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【時給1,500円～／週2日～】経営層・CxOなどハイクラス人材の採用を支援する｜エグゼクティブサーチ・採用コンサルティング長期インターン

【時給1,500円～／週2日～】経営層・CxOなどハイクラス人材の採用を支援する｜エグゼクティブサーチ・採用コンサルティング長期インターン

株式会社オオクニキャピタル

schedule

2026年09月01日

currency_yen
時給1,500円～
place
東京都港区芝⼤⾨1-2-14 H1O浜松町803
train
大門駅徒歩３分、御成門駅徒５分、浜松町駅徒歩５分
calendar_today
週2日 / 週12時間

仕事概要

【当社について】
オオクニキャピタルは、⼈と資本の⼒で次世代産業をつくる投資‧事業創造会社です。
投資先‧グループ会社の成⻑⽀援、経営⼈材の採⽤⽀援、新規事業の⽴ち上げなどを通じて、企業と⼈の可能性を広げています

今回募集するのは、コンサルタントやCxOクラスといった「トップティア人材」の採用マーケットに深く踏み込む長期インターンです。
代表や事業責任者の直下で、マーケットのリサーチから、スカウト戦略の立案・実行、選考運営までを横断して経験していただきます。
「一流のビジネスパーソンがどのようにキャリアを築いているのか知りたい」「学生のうちから、高度なリサーチ力やビジネスコミュニケーション力を磨きたい」そんな意欲的な方に最適な実践的なポジションです

【お任せする業務】
※適性や志向、習熟度に応じて、ハイクラス採用支援における以下の業務をお任せします。
■エグゼクティブサーチにおける候補者調査・リサーチ
・対象業界（コンサル・IT・金融など）の構造や企業分析
・経営者・投資先候補・採用ターゲットとなる優秀層のリストアップ
■スカウトアプローチ・文面作成
・ターゲットとなるハイクラス候補者の経歴を読み込み、パーソナライズされたスカウト文面の作成・送信
■選考運営およびコンサルタントのサポート
・選考プロセスの管理、面談運営の支援
・求人原稿の作成、採用広報活動や採用チャネルの企画・運用
■経営アシスタント業務
・その他、代表や事業責任者の近くでの会議準備やデータ分析補助

入社後の流れ

▽STEP1：オンボーディング‧基礎理解（⼊社〜2週間）
まずは、オオクニキャピタルの会社概要、事業内容、⽬指している世界観について理解を深めていただきます。
あわせて、採⽤⽀援‧新規事業‧投資⽀援‧M&A‧コンサルティング業界など、業務に関わる基礎知識をインプットしていきます。
最初から難しい業務を⼀⼈で任せることはありません。
リサーチの進め⽅、資料作成の基本、候補者‧企業リストの作り⽅など、実務に必要なスキルを⼀つずつ⾝につけていただきます。

▽STEP2：個⼈⾯談‧⽬標設定
⼊社後は個⼈⾯談を⾏い、インターンを通じてどのように成⻑したいか、将来どんなキャリアを⽬指したいかを⼀緒に整理します。
起業、コンサル、⾦融‧投資、⼈材、事業会社での事業開発など、⽬指す⽅向性は⼈それぞれです。
⼀⼈ひとりの志向や強みに合わせて、担当業務や成⻑⽬標を設定します。
未経験からでも着実に成⻑できるよう、代表や社員がしっかり伴⾛しますのでご安⼼ください。

▽STEP3：実務スタート
まずは、リサーチや資料作成、採⽤候補者‧企業リストの作成などから実務をスタートします。
具体的には、成⻑企業の調査、業界分析、候補者リサーチ、スカウト⽂⾯作成、求⼈原稿作成、提案資料の作成サポートなどをお任せします。
はじめのうちは、社員が進め⽅をレクチャーしながら、⼀緒に業務を進めていきます。
単なる作業ではなく、「なぜこの調査をするのか」「この情報が経営判断にどうつながるのか」まで理解しながら取り組める環境です。

経験できること

■プロフェッショナルなキャリアへの深い理解
・コンサルティング、金融、PEファンド、M&A業界等の一流人材のキャリアパスやスキルセットを間近で学べます。
■ハイクラス層とのコミュニケーション経験
・普段の学生生活では接点のない、経営層や優秀なハイクラス人材との対話やリサーチに関わることができます。
■高度なリサーチ力とロジカルシンキング
・業界分析や候補者要件の特定を通じ、社会人で即戦力となる論理的思考力が身につきます。
■採用・人材領域の実務経験
・単なる作業ではない、事業成長に直結する採用コンサルティングのリアルな実務を経験できます。

身につくスキル

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情報収集
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分析
forum

コミュニケーション
tips_and_updates

課題解決
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戦略策定

メンバー紹介

内藤祥希
- シニアマネージャー
小学3年生→大学までサッカー部に所属しており大学時代全国大会経験
若木琢也
- シニアマネージャー
愛媛県松山市出身で中学から始めたラグビーを社会人チームまで続けておりました。ヤクルトでのラグビー選手を引退後、キャリアアップ・自身の目標を叶えるために、営業職にキャリアチェンジ。これまで、法人営業、新規事業の立ち上げ、組織マネジメント、人材紹介・ヘッドハンティングなど、幅広い領域で事業成長を支援してきました。現在は、経営ボードの組成や採用体制の構築等の支援を行っています。これまで培ってきた「人・組織・事業」の視点を活かし、企業の成長フェーズに応じた経営・採用支援に取り組んでいます。
岡本裕野
- 代表取締役
- 中央大学
大学卒業後すぐに、東日本大震災によって失業された方に対して就職支援・雇用創出を行う団体の創業メンバーとして参画し、5名から70名規模に至るまでの組織構築と事業マネジメント経験を経て、株式会社リクルートに入社。入社後は、大手上場企業の新卒採用・人材育成支援、行政や金融機関と連携した地方創生・中小企業の幹部候補採用支援などに11年関わる。その後、人材系スタートアップ取締役COOを経て、2026年5月より現職。

応募後の流れ

1. 1次面接

オンライン or 対⾯にて、代表または管理職との⾯談となります。
2. 最終面接

オフィスにお越しいただき、代表との⾯接となります。
3. 採用合否

5営業⽇⽬途で合否のご連絡をいたします。

募集要項

募集職種

営業
雇用形態

アルバイト
給与

時給1,500円～
交通費

全額支給
勤務地

東京都港区芝⼤⾨1-2-14 H1O浜松町803
最寄り駅

大門駅徒歩３分、御成門駅徒５分、浜松町駅徒歩５分
勤務可能時間

10:00〜16:00
勤務日数

週2日〜
勤務時間

週12時間〜
勤務期間

2〜3ヶ月以上
応募条件

【こんな方を募集しています】
自ら問いを立て、泥臭いリサーチや地道な業務にも前向きに取り組める方
自ら考え、スピード感を持って主体的に行動できる方
将来、起業家・経営層・一流のビジネスパーソンを目指している方
※専門知識は不要です。素直さ・思考力・やり切る力を重視します