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- 東京都
- デザイナー
【クリエイティブディレクター補佐】デザインの「なぜ」を考える！役員直下でブランドの世界観をつくる
ブランドの"世界観"をつくる側に立てるインターン。SNS広告や販促物のビジュアル方向性を考え、チーム全体のクリエイティブをリードする役員のサポートをするポジションです。 「なんかこのデザイン、いい感じ」——その"なんか"を言語化して、チームに伝えるのが仕事。感覚だけじゃなくて、「なぜこのビジュアルが刺さるのか」を考えるから、デザイン力だけじゃなくマーケ視点も身につきます。 具体的な業務内容: - SNS広告や販促物のビジュアル方向性を役員と一緒に考える - 「このデザイン、なんかいい」を言語化して、チームに共有 - クリエイティブ制作のディレクション補助（撮影・素材選び・デザインレビュー） - ブランドの世界観を守りながら、新しい表現にチャレンジ - 美容・飲食業界のクライアント向けビジュアル制作の全体管理 最初はデザインレビューや素材選びなど、手を動かすところからスタート。慣れてきたら「次はこういうビジュアルで攻めたい！」って提案をどんどん形にできます。役員が直接見てくれるから、フィードバックも早いし、スピード感で動けます。
合同会社アース
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- 東京都
- マーケティング
【責任者直下/マーケター】オンライン薬局のグロースを牽引するマーケティング・インターン募集
◆仕事概要 1年で売上が10倍に跳ね上がっている急成長フェーズのなか、主力事業である「オンライン薬局」の成長をさらに加速させるマーケティング専任メンバーを「1名」募集します。 私たちが求めているのは、単なる「ガクチカ作り」や「マーケティングの勉強」を求める学生ではありません。 数値目標を自分事として捉え、自らPDCAを回して事業を成長させる覚悟がある方です。 データ分析から予算策定、施策の実行まで一貫して裁量権を譲渡します。 机上の空論ではない、現場で本当に「数字が変わる瞬間」を体感してください。 ◆具体的な業務内容 ・オンライン薬局事業のKPI（新規獲得数・CPA・LTV等）改善に向けた、マーケティング全般をお任せします。 ・データ分析とKPI設計：ユーザー行動データや広告数値を分析し、成長を阻む「壁」を特定。 ・戦略立案・予算作成：目標達成に向け、どのチャネルにいくら投資すべきか、マーケティング予算案を自ら策定。 ・施策の一貫した実行：広告クリエイティブ、SNS、CRM（LINE/メール）、LP改善など、手段を問わず実行まで完結。 ・戦略会議への参画：マーケ責任者との定例会議にて、施策の振り返りとネクストアクションを立案・決定。 ◆このインターンで得られること・スキル ✅ 「数百万単位の予算」を動かす実戦経験 「言われた広告を運用する」だけの作業は一切ありません。 自ら導き出した仮説を元に、どのチャネルにいくら投資すべきか判断し、その結果に責任を持つ。 このプロセスを通じて、本当の「スキル」が養われます。 ✅ 急成長中ベンチャー企業の「思考の型」 現在進行系で実績を上げているマーケ責任者から、ロジカルシンキング、仮説思考、そして「数字を動かすスピード感」のFBを直接受けられます。 ✅ 専門的なマーケティング・スキル データ分析から実行までを網羅することで、将来どの業界・企業でも通用する「再現性のあるマーケティング力」が身につきます。 ✅ 圧倒的な当事者意識と突破力 1名限定の採用。自分の意思決定が翌日の売上やCPAに直結する環境は、将来どんな大手・メガベンチャーに進んでも「トップ1%」になれる地力を形成します。
話せるメディカル株式会社
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- 東京都
- 企画
【同世代に圧倒的な差をつける】学生で財務責任者を目指すCFO候補募集
「ビジネスに興味がある」って言うだけの学生、もう見飽きました。 「Rep」は、経営者同士がつながり、知識や経験を共有できる経営者特化型SNSです。経営者が抱える孤独や課題を解消し、新たなビジネスチャンスを生み出すプラットフォームとして、現在急成長中のサービスです。 CFOは、事業の「お金」と「数字」すべてに責任を持つ経営の頭脳。予算を設計し、資金を管理し、データで経営判断を支える。「学生だから」なんて言い訳は一切通用しないポジションです。 「いつか経営を学びたい」じゃなく、「今、数字で事業を動かしたい」。 そんな覚悟を持った人だけ、来てください。 【主な業務】 - 事業の予算策定・収支管理 - KPI設計・経営数値のモニタリング - 資金計画・キャッシュフロー管理 - 経営会議用の分析資料作成 【業務内容例】 - 月次・週次での事業数値の集計・分析・レポーティング - 各チームの予算管理・コスト最適化 - 投資判断のための市場調査・競合分析 - 事業計画書・ピッチ資料の作成サポート - 管理会計の仕組みづくり 財務経験なんてなくて当然。分からないことはCEOや先輩がサポートします。大事なのは「数字で事業を動かす」という圧倒的な当事者意識です。
株式会社GARO
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- 東京都
- デザイナー
【同世代に圧倒的な差をつける】学生でデザイン責任者を目指すCDO候補募集
「デザインやりたい」って言うだけの学生、もう見飽きました。 「Rep」は、経営者同士がつながり、知識や経験を共有できる経営者特化型SNSです。経営者が抱える孤独や課題を解消し、新たなビジネスチャンスを生み出すプラットフォームとして、現在急成長中のサービスです。 CDOは、プロダクトの「体験」すべてに責任を持つデザインの司令塔。UIを磨き、UXを設計し、ユーザーが「使い続けたい」と思うプロダクトを創る。「学生だから」なんて言い訳は一切通用しないポジションです。 「いつかデザイナーになりたい」じゃなく、「今、デザインでプロダクトを変えたい」。 そんな覚悟を持った人だけ、来てください。 【主な業務】 - プロダクトのUI/UXデザイン - デザインシステムの構築・運用 - ユーザーリサーチに基づくUX改善 - ブランディング・クリエイティブ全般のディレクション 【業務内容例】 - Figmaを使ったUI/UXデザイン・プロトタイピング - ユーザーインタビュー・ユーザビリティテストの設計・実施 - LP・バナー・SNSクリエイティブの制作 - デザインガイドラインの策定・更新 - エンジニアとの連携・デザインレビュー デザイン実務経験なんてなくて当然。分からないことはCEOや先輩がサポートします。大事なのは「このプロダクトを最高の体験にする」という圧倒的な当事者意識です。
株式会社GARO
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- 東京都
- 編集/ライター
スタートアップ企業のねこ動画の制作長期インターン
Meta、Google、TikTok、YouTube、LINEなどの広告チャネルにおいて、動画広告をメインに制作をお願いします。 ・動画広告制作 バナー、動画、LP用ビジュアルなどの制作 ターゲット、訴求軸、媒体特性を踏まえ、静止画・動画広告の企画を設計 ・効果検証と改善 配信結果をもとに勝ちパターンを分析し、次回施策や改善案に反映
株式会社uniam
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- 東京都
- マーケティング
【同世代に圧倒的な差をつける】学生でマーケティング責任者を目指すCMO候補募集
「マーケティングやりたい」って言うだけの学生、もう見飽きました。 「Rep」は、経営者同士がつながり、知識や経験を共有できる経営者特化型SNSです。経営者が抱える孤独や課題を解消し、新たなビジネスチャンスを生み出すプラットフォームとして、現在急成長中のサービスです。 CMOは、プロダクトの成長を「数字」で牽引するマーケティングの司令塔。ユーザー獲得戦略を描き、施策を回し、結果に責任を持つ。「学生だから」なんて言い訳は一切通用しないポジションです。 「いつかマーケやりたい」じゃなく、「今、マーケで結果を出したい」。 そんな覚悟を持った人だけ、来てください。 【主な業務】 - マーケティング戦略の立案・実行 - ユーザー獲得施策の企画・運用（SNS・広告・SEO・コンテンツ等） - KPI設計・データ分析に基づくPDCA - ブランド戦略・クリエイティブディレクション 【業務内容例】 - SNS運用（企画・投稿・分析・改善） - 広告運用（Meta広告・Google広告等）の設計・最適化 - ユーザーインタビュー・市場調査 - LPやクリエイティブの企画・ディレクション - 週次・月次でのマーケ数値の分析・報告 マーケ経験なんてなくて当然。分からないことはCEOや先輩がサポートします。大事なのは「このプロダクトを自分の手で広める」という圧倒的な当事者意識です。
株式会社GARO
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- 東京都
- 人事/広報
【週2日】採用施策の企画から実行まで！事業会社の人事・広報インターン
▮ 当社について 『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、ゲーム / エンタメ、AI、マッチングなど、幅広くサービスを展開しています。 【事業内容】 - ゲームデータのフリマサイト - ゲーマーマッチングサービス - AI開発サービス - 建機レンタルマッチングサービス - グループ会社管理 ▮ 仕事内容 今回のインターンでは、ANIMA GROUPの人事・広報領域の業務をお任せします。 採用担当や広報担当の直下で、採用候補者の獲得から社内エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案から行っていただき、 採用広報や組織活性化などの各プロジェクトを横断して、 組織成長に繋がる仕組みを形にしていただきます。 【具体的な業務内容】 - ターゲット分析に基づく求人の改善・運用 - 採用広報における、社員インタビューなどのコンテンツ企画・取材・執筆 - 社員満足度や会社への帰属意識を高める、社内イベントや制度の企画・運営 - インターン採用における、応募数最大化に向けた募集管理・運用の実行 ▮ 過去のインターン実績 ①自社サービスにおける、パスキーシステムの要件定義～実装 サービスユーザーの利便性と安全性を高める施策として、パスワード不要でログインできる「パスキー」の導入を設計から行っていただいたケースです。 コストやセキュリティなど、事業へのインパクトを考慮しながら実装を行い、リリース後も利用促進のための施策を主導していただきました。 ②クリエイター支援ツールの認知拡大 新規事業の1つであった、ニュースレター発信を手軽に行い、 熱量の高いユーザーの獲得を支援する新サービスを知ってもらうために、 ・メディア制作に必要なリサーチ〜記事作成・改善 ・利用者拡大に向けたマーケティング施策の立案/実行 など幅広く、事業成長に必要な施策に挑戦いただきました。 ③ 応募導線の確保・採用強化のための、採用広報企画・制作 これまで求人以外に会社の魅力を伝える手段が少なく、自社にマッチする層へ向けた継続的な情報発信ができていないことが課題でした。 採用チーム「1人目」のインターンとしてジョインいただき、社員と並走しながらコンテンツ戦略を0から構築していただきました。 ※その他多くのサービス企画にて、成果を出していただいています。
株式会社ANIMA GROUP
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- 東京都
- マーケティング
【SNS広告マーケター】自分のアイデアで人を動かす！役員直下でゼロから企画できる環境
あなたのアイデアが、誰かの行動を変える。SNS広告を通じて、美容や飲食のお店に呼び込むマーケティン グを、企画から実行まで全部自分でやれる環境です。 「こういう投稿なら刺さるんじゃない？」「このデザインの方が目を引くかも！」そんな思いつきを、す ぐに形にして試せる。結果もリアルタイムで見えるから、自分の打ち手がどれだけ効いたかがわかります 。 具体的な業務内容: - InstagramやFacebookで「これ気になる！」って思わせるクリエイティブを企画・制作 - 広告の配信設定や運用（最初は先輩と一緒に覚えていく） - 「どの広告が効いてる？」を数字で確認しながら、次の一手を考える - 自分のアイデアで改善案を出して、すぐに試せる環境 最初はクリエイティブ作りや広告の設定など、手を動かすところからスタート。慣れてきたら「次はこう いう企画やってみたい！」っていうアイデアをどんどん形にできます。役員が直接見てくれるから、フィ ードバックも早いし、「それいいね、やってみよう！」ってスピード感で動けます。
合同会社アース
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- 大阪府
- マーケティング
保育×イベント 新しい領域のマーケインターン【週1日からOK】
▮ 当社について 『体験をデザインし、ムーブメントを作る。』 私たちは、移動式の子供向けイベントをプロデュースするスタートアップです。単なる運営会社ではなく、「どうすれば親子が集まり、熱狂するか」を科学し、最高の顧客体験をデリバリーしています。 ▮ 仕事内容：仮説を立て、300人を動かす「集客の軍師」 今回募集するのは、イベントの「コンセプト設計」から「集客戦略の立案・実行」までを担うマーケティングインターンです。 【具体的な業務内容】 市場リサーチ・競合分析：ターゲット施設の来場者層や周辺ニーズを徹底調査 イベントコンセプトの企画：子供たちのトレンドを捉えた「刺さるコンテンツ」の立案 集客プロモーションの設計：SNS、チラシ、施設内動線など、あらゆるチャネルを用いた動員戦略の策定 データ分析・改善：イベント実施後の動員数や満足度を分析し、次回の施策をアップデート ▮ 実績：入社4か月で「300人の動員」を論理的に達成 【Case Study】大学2年生・集客戦略の成功事例 入社4か月の先輩インターン生が、大阪府内の大手ショッピングモールでのスポーツイベントを担当。 「今の親子が求めている体験は何か？」という仮説から逆算し、集客施策をゼロから構築。その結果、目標を大きく上回る300人以上の動員を成功させました。 勘や経験に頼るのではなく、「自分の立てた戦略で、実際に人が動く」というマーケティングの本質を、入社数ヶ月で体感できます。 ▮ この仕事のポイント 大手上場法人との「ビジネス×クリエイティブ」な商談 提案相手は、有名商業施設や大手企業のマーケティング担当者。彼らのブランドイメージを損なわず、かつ集客成果を出す高度な提案力が求められます。 「やりがい」を可視化する 自分が描いた戦略で、当日300人の行列ができた瞬間。その光景は、単なるPV数やリーチ数では得られない、圧倒的な手応えとしてあなたの実績に刻まれます。 実力主義のインセンティブ設計 動員目標の達成度や、企画の成約率に応じて報酬を支給。「数字を作れるマーケター」としての評価を形にします。
合同会社Aluka
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長期インターン人気ランキング
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- 東京都
- 企画
代表直下のチームで新商品企画・マーケティング・社会人業務を実践！【東証プライム上場グループ会社・業界２位規模】
■当社について・募集背景 私たちは、東証プライム上場・株式会社光通信グループの一員として、 電力の「小売・卸・調達・需給管理」までを担う新電力事業の中核会社です。 売上規模は電力事業グループ全体で3,000億円超。業界内でもトップクラスの存在です。 中でも当社は、 ・グループ各社で販売する電気プランの商品設計 ・電力事業全体を成長させるための戦略・企画立案 ・人材採用や組織づくりまで含めた上流工程 を担う、いわば「電力×コンサルティング機能」を持つ会社です。 「どうすれば売れるか？」「どうすれば事業が伸びるか？」 そんな問いに対して、調査 → 仮説 → 議論 → 実行 → 改善までをやり切ることが求められます。 今回募集するのは、 プライム上場グループ会社の社長直下のチームで、 新商品を“ゼロから企画し、実際に世の中に出す”長期インターンです。 ・どんな電気プランなら選ばれるのか？ ・誰に、どんな価値として届けるべきか？ ・価格・訴求・パッケージはどうあるべきか？ ・当社の顧客基盤をどのように活用するべきか？ 他にも様々な課題に対して、学生ならではの視点と行動力を活かしながら、 調査・企画・議論・ローンチ・運用改善まで一気通貫で関わっていただきます。 「学生のうちに、本物の事業づくりを経験したい」 そんな方には、他ではなかなか味わえない環境です。
株式会社エネコード
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2
- 東京都
- 営業
【大手人気企業への圧倒的な内定実績！】社長や人事との距離も近くビジネス戦闘力が身につく環境/服装髪色自由/自由シフト制
▮ 仕事内容 自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ・企業の人事担当者や決裁者へのサービス紹介 ・採用課題のヒアリング ・アポイントの獲得 ・営業ターゲットの選定・リスト作成 ・電話やメールを活用した新規営業活動 ※未経験でも安心！ 入社後は、人材業界の基礎知識や営業方法を徹底的にレクチャー。OJT研修や架電ロープレを通じてスムーズに業務をスタートできます。 ▼弊社について ①代表の五十嵐が取り上げられたインタビュー記事 五十嵐の思いが詰まったインタビュー記事となっており、EISHINの目指す先が伝わる記事になっていると思います！🔥 https://venture.jp/news/2024/12/12/13601/ ②ベストベンチャー100に選ばれました！ 次世代を担う成長企業100社を選出する「ベストベンチャー100」の2026年度企業に選出されました！✨ https://note.com/eishin_daishi/n/ned2bb63402c9?sub_rt=share_sb
株式会社EISHIN
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- 東京都
- その他
生徒の成長を支える、英語コーチング職募集！
■ コーチング ・生徒ごとの学習計画の設計・実行サポート ・週次での学習進捗チェックとフィードバック ・カリキュラム調整・教材選定 ・保護者面談（成長共有・方針すり合わせ） ■ 講師サポート ・レッスン内容のフォロー、品質管理 ■ 教室運営 ・教室全体の運営・管理 ・教材・備品の在庫管理、印刷物準備 ・生徒データの管理 ・新規生徒受け入れ準備（体験〜スタートまで） ■インターン生の出身校 ・早稲田大学 ・慶應大学 ・明治大学 ・中央大学 ・立教大学 ・青山学院大学 ・横浜国立大学 ・東洋大学 ・海外大学（イギリス等、サマーでの一時帰国時）
株式会社エベレスト
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- 東京都
- コンサルタント
【成長戦略コンサル】超成長企業で、事業の仕組みを創る力を磨く。コンサルで培う圧倒的なビジネススキルと万全の就活支援！
▶クライアントの販路拡大支援：未来のビジネスを描く仕事！ この業務は、クライアントの持つ「優れた製品・技術」と「適切な販売ネットワーク」を結びつける、高度なマッチングと戦略立案を担います。単なる営業活動ではなく、クライアントのビジネスの未来を設計する仕事です。 1. 「売れる理由」を見つけるリサーチ 市場の「空気」と「構造」を理解し、クライアント製品が市場で成功するための基盤を作ります。 ・業界の分析と市況感調査 「業界全体が今、どこに向かっているか？」を把握します。市場の大きな流れ（潮流）を読み解く作業です。 ・競合他社調査 「ライバルはどこに、どうやって商品を運んでいるか？」を調べます。競合が使っている販売ルートや、顧客に響いているメッセージを分析し、クライアントが勝てる「独自の道筋」を考えます。 ・商流リサーチ 「商品が作られてからお客さんの手に渡るまでの『関係者の流れ』」を徹底的に調べます。 2. クライアントとの「作戦会議」 リサーチで得た客観的な事実を基に、クライアントの持つ「熱意」と「本音」を戦略に落とし込みます。 3. 「最高の相手」と結びつける実行！ リサーチと作戦会議で固めた戦略に基づき、具体的な行動を起こし、ビジネスの成果を生み出します。 ・販売先となりうる企業の紹介 リサーチ結果から、「クライアント製品を扱うことで、相手企業も大きく成長できる」という明確な理由を持つ企業をリストアップ。 ・テレアポ（アポイントメント獲得） 戦略的に選定した企業の「意思決定権を持つ人」にアプローチします！
株式会社ブリッジワン
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- 東京都
- 営業
【就活にも有利！】人材業界の法人営業に挑戦する長期インターン
主に法人営業のセールス（フィールド/インサイド両方）を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆アポイントの取得 ・アプローチ予定の企業に関する情報収集 ・電話やメールでの商談機会の創出 ◆お客様対応 ・電話、チャット、メールでのお客様とのやり取り ・必要資料の作成 ◆商談への同席 希望に応じて、代表やメンバーの商談に同席し、 実際の商談を経験することも可能です。 商談の進行方法や交渉術を学び、 将来的には自分自身で商談を行うスキルを身につけることができます。 また、顧客の採用支援を通じて 実際の課題解決に関わる経験も積むことができます。
株式会社YOAKE
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- 東京都
- 営業
【平均月収50万超】連続起業家直下×体育会級の熱量 | 業界TOP規模の動画編集/SNSスクール営業×SNSマーケインターン
■ UNARIの営業インターンが選ばれる理由 「ただの学生」で終わりたくない。圧倒的な成果と実力を手にしたい。 そんな情熱を持つ学生のために、UNARIは「日本一稼げる・成長できる環境」を本気で用意しています。 【1】テレアポ・飛び込み一切なし。Zoom完結のスマートセールス 無差別な電話や訪問は行いません。Zoomを用いた完全オンラインの商談スタイルです。 初回面談からクロージングまで一貫して担当するため、どこでも通用する「商談構築力」が身につきます。 【2】3ヶ月以上のメンバーの平均月収は50万円以上 「頑張っても給料が変わらない」という不満とは無縁です。 完全実力主義の報酬設計により、成果がダイレクトに収入へ直結。なかには月収100万円を超える学生も在籍しています。 【3】連続起業家・楠田による直接フィードバック 学生起業・会社売却を経験した代表の楠田や幹部陣が、あなたのキャリアを徹底サポート。 ビジネスの最前線で戦うプロの視点を、日常的に吸収できる環境です。 ■ 仕事内容：キャリアカウンセリング型セールス SNSスキル向上に興味があるお客様に対し、Zoomで課題解決の提案を行います。 キャリア相談： お客様の現状の悩みや理想の未来を丁寧にヒアリング サービス提案： SNS/動画編集スクールを通じた具体的な解決策を提示 入会サポート： デメリットも含めて誠実に伝え、最初の一歩を後押し 単なる「物売り」ではありません。 お客様の人生を変えるきっかけを作る、コンサルティング要素の強い営業です。 ■ 圧倒的なスピードで駆け上がるキャリアステップ 未経験からでも、わずか数ヶ月でマネジメント層まで昇格可能です。
UNARI株式会社
※長期インターンおすすめ人気ランキングは、応募数や内定数等をもとに、Renew独自の集計方法で算出しています。
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長期インターン準備ガイド
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長期インターンシップとは？実施内容や参加方法を解説！
学生生活や就職活動の中でよく耳にする長期インターンシップについて、特徴や参加率、参加時期、見つけ方を解説しています。
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長期インターンのメリット・デメリット｜始める前の注意点も解説
長期インターンを始めるにあたり、メリットやデメリット、注意点をご紹介します。
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長期インターンの探し方！選び方・決め方のポイント解説
長期インターンを始める前に、学業や部活動、アルバイトと並行して続けられる、長期インターン先の見つけ方をご紹介します。
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長期インターンはいつから始める？学年別の開始時期を解説
長期インターンに参加した方が良いのかな？とお悩みの方に向けて、開始時期や探し方、学年別のおすすめ度をご紹介します。
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長期インターンは意味ない？意味ある？参加者の感想を紹介
長期インターンは目的によっては役に立ちますが、意味がない場合もあります。参加前の注意点や目的の持ち方を紹介します。
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長期インターンのよくある後悔！後悔しないための注意点
履修登録や目標設定など、長期インターンに参加する前に知っておきたいよくある後悔をご紹介しています。
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選考優遇や内定直結型も含めた長期インターンのおすすめ企業を厳選紹介しています。
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長期インターンの面接対策！定番質問＆服装髪型チェック
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長期インターンのよくある質問
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長期インターンシップとは
長期インターンシップは、３ヶ月以上の中長期で行われる職業体験・就業体験の場です。社会に出る前の学生が実際の業務を通じて、業界や職業、働くことの理解を深めます。社員同様の業務を行うため、有給インターンのみを掲載しています。
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長期インターンシップは何年生から参加できる？
長期インターンシップは、全学年対象の募集がほとんどです。大学1年生（30卒）・大学2年生（29卒）から始める学生も年々増えており、就活を見据えて大学3年生・大学院1年生（28卒）から始める学生もいます。また就活を終えて、大学4年生・大学院2年生（27卒）から始めるひともいます。
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長期インターンシップの期間はどのくらい？
長期インターンシップは、３ヶ月以上の中長期で募集している企業が多いです。社員と同様の業務を体験できるため、期間が長ければ長いほど、さまざまな種類の仕事を経験できます。シフト調整が出来るインターンも多く、学業と両立しながら参加ができます。
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長期インターンシップは有給？
長期インターンシップは、給料が貰える有給インターンがほとんどです。時給制や歩合制（インセンティブ制）を採用する企業が多く、企業で働くアルバイトとしても大学生におすすめです。
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