就活エージェントはいつから使うべき？登録時期の目安と決め方を解説

就職活動を有利に進めるためには、就活エージェントの活用がおすすめです。とはいえ「いつから登録するのがおすすめなの…？」と思う方もいますよね。

就活エージェントの登録時期は、就活を効率的に進めるためにも重要なポイントです。ベストな時期を逃してしまうと、予約が取りにくくなってしまう可能性もあるため、事前にチェックしておきましょう。

この記事では、就活エージェントの登録時期の決め方や、上手に活用するメリットなど、就活エージェントに関するお役立ち情報をまとめています。

就活エージェントを最大限活用して、早期内定を目指しましょう。

就活エージェントはいつから登録するべき？

就活エージェントの重要性を理解していても「具体的にいつから登録すれば良いかわからない…」と思う方も多いと思います。

業界や企業規模によっても、就活本格化の時期は大きく異なるため、希望する会社によって登録時期も変わります。

就活エージェントのベストな登録時期を知るためにも、まずは就職活動の全体スケジュールを把握しましょう。就活時期から準備期間を逆算すると、自分に合った就活エージェントの登録時期が見えてきますよ。

就職活動のスケジュール例

就職活動は準備期間も含めると、大学3年生・大学院1年生から始まります。

具体的には、

という流れで、就職活動は進んでいきます。

大学３年生の夏〜秋頃は、インターンシップの参加が中心になるため、就活エージェントに登録する学生はかなり少数派になります。

一部、外資系・マスコミ・ベンチャー企業の説明会が10月頃から始まるため、この時期から就活エージェントの広告を見る機会や、実際に登録して、ES添削や面接練習のサポートを受ける学生が増えてきます。

就活エージェントの登録時期の目安

就活エージェントの登録は、就職活動時期の２ヶ月〜３ヶ月前が目安です。

大手企業の情報解禁が「大学3年生の3月」と考えると、大学3年生の12月〜2月に登録するのが、最も効率的に就職活動を準備できる時期になります。

もちろん業界や企業規模によっては、12月に本選考が始まるケースもあります。その場合は、8月〜9月頃に登録しておくと、余裕を持って準備ができるでしょう。

就活エージェントのサービスは、キャリア面談から始まる場合が多いため、気持ち早めに登録するくらいがちょうど良い時期です。

自分のやりたいことや、働き方の希望条件が整っていなくても、キャリアアドバイザーと一緒に自己分析や企業研究が出来るため、そろそろ就活準備を始めようと考えた時から、就活エージェントの利用を検討することをおすすめします。

就活エージェントの利用時期を決める方法

就活エージェントの登録時期を決めるには、本格的に就職活動を始めるタイミングが大きく関係します。

早めに登録しても、モチベーションが続かずに結局最初からやり直してしまうこともありますし、逆に遅くなりすぎると、不完全な準備のまま選考に進んでしまうこともあります。

• 決め方①：就活時期から逆算する
• 決め方②：就活準備の閑散期を選ぶ
• 決め方③：就活後半に利用する

ここでは、就活エージェントの利用時期を決める方法についてご紹介します。

決め方①：就活時期から逆算する

就職活動は、志望業界や企業によって選考時期が大きく異なります。

例えば、外資系企業や、総合商社、日経金融やテレビ業界、ベンチャー企業は、早期選考が一般的なため、大学3年生の10月頃から企業説明会や本選考が始まります。

一方で、大手企業や中小企業は、大学3年生の3月から一斉に情報が解禁されるため、就職活動の準備時期も、ひとそれぞれ違いが生まれてきます。

就活準備は早ければ早い方が有利ですが、本格的に就職活動が始まる１〜２ヶ月前から準備を始めると良いでしょう。

大学の授業や部活・サークル活動が忙しい場合は、さらに早い段階での登録がおすすめです。最初はキャリアアドバイザーとじっくり話し合うことで、自分の目指すべき方向性や、就職活動の軸が決まります。

就活準備に時間をかけることで、書類の準備や選考対策がスムーズに進むので、慌てずに情報収集から始めてみましょう。

決め方②：就活準備の閑散期を選ぶ

情報解禁後（３月）は、周りの就活生も一斉に準備を始めるため、就活エージェントに登録しても、なかなか面談に進めない…なんてことも出てきます。

就活エージェントが混み合う時期をずらして、閑散期を狙うのも、登録時期を考えるひとつの方法です。時間に余裕がある時期の方が、自分と向き合ってくれる時間も長くなりますよね。

狙い目は【大学3年生の1月〜2月頃】情報解禁前なので、面談予約は殺到しませんし、情報感度の高い学生が多く利用する時期なので、早期選考を行なっている企業も紹介してくれる可能性がありますよ。

決め方③：就活後半に利用する

実際に就職活動をしてみて、不安なこと、悩みが出てきたタイミングに登録するのもひとつです。就活エージェントは年間を通して、就活をサポートをしてくれます。

大学４年生の６月頃になると徐々に内定が出る学生も増えてきます。面接に全部落ちてしまった…、なかなか内定が貰えない…など、具体的な悩みが出てきたタイミングで、登録するひとも多くいます。

また休学や留学等で、就活後半の時期から就職活動を始める方も少なくありません。新卒採用は、秋採用や通年採用など、時期を問わず応募を受け付けている企業が多いため、必要な時期に登録するのもひとつでしょう。

就活エージェントを早期利用するメリット

就活エージェントを始めて利用する方の中には、「就活エージェントに登録すると、どんな良いことがあるの？」「具体的に受けられるサービス内容が知りたい」と思う方もいるでしょう。

• メリット①：就活の情報収集を効率的に行える
• メリット②：自分にあった会社を見つけられる
• メリット③：ES添削や面接練習などのサポートが受けられる
• メリット④：就活の悩みや不安を相談しやすい
• メリット⑤：早期内定を獲得しやすい

ここからは、就活エージェントを利用することで得られるメリットをご紹介します。

メリット①：就活の情報収集を効率的に行える

1つ目のメリットは、就活の情報収集を効率的に行えることです。

自分が将来就職したい企業や職種、業界を選ぶためには、業界研究や企業研究など様々な情報収集をする必要があります。例えば、企業研究ひとつとっても、事業やビジネスモデル、仕事内容、社風、企業・事業理念、給料・福利厚生など数えきれないほどの情報を集める必要があります。

既に志望企業が明確なひとであればそれほど大変ではありませんが、これから志望業界や企業を絞っていきたいというひとは、情報収集だけでも非常に時間がかかります。

就活エージェントを利用することで、担当者が企業について理解をしているため、自分で情報を集めなくても業界や企業について説明をしてくれます。加えて、ネットの情報だけでは見えづらい会社内の雰囲気など働かないと分からないことまで深く理解をしているため、効率的に情報収集をすることができます。

これから情報収集をして就活の方向性や志望業界・企業を絞っていきたいという方にもおすすめです。

メリット②：自分にあった会社を見つけられる

2つ目は、自分にあった会社を見つけられることです。

就職したい企業を選ぶことは、簡単そうで実は最も難しいことなのです。そもそも自分自身がどのような会社が合っているのかを知るためには、まず自分自身を理解するために「自己分析」が必要です。その後、志望業界や志望職種を決定し、実際に選考を受けたい企業を絞っていく必要があります。

さらに、求人サイトなどから企業を探す場合、掲載されている何千～何万社の企業の中から自分に合った企業を見つける必要があるため、企業選びは非常に大変で難しいことなのです。

就職エージェントでは、自己分析から手伝ってくれるため、まだ就職活動の方針が何も定まっていない状態からでも活用することができます。また、自己分析をもとに一人ひとりに合った企業を紹介してくれるため、一人で企業を探すよりも非常に効率的に企業選びをすることができます。

自分がどのような仕事が合っているのか分からないという方はぜひ相談してみることをおすすめします。

メリット③：ES添削や面接練習などのサポートが受けられる

3つ目は、ES添削や面接練習などのサポートが受けられることです。

選考の突破率や内定率を上げるためには、必ず選考対策が必要です。例えば、書類選考の通過率を上げるためにはESを作り込んだり、面接を突破するためには、あらかじめどのような質問をされるかを想定し、ある程度回答を準備したりする必要があります。

就活エージェントでは、就活のプロの目線でESを添削してくれますし、面接前には面接練習も行ってくれます。また、場合によっては、受ける企業でよく聞かれる質問や面接の傾向、面接官がどのようなひとなのかなども教えてくれるため、効率的かつ質の高い選考対策を行うことができるのです。

選考に不安があるひとはぜひ活用してみてください。

メリット④：就活の悩みや不安を相談しやすい

4つ目は、就活の悩みや不安を相談しやすいことです。

就活エージェントの担当者は、これまで数多くの就活生の面談や就活支援をしている実績があるため、就活における悩みや不安があれば相談に乗ってくれます。

• どんな企業が自分に合うのか分からない
• 自己分析をどのようにしたらよいのか分からない
• そもそも就職活動をどのように進めればよいか分からない
• グループワークや面接が不安…

などどのような悩みでも構いません。一人ひとりの状況に合わせて親身になってアドバイスや支援をしてくれるため、少しでも悩みや不安があれば相談してみましょう。

メリット⑤：早期内定を獲得しやすい

5つ目は、早期内定を獲得しやすいことです。

就活エージェントでは、就職活動の進め方から教えてくれるため、遠回りをしないで最短経路で就職活動を進めることが可能です。

また、企業の紹介や面接対策だけではなく、企業との面接調整など選考をスムーズに進めるためのサポートまで行ってくれます。そのため、結果的に早期に内定を獲得しやすくなります。

中には、最短2週間という驚異的なスピードで内定が獲得できるサポートをしてくれるサービスもあるため、就職活動を早く進めていきたいというひとにも就活エージェントはおすすめです。

就活エージェントの正しい選び方

就活エージェントの登録時期や、おすすめな理由を理解しても、「具体的にどのサービスに登録するのが良いの？」と悩む方も多いと思います。

• 選び方①：複数登録してから徐々に絞り込む
• 選び方②：利用実績や内定実績をチェックする
• 選び方③：ES添削や面接練習ができるエージェントを選ぶ

就活エージェント選びに失敗しないための選び方をご紹介します。

選び方①：複数登録してから徐々に絞り込む

1つ目は、複数登録してから徐々に絞り込むことです。

就活エージェントは、サービスによって紹介を受けられる企業が異なります。得意とする業界や職種、求人の取り扱いエリア、大手企業かベンチャー・スタートアップに強いなど、それぞれのサービスには特徴や強みがなどがあります。

そのため、1社だけに登録をするのではなく、複数のサービスを利用してみて自分の就活の方向性に合う企業を紹介してくれるサービスを徐々に絞り込むと良いです。

また、紹介企業の種類だけではなく、担当者（キャリアアドバイザー）と合う合わないなど相性の問題もあります。担当者によって、今後のキャリアや人生が変わる可能性もあるため、必ず信頼できるキャリアアドバイザーかどうかも複数サービス利用してみて見極めると良いでしょう。

選び方②：利用実績や内定実績をチェックする

2つ目は、利用実績や内定実績をチェックすることです。

利用実績や内定実績とは、これまでの面談数や就活支援数、内定獲得数、内定先の企業などを指します。実績は、数が多いことももちろん重要ですが、自分が求めている業界や職種への就職支援実績がしっかりとあるのかといったような質の観点も重要です。

サービスによって、特定の企業や業界、職種の就活支援に強いサービスもあれば幅広く支援している場合もあるため、自分が求める実績があるかどうかも必ずチェックしましょう。

各サービスのサイトに、これまでの実績や登録企業、実際に利用した内定者の口コミや評判などが掲載されているケースも多いため、確認してみると良いですよ。

選び方③：ES添削や面接練習ができるエージェントを選ぶ

3つ目は、ES添削や面接練習ができるエージェントを選ぶことです。

就活エージェントでは、面談を通じて一人ひとりに合った企業を紹介してくれるだけではなく、内定率を上げるための選考対策を行ってくれるサービスも多いです。選考対策とは、具体的にESの添削や面接の練習などのことです。

就活エージェントで受けられる選考対策は、採用のプロ目線でアドバイスをしてくれるため、一人で行うよりも圧倒的に選考突破率が上がります。

サービスによって受けることができるサポートや選考対策はことなるため、自分が1番サポートしてほしい選考対策を軸に、就活エージェントを選ぶのも良いでしょう。

本当に信頼できる就活エージェントおすすめ５選

今回は、運営元が信頼できるおすすめの就活エージェントを５つにまとめてご紹介します。

志望業界や希望の働き方、就活の軸が異なる以上、相性の良い就活エージェントも変わってしまうため、まずは幅広く面談を受けてみて、その後利用を続けるかどうかを判断してみるのがおすすめです。

• おすすめ①：キャリアチケット（新卒就活エージェント）
• おすすめ②：JobSpring（ジョブスプリング）
• おすすめ③：キャリセン就活エージェント
• おすすめ④：Meets Company（ミーツカンパニー）
• おすすめ⑤：キャリアパーク就職エージェント

「就活準備を何もしていないのに、就活相談をしても良いのかな…」と不安になる人も多いですが、就活の進め方・就活の軸を探すところからサポートしてくれるので、早めの相談がおすすめですよ。

内定直結の就活サポートが最高クラス｜キャリアチケット

キャリアチケット は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

年間10,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、担当者の質が高く、魅力的な企業紹介に加えて、長期的なキャリア形成を視野に入れた就活サポートを無料で受けることができます。

内定確率の高い質重視の支援スタイルを重要視しており、学歴や希望条件に加えて、本当に相性の良い企業しか紹介されません。

自己分析や仕事に対する価値観を擦り合わせた上で、厳選した企業を数社紹介してくれるので、無理に複数社を紹介されない点や、学生に親身に寄り添ってくれる支援体制が人気の理由です。

また業界大手の企業が運営していることもあり、就職活動に関する知見を活かした、企業別のES添削や面接対策を実施してくれます。全ての就活サポートを無料で受けられるので、自分に合った企業を知りたいひと、選考通過率・内定率を少しでもあげたい人は、キャリアチケット がおすすめです。

キャリアチケットをもっと詳しく知りたいひとはこちらの記事（キャリアチケットの評判）もおすすめです。

ES添削・面接対策のサポート力が高い｜JobSpring（ジョブスプリング）

JobSpring（ジョブスプリング） は、HRクラウド株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

年間5,000名以上の就活生が利用する人気のサービスで、自己理解を深める徹底的なカウンセリングをもとに、就活の軸や希望条件にあった企業を厳選して３〜４社提案してくれます。

就活初期の自己分析はもちろん、ES添削・面接対策・グループディスカッション対策にも活用できます。就活のプロアドバイザーが相談に乗ってくれるため、先輩就活生やキャリアセンターよりも、質の高いフィードバックが貰えますし、内定がもらえない時期の悩みや不安にも優しく相談に乗ってくれます。

他の就活エージェントとは違い、自己分析や面接対策、グループディスカッション対策を目的に登録することもできます。定期的に就活イベントも開催しているため、登録するだけでも就活に役立つ情報がバンバン手に入ります。

就職活動の進め方に不安があるひと、ES添削や面接対策を中心に行いたいひとは、ジョブスプリング に登録してみましょう。就活対策を通じてスピード内定を実現できますよ。

ジョブスプリングをもっと知りたい方はこちらの記事（ジョブスプリングの評判）もおすすめです。

就活遅れもスピード内定で取り戻す｜キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント は、シンクトワイス株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

累計60,000人以上の就活生が利用する人気サービスで、首都圏・関西圏を中心にオンライン面談で企業を紹介。最短２週間の短期内定も実現できるサービスで、初回面談の満足度は驚異の88%！多くの学生がキャリセン就活エージェントを活用しています。

面談を通して自己分析を手伝ってくれるのはもちろん、自分の価値観や志向性にあわせた優良企業を複数提案してくれます。担当アドバイザーは、企業の採用基準を細かく把握しているため、書類選考（エントリーシート）や面接の攻略ポイントも教えてくれます。

また他の就活エージェントと比べても、大手企業や知名度のある中小企業の紹介実績が多く、情報が手薄になってくる就活終盤にも安心して相談できることが大きな特徴です。

就職活動の進め方に不安があるひと、内定がなく就活に焦っている人、就活終盤の情報不足に悩んでいるひとは、キャリセン就活エージェントの活用がおすすめです。実際に内定をもらう就活生もたくさんいます。

キャリセン就活エージェントをもっと知りたい方はこちらの記事（キャリセン就活エージェントの評判）もおすすめです。

特別選考案内でスピード内定も狙える｜Meets Company（ミーツカンパニー）

Meets Company（ミーツカンパニー） は、株式会社DYMが運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

各業界（メーカー、商社、金融、IT通信、流通小売、広告、出版、マスコミなど）の東証プライム上場企業やベンチャー企業との繋がりがあるため、希望の業界・給与・待遇に合う会社を複数提案してくれます。

日本全国で面談が出来るほか、書類選考や一次面接免除といった、通常選考とは異なる特別選考を案内してくれる場合もあります。これも採用担当や社長と直接交渉ができる就活エージェントならではの魅力です。

就職活動に関する不安はもちろん、就活の軸の決め方、希望条件にあう企業紹介、ES添削や面接対策などの就活サポートもすべて無料で利用できます。業界大手の企業が運営していることもあり、担当者の質や面談満足度も高く、スピード内定も狙えます。

就活相談以外にも、日本全国の合同企業説明会や少人数座談会に参加できるので、就活の悩みや不安を相談したい人、幅広く企業を知りたいひと、まずは1社内定を取りたい人は、ミーツカンパニー がおすすめです。

ミーツカンパニーをもっと知りたい方はこちらの記事（ミーツカンパニーの評判）もおすすめです。

上場企業運営の厳選された企業紹介｜キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェント は、ポート株式会社が運営する新卒向けの就活エージェントサービスです。

累計20,000人以上の就活生が利用しており、関東・関西圏を中心にオンライン面談で企業を紹介。年間1,000名以上の面談実績のある就活アドバイザーが、ES添削や面接対策などの選考対策に力を入れてくれます。

運営会社のポート株式会社は、2018年に東京証券取引所に上場しており、サービス運営の信頼感と安心感があります。登録後にメール連絡がしつこいことが気になりますが、キャリア面談の内容は質も高くおすすめなので、困った時に使ってみましょう。

紹介先の企業は、大手企業から中小企業までと幅広く、書類選考なし・一次選考免除といった特別推薦ルートの案内もあります。担当者が人事責任者に直接推薦してくれるため、最短３日の内定実績もあります。

オンライン面談も充実しているので、就活を何から始めれば良いか分からない人、相談先を変えてみたいひと、とにかく内定が欲しい人は、キャリアパーク就職エージェントに登録してみましょう。

キャリアパークについてもっと知りたい方はこちらの記事（キャリアパーク就職エージェントの評判）もおすすめです。

就活エージェントをもっと幅広く知りたい方はこちらの記事（就活エージェントおすすめ人気ランキング）もおすすめです。

就活エージェントの利用時期に関する疑問を解決

最後に、就活エージェントに関するよくある質問をまとめました。

• 就活エージェントの利用前に準備しておくことはありますか？
• 就活エージェントは複数登録しても良いですか？
• 就活エージェントはいつまで利用すれば良いですか？

それぞれ解説します。

就活エージェントの利用前に準備しておくことはありますか？

志望業界や志望職種、就活の軸など、事前に希望条件や就活の方針を決めておくと有意義な相談時間になります。

具体的な企業まで落とし込む必要はありませんが、ふわっとでも良いのでどんな会社で働きたいかを考えてみましょう。

また、サービスによって面談時に履歴書などを提出必要がある場合もあるため、事前に準備物が無いかも確認しておきましょう。

就活エージェントは複数登録しても良いですか？

就活エージェントはひとつに絞るのではなく、複数サービスを利用することをおすすめします。

就活エージェントは、サービスによって紹介してもらえる企業も異なりますし、担当者との相性も大切です。

選択肢の幅を広げるためにも複数サービスを併用しましょう。

【関連】就活エージェントは複数併用しよう！掛け持ち方法を解説

就活エージェントはいつまで利用すれば良いですか？

明確な決まりはありませんが、自分自身が納得のいく企業に内定を貰えるまで利用しましょう。

例え、内定を獲得したとしても不安や懸念する点があれば、担当のエージェントに相談して不安を解消しましょう。担当者は企業について詳しく理解をしているため、疑問点があれば相談に乗ってくれます。

入社後に後悔しないよう、納得のいくまで利用してください！

まとめ

最後に、就活エージェントの登録時期や決め方についてまとめます。

• 一般的には、大学3年生の12月～2月頃に登録するのがおすすめ。
• ベンチャー企業や外資系企業、マスコミ業界を志望する方は、大学3年生の夏頃から登録しましょう。
• 就活の繁忙期（大学3年生の3月頃）は多くの就活生が利用し、面談が遅くなる可能性があるため注意しましょう。

就活エージェントサービスを利用することで効率的に就職活動が進められたり、自分にピッタリの会社と出会える可能性があったりと多くのメリットがあります。

利用を検討している場合は、スケジュールに余裕を持って活用してみてくださいね！