ゼロからWebマーケを担当!ユーザーに役立つ情報を届けるメディア編集者募集【学歴不問/地方OK/初心者歓迎/フルリモート/フルフレックス/最低時給1,200円】
- IT
- 全学年対象
- 一部リモート可
- フルリモート
- 週2日以下OK
- 週3日以上推奨
- 土日OK
- 半日OK
- 未経験OK
- 新規事業
- グローバル
- 研修制度あり
- 社長直下
- インターン生多数
- 内定実績あり
- 髪型自由
- 私服OK
- スタートアップ
- ベンチャー
2024年02月20日
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渋谷駅から徒歩7分
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最低時給1,200円 週40時間のフルタイム勤務の場合、固定月額制になり、さらに給与UPします。
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週1日 / 週15時間
仕事概要
はじめのうちは Web ディレクター として事業ユニットマネージャー (上司) から指示を受けながら戦術の実行を通じて、Web マーケティングのイロハをできるだけ早く体得していただきます。
その後、ポテンシャルを感じる方はこちらから指名して昇進していただくチャンスがございます。
また、事業ユニット全体を持ち、より踏み込んでビジネスをしていきたいという強い意思をお持ちの方に対しては、本人の成果次第で積極的抜擢・昇進がございます。
事業ユニットマネージャー業務 (抜擢後)
■ ミッション
1メディアを担当し、戦略戦術立案・実行責任を担い、担当メディアにおけるユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしつつ、担当メディアの業績目標を達成する。
予算規模:500万円〜数千万規模 / 月(年間売上5000万〜)
■ 権限(一部抜粋)
戦略・方針
・各メディアのビジョン・ミッション提案
・各メディアの長期・中期・短期の目標提案
・1メディア全体のメディア事業戦術策定・実行
カネ
・1メディア全体予算提案
ヒト
・採用:ライター以下のポジションの採用フローにリクルーターとして入る
・評価...etc:ライターの報酬・昇格・表彰等の評価実施
CEO への直接提案
・会社にとってメリットのありそうだと思うことは、階層を無視して何でも提案が可能
■ 責任範囲(一部抜粋)
・1メディア全体の業績と目標達成
・1メディアを統括し、そのメディアの売上・利益責任
・1メディアの戦略立案と実行
・ディレクターのマネジメントと指導
・1メディア内のコミュニケーションと連携
・直接階層が1つ上のマネージャー or 役員への報告と相談
■ 想定年間報酬額
600万円〜700万円 (成果報酬込)
入社後の流れ
入社より最大1〜2ヶ月は、研修期間として創業期よりこれまで数100名以上の学生さんも受講してきたドットメディア創業時代より受け継がれている研修プログラム (マニュアル) を受講していただくことが可能です。研修期間が終了した後、インターン生は、各自領域ごとのメディア事業ユニットに配属され、ユーザーの意思決定支援に従事していただきます。
カリキュラムは、SEO の書籍を執筆した方々のノウハウを入れ込んだ、超有料級のコンテンツをふんだんに入れ込んでおります。
経験できること
(本文面は書類選考時の CEO からの一言より引用しております。皆さんにとって、このインターネットを通じた奇跡の出会いこそが、それぞれの人生にとて良かったと思える経験となりますように、心から願っています。)
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私は「変わり者」を求めています。つまりは、私は皆さんの「個性」を求めています。誰かと同じように卒なくこなすことはもちろん重要ですが、そんなことは今後ますます AI がこなすようになってしまって必要なくなることでしょう。
■ 人の3つの能力
人には、3つの能力があると私は考えています。
1つ目はスキル。これは SEO や AI を使いこなす力、そしてリーダーシップスキルといった人を巻き込んだり率いていく力です。多くの企業さんはこのスキルを見ようと必死になります。
2つ目はコンピテンシー。これは上記のスキルを上手く使いこなすために、そもそも人の行動を起こすための考え方や行動指針のような資質に近いものだと思って下さい。なんかあの人はサークル長をうまくやっちゃうんだよなーという言語化できない部分を言語化できちゃうのがコンピテンシーです。
そして最後に3つ目は、ポテンシャルです。たとえば、わかりやすいものが"陰・影のエナジー"でしょう。貧乏・国籍・外見・異性へのモテ・家族・学歴・いじめ...等、こうした体験や経験は大人になってからも強くその人の心に残り、明日を切り開いていく原動力になります。
■ ポテンシャル
私は常々多くの起業家や誰もが知る上場企業の会長と接する機会を持たせていただくことがあります。その際にいつも思うのは、彼らにはスキルやコンピテンシーといった目に見えるスキルや能力をものすごく感じるというより、何かこう「目に見えない力」というものを時折感じさせられます。それは言い換えれば何かこう...たとえば水を注ぐコップが通常の人よりも何倍も大きいように、色々なものを吸収する成長の器がとてもとても大きいと感じるのです。
そして皆さんにとって間違いなく重要なのが、ではこの器の大きさを見つける人が誰なのか?ということでしょう。このコップの大きさがどれだけ大きいかで、人生が変わる可能性があるというのに、もしかしたら皆さんの中にもこのとてつもない可能性の器をお持ちなのに、誰にも見つけられず、諦めかけている人がいるとしたら?それは間違いなく私たちが出会いたい人であり、一緒に仕事をして行きたい人です。
大人になってから"正しい先生・先導者"に出会うことができれば、その人の人生はまるで180度、いや360度違ったものになっているのかもしれません。そして、その仕事における"先生・先導者"になる役割を、インターンシップという枠組みでは私が覚悟を持って皆さんに向き合うということを誓います。
身につくスキル
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コミュニケーション
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コミュニケーション
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
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マネジメント
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マネジメント
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戦略策定
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戦略策定
応募後の流れ
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1. 書類選考
- インターンシップ申込み後にメッセージを通じて課題をお渡しし、希望者は提出してもらいます。提出した方全員を対象に書類選考を実施し、選考結果については3-5営業日を目安に結果を必ずご連絡します。(提出期限はございません。各自、提出してもらった方より選考へと進みます)
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2. 面接
- 複数回メンバー、最終面接では代表とリモートをメインに面談をしていただきます。
私たちは、書類選考時に提出いただいたあなたにしかない体験・経験の中について、過去関わったプロジェクト、インターンシップ、サークルやコミュニティ等についての出来事について詳しく質問します。面接時には、S.T.A.R. を使用して、簡潔に応えるように意識すると面接がスムーズに行くはずです。
※ S.T.A.R. とは、候補者の過去の経験を説明するために使用される共通のフレームワークです。Situation(状況)、Task(仕事)、Action(行動)、Result(結果)の頭文字をとったもの。過去の経験について説明する場合、まず状況を説明し、次に与えられたタスクに移ります。次に、自分がとった行動を説明し、最後にその結果を伝えます。あなたが貢献したプロジェクトについてより深く知ることができるよう、STARフレームワークで4~5個の事例を用意しておくことをおすすめします。
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3. 合否連絡
- 重ね面談後は3-5営業日で連絡をし、その後最終的に内定となったは業務開始となります。
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募集要項
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- 募集職種
- マーケティング
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 最低時給1,200円
週40時間のフルタイム勤務の場合、固定月額制になり、さらに給与UPします。
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り (フルリモートOK)
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- 最寄り駅
- 渋谷駅から徒歩7分
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- 勤務可能時間
- 05:00〜22:00
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- 勤務日数
- 週1日
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- 勤務時間
- 週15時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- 特に無し
定員あり:早めにご応募ください!
マーケティングの長期インターンシップ
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- 東京都
- マーケティング
【新規事業募集】【ガクチカ作成から面接力向上】【学年/スキル問わず】 元サイバーエージェントの弊社代表とお笑い芸人直下でSNSマーケティングが学べるインターン! ガクチカ作りから一緒にしませんか?!#スタートアップ#ベンチャー#Webマーケティング#SNSマーケティング#広告#SNS#動画
▼業務内容 広告運用サポート、広告運用スクールの受講生コーチング、インフルエンサーのマネジメント、 SNS、動画発信の台本制作、業務などWebマーケティングに関わる業務全般をお任せします。 サイバーエージェント出身の代表とお笑い芸人監修のもと顧客をファン化するマーケティングを行えるため、エンタメ業界、広告業界、Webマーケティング業界に興味をお持ちの方であれば就活も有利になります! また、お仕事に慣れてきましたらメンバーのマネジメントや新規事業の企画にも携わっていただきます。 例えば)youtubeチャンネル開設、切り抜きチャンネル開設、TikTok運用、営業活動など ▼ 仕事のステップ ①Webマーケターとして、仮説の立案、仮説に対しての適切なアプローチを模索しながら、 検証のサイクルを回していただきます。 業務を行うことで 自らのスキルアップに対して高速にPDCAが回せる経験はもちろん、 ターゲットを研究するにあたって、マーケティングの概念やユーザー心理を学ぶことができるとともに、新たなマーケットチャンスを発掘することもできます。 ②マーケティングリーダーとして、チームで成果を追うにあたって、効率化を図ることや、チームメンバーに対するマネジメントもしていただくこともございます。 スキルや意欲があり成果を出した方は、希望に応じて社員と同じくマーケティング以外の採用や営業に関わる裁量の大きい仕事をお任せすることもございます。
株式会社CYANd
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- マーケティング
【大学1,2年生歓迎】広告代理店のTikTok制作に携わるインターン!時給¥1,500〜
学生のうちからインターネット広告業界へ挑戦したい学生の皆さんのために、 実務を学べる長期インターンシップをご用意しました。 インターンシップ期間を経て、内定を検討する「内定直結型インターンシップ」となっております! 日頃からTikTokやYoutubeなど、主要SNSで流行をチェックしている学生さんは大注目のインターンです。 【GMO NIKKOについて】 GMO NIKKOは、デジタルマーケティングを強みとする総合マーケティング支援会社です。 お客様のユーザーを徹底研究し、ユーザーの心を動かすアイディアを企画し提供しています。 新しいコミュニケーションの機会を常に開拓し、最適なコミュニケーション設計とテクノロジーを駆使することで、時代の一歩先を行く『Surprising Partner.』として、お客様の課題解決につながる最高のマーケティングサービスを提供しています。 【新規事業×長期インターンシップ】 昨今、SNSを中心にトレンドになっている縦型ショート動画の企画立案〜制作までを企業様へ提供するGMO NIKKOの新規事業である、ブランド戦略部ショートムービーグループで業務を行なっていただきます。 インターンシップにご参加いただく皆さんのアイディアも武器としてクライアントのWebマーケティング支援を行います。 1ヶ月~3ヶ月程度の短期間ではなく、長期就業いただくことで、実際に働く現場メンバーのスキルや経験を得ることができます。 【業務内容】 ■企画案/構成案作成 クライアントからのご依頼に合わせ、TikTokを中心とした各SNSの動画構成案の作成をお任せします。 ※サービス改善・開発提案(お題:Z世代の新規顧客を増やす/リピート率を上げる) ■撮影 映像撮影、音声収録 ※必要に応じてロケ場所にて撮影を行う場合もございます! ■縦型ショート動画作成・編集 考案した企画をもとに動画を制作する ※作成いただいた動画の権利はGMO NIKKOまたはクライアントに帰属します ■検証結果のフィードバックとPDCA 制作していただいたショート動画広告のKPIをもとに定期的な成果報告とフィードバックを行います ■アカウント運用 自社サービスのTikTokアカウントの運用(企画〜撮影〜編集〜投稿)
GMO NIKKO株式会社
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- マーケティング
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【外コン出身経営レイヤー直下Webマーケインターン | アジアNo.1PR会社ベクトルグループ】 1・2年生積極採用 / 在籍インターンの9割が東大・早慶 / 社員並みの裁量あり【外資系戦略コンサル・日系大手商社内定者輩出】
——— “ひと“を起点に、日本の未来を拓く。 ——— 日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。 それがアップグレードです。 社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。 また、私たちアップグレードの 「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」 という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。 アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。 そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。 【インターン生の所属大学】 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。 【内定実績】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、べイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス …など。 株式会社アップグレードは、東証プライム上場企業アジアNo.1PR会社のベクトルグループに所属しています。
株式会社アップグレード
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元P&Gマーケ役員直下!美容健康D2Cの長期マーケインターン募集!
■ 募集概要 1年間で最大1,500%成長している急成長D2C事業です。 今後ブランドを大きく育てていくフェーズに入り、マーケティング施策における数値分析や既存ブランドの経営をお任せできる優秀な学生を採用したいと考えています。 P&Gのマーケティング本部に在籍していた役員直下で事業の推進を担っていただきます。 ブランドマーケティングやデジタルマーケティングにおいて即戦力人材になれる土壌が整っています。 ■ 業務内容 naturaltechでは現在7ブランドを販売中です。 インターン生はその中で、『アシスタントブランドマネージャー(ABM)職』として採用しています。 ABMの役職は、圧倒的な裁量権を持ち、ブランドの売上、PL、マーケティング全般の責任者として活躍していただきます。 日々の売上管理だけでなく、長期のブランドの戦略立案も含めて担当しています。 インターン生が立案したプランや日々のアクションに関しては元P&Gマーケ、ロレアルマーケ、Google出身の超プロフェッショナル人材が直接レビュー、インプットするので圧倒的に成長できる環境です。
natural tech株式会社
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【リモート勤務可】製造業の人材課題を解決するまで伴走するマーケティングインターンを募集中!
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。 ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外8拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。 皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。 そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。 ■配属先 ・マーケティング ミッション:”スキルマネジメント”という概念を、世の中に広め、製造業の課題を解決する ■お願いする業務について ・Google広告のPV改善などの施策実行 ・セミナーや展示会の企画準備 ・お問合せいただいた顧客への課題ヒアリング ※お客様の課題は、若手の多能工化や、ベテラン社員の技能伝承、新規技術開発に向けた最適な人材配置など多岐に渡ります。その課題を解決するのに、なぜSkillnoteが最適なのか?を発信し、伝えることが皆さんのミッションです。 ■学業との両立はできますか? 可能です。空きコマの時間を活用して週3~5日働く形態でもOKですし、全休の日を作って、その日は社員並みにフルコミットで働き成果を出す!という形でも大歓迎です。 ※サークルの大会で忙しい、期末前などについても事前にご相談いただければ調整可能です。 ■どのような方と一緒に働くことができますか? 社会人歴3~5年目の社員をメンターとして相談しやすい環境を作りつつ、経験豊富な役員から直接FBをもらえる環境をご用意しています。 役員 取締役COO 高野 雄治 https://note.com/skillnote/n/nf485481518eb その他製造業向けIT企業というと、シニアな男性ばかりなイメージがありますが、女性社員も3割ほど在籍しています。 https://note.com/skillnote/n/n59d133d0b79c ■こんな人におすすめ 社会人になる前に、スタートアップで働くイメージを持っておきたい方 インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方 多種多様なバックグラウンドを持った優秀な社員と切磋琢磨してみたい方 インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ■稼働時間 ・最低平日週15時間以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
株式会社Skillnote
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- フルリモートOK
【大学一・二年生歓迎!】成果で勝負したい方募集!社会人と同じ環境で働くマーケティングリサーチ職
現在当社では、思考力を持った、粘り強い大学一・二年生のマーケティングリサーチ職の長期インターンを募集中です! クライアント企業には大手企業も多く、そうした企業の新規事業に企画段階から携わることができます。また当社では毎月新規施策を募集しており、経営陣の了承が下れば自社でサービスを企画開発することも可能です。 既に長期インターン生が約20名活躍しており、皆社会人同等の業務をこなしています。就活はもちろん、入社後の活躍にも当社のインターン経験がきっと活きてくるはずです!
株式会社BELLOWL