株式会社スタメン

ー「人と組織」の強さが、会社の長期的な成長を左右するー

株式会社スタメンは、東京・名古屋に拠点を持つITスタートアップ企業です。2016年に創業し、「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める。」という経営理念を掲げ、2020年12月に東証グロース市場で株式上場を果たしました。今もなお高い成長率を保ち、現在は東証プライムへの上場に向けて更なる事業拡大を目指しています。

私たちは、「人と組織」の関係性と強さこそが、会社や事業の成長率や競争優位性を形成すると信じており、社内でさまざまな取り組みを行っています。これらの取り組みの成果により、「働きがいのある会社ランキング１位」や「キャリアオーナーシップ経営アワード優秀賞」を獲得し、外部からの評価を受けるまでに至りました。

主力事業として、『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（https://biz.tunag.jp/） 』を提供し、企業の強固な組織づくりを支援しています。組織に関わる課題は多岐にわたりますが、私たちは企業担当者と対話し、その課題を洗い出し、最適な改善策を提案し、実現まで継続的にコンサルティングを実施します。

現在では、1000社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高く評価されています。

また、新規事業立上げを一層強化すべく、役員と従業員が共創×競争による新規事業立案コンテスト「STAR PROJECT」を年に2回行っています（インターン生参加可）。

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  久保田 桃加

  • CRO室 新卒採用責任者

  2018年に新卒1期生として入社。入社8ヶ月でセールスのリーダーに抜擢され、その後ベストセールス賞を受賞。2019年12月には名古屋営業グループの責任者に就任し、23歳で最年少管理職となる。その後、インサイドセールス部の責任者を務め、マーケティング部においてはコンテンツ制作、顧客インタビュー、プロモーションを担当。2023年5月からは採用推進室の室長として、ビジネス部門の中途・新卒採用をリードし、2024年4月には全社MVPおよびベストスタッフ賞を受賞。現在は採用活動と研修育成に取り組んでいる。

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  丸岡 智泰

  • CRO

  中央大学卒業後、2014年に新卒として株式会社リクルートに入社し、不動産領域の営業を経験。2017年1月よりビジネスサイド初のメンバーとしてスタメンに入社。以来、TUNAGの販促およびコンサルティングに従事し、100以上の企業を担当。全社MVPを取るなどプレイヤーとして活躍後、東京・関西支社立ち上げを担当。2023年1月よりCROとして、TUNAG事業全体の営業統括やアライアンス、新規事業「漏洩チェッカー」の管掌役員を担当。

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  梅田 力

  • インサイドセールス本部 本部長

  大阪で4年間お笑い芸人として活動後、関西の広告代理店に就職。3年間、求人広告の営業に従事。2018年にスタメンに入社し、大阪支社の立ち上げ、東京支社での事業拡大のための新規開拓営業、本社名古屋での新規事業立ち上げなどに携わる。その後、インサイドセールス部の部長として、商談機会の創出やナーチャリング施策を推進し、マーケティング領域を含めた全体の戦略立案・企画および組織運営を担っている。

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  本間 玲

  • インサイドセールス2部 部長

  2020年に新卒3期生としてスタメンに入社。インサイドセールス部に配属され、主にBDRを中心に商談獲得と経由受注を担当。2022年1月に「TUNAGforUNION」をFSと2名で立ち上げ、初年度で新規売上1億円を達成。2023年からはさらなる拡大を目指し、ISを中心にCS、マーケティング、アライアンスなど幅広い業務をマネージャーとして担当。2024年9月からはABM部 部長に就任し、ノンデスクワーカー領域・非営利法人・地方自治体など未開拓マーケット開拓をミッションに事業拡大に取り組んでいる。