【週2～/オープニングスタッフ】マインクラフト専用教育コースのメンター/LITALICOワンダー川崎セカンド

▮ 働き方のポイント
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・川崎教室（分店）を9月開店予定！オープニングスタッフ×インターン生として新規事業立ち上げに参画しながら
活躍いただけます！（オープン前は分店付近で研修・体験授業実施などを対応いただく予定）
・週2・週10時間程度でOK！（土日歓迎・1年以上長期前提）
・専門学校・大学生・インターンの方、フリーターさん、子育て中の方も幅広く活躍中★


▮ 仕事の概要
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Minecraftの遊びを「学び」に変える！お子さん（小1～）がプログラミングスキルを学ぶマイクラ専用コースの
メンターとして活躍いただけるインターン生（長期・1年以上）を募集します。

■仕事内容
未就学～高校生のプログラミング教室「LITALICOワンダーオンライン」にて
Minecraft専用コースの授業の実施をお願いします
・お子さんの学びのサポート（プレイ中心よりプログラミングの学びがある内容）
・保護者へのフィードバック
・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加
・お子さんの中長期の授業方針の設計・企画

■LITALICOワンダー×マインクラフトコースの特徴
答えのないマインクラフトの世界の中で、適切な問いを設定し、それに向かって試行錯誤をしていくことで、遊びが学びに変わり、「どうやったらできるかな?」という問題解決力や論理的思考力が育まれます。

主体的な学びを促進！：「これをつくりたい」を決め、そのための実現手段を学ぶ
複合的な学び：「すごい作品」をつくるための技術や考え方を学ぶ
生徒1人~2人の少人数型：お子さんに合わせたペース・順番で学ぶことができます
アウトプットもする：発表の機会に合わせて試行錯誤


▮ インターンとしてこんな成長が期待できます
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★★川崎本店が既存店として運営中で、今回分店を出す運びとなりました。今回オープニングスタッフとして新規拠点の立ち上げに携わることができるため新規事業立ち上げ・初期フェーズでの関与ができるためビジネス×教育を学びながら成長ができます（新規事業立ち上げ経験）★★

・未経験からスタートできる充実した研修が約30時間分用意されておりプログラミング言語の考え方を
基礎からしっかりと学びながら自分自身のスキルアップにつなげることができます
（プログラミングのスキルアップ）
・メンターの仕事は、教えるだけ、塾講師的な立場ではありません。お子さまやご家庭のニーズを丁寧に拾い、一人ひとりに合わせた授業計画やつくる過程に裁量権をもってかかわることができます
（プランニング／PDCAを回す力／コミュニケーション力）
・他のアルバイトスタッフのリーダー的な存在として育成や、教室運営をよりよくするための
プロジェクト推進に積極的にかかわることができます
（企画／マネジメント力）

▼研修
子どもの対応の仕方や、プログラミング基礎について充実研修あり！ 未経験でも安心です。
研修時間は約30時間分ご用意。１か月ほどをかけて、プログラミングの基礎から、お子さま・保護者の対応についての模擬練習など7つの項目にわけてしっかり学べます。授業が始まってからも先輩に相談しやすい環境で
配属後の定期研修もあり、何か困ったことがあればチームでサポートします。
※入社時期によっては、オープン前実施場所川崎本店（駅から徒歩10分程度）で行う可能性があります

▼実務スタート！
授業という名前ですが、講座形式で教科書通りに進めることはありません。
授業の主役はお子さま。その日、その時に「やりたいこと・作りたいもの」に寄り添って、どのようにすれば達成できるのかを時に共に考え、時にヒントを出すような、「お手伝い」をお願いします。

＜学生インターンの皆さまのお声＞

〇Cさん（理系/院進学予定・男性）
人に教えることがもともと好きだったのでプログラミングスキルを活かして教育ができる仕事を探していました。
授業終わりにお子さんに「楽しかった！」といわれるとやはりうれしいしやりがいに感じます。

〇Aさん（大学3年生・文系・女性）
LITALICOワンダーでは、分からない部分のサポートもしますが、お子さん自身が「これつくりたい！」という気持ちが一番大切なんです。授業で目標を達成する中で、自分に自信を持てるようになったり、周囲との関わり方が上手になる子も。体と心が創造力でいっぱいになるような空間づくりに携われるこの仕事がとても楽しいです！

〇Dさん（大学4年生・文学部・男性）
教室内の全員がお子さんがいかに楽しめて安心できる環境をつくれるか、という同じ方向を目指しているのがわかるので、相談・議論もしやすいです。また、就職活動の最中には、面接やインターンが急に入ったりしたときに柔軟にシフト調整の相談ができました。仕事の成果や責任は学生の立場でも期待されつつ、働いているスタッフの自分自身のライフイベントを周りの人も大事にしてくれている感じがありますね。