この記事は、有料職業紹介（許可番号:23-ユ-303104）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Renewが制作しています。
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本記事では、20種類以上を徹底的に調べて分かった、就活生に本当におすすめしたい就活エージェント を12個に厳選しました。どの就活エージェントを使おうか悩んでいる方は、本記事を参考に比較検討、面談での相性チェックをしてみてください。
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▼目次
就活エージェントとは
まずは、就活エージェントとは何かからご紹介します。
それぞれ解説します。
就活エージェントの仕組み
就活エージェントとは、就職活動中の学生に専任のキャリアアドバイザーが付いて、就活全体をサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントでは、登録後にキャリアアドバイザーとの個別面談が行われ、希望する業界・職種・働き方などをヒアリングしたうえで、条件に合った企業を紹介してもらえます。利用料は無料で、プロのアドバイザーと二人三脚で就活を進められるため、近年利用する就活生が増えています。
サポートの範囲は企業紹介だけにとどまりません。エントリーシートの添削、面接の受け答えに対するフィードバック、選考日程の調整、さらには内定後の入社準備に関する相談まで、就活の各フェーズに応じた支援を受けられるのが特徴です。
なお、就活エージェントが無料で利用できる理由は、採用が決まった際に企業側がエージェントに成功報酬を支払うビジネスモデルだからです。就活生側が費用を負担する必要は一切ないため、金銭面を気にせず気軽に活用できます。
就活エージェントと就活サイトの違い
就活エージェントと就活サイトは、どちらも就活に欠かせないサービスですが、サポートの形が大きく異なります。
就活サイトは、自分で求人を検索し、自分でエントリーし、自分で選考対策を進める「セルフサービス型」のツールです。自分のペースで自由に動ける反面、企業選びや選考対策のすべてを一人で行う必要があります。
一方、就活エージェントは、アドバイザーが希望に合った企業を提案してくれる「伴走型」のサービスです。自分では見つけにくい非公開求人を紹介してもらえたり、選考のフィードバックを通じて改善点を把握できたりと、第三者のサポートが入ることで就活の質を底上げできる点が最大の違いです。
どちらが優れているということではなく、就活サイトで幅広く情報を集めながら、エージェントでプロの助言を受けるという併用が最も効果的な使い方になります。
就活エージェントがおすすめなひと
就活エージェントは、自分に合う企業が分からない、志望業界が決まらない、ESや面接に自信がないひとにおすすめです。
アドバイザーとの面談を通じて自分の強みや適性を客観的に把握でき、一人では思いつかなかった選択肢に気づけることができるほか、選考書類の添削や模擬面接を繰り返し受けることで、実践的なスキルを磨きながら自信をつけることができます。
就活の進め方が分からなかったり、周囲に相談できる人がいなくても、スケジュールの組み立てから選考の優先順位まで、プロの視点でアドバイスをもらえるため、漠然とした不安を抱えたまま就活を続ける必要がなくなります。
反対に、志望企業が明確で選考対策も自力で十分に進められている人は、就活サイトやスカウトアプリを中心に活動するほうが効率的なケースもあります。自分の状況に合わせて利用を検討してみましょう。
就活エージェントの選び方
続いては、就活エージェントの正しい選び方をご紹介します。
それぞれ解説します。
①保有求人数と対応業界の幅広さで選ぶ
就活エージェントは、保有求人数と対応業界の幅広さを基準に選びましょう。
エージェントが抱えている求人の数が多いほど、自分の希望条件に合った企業が見つかる可能性は高まります。特に志望業界がまだ固まっていない段階では、幅広い業界の求人を扱う総合型のエージェントを選んでおくと、思いがけない業界や職種との出会いにつながることもあります。
求人数は公式サイトに掲載されていることが多いため、登録前にチェックしておくのがおすすめです。ただし、数だけでなく「自分が興味のある業界の求人が充実しているか」という質の観点も忘れずに確認しましょう。
②アドバイザーのサポート内容で選ぶ
就活エージェントは、アドバイザーから受けられるサポートの内容で選びましょう。
一口にサポートといっても、その範囲はエージェントによって異なります。企業紹介とES添削が中心のサービスもあれば、模擬面接・グループディスカッション対策・自己分析の深掘りまで手厚くフォローしてくれるサービスもあります。
自分が就活のどこに不安を感じているかを明確にしたうえで、その課題を解決してくれるサポート体制が整ったエージェントを選ぶことが大切です。公式サイトのサービス紹介ページや利用者の体験談を見ると、具体的なサポート範囲を把握しやすくなります。
③特化型か総合型かを目的に合わせて選ぶ
就活エージェントは、特化型か総合型かを自分の目的に合わせて選びましょう。
総合型エージェントは業界・職種を問わず幅広い求人を扱っており、視野を広げたい人やまだ方向性が定まっていない人に適しています。一方、特化型エージェントはITエンジニア・理系・体育会系など特定の領域に強みを持ち、その分野の企業や選考事情に精通したアドバイザーが在籍している点が魅力です。
どちらか一方に絞る必要はなく、総合型で幅広い選択肢を確保しつつ、特化型で志望分野をピンポイントに深掘りするという併用も効果的です。自分の就活の進捗や志望度の固まり具合に応じて使い分けるとよいでしょう。
④内定実績や利用者の口コミ・評判で選ぶ
就活エージェントは、内定実績や利用者の口コミ・評判も確認したうえで選びましょう。
公式サイトに掲載されている内定実績や支援実績は、そのエージェントのサポート力を測る一つの目安になります。「年間○○名の内定支援」「利用者満足度○○%」といった数字は、サービスの信頼性を判断する材料として参考になるでしょう。
加えて、SNSや口コミサイトに投稿されている利用者のリアルな声も有力な情報源です。「アドバイザーが親身だった」「紹介された企業の質が高かった」といったポジティブな声だけでなく、改善点に触れた口コミにも目を通すことで、サービスの実態をより立体的に把握できます。ただし、口コミは個人の主観に基づくため、一つの意見だけで判断せず全体の傾向を見ることが大切です。
⑤オンライン対応や面談の柔軟さで選ぶ
就活エージェントは、オンライン対応の有無や面談の柔軟さも重要な選択基準です。
大学の授業やアルバイトと就活を両立する中で、毎回オフィスに出向いて面談を受けるのは負担が大きいと感じる人もいるでしょう。近年はオンライン面談やLINE・チャットでのやり取りに対応しているエージェントが増えており、場所を選ばず気軽に相談できる環境が整いつつあります。
また、面談の予約が取りやすいか、土日や夜間にも対応しているかといった柔軟性も、継続的にサービスを利用するうえでは見逃せないポイントです。忙しいスケジュールの中でもストレスなく使い続けられるエージェントを選ぶことで、就活全体のペースを崩さずに済みますよ。
就活エージェントおすすめ人気ランキング
ここからは、就活エージェントのおすすめ人気ランキングをご紹介します。
- ①キャリアチケット
- ②ミーツカンパニー
- ③キャリアパーク就職エージェント
- ④doda新卒エージェント
- ⑤レバテックルーキー
- ⑥LHH就活エージェント
- ⑦キャリセン就活エージェント
- ⑧キャリアスタート
- ⑨JOBRASS新卒紹介
- ⑩マイナビ新卒紹介
それぞれ解説します。
①キャリアチケット
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて、本当に相性の良い企業しか紹介されません。
自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。
また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした、企業別のES添削や面接対策を実施してくれます。全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケットがおすすめです。（関連：キャリアチケットの評判）
②ミーツカンパニー
ミーツカンパニーは、株式会社DYMが運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
日本全国の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。
各業界（メーカー、商社、金融、IT通信、流通小売、広告、出版、マスコミなど）の東証プライム上場企業やベンチャー企業との繋がりがあるため、書類選考や1次面接免除といった、通常選考とは異なる特別選考に進めるケースもあります。
就職活動に関する不安はもちろん、就活の軸の決め方、希望条件にあう企業紹介、ES添削や面接対策などの就活サポートもすべて無料で利用できます。業界大手の企業が運営していることもあり、担当者の質や面談満足度も高く、スピード内定も狙えます。
就活相談以外にも、日本全国の合同企業説明会や少人数座談会に参加できるので、就活の悩みや不安を相談したい人、幅広く企業を知りたいひとは、ミーツカンパニーがおすすめです。（関連：ミーツカンパニーの評判）
MeetsCompany（ミーツカンパニー）
（ 公式サイトはこちら ）
③キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェント は、ポート株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
累計20,000人以上の就活生が利用する人気のサービスで、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーが、就活の軸選び（自己分析含む）から、ES添削、面接練習まで、内定獲得までの全面サポートをしてくれます。
最大の特徴は、全国各地から優良企業を厳選しており、大手企業の内定獲得にも強いこと。書類選考免除・一次選考免除など、特別推薦ルートの選考も多く、ES添削や面接対策などの就活サポートも充実しています。
専任のキャリアアドバイザーが、人事責任者に直接推薦してくれるため、最短3日の内定実績もあります。
就活サイトには載っていない『隠れた優良企業』も見つかるので、早期内定を貰いたい人、就活を最速で終わらせたい人は絶対に登録しておきましょう。上場企業が運営しているため安心安全に利用できます。（関連：キャリアパーク就職エージェントの評判）
④doda新卒エージェント
doda新卒エージェント は、株式会社ベネッセi-キャリアが運営する就活エージェントサービスです。
140,000名以上の学生が登録する*(23卒実績) 人気の就活サービスで、首都圏や大阪などの主要都市の学生はもちろん、地方学生を含めて、日本全国からオンラインで就活サポートを受けられます（完全無料）。
6,000社*以上の契約企業の中から適性にマッチした企業紹介を強みとしており、専任のキャリアアドバイザーが、推薦応募・ES添削・面接練習など、内定獲得まで徹底的なサポートをしてくれます。（*doda新卒エージェントにお申し込みいただいた法人の累計（2023年3月時点））
国家資格保有者が複数在籍しており、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付いてくれるため、単なる企業紹介ではなく、入社後活躍を見据えた質の高い就活サポートが受けられます。
他の就活エージェントと比べても、大手企業の紹介実績が多く、通常選考では分からない『合否理由』も教えてくれたり、エントリーシート不要・面接回数減など、特別な選考枠も用意してくれる場合もあります。
一般的な求人サイトから応募するよりも効率良く選考が進められるので、スピード内定を狙いたい方にもおすすめです。（関連：doda新卒エージェントの評判）
⑤レバテックルーキー
レバテックルーキー は、ITエンジニア就職に特化した新卒学生向けの就活エージェントです。
エンジニア就職を希望する学生に向けて、IT業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが、優良企業の選定から、ES添削、面接対策、ポートフォリオ制作までフルサポートしてくれます。プログラミング経験の可否や、文系、理系問わず利用できるため、情報学部出身の学生はもちろん、エンジニア就職に少しでも気になる方におすすめ。
8,000社以上の保有企業の中から、希望条件やスキルに合わせた企業探しが効率的に進むので「大学での研究を活かしたい」「30歳で年収1,000万円を目指したい」「AIやブロックチェーンなど、最新技術に触れていたい」など、あなたの条件に合わせた企業が見つかります。
キャリア面談では、業界の就活事情や、ITエンジニアの働き方、就活前に準備しておきたいことなど、エンジニア就職に必要な就活情報をまるっと相談できます。
ITエンジニア特化の就活イベントや、スカウト機能も充実しているので、Web系就職を考えている人は、レバテックルーキーに登録をしておきましょう。（関連：レバテックルーキーの評判・口コミ）
⑥LHH就活エージェント
LHH就活エージェント は、アデコ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントです。
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人が運営しており、2023年のオリコン顧客満足度調査「就活エージェント」ランキングの「紹介企業」では、顧客満足度第2位に選出されています。
LHH就活エージェントでは、定期的に就活イベントを開催しており、履歴書や面接など、自分自身をより魅力的にPRする方法もアドバイスいただけます。動画コンテンツも充実しているため、登録するだけでも勉強になる内容ばかりです。
またLHH就活エージェントでは、障がいを持った方のサポート部門も用意されており、障がい者の就活・転職支援専任のアドバイザーが、面談した上で求人のご紹介、履歴書・エントリーシート作成・ガクチカや自己PR作成のアドバイスや就職活動の進め方などの個別相談、面接対策なども行なっています。
⑦キャリセン就活エージェント
キャリセン就活エージェントは、シンクトワイス株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
累計60,000人以上の就活生が利用する人気サービスで、首都圏・関西圏を中心にオンライン面談で企業を紹介。最短２週間の短期内定も実現できるサービスで、初回面談の満足度は驚異の88%！多くの学生がキャリセン就活エージェントを活用しています。
面談を通して自己分析を手伝ってくれるのはもちろん、自分の価値観や志向性にあわせた優良企業を複数提案してくれます。担当アドバイザーは、企業の採用基準を細かく把握しているため、書類選考（エントリーシート）や面接の攻略ポイントも教えてくれます。
また他の就活エージェントと比べても、大手企業や知名度のある中小企業の紹介実績が多く、情報が手薄になってくる就活終盤にも安心して相談できることが大きな特徴です。
就職活動の進め方に不安があるひと、内定がなく就活に焦っている人、就活終盤の情報不足に悩んでいるひとは、キャリセン就活エージェントの活用がおすすめです。実際に内定をもらう就活生もたくさんいます。（関連：キャリセン就活エージェントの評判）
⑧キャリアスタート
キャリアスタート は、キャリアスタート株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントです。
累計3,000人以上の就職支援実績を持つ人気サービスで、自宅に居ながらZoomや通話で全国どこでも相談可能。有名企業への就職支援にも多くの実績を持っており、最短２週間のスピード内定が実現できるのが大きな強みです。
希望条件にあわせた企業の提案はもちろん、履歴書の書き方・エントリーシートの添削、面接練習のサポートもかなり充実しています。担当アドバイザーの評価も高く、安心して利用できるサービスなので、利用候補にいれてみましょう。
就職活動の進め方に不安があるひと、内定がなく就活に焦っているひと、最短で内定獲得まで走り切りたいひとは、キャリアスタートの活用がおすすめです。全国どこでも自宅で相談できるため、まずは気軽に話を聞いてみましょう！
⑨JOBRASS新卒紹介
JOBRASS新卒紹介は、株式会社アイデムが運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
逆求人型の就活サイト「JOBRASS新卒」と連動しており、企業からのスカウトを受け取りながら、同時にキャリアアドバイザーによる個別サポートも受けられるのが大きな特徴です。むやみに企業を紹介するのではなく、一人ひとりの適性や価値観に合った企業を厳選して提案するスタイルのため、量より質を重視した就活を進めたいひとに向いています。
企業紹介だけでなく、履歴書・エントリーシートの添削、面接対策、さらには選考後の企業からのフィードバック共有まで手厚くサポート。担当アドバイザーとはLINEでやり取りできるため、気軽に相談しやすい環境が整っています。就活力を高めるセミナーやイベントも定期的に開催されており、無料で参加可能です。
自分に合った企業をじっくり選びたいひと、逆求人のスカウトとエージェントのサポートを両方活用したいひとは、JOBRASS新卒紹介の利用がおすすめです。対応エリアは関東・関西が中心ですが、オンライン面談にも対応しているため、まずは気軽に相談してみましょう！
⑩マイナビ新卒紹介
マイナビ新卒紹介は、株式会社マイナビが提供する新卒向けの就活エージェントサービスです。
年間1,000名以上の就職支援実績と4,600社以上の企業との取引実績を持つ大手サービスで、大手企業から優良中小企業まで幅広い求人を取り扱っています。マイナビ独自の非公開求人も多数保有しており、就活サイトだけでは出会えない企業を紹介してもらえるのが大きな強みです。
希望条件にあわせた企業の提案はもちろん、履歴書の書き方・エントリーシートの添削・面接対策まで手厚くサポート。さらに、適性検査対策ができるWEB模擬テストや、自分に合った業界・職種がわかる適性診断ツールも無料で利用できます。製薬・不動産・理系・体育会系など特定の業界に精通した専門アドバイザーが在籍している点も、他社にはない魅力です。
志望業界がすでに決まっていて専門的なアドバイスを受けたいひと、大手企業の非公開求人にアクセスしたいひとは、マイナビ新卒紹介の活用がおすすめです。マイナビのアカウントがあればそのまま登録できるため、まずは気軽に面談を申し込んでみましょう。
就活エージェントおすすめ比較３選【文系向け】
続いては、文系向けのおすすめ就活エージェントをご紹介します。
それぞれ解説します。
①キャリアチケット
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて、本当に相性の良い企業しか紹介されません。
自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。
また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした、企業別のES添削や面接対策を実施してくれます。全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケットがおすすめです。（関連：キャリアチケットの評判）
②ミーツカンパニー
ミーツカンパニーは、株式会社DYMが運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
日本全国の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。
各業界（メーカー、商社、金融、IT通信、流通小売、広告、出版、マスコミなど）の東証プライム上場企業やベンチャー企業との繋がりがあるため、書類選考や1次面接免除といった、通常選考とは異なる特別選考に進めるケースもあります。
就職活動に関する不安はもちろん、就活の軸の決め方、希望条件にあう企業紹介、ES添削や面接対策などの就活サポートもすべて無料で利用できます。業界大手の企業が運営していることもあり、担当者の質や面談満足度も高く、スピード内定も狙えます。
就活相談以外にも、日本全国の合同企業説明会や少人数座談会に参加できるので、就活の悩みや不安を相談したい人、幅広く企業を知りたいひとは、ミーツカンパニーがおすすめです。（関連：ミーツカンパニーの評判）
MeetsCompany（ミーツカンパニー）
（ 公式サイトはこちら ）
③doda新卒エージェント
doda新卒エージェント は、株式会社ベネッセi-キャリアが運営する就活エージェントサービスです。
140,000名以上の学生が登録する*(23卒実績) 人気の就活サービスで、首都圏や大阪などの主要都市の学生はもちろん、地方学生を含めて、日本全国からオンラインで就活サポートを受けられます（完全無料）。
6,000社*以上の契約企業の中から適性にマッチした企業紹介を強みとしており、専任のキャリアアドバイザーが、推薦応募・ES添削・面接練習など、内定獲得まで徹底的なサポートをしてくれます。（*doda新卒エージェントにお申し込みいただいた法人の累計（2023年3月時点））
国家資格保有者が複数在籍しており、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付いてくれるため、単なる企業紹介ではなく、入社後活躍を見据えた質の高い就活サポートが受けられます。
他の就活エージェントと比べても、大手企業の紹介実績が多く、通常選考では分からない『合否理由』も教えてくれたり、エントリーシート不要・面接回数減など、特別な選考枠も用意してくれる場合もあります。
一般的な求人サイトから応募するよりも効率良く選考が進められるので、スピード内定を狙いたい方にもおすすめです。（関連：doda新卒エージェントの評判）
就活エージェントおすすめ比較３選【理系向け】
続いては、理系向けのおすすめ就活エージェントをご紹介します。
それぞれ解説します。
①キャリアチケット
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて、本当に相性の良い企業しか紹介されません。
自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。
また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした、企業別のES添削や面接対策を実施してくれます。全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケットがおすすめです。（関連：キャリアチケットの評判）
②レバテックルーキー
レバテックルーキー は、ITエンジニア就職に特化した新卒学生向けの就活エージェントです。
エンジニア就職を希望する学生に向けて、IT業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが、優良企業の選定から、ES添削、面接対策、ポートフォリオ制作までフルサポートしてくれます。プログラミング経験の可否や、文系、理系問わず利用できるため、情報学部出身の学生はもちろん、エンジニア就職に少しでも気になる方におすすめ。
8,000社以上の保有企業の中から、希望条件やスキルに合わせた企業探しが効率的に進むので「大学での研究を活かしたい」「30歳で年収1,000万円を目指したい」「AIやブロックチェーンなど、最新技術に触れていたい」など、あなたの条件に合わせた企業が見つかります。
キャリア面談では、業界の就活事情や、ITエンジニアの働き方、就活前に準備しておきたいことなど、エンジニア就職に必要な就活情報をまるっと相談できます。
ITエンジニア特化の就活イベントや、スカウト機能も充実しているので、Web系就職を考えている人は、レバテックルーキーに登録をしておきましょう。（関連：レバテックルーキーの評判・口コミ）
③アカリク就職エージェント
アカリク就職エージェントは、修士・博士・ポスドク向けの就活エージェントです。
大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍しており、研究内容やスキル、志向性にあった企業を知ることができます。
累計50,000名以上の大学院生・ポスドクが利用しており、利用者の選考突破率は驚異の8割越えとなっています。ES添削や面接対策など、徹底したサポート体制があるため、研究内容や大学での勉強内容を就活でのアピール材料として利用できます。
実際に、物理・数学系から、情報通信系、生物農学、化学材料物質、機械電気電子、医学薬学、建築土木資源などの理系専門職が総合的に利用しており、大手企業からニッチ企業まで幅広い企業が利用しています。（関連：アカリクの評判）
就活エージェントおすすめ比較２選【ITエンジニア向け】
続いては、ITエンジニアに強い就活エージェントをご紹介します。
それぞれ解説します。
①レバテックルーキー
レバテックルーキー は、ITエンジニア就職に特化した新卒学生向けの就活エージェントです。
エンジニア就職を希望する学生に向けて、IT業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが、優良企業の選定から、ES添削、面接対策、ポートフォリオ制作までフルサポートしてくれます。プログラミング経験の可否や、文系、理系問わず利用できるため、情報学部出身の学生はもちろん、エンジニア就職に少しでも気になる方におすすめ。
8,000社以上の保有企業の中から、希望条件やスキルに合わせた企業探しが効率的に進むので「大学での研究を活かしたい」「30歳で年収1,000万円を目指したい」「AIやブロックチェーンなど、最新技術に触れていたい」など、あなたの条件に合わせた企業が見つかります。
キャリア面談では、業界の就活事情や、ITエンジニアの働き方、就活前に準備しておきたいことなど、エンジニア就職に必要な就活情報をまるっと相談できます。
ITエンジニア特化の就活イベントや、スカウト機能も充実しているので、Web系就職を考えている人は、レバテックルーキーに登録をしておきましょう。（関連：レバテックルーキーの評判・口コミ）
②キャリアチケット
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。
年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて、本当に相性の良い企業しか紹介されません。
自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。
また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした、企業別のES添削や面接対策を実施してくれます。全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケットがおすすめです。（関連：キャリアチケットの評判）
就活エージェントを利用するメリット
続いては、就活エージェントを利用するメリットをご紹介します。
- ①自分に合った企業をプロの視点で提案してもらえる
- ②ES添削・面接対策で選考通過率を高められる
- ③非公開求人や特別選考ルートを紹介してもらえる
- ④就活の軸が定まらないときに方向性を整理できる
- ⑤内定辞退の連絡や日程調整を代行してもらえる
それぞれ解説します。
①自分に合った企業をプロの視点で提案してもらえる
就活エージェントを利用するメリットは、キャリアアドバイザーが自分の適性や希望を踏まえたうえで企業を提案してくれることです。
就活サイトで自ら求人を検索する場合、どうしても知っている企業名や人気業界に偏りがちです。しかしエージェントでは、面談で把握した性格・強み・価値観をもとに「あなたに合いそうな企業」をプロの目線でピックアップしてくれるため、自分一人では出会えなかった企業と接点を持てる可能性が広がります。
「自分に向いている仕事がわからない」「業界研究をしても決め手が見つからない」という段階でこそ、第三者の客観的な視点は大きな助けになりますよ。
②ES添削・面接対策で選考通過率を高められる
就活エージェントを活用すれば、ES添削や面接対策のサポートを受けることで選考通過率を高められます。
アドバイザーは数多くの就活生を支援してきた経験から、「どんなESが書類選考を通過しやすいか」「面接でどのような受け答えが評価されるか」といったノウハウを熟知しています。自分一人で書いたESでは気づけなかった論理の飛躍や表現のわかりにくさも、プロの添削を受けることで的確に改善できます。
面接対策においても、模擬面接を通じて話し方や表情まで含めたフィードバックをもらえるため、本番に近い環境で実践力を磨ける点は大きな強みです。選考に苦手意識がある人ほど、エージェントのサポートによる伸びしろは大きいといえるでしょう。
③非公開求人や特別選考ルートを紹介してもらえる
就活エージェントを利用すると、就活サイトには掲載されていない非公開求人や特別選考ルートを紹介してもらえる可能性があります。
企業がエージェント経由でのみ採用を行うケースは決して珍しくありません。採用枠が少ないポジションや、特定のスキル・志向を持った学生をピンポイントで採用したい場合、企業はエージェントに依頼して候補者を絞り込むことがあります。
また、一部のエージェントでは、通常の選考フローよりもステップが短縮された特別ルートを用意していることもあります。こうした非公開の機会にアクセスできるのは、エージェントを利用しているからこそのメリットです。
④就活の軸が定まらないときに方向性を整理できる
就活エージェントを利用すれば、就活の軸が定まらないときでもアドバイザーとの対話を通じて方向性を整理できます。
「やりたいことが見つからない」「自己分析をしても堂々巡りになる」という悩みは、多くの就活生が経験するものです。エージェントの面談では、アドバイザーが質問を重ねながら価値観や強みを一緒に言語化してくれるため、一人で考え込んでいたときには見えなかった軸が明確になることがあります。
就活の方向性は、最初から完璧に決まっている必要はありません。プロとの対話をきっかけに少しずつ軸を固めていけるのは、エージェントならではのメリットです。漠然とした不安を抱えている人ほど、早めに面談を受けてみる価値があるでしょう。
⑤内定辞退の連絡や日程調整を代行してもらえる
就活エージェントを利用すれば、企業との日程調整や内定辞退の連絡をアドバイザーに代行してもらえます。
就活が進むと、複数企業の面接日程を調整したり、第一志望から内定をもらった後に他社へ辞退連絡を入れたりと、企業とのやり取りが煩雑になります。特に内定辞退の連絡は心理的な負担が大きく、伝え方に悩んで後回しにしてしまう人も少なくありません。
エージェントを通じていれば、こうした事務的なやり取りをアドバイザーが間に入って対応してくれるため、選考対策や企業研究といった本質的な活動に集中できます。就活全体の負担を軽減し、精神的な余裕を保てるという点でも、見逃せないメリットといえるでしょう。
就活エージェントを利用する際の注意点
続いては、就活エージェントを利用する際の注意点をご紹介します。
- ①希望と合わない企業を勧められるケースがある
- ②アドバイザーとの相性が合わない場合は担当変更を申し出る
- ③エージェント経由の求人だけに視野を狭めない
- ④選考を急かされても自分のペースを崩さない
- ⑤個人情報の取り扱いや退会方法を事前に確認する
それぞれ解説します。
①希望と合わない企業を勧められるケースがある
就活エージェントでは、自分の希望と合わない企業を勧められるケースがあることを理解しておきましょう。
エージェントのビジネスモデルは、就活生が企業に入社した際に成功報酬を得る仕組みです。そのため、アドバイザーによっては内定が出やすい企業や、報酬単価の高い企業を優先的に紹介する可能性がゼロではありません。
こうした状況を防ぐためには、初回面談の段階で「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を明確に伝えておくことが大切です。紹介された企業が希望とずれていると感じた場合は、遠慮せずにその理由を具体的にフィードバックしましょう。率直なやり取りを重ねることで、紹介の精度は徐々に上がっていきます。
②アドバイザーとの相性が合わない場合は担当変更を申し出る
アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、早めに担当変更を申し出ましょう。
エージェントのサポート品質は、担当するアドバイザー個人の経験や得意分野、コミュニケーションスタイルに大きく左右されます。「こちらの話をあまり聞いてくれない」「アドバイスが的外れに感じる」といった違和感を抱えたまま利用を続けても、就活の効率は上がりません。
担当変更は多くのエージェントで対応しており、問い合わせフォームや電話で依頼できます。変更を申し出ることに後ろめたさを感じる必要はありません。相性の良いアドバイザーと出会えるかどうかは、エージェントを最大限活用するうえで非常に重要な要素です。
③エージェント経由の求人だけに視野を狭めない
就活エージェントを利用する際は、エージェント経由の求人だけに視野を狭めないよう注意しましょう。
エージェントが紹介できるのは、あくまでそのサービスと提携している企業に限られます。世の中のすべての求人をカバーしているわけではないため、エージェントの紹介だけに頼ると、本来出会えたはずの企業を見逃してしまう可能性があります。
就活サイトでの自主的な求人検索や、スカウトアプリ、大学のキャリアセンター、合同企業説明会など、他の情報源と併用することで企業選びの幅を最大限に広げられます。エージェントはあくまで就活を支える手段の一つと捉え、最終的な判断は自分自身で行う意識を持つことが大切です。
④選考を急かされても自分のペースを崩さない
エージェントから選考を急かされることがあっても、自分のペースを崩さないようにしましょう。
エージェント側には採用時期の都合や企業からの要望があるため、「早めにエントリーしましょう」「この日程で面接を入れましょう」とスピード感を求められる場面があります。もちろん、選考にはタイミングも重要ですが、十分な準備ができていない状態で無理に選考に進んでも良い結果にはつながりにくいものです。
準備が間に合わないと感じたときは、「もう少し企業研究の時間がほしい」「面接対策をしてから臨みたい」と正直に伝えましょう。納得のいくペースで就活を進めることが、結果的に後悔のない意思決定につながります。
⑤個人情報の取り扱いや退会方法を事前に確認する
就活エージェントに登録する際は、個人情報の取り扱いや退会方法を事前に確認しておきましょう。
エージェントへの登録時には、氏名・大学名・連絡先などの個人情報に加え、希望条件や選考状況といったセンシティブな情報も共有することになります。登録前にプライバシーポリシーを確認し、情報がどのように管理・利用されるのかを把握しておくと安心です。
また、サービスを利用しなくなった際の退会手続きについても、あらかじめ確認しておくことをおすすめします。退会方法がわかりにくいサービスでは、利用終了後もメールや電話が届き続けるケースがあります。登録の段階で退会フローを把握しておけば、必要なくなったタイミングでスムーズにサービスを整理できるでしょう。
就活エージェントを最大限活用するためのポイント
続いては、就活エージェントを最大限活用するためのポイントをご紹介します。
- ①初回面談までに希望条件と就活の軸を整理しておく
- ②複数のエージェントを併用して情報の偏りを防ぐ
- ③アドバイザーには選考状況や本音を正直に共有する
- ④紹介された企業は自分でも調べたうえで判断する
- ⑤フィードバックを次の選考に活かす振り返りを習慣にする
それぞれ解説します。
①初回面談までに希望条件と就活の軸を整理しておく
就活エージェントは、初回面談までに希望条件と就活の軸をある程度整理しておきましょう。
アドバイザーは面談でのヒアリング内容をもとに企業を紹介するため、こちらの希望が曖昧なままだと的外れな提案につながりやすくなります。完璧に固まっている必要はありませんが、「興味のある業界」「譲れない条件」「避けたい働き方」など、大まかな方向性だけでもメモにまとめておくと、面談の質がぐっと上がります。
自己分析が十分にできていない場合は、そのこと自体を正直に伝えるのも一つの方法です。「軸が定まっていないので一緒に整理したい」と伝えれば、アドバイザーも適切なアプローチでサポートしてくれるでしょう。
②複数のエージェントを併用して情報の偏りを防ぐ
就活エージェントは、2〜3社を併用して情報の偏りを防ぎましょう。
一社のエージェントだけを利用していると、紹介される企業がそのサービスの提携先に限定されるため、選択肢が狭まるリスクがあります。また、アドバイザーのアドバイスにも個人差があるため、複数のエージェントから異なる視点の意見をもらうことで、より客観的に判断できるようになります。
ただし、あまりに多くのエージェントに登録すると面談や連絡の対応に追われてしまうため、2〜3社に絞るのが現実的です。総合型と特化型を一つずつ組み合わせる使い方が、バランスのとれた情報収集につながります。
▶︎就活エージェントは複数併用しよう！正しい掛け持ち方法を解説
③アドバイザーには選考状況や本音を正直に共有する
アドバイザーには、現在の選考状況や自分の本音を正直に共有しましょう。
「他社の選考が進んでいることを言いにくい」「本当は志望度が低い企業を紹介されたけど断りづらい」と感じる場面もあるかもしれません。しかし、アドバイザーに正確な情報が伝わっていなければ、最適な企業紹介やスケジュール調整は難しくなります。
他社エージェントの利用状況や選考の進捗、志望度の変化などは、隠さずに伝えたほうがサポートの精度は確実に上がります。アドバイザーは多くの就活生を担当してきたプロですので、率直に話すことでかえって信頼関係が深まり、より踏み込んだ支援を受けられるようになるでしょう。
④紹介された企業は自分でも調べたうえで判断する
エージェントから紹介された企業は、必ず自分でも調べたうえで応募を判断しましょう。
アドバイザーの提案はプロの知見に基づくものですが、最終的にその企業で働くのは自分自身です。紹介されたからといって十分な調べもなく応募を決めてしまうと、入社後に「想像と違った」というミスマッチが起こりかねません。
企業の公式サイトやIR情報、口コミサイト、OB・OG訪問など、複数の情報源を使って自分の目で確認する習慣をつけることが大切です。調べていく中で新たな疑問が出てきた場合は、それをアドバイザーにぶつけることで、さらに深い企業理解につながります。
⑤フィードバックを次の選考に活かす振り返りを習慣にする
選考後にアドバイザーからもらえるフィードバックは、必ず振り返りを行い次の選考に活かしましょう。
就活エージェントの大きな強みの一つは、選考後に企業からの評価やアドバイザーの所感をフィードバックとして共有してもらえることです。「どこが評価されたのか」「何が足りなかったのか」を具体的に把握できる機会は、エージェントを利用していなければなかなか得られません。
フィードバックを受けたら、良かった点と改善点をメモに残し、次の選考前に見返す習慣をつけましょう。同じ課題を繰り返さないよう意識するだけでも、選考を重ねるごとに受け答えの質は着実に向上していきます。このサイクルを回せるかどうかが、エージェントを「使っているだけの人」と「使いこなしている人」の差になりますよ。
就活エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ
続いては、就活エージェントの使い方をまとめました。
- ①公式サイトから会員登録・基本情報を入力する
- ②アドバイザーとの初回面談で希望条件を共有する
- ③求人紹介を受け、応募する企業を決める
- ④ES添削・面接対策のサポートを受ける
- ⑤選考を受け、内定獲得後もフォローを活用する
それぞれ解説します。
①公式サイトから会員登録・基本情報を入力する
まずは、利用したいエージェントの公式サイトから会員登録を行いましょう。
登録フォームでは、氏名・大学名・卒業予定年・連絡先といった基本情報に加え、興味のある業界や希望勤務地などを入力するのが一般的です。所要時間は多くのサービスで3〜5分程度と手軽で、スマホからでも完了できます。
登録時に意識しておきたいのは、希望条件をできるだけ具体的に記入することです。この段階の情報をもとにアドバイザーが面談の準備を進めるため、ざっくりとでも方向性を示しておくと初回面談がスムーズに進みます。
②アドバイザーとの初回面談で希望条件を共有する
登録後は、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談で希望条件や就活の状況を共有しましょう。
面談はオンラインまたは対面で行われ、所要時間は30分〜1時間程度が目安です。アドバイザーからは、志望業界・職種の希望、就活の軸、現在の選考状況、就活で感じている悩みなどについて詳しくヒアリングされます。
この面談の内容が今後の企業紹介の精度を左右するため、事前に希望条件や自分の強み・弱みを整理しておくことが重要です。まだ軸が固まっていない場合は、「方向性を一緒に考えたい」と正直に伝えれば、自己分析のサポートから始めてもらえます。
③求人紹介を受け、応募する企業を決める
面談の内容をもとに、アドバイザーから希望に合った企業の紹介を受け、応募先を決めましょう。
紹介される企業は、面談で共有した条件や適性をもとにアドバイザーが選定したものです。各企業の事業内容・社風・選考スケジュールなどの説明を受けたうえで、興味のある企業に応募する流れになります。
ここで大切なのは、紹介されたすべてに応募する必要はないということです。気になる点があれば遠慮なく質問し、自分でも企業情報を調べたうえで納得のいく応募先を選びましょう。「この企業は希望と合わない」と感じた場合は、その理由を具体的にフィードバックすることで、次の紹介の精度が上がります。
④ES添削・面接対策のサポートを受ける
応募先が決まったら、アドバイザーからES添削や面接対策のサポートを受けましょう。
ES添削では、志望動機やガクチカの構成・表現をプロの視点でブラッシュアップしてもらえます。企業ごとに「どんなポイントが評価されやすいか」を踏まえたアドバイスをもらえるため、一人で書くよりも通過率の向上が期待できます。
面接対策では、模擬面接を通じて受け答えの内容だけでなく、話すスピードや表情、結論から伝える話し方といった実践的なスキルまでフィードバックを受けられます。本番前に改善サイクルを回しておくことで、自信を持って選考に臨めるでしょう。
⑤選考を受け、内定獲得後もフォローを活用する
選考を受けた後も、アドバイザーのフォローを積極的に活用しましょう。
選考後には、企業からの評価やアドバイザーの所感がフィードバックとして共有されることがあります。不合格だった場合でも「どこが課題だったか」を具体的に把握できるため、次の選考に向けた改善につなげられます。
内定を獲得した後も、エージェントのサポートは続きます。複数企業から内定をもらった際の比較相談、内定承諾の判断に迷ったときのアドバイス、辞退連絡の代行など、最終的な意思決定まで伴走してもらえるのがエージェントの強みです。入社までの不安や疑問も気軽に相談できるため、内定後こそフォロー体制を活かしきりましょう。
就活エージェントの気になる疑問を解決
最後に、就活エージェントの気になる疑問に答えていきます。
- ①就活エージェントは本当に無料？なぜ無料で使えるの？
- ②就活エージェントはいつから利用するのがベスト？
- ③就活エージェントは何社くらい併用すべき？
- ④紹介された企業を断っても問題ない？
- ⑤就活エージェントを途中でやめることはできる？
それぞれ解説します。
①就活エージェントは本当に無料？なぜ無料で使えるの？
就活エージェントは、就活生側の費用負担なしですべてのサポートを無料で利用できます。
無料で運営できる理由は、エージェントが企業側から報酬を受け取るビジネスモデルだからです。就活生が紹介先の企業に入社した際に、企業がエージェントに対して紹介手数料（成功報酬）を支払う仕組みになっています。そのため、面談・企業紹介・ES添削・面接対策といったすべてのサポートに対して、就活生が料金を請求されることは一切ありません。
途中で追加料金が発生するようなこともないため、安心して利用できますよ。
②就活エージェントはいつから利用するのがベスト？
就活エージェントは、大学3年生の春〜夏頃から利用を始めるのがベストです。
この時期はサマーインターンの選考が始まるタイミングであり、早い段階でアドバイザーに相談しておくことで、自己分析や業界研究の方向性を効率よく固められます。インターン選考に向けたES添削や面接対策のサポートも受けられるため、本選考の前に実践経験を積むうえでも有利に働きます。
もちろん、大学3年の秋以降や4年生からの利用でも遅すぎることはありません。就活の進捗に不安を感じたタイミングが、エージェントを活用し始める最適なタイミングです。
③就活エージェントは何社くらい併用すべき？
就活エージェントは、2〜3社を併用するのがおすすめです。
1社だけでは紹介される企業やアドバイスの視点が偏りやすく、4社以上になると面談や連絡への対応が負担になりやすいため、2〜3社がバランスの取れた数といえます。効果的な組み合わせとしては、幅広い業界をカバーする総合型エージェントを1〜2社、自分の志望分野に強い特化型エージェントを1社という形がおすすめです。
それぞれのエージェントから異なる角度のアドバイスや求人紹介を受けることで、より納得感のある企業選びができるようになるでしょう。
④紹介された企業を断っても問題ない？
紹介された企業への応募を断っても、まったく問題ありません。
エージェントはあくまで企業を「提案」する立場であり、応募するかどうかの最終判断は就活生自身にあります。興味が持てない企業や条件が合わない企業を無理に受ける必要はないため、遠慮せずに断りましょう。
ただし、断る際は「なぜ合わないと感じたか」を具体的に伝えることが大切です。「勤務地が希望と違う」「社風が自分に合わなそう」など理由を共有することで、アドバイザーがこちらの希望をより正確に理解でき、次回以降の紹介精度が上がります。理由を伝えずにただ断り続けると、お互いにとって非効率な状態が続いてしまうため、率直なコミュニケーションを心がけましょう。
⑤就活エージェントを途中でやめることはできる？
就活エージェントは、途中でいつでも利用をやめることができます。
内定が決まった場合はもちろん、「自分には合わなかった」「他のサービスに切り替えたい」といった理由でも、退会や利用停止は自由に行えます。多くのエージェントでは、担当アドバイザーへの連絡や問い合わせフォームからの申請で手続きが完了します。
退会を申し出る際に違約金やペナルティが発生することはないため、気軽に利用を始めて構いません。ただし、選考が進行中の企業がある場合は、辞退手続きの対応についてアドバイザーに確認してから退会するようにしましょう。企業への連絡をエージェントに代行してもらったうえで退会すれば、トラブルなくスムーズにサービスを終了できます。
まとめ
本記事では、20種類を徹底的に調べて分かった、就活生に本当におすすめしたい就活エージェント をご紹介してきました。
最後に要点をまとめます。
- 就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーによる就活総合サービス。
- 希望する業界・職種での内定獲得実績や苦手な選考対策に対するサポート内容を比較してサービスを選ぶ。
- 就活における主導権は学生にある。アドバイザーの意見を鵜呑みにせず自分軸で就活を進める。
「この会社で働けて良かった！」と思える企業と出会うためには、自身のキャリアビジョンや適性に合った求人へ応募することが必要不可欠。
自分に合う求人を紹介してもらえたり、プロ目線で自身の強みやアピール方法についてアドバイスがもらえる就活エージェントの活用は、理想の企業と出会える1つの手段として有効です。
「就活をどう進めて良いかわからない…」と悩む人にとって、就活エージェントは心強い味方。就活エージェントの頼もしいサポートを受けながら、理想の企業との出会いを求めて進んでいきましょう！
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