【辛口評価】キャリアパーク就職エージェントの評判は良い？悪い？就活生の口コミと内定事情も紹介！

キャリアパーク就職エージェント は、オンラインで就活支援をしてくれる新卒エージェントサービスです。

累計20,000名以上の就活生が利用をしており、最短1週間で内定獲得が目指せることで人気の就活エージェント。運営会社も上場企業なので、安心して利用できるサービスです。

しかし、人気の就活サービスとはいえ、実際に使うとなると「利用者は本当に満足しているの？」「本当に内定は貰えるの？」などの不安を感じる方も多いと思います。

そこで本記事では、キャリアパーク就職エージェントを実際に利用した方の口コミをもとに、サービスの特徴や利用前に確認したい注意点、おすすめの活用方法を詳しく解説します。

キャリアパーク就職エージェントはどんな就活サービス？

キャリアパーク就職エージェント は、40万人以上の会員を持つ就活生に人気の就活メディア「キャリアパーク」が運営する就活エージェントです。

就職活動のプロアドバイザーのもとで、就活対策ができるのはもちろん、学歴や過去の経験、希望条件に合う優良企業だけを厳選して紹介してくれるのが、キャリアパーク就職エージェントの大きな特徴です。

また、キャリアパーク就職エージェントを利用する学生は累計20,000人以上。学生利用者が多い新卒エージェントとしても人気の高いサービスです。

また、その他にも最速で1週間で内定が獲得できる早期選考ルートの案内やオンラインでも面談をすることができることも特徴です。

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・就活生の口コミ

今回は、Twitter、Facebook、Instagram、Yahoo知恵袋、教えてgoo! 、みん評 など、生の体験談が発見できる場所でキャリアパーク就職エージェントの評価を調べてみました。

結論からお伝えするとキャリアパーク就職エージェントは、総評としてネガティブな評判よりもポジティブな評判の方が多いサービスです。それではまずキャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミから見ていきましょう。

• 良い評判①：就活対策マニュアルがめちゃくちゃ役立つ！
• 良い評判②：就活相談や就活対策の質が高い！
• 良い評判③：無料で使える就活ツールが便利
• 良い評判④：就活イベントも多数開催している

それぞれ解説します。

良い評判①：就活対策マニュアルがめちゃくちゃ役立つ！

最初は、キャリアパークの提供する「就活対策マニュアル」が非常に役立つことです。

キャリアパーク就職エージェントを運営するポート株式会社は、「キャリアパーク」という就活生に役立つ情報を発信するメディアも運営をしています。

そこで見ることができる就活対策資料は非常に有益な情報ばかり掲載されています。

例えば、下記のような情報があります。

• 各業界の業界研究マニュアル
• 就活のプロが教える面接対策資料
• SPIの問題集
• 実際に大手企業からの内定を獲得した先輩のES
• 自己PR自動作成ツール

中身を見なくても有益なことが伺えますよね。就職活動をする中で必ず役立つ情報ばかりのため、ぜひ活用すると良いでしょう。

良い評判②：就活相談や就活対策の質が高い！

２つ目は、就活相談や就活対策の質が非常に高いことです。

新卒エージェントサービスは非常に多く存在し、中には単に希望条件に合った企業を紹介してくれるだけのサービスも少なくはありません。一方、キャリアパーク就職エージェントでは、年間1,000名以上の面談を行う就活のプロのアドバイザーから、通過率アップに向けた選考対策を行ってくれます。

ひとりに対してなんと面談回数が平均5回と他のサービスでは考えられないほどの充実したサポートを受けることができます。面談では、自己分析や企業・業界研究のコツ、ES・面接対策を徹底的に指導、さらに内定後のフォローまで専任アドバイザーが並走してくれます。

これほどサポートが手厚いサービスはほとんど無いため、安心して利用できるサービスです。

良い評判③：無料で使える就活ツールが便利

３つ目は、無料で使える就活ツールが便利であることです。

特に活用できるのは無料で利用可能な「自己分析ツール」

自己分析は、就職活動をする上で必ず行うべきことの1つです。しかし、どのように自己分析をしたらよいのか分からないと悩む人も多いでしょう。

キャリアパークの自己分析ツールは、たった36問の質問に答えるだけであなたの性格や強み、適職などを知ることができます。自分の強みを知ることができれば、そのままESや面接にも使えますし、弱みがわかれば、本番前に対策にも繋がります。

「効率よく自己を済ませたい」、「自分の強みがわからない」、「自分がどんな仕事に向いているか、ピンと来ていない」というひとには非常におすすめです。

良い評判④：就活イベントも多数開催している

最後は、就活イベントも多数開催していることです。

就活イベントと言われると合同説明会やセミナーなどをイメージする人も多いでしょう。キャリアパークのイベント魅力は、選考に直結するイベントが多いことです。

例えば、イベントにエントリーするだけで下記のような特典があります。

• 最短一週間で内定が獲得できる早期選考ルートの紹介
• 理系限定の大手企業の特別オファー
• 大手・人気業界の特別面談枠

単なる情報収集で終わるイベントだけではなく、就職活動を有利に進めることができる特別選考に参加することができるのは非常にありがたいですね！

キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・就活生の口コミ

同様に、Twitter、Facebook、Instagram、Yahoo知恵袋、教えてgoo! 、みん評 など、生の体験談が発見できる場所でキャリアパーク就職エージェントの悪い評判やデメリットを調べてみました。

• 悪い評判①：怪しいの文字が出てくる
• 悪い評判②：登録後にメールや電話連絡が頻繁に来る
• 悪い評判③：就活イベントの案内が多い
• 悪い評判④：担当者によって印象が大きく変わる

それぞれ解説します。

悪い評判①：怪しいの文字が出てくる

キャリアパーク就職エージェントを検索してみると「キャリアパーク就職エージェント 怪しい」と出てきて、不安に感じた方も多かったのではないでしょうか。

実際に調べてみましたが、サービス運営に必要な特定商取引法に基づく表示もしていますし、解約についても明記されています。プライバシーポリシーも違和感を感じることはありませんでした。

また、運営会社であるポート株式会社は上場企業であるため、全く怪しい点は無くむしろ安心して利用できるサービスでしょう。実際にSNSの口コミ評判も多数掲載されていますので、不安を感じる人は、Twitterなどをチェックしてみましょう。

悪い評判②：登録後にメールや電話連絡が頻繁に来る

キャリアパーク就職エージェントでは、電話やメールなどで連絡がよくくるという意見が多く見られました。連絡が来る理由としては、会員登録の際に、電話番号やメールアドレスを入力しているためです。

もちろん、それだけ親身にサポートしてくれるという熱意があると捉えることもできますが、ひとによっては、頻度が高いと感じてしまうかもしれません。

もし、電話やメールでの連絡を止めてほしい場合や連絡方法を統一したい場合は、電話の担当者やキャリアパークの運営側に問い合わせをすれば、止めたり変更することが可能です。

悪い評判③：就活イベントの案内が多い

就活イベントの案内の連絡が多いという意見も比較的多く見受けられました。

キャリアパーク就職エージェントでは、数多くのイベントを開催しているため、自然と連絡の回数も多くなっていると考えられます。

就活を有利に進めることができるような有益なイベントも多数開催されているため、見逃さないようにするためには一度目を通しておくことをおすすめしますが、どうしても頻度が高いと感じる場合は、メールの配信を停止することも可能です。

悪い評判④：担当者によって印象が大きく変わる

最後は、担当者によって印象が大きく変わるという意見です。

キャリアパーク就職エージェントは、他のエージェントサービスと比較しても、フォローの質が高いと定評があるサービスですが、エージェントサービスである以上、担当者との相性が合わない場合も出てきます。

言いづらいかもしれませんが、担当エージェントと合わない場合は担当者を変更してもらうこともできるため、希望があれば連絡してみるのも良いでしょう。

キャリアパーク就職エージェントがおすすめなひと

キャリアパーク就職エージェントのメリット・デメリットをご紹介しましたが、総じておすすめな人は以下の通りです。

• 自分の学歴や経験、希望条件に合わせた企業を紹介してほしい
• 就活アドバイザーに相談をしながら就職活動を進めたい
• 最短最速で内定まで繋げたい

キャリアパーク就職エージェントの最大の魅力は、取り扱う企業を厳選しており、希望条件にあわせた優良企業を紹介してくれること。就活初期の時期なら、自分の学歴や経験からどんな企業を紹介してくれるのかを確認できますし、就活後期なら、最短1週間以内に内定を獲得するために動くこともできます。

また、これまでに累計20,000人以上の就活相談をしてきていることから、就職活動をうまく進めるためのノウハウを持っているプロのサポートの元で就職活動を進めることができます。

さらに、選考回数が少ない特別選考フローの企業も取り扱っているため、企業によっては最短1週間で内定を獲得できるというスピード就活も可能です。

新卒の就活エージェントは、非常に多く存在するためどれを使えば良いか分からないという人もいるかと思いますが、キャリアパーク就職エージェントは上場企業が運営しているということもあり、安心して利用できるサービスです。

キャリアパーク就職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

ここからは、キャリアパーク就職エージェントに登録してから内定を貰うまでの流れを解説します。

1. 会員登録
2. 担当者と面談
3. 企業の紹介
4. 選考に進む
5. 内定

それぞれ手順を詳しく解説します。

利用手順①：会員登録

まずは、キャリアパーク就職エージェントの 公式サイト から会員登録を行いましょう。

会員登録のには、下記の情報を入力する必要があります。登録は1分もあれば完了するため、すぐに終わります。

• 卒業年/月
• 最終学歴
• 学校名/学部
• 名前
• 連絡先（電話番号とメールアドレス）
• パスワードの設定

会員登録を完了させると、登録した電話、もしくはメールアドレス宛てに担当者から連絡が来ます。そこから、面談の日程調整を案内が届きますので、スケジュールを確認して、面談日程を調整を行いましょう。

ちなみに、同社の運営する就活生向けの情報メディア「キャリアパーク」に既に会員登録をしているひとは、そのアカウントを利用して登録することが可能です。

利用手順②：担当者と面談

日程が確定したら、早速キャリアパーク就職エージェントの担当エージェントと面談を実施します。

企業選びにおける希望条件（希望業界・業種・職種・給与条件・福利厚生など）や就活の軸、就職活動を行う上での悩みなどがあれば率直に伝えましょう。もし希望条件が定まっていない場合は、面談を通じてあなたに合いそうな業界や職種などを一緒に探してくれますが、ある程度方向性が定まっていた方が、面談をスムーズに進めることができるため、面談前に整理しておくと良いでしょう。

注意点としては、モヤモヤしていことや悩んでいることがあれば素直に伝えることです。あなたの考え方を担当のエージェントがしっかりと理解していない状態で進めてしまうと、いざ企業を紹介してもらった際に「想像と違った」などということが起きてしまう可能性があるためです。

利用手順③：企業の紹介

面談を通じて、あなたの考えや就活の方向性、企業選びの軸が明確になったら、あなたにマッチする企業や求人を紹介してくれます。

キャリアパーク就職エージェントは、むやみやたらにとにかく多くの企業を紹介するわけではなく、厳選した優良企業だけを取り扱っているため、非常に魅力的な企業が多いです。

また、大手就活ナビサイトでは取り扱っていない非公開求人なども保有しているため、思いもよらない企業との出会いがあるかもしれません。

もちろん、紹介されたすべての企業に応募する必要は無く、受けるかどうかはあなたの自由です。紹介された求人の中で、実際に選考に進んでみたい企業があれば伝えてみましょう。また、その場で選考を受けるかどうかを必ず決める必要は無いため、迷う場合は検討してから決めても問題無いですよ。

利用手順④：選考に進む

応募したい企業が決まったら、早速選考に進みましょう。

キャリアパーク就職エージェントでは、年間1,000名以上に面談を行うアドバイザーが、通過率アップに向けた選考対策を伝授し、就活のあらゆる悩みに寄り添ってくれます。当然ながら選考中も、ESの添削や模擬面接などの面接対策など、選考突破率・内定率を上げるための支援を行ってくれます。

非常に頼りになる就活のプロのサポートが受けられるため、少しでも不安なことがあれば必ず相談をしながら進めましょう。

利用手順⑤：内定

最終選考まで通過したら内定です

ちなみにキャリアパーク就職エージェントでは、選考回数が少ない特別選考フローの企業も多数保有しているため、企業によっては、最短1週間で内定を獲得できることもあります。スピード感をもって就職活動を進めたいといった人にとっては非常に嬉しいですね。

また、内定を貰ってから承諾に悩む場合や内定先の企業について不安なことや疑問点があれば担当のエージェントに相談をしてみましょう。エージェントは、企業について詳しく把握しているため、不安を解消してくれることが多いですよ。企業には直接聞きづらい内容も把握していることがあるため、少しでもモヤモヤしたことがあれば必ず不安払拭ができるまで理解を深めましょう。

キャリアパーク就職エージェントを上手に活用するためのポイント

せっかくキャリアパーク就職エージェントを利用するなら、最大限活用して就活を成功させたいですよね。

ここからは、キャリアパーク就職エージェントを上手に活用するポイントを紹介します。

• 活用術①：面談前に希望条件をまとめておく
• 活用術②：良い企業があればどんどん選考に進む
• 活用術③：相性の悪い担当者はすぐに変更する
• 活用術④：面接日程を近づけすぎない
• 活用術⑤：他の就活エージェントも併用する

それぞれ解説します。

活用術①：面談前に希望条件をまとめておく

はじめは、「面談前に希望条件をまとめておく」ことです。

希望条件とは、志望業界や業種、職種、給与や社内の雰囲気など会社に求めること何でも構いません。ある程度、求める条件が明確に決まっていれば事前にまとめて面談で伝えましょう。

希望条件が定まっていない場合は、担当者がカウンセリングを通して、あなたに合った企業や業界、職種などを一緒に整理してくれるため、どうしてもなければまとめておかなくても問題ございません。

スムーズに面談を進めるにも、大きなことだけ無くても大丈夫なので、少しでも希望条件があれば、面談前に整理して言語化しておくと良いでしょう。

活用術②：良い企業があればどんどん選考に進む

２つ目は、「良い企業があればどんどん選考に進む」ことです。

実際に企業の紹介を受けて、選考に進むかどうか迷う人もいるかもしれません。しかし、基本的には少しでも良いと思った企業があれば、どんどん選考を受けることをおすすめします。

なぜなら、複数企業の選考を受けることで選考の場数を踏むことができ、仮にうまくいかなかったとしても次の選考に活かせる経験になるためです。また、最終的に内定を貰ったとしても、必ずしも承諾しなければいけないわけではありません。

そのため、時間が許す限り最初から選択肢を減らさないようにした方が良いです。気になる企業、良い企業があれば積極的に選考に進みましょう。

活用術③：相性の悪い担当者はすぐに変更する

３つ目は、「担当者との相性が合わないと思った場合はすぐに変更する」ことです。

キャリアパーク就職エージェントに限らず、全ての新卒エージェントサービスに共通することですが、少なからず担当者と合わないと感じるケースもあります。その場合は、すぐに担当を変えてもらうことをおすすめします。

前提としてエージェントサービスは、人と人とのコミュニケーションの上で成り立つサービスですから、いくら評判の良いサービスであっても相性が合わない場合もあります。

大げさかもしれませんが、自分の人生を相談する相手ですから、信頼できる人に担当してもらった方が絶対に良いです。担当変更を希望する際に言いづらい場合は、直接担当者に連絡するのではなく、キャリアパーク就職エージェントの問い合わせへ連絡すると良いでしょう。

活用術④：面接日程を近づけすぎない

４つ目は、「面接日程を近づけすぎない」ことです。

面接の突破率を上げるためには、事前の対策だけではなく、トライアンドエラーの繰り返しも必要です。そのため、連日面接を詰め込みすぎてしまうと、何が良かったのか、何が悪かったのかと反省を行い、次回の面接に活かすことができなくなってしまう可能性が高くなります。

そのため、複数の企業の選考を受ける場合は、面接と面接の間に猶予を持つと良いですよ。

活用術⑤：他の就活エージェントも併用する

最後は、キャリアパーク就職エージェントだけではなく、「他の就活エージェントも併用して利用する」ことです。

キャリアパーク就職エージェントは、就活生からの評判も高いサービスですが、世の中の全ての会社を紹介できるわけではありません。利用するサービスによって紹介される企業やもらえるアドバイスはエージェントや担当者によって様々です。

ファーストキャリアの選択は誰しもが絶対に失敗したくないと思うでしょう。そのためには、いくら担当者が優秀だと感じても、人によって考え方は異なるため、複数の方から様々なアドバイスをもらいながら就職活動を進めた方が良いです。

これは、キャリアパーク就職エージェントに限らず、どんなエージェントサービスを利用する場合であっても共通して言えることです。とはいえ管理も大変になるため、多くても2~3社程度のエージェントを併用するのが良いでしょう。

キャリアパーク就職エージェントの気になる疑問を解決！

最後に、キャリアパーク就職エージェントによくある質問をまとめました。

• 料金は無料ですか？
• 利用者数はどのくらいですか？
• 具体的にどんな業種の企業を紹介してくれますか？
• 内定辞退をしても問題ないですか？
• いつから利用を始めるのが良いですか？
• 他の就活エージェントとの違いは何ですか？
• 退会方法を教えてください
• どこの会社が運営していますか？

それぞれ解説します。

料金は無料ですか？

キャリアパーク就職エージェントを含め、新卒エージェントサービスは全て無料で利用することができます。なぜなら「企業から報酬を受け取っているため」です。

ESの添削から選考のサポート、就職活動におけるアドバイスまで受けることができるエージェントサービスがなぜ無料で使えるのかと思うのも当然です。エージェントサービスは、エージェント企業が、学生に合った企業・求人を紹介し、実際に採用が決まった企業から手数料という形で報酬を貰うというという仕組みとなっています。

そのため、学生側が利用時にお金が発生することは一切ありません。

利用者数はどのくらいですか？

キャリアパーク就職エージェントはこれまでに2万人以上の学生が利用をしています。利用者数が非常に多いことからも人気のサービスであることが伺えますね！

具体的にどんな業種の企業を紹介してくれますか？

特定の業種に特化しているサービスでは無いため、非常に幅広い業種の企業を紹介してくれます。

キャリアパーク就職エージェントは、全国417万社から厳選した求人だけに絞っており、取り扱い企業の質の高さに定評があります。就活ナビサイトでは見つからない優良求人を多数取り揃え、理系特化の求人なども充実しています。

業界ではITや人材、広告、不動産、コンサル等々、企業規模では大手企業や上場会社から優良ベンチャーまで幅広い企業を取り扱っています。自ら優良企業を探すのは非常に大変なため、厳選された優良企業だけを紹介してくれるのは利用者側としては非常にメリットが大きいですね。

内定辞退をしても問題ないですか？

もちろん問題無いです。自らが納得できるまで慎重に検討しましょう。

内定を貰った企業に関して気になることや不安なことがあれば、担当のエージェントに質問してみましょう。企業について詳しく理解をしているため、企業には直接聞きづらいことでも丁寧に教えてくれるでしょう。

いつから利用を始めるのが良いですか？

結論から言うと、就活エージェントはいつから利用しても問題ありません！

ただ、大学1.2年生から登録できる就活エージェントは少ないため、大学3年生からの利用になります。就活が本格化する大学3年生の夏頃〜大学3年生の3月までに登録することをおすすめしています。

大学３年生の３月以降になると、説明会解禁やエントリー開始も重なり、就活エージェントの面談予約が取りにくくなるため、出来るだけ早めの登録が良いですよ！

他の就活エージェントとの違いは何ですか？

キャリアパーク就活エージェントの特徴・強みは大きく下記3点です。

1. 全国417万社から厳選した求人だけを紹介してくれる点
2. 最短1週間で内定が獲得できるスピード就活が可能
3. 運営元が上場企業であるため、健全かつ徹底したサポートが受けられる

キャリアパーク就職エージェントでは、厳格な基準に沿って選定された非公開求人のご紹介や求職者それぞれに合わせた個別プランニングを受けることができます。また、選考回数が少ない特別選考フローの企業も多数取り扱っているため、最短1週間で内定が獲得ができるという驚異のスピード就活も可能です。

さらに運営元が上場企業であることから、安心して利用ができる点も利用者としては非常に嬉しいですね！

退会方法を教えてください

キャリアパーク就職エージェントを退会する手順は下記の通りです。

1. サイトにログインする
2. 「マイページ」のサイドバーにある設定から「就活状況の設定/退会」を選択
3. 選択式の質問に回答し、「就活終了状態にする」を選択
4. 「退会して全てのデータを消去する」を選択し、退会理由必須・任意項目を入力し、「退会する」ボタンを選択

最後に、退会手続きが完了した旨が表示されたら退会完了です。

どこの会社が運営していますか？

キャリアパーク就職エージェントは、ポート株式会社が運営をしています。

運営元のポート株式会社は40万人以上の会員を持つ就活生向けの就活メディア「キャリアパーク」や就活生のための企業口コミサイト「就活会議」なども運営をしています。どちらも就活生に人気サービスであるため、聞いたことがある人もいるかもしれません。

また、ポート株式会社は上場企業であるため、健全かつ徹底したサポートの提供してくれます。怪しい点等も一切なく安心して利用できるサービスです。

キャリアパーク就職エージェントの評判まとめ

本記事では、キャリアパーク就職エージェントの良い評判や悪い評判口コミ、サービスを利用する際の流れなどをご紹介させていただきましたが、いかがでしたでしょうか。

数ある新卒エージェントサービスの中でもキャリアパーク就職エージェントは、就活の評判が高いサービスです。

• 厳選された優良企業に出会える
• 運営元が安心安全の上場企業
• 最短1週間で内定獲得も可能

など、利用者にとっては非常にメリットが大きなサービスであることは間違いないです。

企業紹介から選考中のサポート、内定獲得まで一貫して充実した支援を受けることができるため、就職活動をする中で少しでも不安があるひとには利用して欲しいサービスです。

最後までお読みいただきありがとうございました。ぜひ今後の就職活動の参考にしていただけると幸いです！