【トヨタ】インターン優遇・倍率・早期選考｜選考対策のポイント解説！

トヨタのインターンに興味があるけれど「日程や内容、倍率、早期優遇、選考内容が気になる…」そんな方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、トヨタのインターンは人気が高いため、採用倍率は高く、参加難易度が高い傾向にあります。そのため、参加権利を掴むためにも、自己分析や志望動機の用意、選考対策が内定の鍵となってきます。

本記事では、トヨタのインターン優遇や倍率、早期選考、選考通過に必要なポイントをまとめました。

トヨタのインターンに参加したい人は、ぜひ参考にしてください。

トヨタはどんな会社？

トヨタ自動車は、世界トップクラスの販売台数を誇る日本最大の自動車メーカーです。「トヨタ生産方式（TPS）」に代表される高品質なモノづくりを強みとし、「トヨタ」「レクサス」ブランドの自動車を世界中に提供しています。

近年は「自動車会社」から、人々のあらゆる移動を支える「モビリティカンパニー」への変革を宣言しており、未来都市「Woven City」の建設も進めています。日本産業を牽引するリーディングカンパニーとして、就活生から毎年絶大な人気を誇ります。

トヨタは「幸せを量産する」ことを使命とし、愛知県豊田市に本社を構え、世界中の人々の豊かな生活に貢献することを目指しています。電動化や知能化といった先進技術で、モビリティの未来を創造し続ける企業です。

トヨタのインターン倍率は高い

トヨタのインターンは、毎年応募者が殺到するほど人気で、推定倍率は「1000倍以上」と非常に高難度です。

その人気は客観的なデータにも表れており、各種ランキングで常に上位に位置しています。

トヨタのインターンは、主に「事務系」「技術系」「デザイン系」の3つの系統に分かれており、それぞれ特徴が異なります。

どのプログラムも、リアルな業務体験を通してトヨタへの理解を深める絶好の機会です。興味のある方はぜひ挑戦してみましょう！

トヨタのインターン内容

トヨタのインターンは、例年6月〜11月頃に募集が開始します。

• 【技術系対象/オンライン開催】One Professionals～クルマ作り体感ワークショップ～
• 【技術系対象/オンライン開催】モビリティ・デジタルソフト領域 各コースの業務紹介イベント
• 【事務系対象/オンライン開催】Global Impact～自動車業界の仕事体感ワークショップ ～
• 【技術系対象/カーボンニュートラルカーボンニュートラル・パワーエレクトロニクス技術コース】インターンシップ
• 【技術系対象】～ボデー技術職場でのインターンシップ～（モビリティ技術・デジタルソフト開発領域）
• TOYOTA DESIGN Spring Internship 2025
• TOYOTA Designer’s Camp Summer 2025

それぞれの内容を見てきましょう。

【技術系対象/オンライン開催】One Professionals～クルマ作り体感ワークショップ～

「One Professionals～クルマ作り体感ワークショップ～」は、企画・設計・生産技術の3部門に分かれ、1つの会社としてクルマづくりを体験するワーク型イベントです。

実際の職場さながらに議論を重ね、時には意見をぶつけ合いながら、クルマをつくり上げていく過程を体感できます。

「もっといいクルマをつくりたい」というトヨタの技術職の情熱と仕事の進め方を肌で感じたい方におすすめです。

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【技術系対象/オンライン開催】モビリティ・デジタルソフト領域 各コースの業務紹介イベント

本インターンシップは、モビリティ技術開発を支える「モビリティ・デジタルソフト領域」を全7回に分けて紹介するプログラムです。

現役エンジニアとの座談会や開発領域ごとに分けられた詳細な内容によって、「モビリティの新価値創造」と「もっといいクルマづくり」がどのように実現されているのかを学ぶことができます。

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【事務系対象/オンライン開催】Global Impact～自動車業界の仕事体感ワークショップ ～

本インターンシップは、商品企画から原価企画、調達、技術、生産管理、営業まで、計６部門の最前線で活躍する社員インタビューに基づき開発されたプログラムです。

世界的に急速に巻き起こる自動車産業の変化を考慮しながら、未来に向かって、６つの部門に分かれたメンバーが、同志として実際の職場さながらに協働し、トヨタの未来を創っていくプロセスを体感することができます。

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【技術系対象/カーボンニュートラルカーボンニュートラル・パワーエレクトロニクス技術コース】インターンシップ

本インターンシップは、８日間の社内受入イベントとして実際の開発職場に訪れ、エンジニアの業務体験や社内見学をするプログラムです。

体験できるテーマは61種類あり、「スポーツ車両用ドライブライン開発」「水素タンクの構造設計/解析」など多岐にわたります。

テーマ一覧はこちらからご確認ください。

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【技術系対象】～ボデー技術職場でのインターンシップ～（モビリティ技術・デジタルソフト開発領域）

「ボデー技術職場でのインターンシップ」では、トヨタ・レクサスのエクステリア・インテリア設計、電動部品設計、プラットフォーム設計、熱マネジメント制御設計、そしてビッグデータを活用した、最先端の設計手法開発に挑戦いただきます。

世界中のお客様に笑顔を届けるクルマづくりに携わり、あなたのアイデアや情熱を活かして、未来のクルマを共に創造しましょう。

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TOYOTA DESIGN Spring Internship 2025

本インターンシップは、初日に発表するテーマに沿って、コンセプト立案～アイデア展開～最終提案までを２週間で行うプログラムです。

トヨタ本社デザイン施設で、様々な才能、知見を持つデザイナー達がどのようにして新しいプロダクト、サービスを創出しているのかを感じ、自身も未来を切り拓く新しい価値を創造することができます。

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TOYOTA Designer’s Camp Summer 2025

「TOYOTA Designer’s Camp Summer 2025」は、個性豊かなデザイン学生がトヨタに集結し、モビリティを軸に未来を描く5日間です。

グループワークによる未来想定、コンセプト立案、2D/3Dクイックテクニック講座、新コンセプトモビリティ提案、そしてデザイナーとの交流会や職場見学会を通じて、「彩交（サイコウ）」な体験で自分だけの“色”を見つけたい人におすすめのプログラムです。

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その他のプログラム

トヨタでは、今回紹介したインターンシップ以外にも、様々なプログラムを提供しています。

主に、事務系・技術系・デザイン系のインターンシップを募集しており、その中でも技術系は多種多様なプログラムを提供しています。

近年、急速に自動車技術は高度化・専門化に伴い、インターンシップも各分野に特化した内容になっています。

トヨタを志望している人は、自分がどの分野の事業領域で働きたいのかを考えたうえで、プログラムを選ぶことをおすすめします。

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トヨタのインターン優遇・早期選考

トヨタのインターン参加者には、本選考の優遇があります。

一部の選考通過を経て参加できるインターンでは、優秀者のみ本選考の選考スキップや、リクルーターがついての早期選考の案内があるようです。

また、インターンシップへの参加を通じて、企業や職種の理解を深めることで、本選考で有利に働く可能性があります。

トヨタの本選考に挑戦したい人は、ぜひインターンシップにご応募ください。

トヨタのインターン選考フロー

トヨタのインターンシップの選考フローは、以下の通りです。

1. エントリーシートの提出
2. 個人面接／グループ面接

※一部のインターンシップやイベントは、応募者多数の場合は「抽選」で参加が決まる場合があります。

詳しく解説します。

①エントリーシート

トヨタのインターンシップの選考は、エントリーシートから始まります。

実際の設問は以下の通りです。

トヨタのエントリーシートでは、志望理由やガクチカなどの一般的な質問が設けられます。

ただし、技術系は大学での研究テーマについて問われます。技術系のインターンシップは種類が多岐にわたり、より専門的な知識が必要です。

研究テーマについて書く際は、専門分野でない社員でも理解が出来るように説明することが重要です。

②個人面接／グループ面接

トヨタのエントリーシート通過後は、プログラムによって個人面接・グループ面接があります。

実際の質問は以下の通りです。（個人面接とグループ面接の質問内容に大きな違いはありません。）

• 学生時代に力を入れたこと
• インターンシップのテーマをなぜ選んだのか
• 研究内容について
• 逆質問 など

面接では、主にエントリーシートの深堀がされます。

学生時代の取り組みやテーマを選んだ動機を明確にし、相手に伝わるように説明することが重要です。

また、応募するプログラムごとに重視するポイントは異なるため、プログラム内容や応募した先輩たちの経験談を基に対策することも重要です。

トヨタのインターンに受かる方法

続いては、トヨタのインターンに受かるために必要な４つのポイントを解説します。

• ①志望動機を明確にする
• ②学生時代の経験に力を入れる
• ③WEBテスト・SPI対策をする
• ④ES添削・面接対策をする

トヨタのインターンに受かるひとの特徴を見ていきましょう。

①志望動機を明確にする

トヨタのインターンに参加するためにも、志望動機（なぜインターンを始めたいのか）を明確にしましょう。

志望動機は、目的意識や参加への熱量、活躍できるポテンシャルがあることをアピールするためのものです。企業や業界に対しての魅力や、インターンシップに参加することで実現したいことを、自身の経験を絡めながらアピールする必要があります。

面接官の納得度が高まる志望動機を作るためにも、下記のポイントを押さえておきましょう。

• インターンシップに参加したい理由が明確になっている
• 志望動機に見合った企業研究や業界研究ができている
• 経営理念・企業文化・カルチャーの共感をしている
• 魅力的な経験やスキルを持っている
• 参加後に実現したいことが明確になっている

志望動機を作る際、どの企業でも通用する志望理由は相応しくありません。また、やりたいことが非現実的であったり、インターンの参加目的が明確になっていない志望動機も避けておきましょう。

「学びたい・成長させてほしい」という受け身のスタンスではなく、「自身の経験をもとに会社に貢献したい」といった積極的な姿勢で志望動機を伝えていきましょう。

②長期インターンに挑戦する

内定倍率の高い「難関企業」のインターンに参加するためには、周りの学生と差別化できる経験値も必要です。

書類選考や面接選考では「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」を中心に、あなたの過去の経験について深く質問があります。採用難易度が高いぶん、ありきたりな経験ではなく、あなたが熱量を注いで努力した経験を伝えることが大切です。

トヨタのインターンに参加するかたの中には、下記のような「キラリと光る経験」を持っています。

• 長期インターン経験
• 学生団体の立ち上げ経験
• 起業・個人事業立ち上げ経験
• ビジネスコンテスト参加経験
• 異文化交流・留学経験
• 部活動の大会出場経験
• 理系学生・大学院生の研究

いまからできる最もおすすめな経験は、社員同様の実務を行う『長期インターン』です。長期インターンを通して、実務経験やスキル、実績をアピールすることができますし、企業で働く具体的なイメージを持つことにも繋がるでしょう。

実際に営業の仕事を経験して、営業が向いているとわかれば、志望動機や自己PRに組み込むこともできますし、志望理由に説得力が増します。

就職活動前に長期インターンを始める学生も多いため、「アピールできるポイントがない…」「学生時代の経験を差別化したい」と考えている方は、長期インターンを始めることをおすすめします。

③WEBテスト・SPI対策をする

WebテストやSPIが選考内容に含まれる場合は、過去問や問題集を使って練習をしておきましょう。

Webテストは、応募者の能力や性格を見極めるためのオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性を測定する性格検査があります。

Webテストの評価を最も重視するという企業はほとんどありませんが、WebテストやSPIで落ちてしまうのは非常に勿体ありません。Webテストの特徴や出題内容を把握して、効率的に勉強を始めましょう。

Webテストの合格ラインは企業によって異なりますが、大手企業・難関企業になればなるほど、ボーダーラインはあがります。Webテスト・SPI対策は、時間をかければ練習できるため、問題集や機能付きアプリを使って対策しましょう。（SPI対策アプリおすすめ人気ランキングはこちら）

④ES添削・面接対策をする

トヨタのインターンに受かるためにも、エントリーシートの添削や面接練習は入念に行いましょう。

選考に落ちてしまう最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。ES添削や面接練習をする方法には、友達や先輩、大学の就職課（キャリアセンター）などがありますが、個人的におすすめなのは、外部の就職支援サービス（就活エージェント）です。

学校の友達や先輩に相談することも多いですが、就活のプロではありませんし、適切なフィードバックを貰えていない場合もあります。また志望業界や職種が少しでも異なると、エントリーシートや面接で違う視点のアピールが必要になるなど、業界ごとに求められる内容も少しずつ変わります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし、完全無料で利用できます。企業の内部情報（働き方や雰囲気、選考対策）を把握しているため、最短距離で内定に近づけるサポートを受けられます。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです！（就活エージェントおすすめ人気ランキングはこちら）

トヨタのインターンに関する疑問を解決

最後に、トヨタのインターンに関するよくある質問にお答えしていきます。

• 質問①：トヨタのインターンはいつから始まりますか？
• 質問②：トヨタのインターンは内定に直結しますか？
• 質問③：トヨタのインターンに落ちたら本選考に進めませんか？
• 質問④：トヨタの長期インターンに参加したいです

それぞれ解説します。

①トヨタのインターンはいつから始まりますか？

トヨタのインターンシップは、例年6月から11月頃にかけて募集が開始され、7月から翌年2月頃にかけてプログラムが実施されます。

近年、就職活動の早期化が進む中、トヨタでも就活解禁日である3月1日よりも前に、早期選考を兼ねたインターンシップが開催されています。

トヨタや自動車業界に興味がある人は挑戦をおすすめします。

②トヨタのインターンは内定に直結しますか？

トヨタのインターンは、内定に直結します。

一部のインターンシップでは、特に優秀な成績を収めた参加者に対し、本選考の一部選考免除や、リクルーターによる早期選考の案内といった特典が提供されます。

これらの選考を突破することで、内定獲得に大きく近づくことができます。

トヨタへの入社を強く希望される人は、早期選考の切符が手に入れるチャンスなので、インターンへの応募をおすすめします。

③トヨタのインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

トヨタのインターンに落ちても、本選考に進むことができます。

インターンシップの選考に落ちた場合は、本選考までに自己分析や面接の練習、企業研究を徹底的に行い、内定に近づけるよう対策を行いましょう。

なぜインターンシップのエントリーシートが通過しなかったかなど原因を探求し、改善することが重要です。

トヨタのインターンに参加したいと考えていた人は、安心して挑戦してください！

④トヨタの長期インターンに参加したいです

トヨタでは、現在長期インターンシップの募集をしていません。

トヨタのインターンシップに参加したい人は、短期インターンシップに参加するか、トヨタと同じ業界に属する、他の企業の長期インターンシップに参加しましょう。

同業他社のインターンシップに参加することで、トヨタの特徴や業界での立ち位置などが理解でき、エントリーシートに記載する内容に説得力が増すことが期待できます。

また長期インターンでは、実際の仕事内容や働き方を理解することが出来るため、希望する業界であればどの企業規模かに関わらず、挑戦することをおすすめします！

まとめ

本記事では、トヨタのインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。

• トヨタのインターンは倍率がかなり高い
• トヨタのインターンは本選考でも優遇される
• トヨタのインターンに落ちても本選考に参加できる

トヨタのインターンに参加するためにも、自己分析や企業研究、ES添削や面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。会社の雰囲気や働き方を詳しく知りたい方は、OBOG訪問をしてみることもおすすめです。