは？」という提案をすることができ、自分の案が採用されるときのやりがいもあります！
▮ 自由な働き方！
・服装自由！
・ネイル、髪型自由！
・図書貸出制度あり
・Refaのヘアアイロン完備！
▮ インターン生の内定実績
・パーソルキャリア
・レバレジーズ
・エムスリーグループ
・NTTデータ
・マイナビ
・GMOインターネットグループ
入社後の流れ
▽STEP１：研修（入社～2週間）
・エクセルやワードなどの基本的なPCの使い方研修
・自社のサービスやビジネスモデルに関する研修
・テレアポのロープレ研修
・テレアポセールス実務＆フィードバック
※法人向けの営業のため、クレーム対応などはございません。
専属の研修担当者がおり、しっかり1から営業の本質を学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートすることが可能です！
▽STEP２：実務スタート
まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。
▽STEP３：一人立ち（入社３ヵ月後～）
3か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。
経験できること
★「価値」を売るからこそ、本質的な営業力が身につく！
形のない商材を扱うからこそ、求められるのは単なる説明力ではありません。お客様の潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策を共に描き出す「課題解決能力」こそが、このインターンで得られる核心的なスキルです。
論理的思考力と実践的な提案力を武器に、どこへ行っても通用する営業のプロフェッショナルを目指せます。
★会社の成長が、自分の成長に直結する。役員直下で組織を創る経験を！
設立6期目の成長フェーズにある私たちにとって、インターン生は「お客様」ではなく、事業を共に創る「仲間」です。役員直下、事業戦略や組織が急成長する瞬間に立ち会ってみませんか？
★「できること」が増えれば、「やりたいこと」が見つかる。最強の自己分析と就活サポート！
日々の業務目標（Plan）と実践（Do）、そして先輩社員からのフィードバック（Check）と改善（Action）。この高速PDCAサイクルを回すことこそ、最高の自己分析です。自身の強みや課題が明確になるだけでなく、経験豊富な社員がメンターとしてあなたのキャリアプランを共に考え、就職活動を強力にバックアップします！
身につくスキル
-
manage_search
情報収集
-
manage_search
情報収集
-
forum
コミュニケーション
-
forum
コミュニケーション
-
co_present
プレゼンテーション
-
co_present
プレゼンテーション
-
settings_suggest
論理的思考力
-
settings_suggest
論理的思考力
-
tips_and_updates
課題解決
-
tips_and_updates
課題解決
社員・インターン
-
小野寺 一真
- グロースキャリア部 部長
大学生の早いうちからセールスのスキルを身につけ、将来周りと圧倒的な差をつけて活躍したい学生の方を大募集しています！ アポ獲得数に応じてお給料で還元の制度もあり、頑張れば頑張るほど能力が身に付き稼ぐこともできる理想的な仕組みが整っています！新卒就活のプロが多数在籍していますので、プライベートでの悩みはもちろん就活の相談も気軽に聞いていただければいつでもカジュアルにお話します！ ぜひ我々と一緒に会社を盛り上げていきましょう！
-
山川大智
- 取締役／人材紹介事業部 部長
Onfleekの取締役を務めている山川大智です。大手の人材紹介会社に新卒で入社後、LINEヤフーの人事、採用コンサルを経験しOnfleekにジョインしました。 この度、新規事業部の立上げに伴って、営業インターンを募集します。「役員直下×社員並の裁量権」という環境下なため、”成長に対して貪欲でなんでも挑戦したい学生”にはぴったりです。 私たちと一緒に更なる高みを目指して、営業インターンにチャレンジしませんか？ご応募お待ちしています。
-
菅井敦紀
- アドバンスキャリア部 リーダー
中途事業部でチームリーダーを務めている菅井です。 学生時代に「コミュ障」の自分でも一流のビジネスマンになりたいと思い営業に挑戦し、28歳でベンチャー会社の執行役員に昇格した過去を持っています。 元々学生にプロの営業力を教得るといった仕事もしていたため、「就活で人生変えていきたい」「コンプレックスを強みに変えたい」「圧倒的成長を手に入れたい」そんな方があれば、ぜひ一緒に働きたいです。 セールスノウハウを余すことなくお伝えできる環境が整っていますので、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！
応募後の流れ
-
-
1. 面接
- 西新宿に構える本社にご来社いただき、面接を受けていただきます。
（カジュアルに私服でのご参加で大丈夫です！）
-
-
-
2. 採用
- 面接後、5営業日以内に合否のご連絡をいたします。
-
-
-
3. 初回出勤日の調整
- 採用内定を承諾いただき次第、初日の出社日の調整をさせていただきます。
-
募集要項
-
- 募集職種
- 営業
-
- 雇用形態
- アルバイト
-
- 給与
- 時給1200円〜
※アポ獲得件数に応じて時給UPの制度あり
-
- 交通費
- 全額支給
-
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
-
- 最寄り駅
- 新宿駅8分
-
- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
-
- 勤務日数
- 週3日〜
-
- 勤務時間
- 週14時間〜
-
- 勤務期間
- 12ヶ月以上
-
- 応募条件
- インターンデビューの方、大歓迎です♬
●応募条件
・現在、大学1年生または2年生（2028年、2029年卒業見込みの学生の方）
【以下に当てはまる方は積極採用中です！】
・インターンを通して圧倒的なビジネス経験を積みたい方
・役員直下で最短距離で成長したい方
・成長に貪欲な方、負けず嫌いな方
・成長のためにはなんでも挑戦できる方
・インターンにフルコミットできる方
定員あり：早めにご応募ください！
営業の長期インターンシップ
-
- 東京都
- 営業
【大学1,2年生歓迎】未経験から始める！法人営業に挑戦できる長期インターンシップ
◇◆ インターンシップについて ◆◇ 学生のうちからIT業界へ挑戦したい学生の皆さんのために、実務を学べる長期インターンシップをご用意しました。 インターンシップ期間を経て、内定を検討する「内定直結型インターンシップ」です！ 【GMOインターネットについて】 「すべての人にインターネット」をスローガンに、インターネットインフラ、 AI・機械学習インフラ（最先端GPUクラウド）、ロボティクス（次世代自動化技術）などの 最先端技術でインターネットの未来を創造し続ける、東証プライム上場（証券コード：4784）のリーディングカンパニーです。 【業務内容】 アライアンス事業部では、法人向け通信サービス「GMO BIZアクセス」を中心に法人事業の拡大と、GIGAスクール向け教育機関専用回線「GMO光アクセス for Education」を通じた自治体、学校への通信インフラ整備を軸に、営業活動としてはビジネスパートナーの開拓、大型案件の直販、Web販路からのインサイドセールスを行っています。 はじめは営業サポートから入っていただき、業界や商品知識を付けていきながら営業としてのノウハウを身に着けて営業として一人立ちをしていただきます。 業務内容は、営業活動に紐づく業務全般をご担当頂きます。 ■ 新規パートナー、エンド企業への営業活動（対面/オンライン会議） ■ 既存パートナー、エンド企業とのキープアップや販売支援策提案 ■ 自治体や教育委員会、学校に接点のある地元企業とのパートナーアライアンス締結およびパートナーの戦力化、自治体予 算取りのフォローアップ、ハードウェアやICTコンテンツ事業者との協業立案 ■ GMOインターネットグループのグループ各社との営業連携、アライアンス、共同提案 ■ 各種KPI設定、数値管理 ■ 市場分析やターゲティング、新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■ イベント出展、販促物の作成とディレクション、Web戦略 ■ お客様の要望に対する技術的実現方法の検討と提案資料作成
GMOインターネット株式会社
-
- 東京都
- 営業
圧倒的成長！営業の本質を学ぶ長期インターン
【創業6期目の急成長ベンチャーで営業インターン募集】 ・未経験だけど1から営業スキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか？ インターン生には、業界トップSaaSプロダクトの提案を行う、toB営業を行っていただきます！ 企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。 架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています！ 【得られるスキル】 ・トップレベルの営業スキル ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力
株式会社SalesX
-
- 東京都
- 営業
【土日も出勤OK！】数千万〜数億円を扱う海外不動産営業で誰にも負けない圧倒的な営業力を身につけませんか？
弊社について 弊社は、不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 【事業内容】 ①海外不動産検索ポータルサイト ②海外不動産＆インバウンド向け不動産売買エージェント ▮インターン生にお任せしたいこと 海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・過去にお問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加者様からのアポイント獲得 ・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内 弊社では、インターン生という立場は関係なく、社員と同じ基準で裁量を持って業務に関わっていただきます。そのため、営業として成果を出すことができれば、リーダーとしてマネジメントや数値管理、施策の企画・運用、フィールドセールスとしてご契約の商談にもチャレンジできます。 ※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがあれば、適性や業務によって体験することも可能です。 ▮研修体制 不動産に関する知識は、イチから動画教材を通して学ぶことができるため、全く知識が無くても問題ございません。また、毎日MTGを実施し、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けております。加えて、2週間に1度、上司と1on1の時間も設けています。1on1では、日々の業務に関するフィードバックはもちろんのこと、一人ひとりのキャリアに真摯に向き合いますので、未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています！ ▮こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・将来はまだ決まってないが、今まで何かに打ち込んだ情熱をインターンに注いで就活を有利にしたい学生
株式会社BEYOND BORDERS
-
- 東京都
- 営業
【土曜OK】商談成功率90％の営業インターン【不動産×金融×IT】
〈〈〈未経験OK！営業スキルが身につく長期インターン〉〉〉 --前澤友作氏も出資！注目のフィンテックスタートアップで挑戦しよう-- ◼︎株式会社スムーズとは？◼︎ 私たちは、「引越しにもっと自由を」を掲げ、 初期費用を分割で払えるサービスを提供しているフィンテックスタートアップです。 https://corp.smooth.jp/ ◼︎インターンで得られること◼︎ このインターンでは、不動産仲介会社への新規開拓営業を通して、 「営業力」「事業理解」「チームでの動き方」を実践的に学べます。 提案するサービスはニーズが高く、商談成功率は【90%以上！】 はじめてでも成果が出しやすく、成長を実感しやすい環境です。 【取締役直下のチーム】で動くため、経営視点にも触れられる貴重な機会です。 ◼︎お任せしたいお仕事◼︎ ・賃貸仲介会社への電話／訪問による営業 ・商談資料の作成とブラッシュアップ ・お客様の声を社内に共有し、サービス改善に貢献 先輩のOJTがつくので、営業未経験でも安心してチャレンジできます！ スムーズで働く魅力 🌱 挑戦するあなたを応援 新しいことに挑戦するカルチャーが根付いており、手を挙げればどんどん任せてもらえる環境。 「やってみたい！」が歓迎される職場です。 🤝 フレンドリーな社内文化 平均年齢は30歳前後。インターン生も社員も関係なく、フラットに意見を言い合える雰囲気です。 🍱 オンボーディングランチ制度あり！ 入社初月は毎日無料ランチつき。 社内のメンバーとランチを通じて仲良くなれるので、自然とチームに馴染めます。 ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・営業やビジネススキルを実践で身につけたい ・スタートアップのスピード感を体感したい ・熱量のある同世代の仲間と一緒に成長したい ◼︎インターン生のリアルな声も公開中！◼︎ 実際に働いている学生インターンの体験記を公開しています。 業務の内容、社内の雰囲気、成長を実感できたポイントなど、ぜひ参考にしてください。 📘 https://note.com/recruit_smooth/n/n74e356fe7d52 📘 https://note.com/recruit_smooth/n/na0db0212b22a
株式会社スムーズ
-
- 東京都
- 営業
【圧倒的成長/高時給2000円】200億資金調達の急成長ベンチャーで営業力を身につける！
▼どのような業務をするの？ 弊社はデータマーケティングツール「b→dash」の開発/販売を行っている会社です。 現在、事業拡大のため営業部門におけるインサイドセールス職（テレフォンアポインター） を担っていただける方を急募しております。 ・アポイントメント取得を目的とした、潜在顧客への電話営業 ・架電結果のデータ入力 ・その他の付随業務 ＜使用ツール＞ ・Salesforce ・Google SpreadSheet ・Slack ＼1日の業務の流れ(イメージ)／ ※9:30出社の場合 9:30 朝会（テレアポスタッフが集まり、ミーティングを行います) 9:40 メール返信（お客様との日程調整のご連絡など） 10:00 テレアポ 12:00 ランチ休憩 13:00 メール返信・アポをとった際の詳細の記入 13:30 テレアポ 17:00 メール返信・メール作成 ・アポをとった際の詳細の記入・企業の分析 18:30 退社 ＼実際に働いている方へのインタビュー／ ■Mさん 年齢や性別関係なく個性豊かだけど、仕事に取り組むときはいつも本気です！ 一生懸命になることに楽しさを感じる人の集まりなので、 悔しいときは励ましあい、喜ぶときはみんなで喜んでいます！ 社員の方は、問題点や改善点はすぐに汲み取ってくれ、 どんな小さな相談にもしっかり向き合ってくれるので、 日々の頑張りが結果に結びついたときに、すごく嬉しくやりがいを感じます！ ■Kさん 業務に集中できるようにかなり試行錯誤が施されています。 フラットな雰囲気で、ある意味風通しの良い職場だなと感じました。 試行錯誤を重ねて成果が出た時の達成感が堪らないです。 また、インサイドセールス自体需要が高まっている職種で、さまざまなキャリアパスにも繋がりやすいという点で、 普通のインターンでは絶対に身につけられないスキルを身につけられる所にも価値を感じて続けてます。
株式会社データX
-
- 東京都
- 営業
【未経験OK】SaaS / IT業界の法人営業に挑戦する長期インターン
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービス『TUNAG』（https://biz.tunag.jp/）を提供し、企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」を一貫してコンサルティング・支援しています。 現在、実際の業務に携わっていただく有償型の長期インターンシップを募集しています。具体的には、新規のお客様を開拓する営業領域の実務を経験していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・広告やサービス資料経由で問い合わせをいただいた企業様への架電アクション └渡されたリストに電話をかける"テレアポ"ではなく、ターゲットごとに訴求内容の企画し、実際の架電アクションまでを行う「事業開発」の要素を持った"インサイドセールス"に挑戦していただきます！ ・ナーチャリング施策の設計/実行（リサイクル企業の商談化） ・スクリプトの改善（ロープレ等適宜実施します） ・商談への同席やサポート など 他にも、、 ・展示会（HR EXPOなど）への参加、運営補助 ・新メンバーが会社に馴染みやすくするための施策設計 ・インターンメンバーのマネジメント など 適正や能力、意向に応じて、より裁量の大きな業務に挑戦可能です！ 今回の募集ではカルチャーマッチを重視したうえで、スキル適正や希望などをヒアリングしながら業務にアサインしていきます！ 「学生時代にビジネスの実務に触れてみたい」「成果に応じて次々に新しい業務に挑戦できる環境で挑戦してみたい」という思いがある方は、ぜひこの機会に挑戦してみませんか？
株式会社スタメン
-
- 東京都
- 営業
残り2名！【創業4期で120名突破】SNS広告/アカウント運用代行の提案営業インターン【フォロワー60万人】
【当社について】 ★売上高200%UP！2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場を目指すソーシャルメディアスタートアップの一員として様々な業務に挑戦することができます。 ★「SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創る！SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有課題の解決を目指します。 【部署メンバー】 アカウント運用部の営業企画・マーケチームは社員2名・インターン8名(2~4年生)の10名で構成。 チーム自体が4月から本格始動しているため、事業やチームの立ち上げに興味がある方に向いています。 【業務概要】 インサイドセールスの役割はメディアエイドの血液となる売上をつくることです。 現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。 大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。 【具体的には】 1. 業界分析 市場調査・事業調査：新規事業の領域選定に向けて、対象となる市場や業界の動向を調査し、データを収集・分析します。 2. 提案先架電リスト作成 ターゲット企業の選定：SNS運用代行サービスの提案先となる企業をリサーチし、業種や規模、SNS活用状況などの基準でリストアップします。 コンタクト情報の収集：選定した企業の担当者情報や連絡先を収集し、効率的なアプローチができるようデータベースを構築します。 3. 架電（商談アポイント獲得） テレアポ業務：作成したリストを基に、電話やメールでのアプローチを行い、サービスの提案を行います。 商談アポイントの設定：興味を示した顧客との商談日程を調整し、営業チームや上司と連携してアポイントを設定します。 4. メンバー育成・チーム立ち上げ支援 ※部署採用状況によって変動 インターン生向けの役職制度があり、役職に就いた方には新人メンバーやチーム目標達成のサポートをしていただきます。 【他にも】 ◆業務ミニプロジェクト 日々の業務の中で良い働きをしているインターン生には、特定の業界のトークスクリプト作成やスプレッドシート設計(関数挿入)などのミニプロジェクトを渡しています。 最近では「企業褒めゲーム」というプロジェクトをインターン生が考え、提案、実行しています！ ◆週次定例ミーティング ”スキルアップ塾”と”2週間の目標振り返りミーティング”を1週間ごとに実施し、自身だけでなくチーム全体のスキルアップ向上を図ります。 ”スキルアップ塾”は自己研鑽の発表・言われて困ったことへの回答ディスカッションやアポが獲れたトークの共有、要望や提案の時間にしています。 ”2週間の目標振り返りミーティング”は2週間ごとに各個人の月次目標の進捗から課題とネクストアクションの発表、MVPの表彰などの時間にしています。 このミーティングは全員が司会(ファシリテーター)をやるので、時間配分やトーク力、プレゼン力も身につきます。 ◆インターン生連携プロジェクト（これから増加予定） 普段部署が違うインターン生や社員とのタテヨコ連携を強化すべく、部署関係なく「メディアエイドインターンチーム」として様々なプロジェクトを遂行していただきます。 例えば”インターンランチ会”では毎週金曜日に全社のインターン生がスペースに集まりランチ会を実施しています。 他にも全社のイベント企画/運営や業務フロー資料作成、Good&Learn共有会などをお任せしたいと考えています。
株式会社メディアエイド
-
- 東京都
- 営業
【新規事業立ち上げ】”青春”する組織を創る採用支援事業の営業インターン【週2日〜OK】
▮ 当社について 「”はたらく”に、青春を。」をミッションに、「AOHARU人事」というサービスを展開しています。 AOHARU人事とは、採用コンサルティング、組織開発支援を総称したサービス名です。 採用支援では、中小企業をメインクライアントとして考え、経営者のパートナーとして顧客の採用課題を共に考え、悩み、伴走支援することを大切にしています。 組織開発支援では、人事評価運用サポート、若手、リーダーに対する研修を実施しています。 採用コンサルティングや組織開発支援を通して、仕事に”AOHARU＝青春”を感じられる組織や社会人を増やしていきます。 私たちが思う”青春”とは、「心から叶えたい”目標”」「心から本気でやることでの”成長”」「心から信頼できる”仲間”」が揃い、一人ひとりの個性が「✕（掛け算）」された状態です。 このような世界観を更に体現するために、新規事業や新規プロダクトも日々開発中です！ ▮ 募集背景 2024年12月に会社を設立し、創業1期目のスタートアップ企業です。更なる事業拡大を図るため、当社第一号のインターン生を募集します。 ▮ 仕事内容 今回募集するインターン生には、中小企業に特化した”組織を創る”採用コンサルティングの法人向けの営業を担当していただきます。具体的には、下記の仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案 ・お問い合わせをいただいた企業へのサービス案内 ・リストアップ/営業先の選定 ・電話やメールによる新規顧客の開拓 ・企業との打ち合わせ・商談同席 ・サービス導入後の顧客フォロー 等
株式会社WorCry
-
- 東京都
- 営業
【社長直下／1名限定】三井物産出身の社長直下でのセールスインターン！創業期のコアメンバーとして事業推進をお任せ
三井物産出身の社長直下で、「地方創生×HR」の事業拡大の鍵となる法人営業を担っていただきます！ ■募集背景 法人営業を担ってきたインターン生が、25年7月末を以ってLocalXを卒業するためです。 （同インターン生は、同年8月より外資系コンサルティングファームに新卒入社予定です。） ■想定業務 ・求職者（地方の未来を牽引するリーダー候補）の採用ニーズのある企業の選定 ・ターゲット企業への電話やメール等を通じた営業活動によるアポイント獲得 ・アポイント獲得企業とのオンラインや対面での商談 ・商談後のフォローアップ（契約書の協議・締結、システム連携など） ■このポジションの魅力 ・社長直下で経営視点を持ったセールス経験が積める ・戦略〜実行まで、裁量を持って挑戦できる環境 ・地方創生といった社会性の高いテーマに当事者として関われる
LocalX株式会社
-
- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【長期・1名限定】社会問題を学ぶ教育旅行の営業から企画実施まで担いたい学生インターン募集！
社会課題は、より多くの人たちが関心を持って、関わろうとすることで必ず解決に向かっていく―― 私たちリディラバは、「社会課題を、みんなのものに。」をスローガンに掲げ、世の中のあらゆるセクター（企業、国・自治体、学校、市民）が社会課題と積極的に関わろうとするための、新しい社会インフラ構築を行っている企業です。 社会課題解決に至るステップを3つに分け、それぞれに関連する事業を複数展開しています。 ① 誰かの困りごとを構造化して分析する「問題の発見」事業 例：メディア事業 ② 分析した問題を広く共有して、社会全体のムーブメントを起こす「社会化」事業 例：メディア事業、教育旅行事業 ③ ムーブメントを起点として、実際に課題解決スキームを構築する「資源投入」事業 例：企業研修事業、事業開発・政策立案事業 こちらのポストでは、この②の社会化事業を担う、教育旅行事業（スタディツアー）に携わっていただきます。 【教育旅行事業について】 リディラバのSDGs／社会問題スタディツアーは、毎年1万人の中高生が社会問題の解決を目指す現場に足を運び、問題の当事者や解決のトップランナーと直接関わりながら自分にできるアクションを本気で考えてもらうためのスタディツアーです。 社会問題解決に挑戦する大人との出会い・課題のリアルな現場体験を通して、社会に対してやさしい関心を持てるようになってほしい。 課題を引き起こしている悪者を探すのではなく、課題を構造的に捉え、自分ごと化して解決策を考えてみてほしい。 こうした思いで、私たちはリディラバの最初の事業であるスタディーツアーを15年以上続けてきました。 ＜業務内容＞ 以下の業務内から、本人の希望や適性、稼働時間に合わせて業務を決定していきます。 （1）「スタディツアー」の当日運営（学生のグループワークのファシリテーター業務など） （2）学校・旅行代理店への「スタディツアー」に関する営業（架電業務や資料作成など） （3）「スタディツアー」の事前準備（会議室の手配や依頼状の作成など） その後、ご本人の適性や稼働時間などに応じて、お任せする業務を増やしていきます。例えば・・・ （4）「スタディツアー」に参加した生徒のコミュニティ運営 （5）「スタディツアー」のツアー開発 など
株式会社Ridilover
-
- 東京都
- 営業
AI×資金調達済みSaaSの営業インターン募集
私たちは、AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を提供するスタートアップです。 直近で資金調達を完了し、今まさに事業のスケールフェーズに入っています。 今回募集するのは、成長戦略の中核となる「営業・BizDevポジション」の長期インターンです。 単なるテレアポやルーチン業務ではなく、仮説検証 → 実行 → 数値分析 → 改善というプロセスを繰り返しながら、営業戦略・事業グロースの最前線を体感していただきます。 【主な業務】 - 顧客リストの戦略設計とターゲティング - AIスカウト文の検証・改善（ChatGPTなど使用） - 架電／メール/SNSによるリード獲得とアポ取得 - 商談データの分析・改善提案 - 営業責任者との壁打ち／改善ミーティング など 優秀な社員直下で、実践形式で事業成長を支える役割を担っていただきます。 「ただの営業」ではなく、「0→1で事業をつくる」経験を積みたい方に最適な環境です。
株式会社フォワード
-
- 東京都
- 営業
【急成長中の注目業界！】業界特化M&A企業での営業長期インターン
M&A事業内容（建設業界特化） 1. 事業承継支援 後継者不在に悩む中小建設会社に対し、最適な譲渡先を紹介し、スムーズな事業承継を実現します。 2. 成長戦略としてのM&A支援 成長・拡大を目指す建設会社に向けて、シナジーのある企業との提携や買収の機会を提供します。 3. 経営再建・事業再生型M&A 経営が厳しい企業に対しては、廃業以外の選択肢として、譲渡を通じた再建・再生をサポートします。 4. M&Aアドバイザリー業務 M&Aの初期相談から相手先の選定、交渉、契約締結、クロージングまで一貫して支援。財務・法務・税務の専門家と連携し、安心・安全なM&Aを推進します。 5. デューデリジェンス・企業評価 企業価値の算定や、買収・譲渡にあたってのリスク評価を実施し、適正な条件でのM&Aを実現します。
株式会社M&Aコンストラクションパートナーズ
