【限定2名】経営直下・新規事業立ち上げインターン｜直近上場企業の事業拡大パートナーとして、ゼロからのToB営業を一気通貫で担当。契約獲得、さらにチーム拡大までを自らリードできます。
2025年05月07日
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時給1163円～ ┗年4回の人事考課で昇給
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東京都品川区東五反田1丁目22-5 中澤ビル4階
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JR山手線五反田駅徒歩５分 都営浅草線五反田駅 徒歩５分 東急池上線 徒歩５分
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週3日 / 週20時間
仕事概要
★限定2名のHRTech営業事業立ち上げメンバー
【仕事内容】
以下三点をすべて遂行していただき、継続的に成果を生みだしていただきます！
❶営業
❷事業推進
❸カスタマーサポート
直近上場を控える急成長企業のパートナーとして様々な仕掛けを作っていくポジションです。
人材領域ToBフィールドセールスで契約獲得まで一気通関で担当できます。最短2ヶ月で契約獲得も！
ゆくゆくはHR関連の法人営業を幅広く行っていただき、人材領域法人営業のプロフェッショナルになっていただけるポジションです！
もちろん、未経験の方でも問題ありません。
入社したら研修を通して営業スキルを磨いていきましょう！
入社後の流れ
▽STEP１：初日オンボーディング（1日目）
・オンボーディングを通して社会人としての基礎スキルを身に着けます。
・面談を通してインターンを通してどうなりたいかを明確にします
★ランチ等を通して事業部のメンバーと仲良くなれます！
▽STEP２：研修（1日目～）
・テレアポ～商談までの流れややり方を書籍や動画を通してキャッチアップしていただきます
・ロープレを通してPDCAを回しながら営業スキルを身に着けていただきます
▽STEP３：実務スタート（1週間目～）
まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。実際にアポイントが取れたら商談を行います。
★最終的には商談を一人で行っていただき、自分の力で人材紹介サービスの導入までつなげていきます。
▽STEP４：マネジメント（6か月目～）
今まで身に着けた営業スキルをこれから入社するインターン生や正社員の方にも教育していただきます。
★成果と意欲に応じて学生の内からビジネスの場でマネジメント経験ができます。
経験できること
【魅力】
・経営陣直下の環境での０→１経験を通してビジネス感度を最大化。事業計画の立案にも関与できます。
・うまくいけばチーム拡大し、組織マネジメントまで。伸ばせるかどうかはあなた次第。
・現在チームメンバー0名。1人目の立ち上げをお任せします。
身につくスキル
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ビジネスマナー
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ビジネスマナー
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PCスキル
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PCスキル
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forum
コミュニケーション
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コミュニケーション
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論理的思考力
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論理的思考力
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groups
マネジメント
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マネジメント
社員・インターン
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高稲祐貴
- 代表取締役社長
- 東京都立大学
株式会社b&q代表の高稲です。前職では東証プライム上場グループで役員として活動しておりました。主に人材業界に携わる中で、解決したい課題がより明確になった背景から、今年独立して様々な課題解決に取り組んでおります！
応募後の流れ
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1. 一次面接
- オンラインにて面接を行います。
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2. 最終面接
- オフィスにお越しいただき、最終面接を実施します！
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給1163円～
┗年4回の人事考課で昇給
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1丁目22-5 中澤ビル4階
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- 最寄り駅
- JR山手線五反田駅徒歩５分 都営浅草線五反田駅 徒歩５分 東急池上線 徒歩５分
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週20時間〜
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月以上
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- 応募条件
- ・週合計20時間以上の勤務ができる方
学生時代で何か頑張りたい方、圧倒的なスキルを身に着けたい方を募集しています。
学生時代から「無形商材」「法人営業」「フィールドセールス」のスキルを身に着けて将来ビジネスで活躍したい皆様からのご応募を、お待ちしております！
定員あり：早めにご応募ください！
株式会社b＆qの長期インターンシップ
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- 東京都
- 営業
【社長/事業責任者直下】あなたが"本当に"事業を動かす。未経験からでも圧倒的裁量を持てる事業企画メンバー募集！ ♯HRテック・採用コンサル/♯法人営業・個人営業
所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用成功にコミットして頂き、 ゆくゆくはプロジェクトを受託して自身で回して頂く所もお願いする予定です。 【業務内容】 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を学んでいただきます。 業務内容②：営業 無形商材のコンサルティング営業を体験していただきます。具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行いながら、営業プロセス全体の経験を積むことができます。
株式会社b＆q
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- 東京都
- マーケティング
【意欲重視】【土曜OK】ゼロからマーケティングを学び、成果を形にするマーケティング職を募集中！社会経験のその先をつかむインターン
本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 具体的には、弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインは自社メディアの運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい。 業務内容①：ホームページの閲覧数向上施策の考案と実行 企業のホームページの閲覧数やユーザーの行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。データをもとにした戦略立案から、キャンペーンの運用・効果測定まで、リアルなビジネスの中でスキルを身につけることができます。自分のアイデアがどれだけ効果を発揮するかが、数字として明確に見えるので、やりがいを感じられるポジションです！ 業務内容②：メディアやランディングページの作成 ノーコードツールを使ってメディアやランディングページの作成も担当します。時にはエンジニアの方と協働でサイトを作成します。デザインやコンテンツ制作のスキルが習得でき、プログラミングの知識がなくてもウェブサイトを立ち上げる経験が積めます。最先端のツールを使いながら、効率的にプロジェクトを進めるスキルが身につき、今後のキャリアでも役立つこと間違いなしです！ 参考「ひとキャリ」HP：https://hitocareer.com/ ▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！
株式会社b＆q
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- 東京都
- コンサルタント
【1名限定】起業志望者限定ポジション──インターンの域を超えた成長体験を。経営陣直下で数億円規模の事業をリードし、経営目線から事業を動かす経験を積めます。成果にこだわり、学生時代に本格的な実績を築きたい方、起業を目指す情熱を持つ方大歓迎！ - 株式会社b&qの長期・有給インターンシップ
プレイヤーとしての所属は ①RPO（採用コンサル～採用代行）事業部 ②HR・事業開発領域特化の人材紹介事業部 のいずれかとなります。 ①RPO（採用コンサル～採用代行）事業部 東証プライム上場企業～スタートアップの人事・採用戦略立案～戦略人事として、面談フォローや候補者や対応まで担当。 企業の”ヒト”に関わるコンサルティング～実行支援を一気通貫で担当するのがあなたの業務です。 事業立ち上げ段階でクライアント数を伸ばしている段階なので、 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となり、 契約後は人事部長や現場メンバーと連携しながら採用実務を戦略的に進め、 半年程度経過した段階で当事業全体を俯瞰して事業ドライブできるCxO候補としてマネジメントサイドにも入ってもらいます。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 マインド重視なので、就業経験者は歓迎ですが、「未経験でも問題無い」です！ 常に相談し勉強できる環境で、圧倒的な成長を実現することができます。 ②HR・事業開発領域特化の人材紹介事業部 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しては、HR・事業開発域のコンサルタントとして、人の人生に寄り添う営業を行います。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、 営業をバックグラウンドとするメンバーがメンターとして入ります。 ”本当の意味で”営業を極めたい方にピッタリのハイレベル求人です。
株式会社b＆q
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- 営業
【無形商材×toB】【土曜OK】社員同等の裁量で超メイン事業を担い、経営目線を学ぶリクルーティングアドバイザー！実践環境で圧倒的成長 - 株式会社b&qの長期・有給インターンシップ
〇本求人魅力 圧倒的な成長速度と裁量が魅力です！ メインは中途領域の案件になります中で、 学生ではありながら、クライアントに対するソリューション提供を全て実行して頂くので、 論理的思考力、営業力、人事としての視点、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広い成長が見込めます。 また、本業務にとどまらず、部署横断で仕事をしてもらう可能性もあり、広い視野を持ってビジネスを捉えることができます。 ▍RAの業務内容の概要 ※業務内容の詳細は下部に記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です。 ・まだ取引のない企業に対して新規開拓営業を行い、採用ニーズを発掘し最適な人材ソリューションを提案 ・経営層や人事責任者との商談を通じ、企業の採用要件を深く理解 ・契約締結後も、細かなヒアリングを重ね、企業と求職者双方にとって最適なマッチング ・転職希望者の理想のキャリア実現に伴走 ▍RAの業務内容 ・業務内容①：新規開拓営業（架電〜アポ獲得） 転職希望者の紹介先企業の増加に向けた新規開拓です。業務への着手時点で、自社との取引がまだなく、なおかつ採用意欲が高いと見られる企業を業種別にリストアップ。営業リストに沿って、電話やメールなどでアプローチを行います。 ・業務内容②：新規開拓営業（商談〜契約締結） 商談のアポイント獲得後、経営者・役員・人事部門の責任者と商談し、その企業の採用ニーズを把握。求める人材の要件を整理し、採用を実現するためのソリューションを提案。当社サービス「ひとキャリ」のクロージングから契約締結まで一気通貫で行います。 ・業務内容③：既存営業 契約締結後、転職希望者のご紹介が始まります。両者にとって良いマッチングとなるように、初回商談時点で把握しきれなかった主に以下情報を細部に至るまでヒアリングします。 ===== ・該当ポジションの人材に求められるスキル（必須条件・希望条件ともに） ・会社の魅力や競合他社との違い ・仕事の魅力 ・人事制度の詳細etc. =====
株式会社b＆q
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- 営業
【無形商材×キャリア支援の最前線】【土曜OK】社員同等の裁量で超メイン事業を担い、経営目線を学ぶキャリアアドバイザー募集！実践環境で圧倒的成長―社会経験のその先をつかむインターン
〇本求人魅力 圧倒的な成長速度と裁量が魅力です！ メインは中途領域の案件になります中で、 学生ではありながら、クライアントに対するソリューション提供を全て実行して頂くので、 論理的思考力、営業力、人事としての視点、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広い成長が見込めます。 また、本業務にとどまらず、部署横断で仕事をしてもらう可能性もあり、広い視野を持ってビジネスを捉えることができます。 ▍業務内容の概要 キャリアアドバイザー（CA）として、主に求職者側の転職支援を担当していただきます。 当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。 求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。 初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。 ▍業務内容の詳細 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！ 単に経歴を聞き取るだけでなく、まだ気づいていない強みや隠れた可能性を引き出すことが求められます。 求職者に寄り添うことで他の誰にも言えないような悩みやご自身でも気づいていなかったモヤモヤを聞き出すことも必要です！ 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。 将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。 2. 求人紹介 求人紹介は求職者の方がやりたいこととそれを叶える環境をマッチングさせる作業です！ 求職者目線で「どのポイントがどのようにマッチしているか」「ここに入ったらどのような未来があるのか」を細かくお伝えします。 適切な環境だけでなく、会社の雰囲気やミッションなどニュアンスでしか伝わらないことも含めてご提案します。 3. 応募書類作成支援・面接対策 履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いします！ ここでは求職者の強みや経験が最大限にアピールできる形に仕上げます。 アドバイスを通じて、自分の価値をしっかりと表現できるようにすることは、求職者にとって大きな自信に繋がります。 4. 内定後のフォロー CAの役割は内定獲得だけで終わりません！ 企業との面接日程の調整や条件交渉、内定後のサポートは、転職活動をスムーズに進める上で欠かせない業務です。 入社後も、求職者が新しい環境で順調にキャリアを築けるようフォローを行い、長期的な成功を見据えたサポートを提供します！ 内定獲得後も企業と求職者が良好な関係を築き、長期的に成功できるよう支援することもCAの大切なお仕事です。
株式会社b＆q
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【理系学生歓迎】エンジニア領域人材事業部立ち上げ 経営陣直下で数億円規模の事業をリードし、経営目線から事業を動かす経験を積めます。
インターンにフルコミットして成果を出したい学生募集中！ テレアポだけでは終わらない、人材領域toB/toC両面の営業や事業企画、マネジメントもしていただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 営業スキルの習得と実践 ―――――――――――――――――――――――― ビジネスの基礎となる提案力・折衝力を、一から体系立てて学べます。座学研修で基礎を身につけた後は現場で実践を積み、PDCAを回しながらスキルを磨けます。先輩や上司がマンツーマンでフィードバックする風土があるため、未経験からでも着実に営業のプロフェッショナルへ成長できます。 幅広いキャリア経験 ―――――――――――――――――――――――― CA/RA両面を担当することで、人材コンサルタントとしての総合力が養われます。求職者支援と企業営業の両方を経験することで、単なる営業スキルに留まらず、ビジネス全体を見る力や課題解決力を培えます。この経験は将来どんなキャリアにも必ず活きる財産となるはずです！ 早期のキャリアアップ ―――――――――――――――――――――――― 年功序列ではなく実力主義の文化のため、結果を出した人にどんどんチャンスが与えられます。20代でもリーダーやマネージャーに抜擢される可能性があります。実際に入社数年でマネジメントポジションに昇格した社員も多数おり、若いうちからマネジメント経験も積むことができます。 スタートアップ成長の当事者経験 ―――――――――――――――――――――――― 現在当社は上場（IPO）を目指す急成長フェーズ。 会社が大きくスケールしていく瞬間にコアメンバーとして立ち会えるのは貴重な体験です。急拡大する組織づくりに携わり、ゆくゆくはIPO準備のプロセスを間近で見ることで、ビジネスや経営の視座が大きく広がります。IPOを成し遂げた経験は今後のキャリアにおいて大きなアピールポイントとなるはずです！ 将来の起業・事業立ち上げに活きる学び ―――――――――――――――――――――――― 経営陣との距離が近く、意思決定や事業戦略を日々学べる環境です。「事業を創る」現場を直に経験できるため、ゆくゆく起業を目指す方にとって生きた教科書となります。ゼロからイチを生み出す苦労と醍醐味を社内で体感し、将来の糧にしてください！
株式会社b＆q
営業の長期インターンシップ
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- 営業
【大手人気企業への圧倒的な内定実績！】役員や人事との距離も近くビジネス戦闘力が身につく環境/服装髪色自由/自由シフト制
▮ 仕事内容 自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ・企業の人事担当者や決裁者へのサービス紹介 ・採用課題のヒアリング ・アポイントの獲得 ・営業ターゲットの選定・リスト作成 ・電話やメールを活用した新規営業活動 ※未経験でも安心！ 入社後は、人材業界の基礎知識や営業方法を徹底的にレクチャー。OJT研修や架電ロープレを通じてスムーズに業務をスタートできます。 ▼弊社について 代表の五十嵐が取り上げられたインタビュー記事 五十嵐の思いが詰まったインタビュー記事となっており、EISHINの目指す先が伝わる記事になっていると思います！ https://venture.jp/news/2024/12/12/13601/
株式会社EISHIN
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- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【フルリモートで平均時給3000円/未経験からリーダーに】充実した研修で稼げるようになるセールスインターン
弊社ではインターン生の皆様に、ステップに合わせて社会人に求められる経験を先取り、 チームや事業者視点で事業を見れる人材になっていただくことを目指しております！ ◇事業内容◇ 2019年2月に立ち上げた人材領域特化型の営業支援会社です。 上場企業からベンチャー企業に至るまで、約300社の幅広い優良企業様をパートナーとして、 その製品やサービスを一般企業に向けて提供し、支援していく営業活動を行っております。 HR領域特化型の営業支援モデルを構築し、 他社が追随できないビジネスモデルへの確立し、 人材サービスを世の中に広め、働きやすい世の中を実現を目指しております。 ◇業務内容◇ 人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！ 最初はインサイドセールスからのスタートです。 ＊そもそもセールスとは？ セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得
株式会社UNLIMIT
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- 営業
【圧倒的成長/高時給2000円】200億資金調達の急成長ベンチャーで営業力を身につける！
▼どのような業務をするの？ 弊社はデータマーケティングツール「b→dash」の開発/販売を行っている会社です。 現在、事業拡大のため営業部門におけるインサイドセールス職（テレフォンアポインター） を担っていただける方を急募しております。 ・アポイントメント取得を目的とした、潜在顧客への電話営業 ・架電結果のデータ入力 ・その他の付随業務 ＜使用ツール＞ ・Salesforce ・Google SpreadSheet ・Slack ＼1日の業務の流れ(イメージ)／ ※9:30出社の場合 9:30 朝会（テレアポスタッフが集まり、ミーティングを行います) 9:40 メール返信（お客様との日程調整のご連絡など） 10:00 テレアポ 12:00 ランチ休憩 13:00 メール返信・アポをとった際の詳細の記入 13:30 テレアポ 17:00 メール返信・メール作成 ・アポをとった際の詳細の記入・企業の分析 18:30 退社 ＼実際に働いている方へのインタビュー／ ■Mさん 年齢や性別関係なく個性豊かだけど、仕事に取り組むときはいつも本気です！ 一生懸命になることに楽しさを感じる人の集まりなので、 悔しいときは励ましあい、喜ぶときはみんなで喜んでいます！ 社員の方は、問題点や改善点はすぐに汲み取ってくれ、 どんな小さな相談にもしっかり向き合ってくれるので、 日々の頑張りが結果に結びついたときに、すごく嬉しくやりがいを感じます！ ■Kさん 業務に集中できるようにかなり試行錯誤が施されています。 フラットな雰囲気で、ある意味風通しの良い職場だなと感じました。 試行錯誤を重ねて成果が出た時の達成感が堪らないです。 また、インサイドセールス自体需要が高まっている職種で、さまざまなキャリアパスにも繋がりやすいという点で、 普通のインターンでは絶対に身につけられないスキルを身につけられる所にも価値を感じて続けてます。
株式会社データX
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【土日勤務大歓迎！/育成環境】急成長の上場ベンチャーで挑戦する営業インターンシップ
皆さんには、『ヌリカエ』のインサイドセールス職としてお仕事をお任せします。 具体的には、リフォームを検討しているユーザーに対して、潜在的な顧客課題の特定、解決策となるサービスの提案まで全て行っていただきます。 実行責任ではなく結果責任を担うことで、インターンの枠組みを超えた高い当事者意識を持つことができるプログラムです。 成長が数字に現れるお仕事だからこそ、成果に応じた昇給を実現できることも本インターンの魅力のひとつです。 ■ ヌリカエについて 『ヌリカエ』は、2015年12月にローンチした業界最大級のマッチングプラットフォームです。 昨今、情報のオンライン化が加速していますが、リフォームについては、価格や品質が不明瞭なため、 オンラインのみでの情報提供が困難でした。 『ヌリカエ』は、そんな課題を解決するサービスとして誕生し、ユーザーが抱える潜在的な課題のヒアリング、それに対する情報提供にとどまらず、審査基準を満たした優良リフォーム企業とマッチングすることで、リフォームに関する新たな選択肢を提供しています。
株式会社Speee
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- 営業
＜内定先は超大手＞未経験からでも月収50万円超えも可能！M&Aの営業インターン！
インターン生には、中小企業の経営者に向けた電話営業をお任せします。 アプローチ企業の選定や営業手法を戦略的に考え、アポイント獲得を目指す業務 です。 単調なテレアポではなく、営業を組み立てる力が求められるため、成長を実感できます！ ◆ 仕事の進め方＆成長サポート インターンのスタート時には、M&Aの基礎知識や提案型営業のノウハウを学ぶ研修を実施。 その後、営業ロールプレイングや実践トレーニングを通じてスキルを習得していきます。 先輩のサポートを受けながら実際の業務に挑戦し、実践を通じて営業スキルを磨ける環境です。 ◆【成果が収入に直結】高報酬＆圧倒的な成長 ・成果に応じたインセンティブ制度で、高収入が可能！ ・月収50万円を超えるメンバーも在籍！ ・社会人5年目レベルの交渉力＆ビジネススキルが身につく！ 頑張った分だけ成果が収入に直結するので、大学生のうちに普通のアルバイトでは得られない経験と収入を手に入れることができます。 ・入社1ヶ月目 時給1,500円 × 週2〜3勤務 + インセンティブ30,000円 → 月給153,000円 ・入社12ヶ月目 時給2,000円 × 週3勤務 + インセンティブ330,000円 → 月給522,000円 ◆先輩インターンの声ーインターンで得た成長と変化 「普通の大学生だった自分が、企業の社長と対等に商談できるようになった。」 「このインターンを通じてビジネスの本質を学び、企業を見る視点が大きく変わった。」 「成果を出した分だけ報酬が得られ、趣味や旅行など、学生の枠を超えた経験ができるように。」 「就活の面接では、ガクチカに困ることがなくなり、堂々とアピールできた。」 「周囲の学生と比べ、自分の市場価値を高められた。将来を意識した行動が当たり前になった。」 営業力も視座も広がる長期インターンシップです。 挑戦した分だけ、自分の成長を実感できます！
株式会社ティアネクスト
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- 営業
【新規事業立ち上げ】”青春”する組織を創る採用支援事業の営業インターン【週2日〜OK】
▮ 当社について 「”はたらく”に、青春を。」をミッションに、「AOHARU人事」というサービスを展開しています。 AOHARU人事とは、採用支援、組織開発支援を総称したサービス名です。 採用支援では、中小企業をメインクライアントとして考え、外部人事として顧客の採用課題を共に考え、悩み、伴走支援することを大切にしています。 組織開発支援では、人事評価運用サポート、若手、リーダーに対する研修を実施しています。 また、現在新たなプロダクトも開発中です。 【事業内容】 〈AOHARU人事シリーズ〉 ・AOHARU_RPO：中小企業に特化した”組織を創る”採用支援 ・AOHARU_組織開発：中小企業に特化した人事評価運用・若手/リーダー育成 ・AOHARU_採用サイト：月額1万円〜の”社風が見える”採用サイト制作 ・TikTokチャンネル「AOHARU_福岡」：福岡県に特化した”優良企業”紹介動画 採用支援や組織開発支援を通して、仕事に”AOHARU＝青春”を感じられる組織や社会人を増やしていきます。 私たちが思う”青春”とは、「心から叶えたい”目標”」「心から本気でやることでの”成長”」「心から信頼できる”仲間”」が揃い、一人ひとりの個性が「✕（掛け算）」された状態です。 このような世界観を更に体現するために、新規事業や新規プロダクトも日々開発中です！ ▮ 募集背景 2024年12月に会社を設立し、創業1期目のスタートアップ企業です。更なる事業拡大を図るため、当社第一号のインターン生を募集します。 ▮ 仕事内容 今回募集するインターン生には、中小企業に特化した”組織を創る”採用支援『AOHARU_RPO』の法人向けの営業を担当していただきます。具体的には、下記の仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案 ・お問い合わせをいただいた企業へのサービス案内 ・リストアップ/営業先の選定 ・電話やメールによる新規顧客の開拓 ・企業との打ち合わせ・商談同席 ・サービス導入後の顧客フォロー 等
株式会社WorCry
