【SNS企画｜早期成長可】SNS広告の企画を行うマーケティングインターン

【当社について】
BESWは『Human Create』をミッションに掲げ、SNSマーケティングを通して人や企業の可能性を広げる会社です。

私たちは、SNSを単なる情報発信ツールとは考えていません。

情報を届ける力によって、人や企業の選択肢を増やし、自分らしい未来を選べる社会をつくることを目指しています。

「SNSマーケティングを通して情報格差をなくす」

これが私たちのビジョンです。

企業規模や知名度に関係なく、本当に価値のあるサービスや想いが正しく届く社会を実現するため、日々SNS活用を支援しています。

【事業内容】
■ SNS研修事業『SNSCHOOL』
企業ごとの課題や目標に合わせて、SNS戦略の設計から運用改善まで伴走支援を行っています。
集客・採用・ブランディングなど、さまざまな経営課題の解決をサポートしています。

■ SNS運用代行事業『SNSCHOOL＋』
企業に代わってSNSアカウントの企画・運用を行い、認知拡大や売上向上を支援しています。
企画立案からクリエイティブ制作、分析・改善まで一貫してサポートしています。

【募集背景】

株式会社BESWは、「Human Create」をミッションに掲げ、SNSマーケティングを通じて人や企業の可能性を広げる事業を展開しています。

私たちが運営する「SNSCHOOL」では、累計800社以上のSNS活用を支援しており、大手メーカーや出版社、有名スポーツ選手・アーティストのSNSブランディング支援も行っています。

現在BESWでは、事業拡大に伴い採用を強化しており、SNSを活用した新しい採用手法にも積極的に挑戦しています。

今回募集するのは、SNS広告やダイレクトリクルーティングを活用しながら、応募獲得の仕組みづくりに挑戦する「SNS企画インターン」です。

「どんな広告なら学生が興味を持つのか」
「どんな発信なら応募したくなるのか」
「どうすればSNSから応募につながるのか」

を考えながら、採用マーケティングを実践的に学ぶことができます。

単なるSNS運用ではなく、企画・分析・改善まで携わりながら、学生のうちからマーケターとしての経験を積める環境です。

【仕事内容】

今回募集するのは、BESWの採用活動をSNSで加速させる「SNS企画インターン」です。

Instagramを中心に、SNS広告の企画や分析、ダイレクトリクルーティングを通じて、応募獲得のための施策を考えていただきます。

ただ投稿を作るのではなく、

「どんな企画なら応募につながるのか」
「どんな広告なら学生の心を動かせるのか」

を考えながら、採用マーケティングに挑戦できるポジションです。

■ SNS広告企画・運用

採用向けSNS広告の企画から改善まで携わります。

具体的には

・Instagram広告の企画立案
・広告クリエイティブの企画
・広告動画の構成・台本作成
・ターゲット設計
・広告効果の分析
・改善提案

などを担当していただきます。

■ ダイレクトリクルーティング

SNSを活用した新しい採用手法にも挑戦できます。

具体的には

・SNSユーザーとのコミュニケーション
・「いいね」や反応をくれたユーザーへのアプローチ
・DMを活用した採用活動
・応募導線の改善提案

などを行います。

■ データ分析・改善提案

SNSや広告のデータをもとに、成果を高めるための改善施策を考えます。

具体的には

・SNS分析
・広告数値分析
・レポート作成
・仮説立案
・改善提案

などを担当していただきます。

■ このインターンの特徴

多くのSNSインターンが投稿作成中心なのに対し、BESWでは

「どうすれば人が動くのか」
「どうすれば応募につながるのか」

を考えるマーケティングの上流工程から携わることができます。

企画力・分析力・広告運用の考え方を学びながら、採用マーケティングの実践経験を積めるインターンです。

▽STEP1：導入研修（入社～1週間）
まずはBESWの事業やSNSマーケティング、採用マーケティングについて学びます。

なぜ今、多くの企業がSNSを活用した採用に取り組んでいるのか、どのような広告や発信が応募につながるのかを理解していただきます。

・会社概要・事業内容の理解
・SNSマーケティングの基礎知識
・採用マーケティングの基礎
・SNS広告の基礎
・ダイレクトリクルーティングの考え方
・ビジネスマナー

▽STEP2：広告企画・分析サポートからスタート（1週間～2ヶ月）
先輩社員のサポートをしながら、SNS広告や採用施策の仕事を学びます。

まずはリサーチや分析を通じて、

「どんな広告なら応募したくなるのか」
「どんな発信なら興味を持ってもらえるのか」

を考える力を身につけていきます。

・SNS広告のリサーチ
・競合企業の採用事例分析
・SNSトレンド調査
・ターゲット分析
・広告クリエイティブの企画補助
・広告動画の構成・台本作成サポート

▽STEP3：企画立案に挑戦（2ヶ月～4ヶ月）
少しずつ担当業務を持ち、採用広告やSNS企画の立案に挑戦していきます。

実際に学生目線を活かしながら、

「どんな企画なら応募につながるのか」
「どんな訴求が響くのか」

を考え、施策づくりに携わります。

・Instagram広告企画
・広告動画の構成・台本作成
・広告クリエイティブ企画
・SNS分析レポート作成
・広告効果分析
・改善施策の提案

社員からフィードバックを受けながら、マーケティング思考や企画力を磨いていきます。

▽STEP4：採用マーケターとして活躍（4ヶ月以降）
成長に応じて、採用マーケティング施策の中心メンバーとして活躍していただきます。

広告運用だけでなく、ダイレクトリクルーティングや応募導線改善にも挑戦できます。

・SNS広告の企画立案
・ターゲット設計
・広告効果の分析・改善提案
・DMを活用した採用アプローチ
・応募導線改善
・採用マーケティング施策の立案

単なるSNS運用ではなく、

「どうすれば人が動くのか」
「どうすれば応募が増えるのか」

を考えながら施策を推進していきます。