【長期インターン】AIネイティブ・フルスタックエンジニア — バイブコーディング×経営直下×裁量大 ｜ 日本トップクラスに成長できる環境です

＜募集背景＞
SalesNowは1,400万件以上・80億レコードの企業データ基盤を保有する、国内最大規模のAI企業データプラットフォームです。『誰もが活躍できる仕組みをつくる』をミッションに、日本の労働生産性課題をデータとAIで解決しています。

「企業データベース」と聞くと静的なデータの塊を想像するかもしれません。実態は全く違います。SalesNowのデータ基盤は、日本中の企業の採用動向・資金調達・組織変更・プレスリリース・求人情報をリアルタイムに取り込み続ける「生きたデータエンジン」です。このデータに対して、5つの提供形態で価値を届けています。

WebアプリUI: 80億レコードに対するミリ秒レスポンスの検索UX
CRM連携: Salesforce/HubSpotとのリアルタイム双方向同期
MCP Server: Claude等のAIエージェントが企業データを直接呼び出せるインターフェース
Data API: 外部システムへのデータ提供基盤
カスタムAIエージェント: Amazon Bedrock/Claude/Geminiを使った業務自動化

特にMCP ServerとAIエージェント開発は、2025年に生まれたばかりの技術領域です。教科書がない。ベストプラクティスが確立されていない。だからこそ、自分の手で正解を作る側に回れます。

シリーズB目前、臨界点のフェーズを一緒に駆け抜ける仲間が必要です。

※SalesNowの事業やプロダクト、組織の雰囲気については、採用サイトでも詳しくご紹介しています。
https://recruit.salesnow.co.jp/?utm_source=herp

＜お任せしたい業務内容＞
・Next.js / TypeScript / Python（FastAPI）を使ったWebアプリケーションのフルスタック開発
・新規サービス・新機能の設計→実装→テスト→リリースの一気通貫
・Data API / MCP Server / AIエージェントなど新しい提供形態の開発
・Claude Code MAXを活用した高速プロトタイピングと本番コードの実装
・週次の経営会議・プロダクト会議に参加し、事業全体の文脈を理解した上で開発
・CEO/COO/CTOとの日常的なディスカッションを通じてビジネス視点×技術視点の両方を磨く
　※従事すべき業務の変更の範囲：有り
主戦力のエンジニアとしてSalesNowに参加いただきます。
経営陣（CEO/COO/CTO）やコアメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、新規プロダクトの設計・実装・本番リリースまでを一貫して担います。
正社員と同じコードベースに、同じレビュープロセスで、同じ品質基準でコミットする。タスクの切り出しを待つのではなく、プロダクトの方向性から議論に入り、自分で設計し、自分でリリースする——それがSalesNowのインターンです。

実際に過去のインターン生は、経営陣とペアでゼロから新規プロダクトを設計・実装し、本番環境へのリリースまで完運しています。正社員チームに主戦力としてアサインされ、プロダクト開発をゴリゴリ推進しているインターン生もいます。
渡されるのは「手順書」ではなく「課題」です。どう解くかは、チームで協議しながらすすめましょう。

＜利用するツール・技術＞
◾️技術スタック
TypeScript (Next.js) / Python (FastAPI) / SQL / PostgreSQL / Elasticsearch・OpenSearch / AWS / Vercel / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Claude Code MAX / Cursor / GitHub Copilot / CodeRabbit / Slack / GitHub / Notion / Google Workspace

■社内ツール
Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace

■AI駆動開発体制
・Claude Code・Gemini CLI・Cursor・GitHub Copilotを全員が使用
・全社員にClaude Code有料プラン（Claude Max）を全額会社負担で配布
・全社員に月数万円規模のAI予算を別途確保
・CodeRabbitによるPRレビュー自動化
・各チーム・各部門にバイブコーダーが最低1人以上（エンジニアだけでなく営業・人事にも）
・経営陣も全員バイブコーディング習得済み
・エンジニアは設計・判断・品質責任に集中。実装初稿やレビューはAIに委譲


＜求める人物像＞
・「作ること」に飢えている人 — 課題を渡されなくても、自分で見つけてプロダクトを作り始める人
・量をこなす覚悟がある人 — 圧倒的な量を投下して初めて質に転化することを理解している人
・変化そのものを楽しめる人 — AIの進化に合わせて自分のやり方を即座にアップデートできる人
・素直で、かつ芯がある人 — FBを貪欲に吸収しつつ、技術的判断には根拠を持って主張できる人
・ポジションを言い訳にしない人 — 「インターンだから」「まだ学生だから」と自分にブレーキをかけない人
・SalesNowのミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる」への共感
　※詳しくはカルチャーデックをご覧ください。

オンボーディング1-2週間
→実務に近い開発課題に着手いただきます。

実務
→着手しやすいチケットから、上長の指示に従ってこなしていただきます。