【会社と会社を繋ぐ】急成長中のM&A市場での営業#10時〜22時勤務可#土日可#基礎スキル取得

■スモールM &A株式会社の特徴■
「ゴリゴリの営業会社！ガンガン仕事して稼ぎたい人！」が稼げる会社！
「挑戦する人」が稼げる会社！

それぞれの責任者が20代前半！平均年齢21歳！
どんどん成長中。スタートアップなので、全員が即戦力です！

■こんな方におすすめ！■
大企業・中小企業でのインターンじゃ物足りない。働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている。そんな人におすすめです！

弊社は出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！
こうした制度を設けているのには、インターン生の最大限を引き出して成長してもらいたいと考えているからです。さまざまな制約を取り払い、業務を行える環境があることで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。

以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。

新卒の方大歓迎！
入社後すぐに経営陣側として活躍！

インセンティブ制度あり！
少人数のベンチャー企業で活躍できます！

■業務内容■
主に、M＆A事業部の立ち上げ・M＆Aサイトで企業を買収し経営or店舗FC化を行います！
細かい内容としては、
・M＆Aサイトで企業を検索
・買収交渉→買収
・買収した企業を経営or店舗FC化
・営業部M＆A科の立ち上げと確立
・M＆Aの買収・売却の仲介役

などを行っています！

※M＆A事業部の立ち上げ・確立に携わることができます！

【モデル年収】
メンバーA：美容事業部（男性/27歳）/入社3年/800万～1000万
メンバーB：営業部（女性/25歳）/入社2年/900万～1200万
メンバーC：人事部（男性/23歳）/入社1年/480万～600万
メンバーD：営業部（男性/22歳）/入社半年/300万～360万
※インセンティブによって前後するため、最低金額～予想最大金額を載せております。

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【私はどんな仕事をするの...？】

配属希望を人事と擦り合わせで事業部に配属。
配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。
入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。

若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております！まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後専門性の高い業務を担ってもらいます。

今年の9月に新規事業がスタートしたので、スキルセットによっては
その立ち上げや事業構築など事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。

あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！
新卒1期生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！

まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後専門性の高い業務を担ってもらいます。
今年の9月に新規事業がスタートしたので、スキルセットによっては
その立ち上げや事業構築など事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。

あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！
新卒1期生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！

日々決まった業務だけをやるのではなく、裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーとは比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せいたします。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家集団たる所以となります。