【AI×英語×マーケ新事業】0→1フェーズのグローバルメディアを作るSNSディレクター・マーケティングインターン【長期】

■「プロモーション」ではなく「メディアそのもの」を作る仕事です。
私たちはアジアの文化や視点を世界に発信するCultural Social Media “AsiaScope”を運営しています。
一般的な企業のSNS担当は「自社/他社商品を売るための広報」ですが、私たちは「SNSメディアそのものが事業」です。逆説的ですがAI発達やSNSの隆興により、今後”リアル”の価値がさらに高まると信じながら、「どうすれば視聴者の心を動かせるか」を思考しつつ、泥臭くもクリエイティブな挑戦を続けています。

創業フェーズだからこそ、大きな裁量と成長機会があります。「現代メディアの最前線」で、あなたの力を試してみませんか？

▼仕事概要▼　出来るところから徐々にお任せします！
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”戦略から実行・分析”まで全体を通して携われるポジションです。
（企画、構成、撮影、編集、分析など）
*SNSはYouTube、Instagram、TikTokを指します。

■ 動画撮影のアシスタント（月1~2回程度 / 土日祝中心）
都内で行うインタビュー撮影の現場で、機材準備や撮影補助、インタビュアーのサポートを行います
*海外の方のインタビューを扱うため英語を利用

■ SNSコンテンツの戦略構築・ディレクション
・「どこが動画の伸びるポイントか」「何をKPI、KDIとして追うべきか」「事業リソースを踏まえて落とし所の運用はどこか」などを考案・分析し、ブランディングとのバランスをとりつつリードします
・インタビュー対象者や質問、撮影場所、スケジューリングなど
・企画/動画構成作成時に設定した仮説とその結果数値（視聴維持率やCTR）を分析しながらサイクルを回します
*海外動画の分析も行うため英語を利用

■ 動画構成の作成
・実際に撮影された素材を踏まえて、ショート動画、ロング動画(8min以上などの長尺)の構成を作成
　→たとえばショート動画では、最初の3秒（フック）やキャプション/動画内CTA施策も踏まえて、1秒まで思考した案を作ります
　→ロング動画はイントロの紹介ナレーション案、質問の順番、話者の順番、エンディング、CTA含めてショート動画とは別の思考で関わっていただきます
*海外の方のインタビュー素材を扱うため英語を利用

■ 動画編集
・ショートまたはロング動画の編集を行います。
・前段の企画→構成を踏まえて、基本的にはそこまで編集技術を求めない内容です
・”edit”等スマホアプリ上での編集や、Davinci Resolveの利用を想定
*海外の方のインタビュー素材を扱うため英語を利用


*応募時点でこれらの経験がある必要はありません。また、全てを依頼する訳ではなく候補者様の可能な範囲からご依頼予定ですのでご安心ください
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■チーム
・CEO
　（経歴：筑波大→コンサルファームで金融PMO→事業会社でAI推進＆データマネジメント担当→AsiaScope開始。TOEIC:900）
・マーケティングディレクター
・マーケディングアシスタント
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■勤務スタイル
*主に都内での月1,2回のインタビュー動画撮影は土日祝の朝～夕方までで行うことが多いです
*動画撮影以外はフルリモート可能です
*業務委託契約のため決まった休日はございません

段階的にステップアップし、最終的にはグローバルメディア成長の戦略の核として参画していただきます。

▼ 入社後〜2ヶ月（立ち上がり・基礎固め）
まずはAsiaScopeのメディアコンセプトや、各SNSプラットフォーム（YouTube/TikTok/IG）の特性、追うべきKPI構造を理解していただきます。
あわせて、実際の撮影現場への同行（アシスタント業務）や、既存動画の構成確認などを通じて、コンテンツ制作の全体像と現場感を掴んでください。並行して企画や構成の作成TRYに着手し始めます。
CEOやディレクターとの会議にも参加し、企画の意図や改善プロセスを短期間で吸収できる状態を目指します。

▼ 入社後3〜6ヶ月（全体感を持ちながら施策を回し始める）
動画構成の作成や編集、SNS運用を、自身の裁量で推進していただきます。
ショート/ロング動画を見据えたインタビュー企画の構成案など、仮説に基づいたクリエイティブを作成し、実際に動画構成を作成します。いくつか編集TRYに着手し始めて、その結果（視聴維持率やCTR）を分析します。
各企画や構成作成時には、仮説を設けて能動的に検証するPDCAサイクルを回すことが必要です。

▼ 入社後7ヶ月以降（事業リード・マネジメントへ）
一人前のメンバーとして、メディアのグロース（フォロワー増・再生数増）を主体的にリードしていただきます。
AsiaScopeのメディアの展望やブランディングを踏まえて、より大きな戦略の策定や後輩メンバーへのディレクションなど、業務範囲を広げていくことを期待しています。
成果次第では、事業責任者に近いポジションへの抜擢や、新たなコンテンツフォーマットの開発など、より大きな裁量を持った挑戦も可能です。

コンサル思考×SNSマーケ戦略×AI活用　これらを一気に習得できます。
単なるSNSアカウント運用ではなく、素材集めの現場から最終アウトプットまで一貫してみれるオウンドメディアのインターンです。

① AI時代を生き抜く「最先端のコンテンツ制作R&D経験」
Gemini, Google AI StudioなどAIツールを駆使した効率的な企画作成、分析フローを研究・構築し、「AI×コンテンツ制作」の最前線で事業推進を経験できます。将来的にどの業界へ進んでも必須となるテクノロジーとマーケティングの融合スキルが身につきます。

② コンサルティングファーム出身CEO直伝の「ロジカルな思考法」
事業の立ち上げ期において、CEO直下で論点の抽出、戦略の策定、PDCAの回し方を実践的に学べます。「今のなぜそれが必要・優先なのか」というビジネスの本質と論理的な問題解決能力を身につけられます。
実際のファームでも理想だけでは人は動かせません。現実と理想の落とし所をみつつ前に進める思考が必要不可欠であり、それはここで学べます。

③ SNS事業責任者レベルの「企画・実行・検証の全工程」
戦略立案から、撮影、動画構成、編集、数値分析、そして改善提案まで、マーケティングの一連の流れ現場感を養いつつ担当できます。自らの企画が、立ち上がったばかりの事業の成長に直結する達成感とやりがいを味わえます。
クライアントワークを目指している人にとっても、現場感があることは、説得力や的を得た提案を可能にする大きな強みになります。

④ グローバル市場を意識した「多角的なマーケティング視点」
Cultural Social Media "AsiaScope"を通じて、アジア圏の文化や情勢をテーマにしたコンテンツに携わります。グローバルな視聴者を意識した発信戦略や、複数のSNSプラットフォームを横断したマルチプラットフォーム戦略を経験できます。
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↓↓AsiaScopeインタビュー撮影現場の1場面です