【面接確約|土日勤務OK】NPO・NGOなどの国際協力に関わる外資系企業でのセールスインターン!
2023年10月23日
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渋谷駅徒歩10分・京王線神泉駅徒歩2分
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1か月目は日給5,000+歩合 2か月目以降は成果報酬型になります。 なかには初日で契約獲得をする人もいます。また、入社2ヵ月目には、ほとんどの方が1日1件は契約獲得ができるようになります。成果報酬額は目安として契約1件につき、12,000~40,000円です。
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週4日 / 週24時間
仕事概要
アプコグループジャパンは、クライアントの製品・サービスやNGO・NPOの慈善事業のダイレクトマーケティングを行う代理店です。
今回募集するインターン生には、ユニセフやUNHCR、国境なき医師団などのNPO/NGO法人に関わる""ファンドレイザー""としてご活躍いただきたいと考えております。
ファンドレイジングとは、簡単に説明をすると、主に非営利団体(NPO・NGO)が活動するために必要な資金を集めることです。
海外では、10億ドルの寄付金をNGO/NPOの代わりに集めた実績があり、日本では2014年にファンドレイズ部門を立ち上げて以来、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。
NPO・NGOへの支援を通じて、国際協力や社会貢献をしたい!といった方にはぴったりのお仕事です!
入社後の流れ
【1日の仕事の流れ】
午前はミーティングと「プライムタイム」という座学の時間があります。
ここでは、ビジネスにおけるお金の流れや働き方、利益の出し方など社会人としての教養やスキルも学んでいただきます。
午後は基本的に現場でのお仕事(営業活動)になります。営業活動は、チーム(3人1組)で行っていただきます。
現場から戻った後は、営業活動を通して、得た経験を振り返りしながら、よりパフォーマンスを上げる為に必要な考え方、スキルを考え、学んでいきます。
初めのうちは、OJTを通じて、先輩学生がFR(ファンドレイザー)としてプロフェッショナルな対応が出来るまでしっかり1on1トレーニングや現場でのサポートを含め環境を整えているので、未経験の方でも成果が出るまで取り組める環境です!
経験できること
■インターン生でもマネジメントにチャレンジ可能!
当社では、成果によって明確な昇進基準を設けており、インターン生でも組織を管理する側の立場になることも可能です。また、なかには支社長として支店を運営しているインターン生もいます!
■海外研修にも参加可能!
3か月に一度のペースで海外研修制度にも参加することが可能です!現地法人に訪問したり、現地の社員との交流を行うことができます。海外研修に参加ができるのは外資系企業ならではの魅力です!もちろん、研修費用は全て会社が負担します!
※海外研修への参加は、半年以上勤続している方が対象となります。
■充実した教育制度のある環境下で働ける!
アプコグループ世界26カ国拠点が共通で実施するハイレベルな研修制度をご用意しております。単なる営業インターンではなく、一人前のビジネスマン・営業になれるように教育を行っています。
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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ビジネスマナー
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forum
コミュニケーション
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コミュニケーション
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プレゼンテーション
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プレゼンテーション
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
社員・インターン
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大澤 佑馬
- セールス・マーケティング
【経営者】法人1社経営/2社役員 航空会社→アプコグループジャパン株式会社→独立 アプコグループジャパン株式会社 Paradigm Group合同会社 渋谷、仙台、島根でビジネスをしています。 【仙台支社立ち上げ】で10月から仙台をメインに活動 目的は次世代のビジネスオーナーの育成と環境づくりです。 その為に渋谷、仙台の会社で若い方が経営を目指せる環境を作り、セールス・マーケティングを通して、人材育成と長期的なオフィス経営ができるように教育しています。
応募後の流れ
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1. 書類選考
- プロフィール内容をもとに、書類選考を行います。書類選考合格者には、面接のご連絡をいたします。
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2. 面談&会社説明会
- 当社オフィス又はZOOMにて1時間程度会社説明を含めた面談を行います。対面の場合、オフィス見学もできるため、働くイメージを深めることができます
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3. 会社見学&最終面談
- 10:00~15:00お時間を頂いて、会社見学を行います。朝の雰囲気や在籍インターン生と座談会を用意しております。その後は現場へ同行して頂き、実際に行う活動を見て頂きます。その後次のステップに進まれる方は最終面談をして頂きます。
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- 業務委託
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- 給与
- 1か月目は日給5,000+歩合
2か月目以降は成果報酬型になります。
なかには初日で契約獲得をする人もいます。また、入社2ヵ月目には、ほとんどの方が1日1件は契約獲得ができるようになります。成果報酬額は目安として契約1件につき、12,000~40,000円です。
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- 交通費
- 支給なし(*社内基準に達すると支給される場合もあります)
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- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町5-5 渋谷NAVI 2F
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- 最寄り駅
- 渋谷駅徒歩10分・京王線神泉駅徒歩2分
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週4日
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- 勤務時間
- 週24時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- ・週3日以上(土日含む)
・1日最低6時間以上(12:00~18:00)
・最低6か月以上勤務可能な方
定員あり:早めにご応募ください!
営業の長期インターンシップ
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- 東京都
- 営業
【平均時給3000円/未経験からリーダーに】充実した研修で稼げるようになるセールスインターン
当社ではインターン生の皆様に、ステップに合わせて社会人に求められる経験を先取り、チームや事業の視点で事業を見れる人材になっていただくことを目指しております! ◇業務内容◇ 人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング(クライアント企業の営業代行)に携わっていただきます! 最初はインサイドセールスからのスタートです。 *そもそもセールスとは? セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得
株式会社UNLIMIT
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- 東京都
- 営業
IT領域でのBtoB法人営業◇長期インターン募集!
募集記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます! 私たちリトライブは、Corporate Philosophyに掲げる「ビジネスに出会いを、リトライブはサステナブルな仲間をつくります」の言葉の下、BtoBのマーケットにおいて2つの事業を展開しています。 【Rekaizen(リカイゼン)】 累計10,000社にのぼる企業が使うビジネスマッチングサービス。 IT・クリエイティブ領域で仕事を発注・相談したいと考える依頼企業が、自社の条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEBサービス。コロナ以降、リモートを背景にエリアの垣根を越えて企業間の受発注活動がボーダーレス化し、都市部企業×地方企業のマッチングも支援対象としたサービスに育ってきています。 【BeaTRIBES(ビートライブ)】 仕事の受発注だけにとどまらず、事業共創やパートナー連携など、企業が持つ課題を企業間の連携やネットワークを用いて解決するコミュニティサービス。 定期開催するITのトレンド技術をテーマにしたオフラインイベントBeaTRIBESや、Rekazienユーザー同士の連携を強化するBeaTRIBES CONNECT、リトライブ社が提供するワークスペースBeaTRIBES Work Spaceなどの活用を通して、企業それぞれが持つポテンシャルを最大化させるサービスです。 今回お任せしたいミッションとしては、この事業におけるユーザー拡大を目的とする法人営業となります。
リトライブ株式会社
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- 大阪府
- 営業
【25/26卒】元リクMVP受賞歴のある代表の下、圧倒的な成長ができるインターン!
◤◢◤ JoBinsの仕事内容 ◢◤◢ ◉インサイドセールス(IS): 見込み顧客(エージェント)に対する新規開拓営業。 まずはJoBinsへ無料登録してもらうために架電で商談を実施。 有料プランを検討している顧客には、FSへの商談設定を行う。 <詳細> ・営業スタイル:電話営業 ・架電先対象:約3万社 ・1日あたりの架電数:約100件 ◉フィールドセールス(FS): ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数:約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ◉カスタマーサクセス(CS): 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 <詳細> ・営業スタイル:ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社
株式会社JoBins
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- 東京都
- 営業
- フルリモートOK
【未経験大歓迎】急成長中のECマーケティング支援サービスのインサイドセールスを募集します!
▼業務内容 ECモール(Amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10等)において売上を強化したい企業様や、転売対策をしてブランディングを行いたい企業様へ、弊社の実績や企業様の改善点等をフックにアポイント獲得アプローチをお任せいたします。 アポイント獲得手法は、テレマーケティング、フォーム営業、手紙アプローチ等多様ですので、1つの施策に固執せず日々、改善の可能性を模索していただきます。 お客様は社長や経営陣~EC担当者になる為、商談力や突破力が身に付きます! インサイドセールスを完全にお任せできるようになった後は、ご希望に応じてフィールドセールス業務をお任せすることも可能です!
株式会社Minato
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- 東京都
- 営業
【未経験歓迎/インセンティブ支給あり!】役員直下//月20万以上可//裁量権//意識の高い仲間と営業を学んで成長しませんか? - 株式会社EISHINの長期・有給インターンシップ
▮ 募集背景 2020年1月に会社を設立し、現在5期目のスタートアップ企業です。更なる事業拡大を図るため、当社のインサイドセールスのインターン生を募集します。 ▮ 仕事内容 自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします! 営業方法は電話やメールでの新規開拓です。 主に企業の人事担当の方に対してサービスの紹介を行い、 企業が抱えている採用課題をヒアリングし、サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。 はじめに人材業界や営業方法についてしっかりお伝えするので、未経験の方も安心して挑戦して下さいね! 配属されるインサイドセールス部門は、各営業担当が能動的に営業戦略を考えていかなくてはならないポジションのため、キャリア経験に箔も付けられます。 【具体的な業務内容】 ・アポイント獲得業務 ・セールスマーケティング業務 ・リード獲得の戦略策定 ・組織運用業務 ・SNS運用業務 など
株式会社EISHIN
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- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【フルリモート歓迎!】顧客の採用に伴走するカスタマーサクセスインターンを募集中!
■YOUTRUSTとは? YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社を超えるSaaSサービスです。 現在、約50人の組織ですが、最初の100人としてビジョンに掲げる「偉大な会社」を一緒に創っていきたい仲間を募集しています! 採用サイト:https://career.youtrust.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ YOUTRUSTが、日経xtrend社「就活Z世代が注目する11社」にランクイン https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00669/00001/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お願いする業務について ・カスタマーサクセスチームのミッション お客様に伴走しながら採用課題の特定やその解決を進め、採用成功に導く ・お客様にご提案する資料の作成 ・候補者ご紹介のための検索、ピックアップ ・お客様がYOUTRUSTのご利用するにあたって、導入の支援や活用のご提案等 ■学業との両立はできますか? 可能です!インターンの仕事をする時間と学業に充てる時間を予め計画しておくことで、メリハリをつけた働き方ができます。 また、テスト前など学業に集中したいタイミングは事前に相談してもらえればOKです! ■どのような方と一緒に働くことができますか? CSにはこんな社員が在籍しています! ・吉野 樹/CXグループマネージャー https://youtrust.jp/users/f595b739946421aeedfee70c2663cddb ■先輩インターン生の卒業エントリー 応募を悩んでいる方、「実際どんな経験を積めるの?」と疑問に思った方へ是非読んでほしい、卒業生の記事です! ・「一つ一つの仕事に対して自分の「意思」を持つ」 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/blog-imai ・「中長期視点を持ちながら「今」に全力で取り組む」 https://note.com/koikechikana/n/n997af39d8a6e ■YOUTRUSTが新卒・インターン採用をする理由 「新卒メンバーは会社の文化と未来を作る存在」YOUTRUSTがインターン育成・新卒採用に情熱を注ぐ理由 https://lp.youtrust.jp/journal/posts/new-graduate-recruitment ■こんな人におすすめ スタートアップ企業の環境や空気に触れてみたい方 自ら考え、行動できる成長意欲の高い方 社会人スキルを身につけて成長していきたい方 インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ■稼働時間 ・最低平日週20時間以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
株式会社YOUTRUST