就活に圧倒的有利！憧れのマンガ編集者デビュー【出版・マンガ・在宅】

ソラジマでは”Webtoon編集者”を募集しています。
漫画編集者ですが、仕事のイメージは作品の総責任者 ”映画監督” が近いです！

学生編集者も多く活躍をしており、アシスタントではなく、プロの編集者として担当を持っていただきます！
エンタメ業界や出版社を目指す学生は必見です！

作品における「最高責任者」として、制作管理のみならず、「どんな作品にしていくのか」「どうすればヒットするのか」といった作品の根幹に関わり全ての意思決定を行っていく、クリエイティブ色がとても強いポジションになっています！

【具体的な仕事内容】
・立ち上げ業務(作家との企画立案・制作チーム編成・作品の方向性作りなど)
・連載先プラットフォーム関係者との作品会議
・原作作家との連携・制作チームの制作進行・管理（評価なども含む）
・原稿に直接フィードバックを出し、作品をブラッシュアップしていく
・ヒット作品の分析

※スキルや業務経験は問いません！

＜こんな方を求めています＞
「マンガが好き」「エンタメが好き」「サブカルが好き」「自分で作ってみたい」
「チームで何か創りたい」「エンタメを仕事にしたい」「世界でヒットする作品を作りたい」
「出版社で働きたい」

『今世紀を代表するコンテンツを作る』という大きな夢へ、
一緒に挑戦してくれる人をお待ちしております！

meetupも定期的に行なっております！

▼ソラジマのウェブトゥーン作品
「婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。」
https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=32747

「高貴な聖女が現われたので、孤児あがりの聖女はいらなくなりました？」
https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=33302

「シンデレラ・コンプレックス」
https://manga-mee.jp/trial_reading/sinnderera_konpu_001/index.html

▼ウェブトゥーンについて
現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。
すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。

というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。

こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ)　」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。

日本発のスタジオから、世界的なウェブトゥーンを一緒に作り出してくれるディレクターを募集しています！！

【SORAJIMA Studioに関するメディア掲載】
・「韓国発、世界に拡大する新しい“漫画のかたち“「ウェブトゥーン」─日本スタートアップが見る勝機」
https://signal.diamond.jp/articles/-/914

・2022年は“日本産ウェブトゥーン”飛躍の年か──スタートアップのソラジマは26作品のリリース目指す
https://signal.diamond.jp/articles/-/974

【インターン生の活躍】
「目標はドラマ化！ソラジマ初の完全オリジナルウェブトーンを手がけるインターン生が語るソラジマの魅力。」
https://note.com/sorajimastudio/n/n59befb403d82

「エンタメ業界で輝きたい！最強のガクチカを作るため全力で走り続け、見事ヒット生み出したインターン生に注目。」
https://note.com/sorajimastudio/n/n4b5ff6a5f2be

OJT3週間：先輩編集のサポートがつき、企画の考え方・プレゼンの仕方・チームでの仕事の進め方などをレクチャー。

OJT期間も並行して自分の企画作りをいただきます。
⇒プラットフォームから連載を勝ち取るのが最初の壁になるでしょう！

OJT担当の先輩社員だけでなく、チームや会社としてもあなたをしっかりとサポートはしますので、自分から相談しフィードバックをもらいにいきどんどん成長をしていってください！


▼▼ソラジマは、次のようなカルチャーがあります▼▼
将来エンタメに関わる仕事がしたい人、夢を追いかけて仕事がしたい人にマッチする職場です！

（1）Be a Pro
プロとはがむしゃらに努力するだけの人でもなく、長時間働くだけの人でもなく、「成果に繋がる判断」をし続けられる人だ。共通の大きな成果に向かってプロチームが切磋琢磨する場、それこそが最高の職場だ。

（2）Why No Feedback？
ソラジマでは、思っていることを言わないことは会社への背信行為となる。社歴や立場を問わず、勇気を出してフィードバックをくれたメンバーの居心地が悪くなるという事態は絶対起こさない。

（3）Freedom & Responsibility
メンバーをギチギチのルールで「管理」するのではなく、「自由」を絶えず増やしていく。評価軸は「上司を喜ばせる」ことではなく、「ソラジマにとってベストか？」という一点のみ。

最大の特徴は、学生の内からプロの編集者として働き、実績を残すことができます！

それにともなって下記のような経験ももちろんできます！
・事業の成長フェーズに関わることができる
・電話やメール対応などの基礎的なビジネスマナーを身に付けることができる