【湘南×成長】ゼロから仲間と会社を創る、ベンチャー型インターン！

🔥 湘南から始まる、“会社を創る”インターン
― 学生100人で、インターンの聖地を創る ―

「学生でも、ここまでできるんだ」
「自分の手で、未来を創れるんだ」
そんな“確信”を得られる挑戦が、湘南にはあります。

私たちが目指すのは、ただの営業インターンではありません。
営業 × 採用 × マネジメント × 組織づくり
すべてのリアルに触れながら、“自分の会社を創るように”働く、ベンチャー型の長期インターンです。

🌊「湘南を、インターンの聖地に」
このインターンに参加した人が、次の仲間を呼びたくなる。
そうやって少しずつ“文化”が生まれ、
学生100名のチームが動く会社を自分たちで創っていく。
それが、私たちの挑戦です。

💼 仕事内容
太陽光パネルが設置されたお宅に訪問し、
エコ商材（主に太陽光パネルのメンテナンス）の普及活動を行います。

☑ お客様との対話力・提案力が身につく「営業」
☑ 契約や数字の管理、マネジメントが身につく「チーム運営」
☑ 採用や教育、組織開発にも挑戦できる「事業づくり」

やるのは“営業”だけじゃありません。
作って、売って、仕組み化することで、経営者に必要な力が自然と身につきます。

▽STEP 0：Kickoff Week（入社〜1週間）
🔓未来の扉を開く、最初の1週間。

【キックオフ研修】会社・商品・職業を知る✍️
ロールプレイで基礎スキルを徹底トレーニング
「なぜこの環境に飛び込んだのか」内面を掘り下げる時間
メンターとの目標設定面談 → あなただけの成長ロードマップを作成します🛣️

🔰STEP 1：挑戦の土台を創る《研修生：0〜3ヶ月》
まずは、できる自分を創る。
先輩と現場同行 → トーク・提案・ヒアリングを体得します！
1人で初契約を目指しながら、圧倒的なPDCAを回す3ヶ月。
社会人と同様の営業研修を受けながら「売れる自信」を持てる状態へ！！
📈身につく力：営業力／行動力／目標達成力

🥇STEP 2：成果で仲間を魅せる《メンバー：3〜6ヶ月》
“売れる”自分から、“信頼される”自分へ。
単価や件数での成果を出し、目に見える成長実感
1日4件の受注など、トッププレイヤーとしての結果にこだわっていきます！
初めて「自分で考え、自分で勝つ」喜びを得る期間です。
📈身につく力：戦略的営業／セルフマネジメント／数値感覚

🚗STEP 3：仲間を導く《リーダー：6ヶ月〜》
“チームで勝つ”面白さを知る。
最大5名のメンバーを乗せ、車両長として現場リーダーを担当していただきます。
チーム戦略立案・同行指導・個別面談など、育成リーダーとしての実践。
自分の言葉で誰かの人生を動かす経験ができます！
📈身につく力：リーダーシップ／育成力／マネジメント基礎

🏢STEP 4：組織を創る《マネージャー：1年〜》
ここからは、“経営者視点”の世界へ。
エリア責任者として組織戦略・採用・教育設計まで担っていただきます。
トップセールスと共に大型契約の商談に挑戦。
“自分で創ったチーム”が成果を出す感動と、自分の限界突破！
📈身につく力：組織設計／戦略構築／経営的判断力

🎯卒業時にはこんな力が身につきます
・学生ながら30件の契約実績
・10名以上のチームマネジメント経験
・仕組みを作り、回した実績
・「やってきた」と胸を張れるストーリー

①【作る】
ゼロから仕組みを創る、“事業開発”の最前線へ。
新人研修や営業トーク、教育体制など、現場で使われる仕組みを自分たちで設計
採用企画やイベント企画など、自分が「やりたい」と思ったことを企画・立案・実行
「湘南をインターンの聖地に」するための戦略・広報活動も一緒に創っていく
🛠️ 身につく力：企画力／課題解決力／事業構築スキル

②【売る】
社会人と同じ土俵で、リアルな営業を体感。
太陽光パネルのメンテナンス提案など、完全対面の営業に挑戦
1日4件の契約実績もある圧倒的な営業力が身につく
成果が出ないときも、PDCAを回しながら乗り越える経験が成長の糧に
🔥 身につく力：営業力／提案力／実行力／打席数の経験値

③【管理する】
チームを動かし、組織を育てる。
5名以上のメンバーを担当し、育成・同行・数値管理などのマネジメント実践
チーム全体の目標達成に向けて、戦略立案や1on1面談も自分で行う
さらに上の役職では、組織全体の教育設計・採用戦略・文化づくりにも関わる
📊 身につく力：リーダーシップ／人材育成／戦略マネジメント

🎓この3つを実践で経験することで…
「営業ができる学生」ではなく、
「自分で事業を動かせる人材」へと変わっていきます🔥