【未経験OK！】アプリ新規開発に伴うSNSマーケ！私たちのアプリを広めてください！

◆ 長期インターン概要
「スタートアップで、事業を動かす側になりませんか？」

株式会社ゆとみが開発・運営する「こあくる」は、
コア業務をスポットで任せたい企業と、スキマ時間に経験を活かして稼ぎたい人材をつなぐ、
次世代型スポットワーク・プラットフォームです。
「アプリ開発中のリアルな現場」「急成長フェーズの組織」「ゼロから仕組みを作る環境」——
今回募集するのは、そのど真ん中で動くプラットフォーム事業部のインターン生です。

◆ 会社・サービスについて
会社名：株式会社ゆとみ
設立日：2020年12月25日
代表　：冨永 伸一
所在地：（本社）東京都港区西新橋3丁目5-2 西新橋第1法規ビル 4F
支店　：（中部支店）愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-32 丸の内三丁目ビル 7F
　　　　（関西支店）大阪府大阪市北区西天満3丁目5-10 オフィスポート大阪 5F
　　　　（九州支店）福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24−13 博多ビジネススクエア 6F
社員数：64名（内38名 正社員）

◼︎ゆとみって何をしている会社？
ゆとみのミッションは、「誰かの今日を笑顔で変える」こと。
短期人材の派遣・キャスティングで培った6年以上のノウハウをもとに、
現在は独自アプリ「こあくる」を開発中。
こあくるは単なるスポットワークアプリではありません。
資格・スキル・経験を「バッジ」で可視化し、
経験者だけを必要な時間だけ呼べる——そんな仕組みを日本に実装しようとしています。
清掃・接客・物流・飲食・イベント・事務など複数業界の企業が同時に利用するため、
クルー（働き手）に毎日安定した案件を供給できる点が最大の強み。
時給1,800円以上を保証することで、今まで「スポットバイトなんて…」と思っていたハイスキル層の副業先としても注目を集めています。

また、2026年4月1日より、
「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダーに溝端淳平さんを起用。
スタートアップながら、本気でブランドを作っている会社です。

◆ あなたにお任せしたいこと
今回のインターンは、プラットフォーム事業部長のもとで、事業の拡大を直接支える役割です。
「指示された作業をこなす」インターンではなく、事業の頭脳部分に近い位置で動くことになります。
主な業務内容
① SNS運用（クルー募集・ブランディング）
こあくるのSNSアカウント（Instagram / X / TikTok 等）の企画・投稿
クルー（働き手）を集めるためのコンテンツ設計と発信
数字（フォロワー数・エンゲージメント・応募数）を見ながら改善するPDCAサイクルの実践

② SEO記事ライティング（HP・オウンドメディア）
「スポットワーク」「副業」「短期バイト」などのキーワード戦略立案
クルー・企業向け記事の企画・執筆・改善
Googleからの自然流入を増やし、認知拡大に直結する仕事

③ プラットフォーム事業部長の秘書的サポート
社内外ミーティングの調整・議事録作成
資料作成・情報整理・タスク管理補助
事業部長の思考プロセスに近い位置で動くため、経営視点・意思決定の現場を間近で体感できます

◆ 大まかな流れ
〜 Week 1：まず「ゆとみ」と「こあくる」を知ることから始まる 〜
初週は現場観察とオンボーディング。
社員と一緒に打ち合わせに参加しながら、事業の全体像・チームの動き方を把握します。
「まず何ができるか」より「何をやりたいか」を話すことを大切にしています。

〜 Month 1：小さな担当を持つ 〜
SNS投稿・記事執筆・業務サポートのどれかひとつから「自分の担当」を持ちます。
上長から丁寧なフィードバックをもらいながら、スピードより精度を上げる期間。
「なぜこの施策か」を常に問いながら進めます。

〜 Month 2〜3：数字で語れるようになる 〜
SNSのインプレッション・記事のPV・クルー応募数など、
自分が動かした数字の変化を体感する時期。
加藤事業部長との週次1on1でフィードバックをもらい、次の一手を考えます。

〜 Month 4〜：主体的な提案ができる立場へ 〜
「こうしたらもっと伸びると思う」という提案を歓迎します。
事業部の会議に参加し、意見を言える場も増えます。
長期的に関わってくれる方には、より大きな裁量をお任せします。

◆なって欲しい姿
基本的には、ゆとみのSNSの運用はアウトソーシング先の会社と貴方で回せるようにしていきたいです。
また、アプリのリリースから日本中に広まっていくところまで全てを見ていただき、
仕事で感動できるところまで一体感を持って進んでいければ嬉しいです。

◆ 再現性のあるマーケティングスキル
SNS運用・SEOライティングは、どの業界・どの会社でも活きるスキルです。
「なんとなく投稿」ではなく、仮説→実行→検証のサイクルを体で覚えられます。
※弊社にマーケティングのプロはいません。一緒に0から学んでいきます！

◆ スタートアップの経営に近い視点
事業部長の秘書的役割を担うことで、
意思決定の現場・事業の全体像・経営者の思考を間近で学べます。
「授業では教わらない、現場の経営学」がここにあります。

◆ 0→1フェーズのサービス開発の空気感
こあくるは現在まさに成長中のサービスです。
「自分が関わったことでサービスが変わった」という実感を、
学生のうちに経験できるのは、今このタイミングだけです。

◆ 就活・キャリアへの圧倒的な差別化
「スタートアップのプラットフォーム事業部でマーケと秘書を担当していた」
——これは面接で間違いなく話せるエピソードになります。
また、絶対に日本人全員が知っているアプリにするので、その名前も使って
貴方のキャリアアップの架け橋になれます。