【出版業界志望者歓迎】文学賞受賞小説のコミカライズ編集インターン｜漫画家・出版社と関わる実践型ポジション！

♢事業内容

ポップコーン株式会社では、
「誰かの人生を弾けさせる集団」をキーワードに、編集プロダクション事業やAIを活用したコンサルティング・メディア事業を展開しています。

今回募集するインターンで関わっていただくのは、『小説作品のコミカライズに関わる編集プロダクション事業』です。

□編集プロダクション事業

ポップコーンでは、文学賞を受賞した小説作品を、大手漫画雑誌で作品掲載・連載経験のある漫画家さんの手でコミカライズするプロジェクトに関わっています。

この事業で行っているのは、ただ原作小説を漫画に置き換えることではありません。

作家さんが作品に込めたニュアンスが、漫画の中でしっかり再現できているか。
登場人物の感情や世界観が、原作からズレていないか。
漫画作品として、読者にとって面白いものになっているか。
原作の魅力を残しながら、漫画ならではの表現として成立しているか。

そうした細かな点を確認しながら、漫画家さん、作家さん、大手出版社の担当者の方と連携し、作品がより良い形で読者に届くように進行・編集業務を行っています。

□その他の事業

ポップコーン株式会社では、編集プロダクション事業のほかにも、AIを活用した事業を展開しています。
こちらの事業に対してもポップコーンで働いていくうちにやってみたいという気持ちがあれば並行して挑戦してもらうこともできます！

・AI×コンサル事業：上場企業などに向けてAIを活用した業務改善支援を行っています。
コンテンツ制作コストの削減や業務時間の短縮など、企業の生産性向上をサポートしています。

・AI×マーケティング（ToC）事業：AIとSEOを掛け合わせたメディア運営を行っています。

・AI×Webコンサル（ToB）事業：KDDIやミライドアをはじめとする企業に対し、Webマーケティング支援を行っています。


このインターンでは、有名な文学賞を受賞した小説作品をコミカライズする担当編集者を役員直下で務めて貰います！

具体的には
・納品された漫画の誤字・脱字チェック
・漫画が原作小説の世界観に合っているかの確認
・漫画家さんと作家さんとのやり取りの仲立ち
・作品の完成度を上げるための細かな確認、調整業務
正直、派手な仕事ばかりではありません。

誤字脱字のチェック、原作とのズレの確認、関係者との細かいやり取り。
地道な業務もかなり多いです。
ただ、その一つひとつが作品の完成度を決めるといっても過言ではないです。
好きな作品を「読者側」ではなく「作る側」から支えたい人には、かなり面白い環境です。

未経験からでももちろん歓迎です！
未経験からでも、本気で出版・漫画業界に関わってみたい人。
一つの作品を、漫画家さんや出版社さんと一緒に世の中へ届けたい人。
そんな仲間を募集しています。

《成長ステップ≫
【正式入社前】インターン期間（事前課題期間：14日間）
　　・AIを活用したフローの作成
　　・コンテンツ作成
　　など、課題期間を通して仕事のスピード感を掴んでいただきます！

　【段階1】作品の誤字・脱字チェック（1～2週間）
　　・納品された漫画を読み込み、誤字・脱字や表記ゆれを確認
　　・セリフやナレーションが文法的に違和感がないかをチェック
　　・作品の完成度を支える、編集の基本となる確認力を身につける

　【段階2】作品が原作と合っているかなどの内容面チェック（2～3ヶ月）
　　・原作小説の世界観、キャラクターの感情、物語の流れを理解
　　・漫画の表現が原作のニュアンスとズレていないかを確認
　　・読者にとって漫画として面白い作品になっているかを考える
　　・原作理解力と、作品の魅力を読者に届ける編集視点を身につける

　【段階3】出版社さんと漫画家さんとのやり取りを直接行ってもらいます（4ヶ月～）
　　・出版社さん、漫画家さん、作家さんとのやり取りに参加
　　・確認事項や修正内容を整理し、関係者に正確に伝える
　　・一つの作品を複数人で作り上げるための調整力を身につける

♢役割・待遇について
ポップコーンでは、メンバーの役割を3段階に分けています。
年次や学年ではなく、パフォーマンスと仕事の進め方によって役割が変わります。

1. AD
正式なメンバーとして入社すると、まずはADとしてスタートします。
ディレクターや責任者から任された業務を通して、SEOやAIの知識、仕事の進め方を身につけていきます。

ADだからといって、ただの雑務担当ではありません。
基礎を固めながら、実務の中で成果を出す力を身につける期間です。
待遇・機会としては、
・社内共有アカウントでAIプロプランの使用が可能
・入社1ヶ月ほどで新プロジェクトの立ち上げなど大きな仕事を任されることも！
などです

2. ディレクター
ディレクターは、責任者や社員の指示がなくても、任された目標に対して自分で考えて動く役割です。

1サイトの運営管理や、新規サイトの立ち上げなど、より大きな規模の仕事を任されます。
単に作業をこなすのではなく、
利益や成果を考えながら事業を前に進めるポジションです。

待遇・機会としては、
・社用PCの支給
・社外の経営者や事業責任者との交流機会
・一定程度の予算権の付与
・メンバーとのランチ代支給
などがあります。

3. 責任者
責任者は、会社全体の利益を考えながら、開発・採用・メディアなど各部門の全体統括を行う役割です。

事業の一部を任される立場なので、求められる基準は高いです。
その分、学生のうちから普通では経験できない裁量を持つことができます。

待遇としては、
・個人用AIツールの会社負担
・個人社内用メールアドレスの付与
・Gemini Proプランの個人利用
・部門全体の意思決定に関わる機会
などがあります。

「学生だから責任者になれない」
「入社して間もないから大きな仕事は任されない」
「未経験だから上には上がれない」
ということはありません。
実際に、未経験から入社し、最短3ヶ月で責任者を務めているインターン生もいます。