【アクセンチュア、P&Gなど大手内定多数】就活で差をつける｜Webメディア編集・ライター長期インターン

【ポップコーン株式会社ってどんな会社？】

♦︎目指していること

検索すれば何でも調べられる時代であるからこそ、情報が溢れすぎて、何が正しいか判断できる人と、そうでない人の間で情報格差が広がり続けています。

特に「AIで大量に記事を作れば勝てる」と考えている企業が増えてきた今、インターネット上の粗悪な情報はさらに増え続けています。ポップコーンでは「AIで量を増やす」のではなく「AIで質を向上する」ことが目的。
占い・金融・VODで検索1位を獲り続けてきたのは、「画面の向こうの1人」に徹底的に向き合うコンテンツを作ってきたからです。


【事業内容】

ポップコーン株式会社では以下のような事業を学生インターンメンバーを中心に展開しています。

・メディア運営
占い・金融・VODなど21サイト以上を展開。AIと編集力を掛け合わせ、複数ジャンルで検索上位を獲得し続けています。

・AI-DXコンサルティング
大手企業や上場企業の社員さん向けにAI研修・勉強会を実施し、業務へのAI実装を支援。インタ
ーン生が上場企業の社員に研修を行うケースもあります。

・AIツール開発
Claude Codeを活用した業務自動化ツールを内製で開発。自社の軸であるサイト運営の際に活用す
る記事作成を自動化するツールを開発したりなどを行っています。

・BtoBマーケティング支援
法人クライアントのWebマーケティングをSEO×AIで支援。数値改善の設計からkw選定および実行まで一貫して担っています。

《今回事業拡大に伴い、『Webマーケター・ライター業務を行うインターン生』を募集します。》

現在SEOマーケティングはAIによって大きな転換点を迎えています。

AIが変えたのは、マーケターが「考える時間」です。

従来、記事制作の大半は書く作業に費やされています。ポップコーンではツール開発によってAIがその部分を担うことを可能に。
例：以下の記事の冒頭にある、口座開設の案内の画像のデザイン・レイアウトなどをメディアチームのインターンメンバーが考えAIを活用しつつ作成したものです！
→https://ppcn.co.jp/xmtrading-account/

インターン生に取り組んでほしいのは、「なぜこのコンテンツが必要か」「誰に届けるか」「どう収益につながる仕組みを作るか」という、本質的かつレベルの高い思考です。

そのような過程から身につけることができるのは、次の時代のマーケターの働き方です。
ユーザーの潜在ニーズを読み、求められているコンテンツを作るための施策を考案。
その手札の幅を圧倒的に広げてくれるツールとしてAIを活用する。その一連のサイクルを、入社初月から実務で回していく。知識ゼロからスタートしたインターン生が、月100万円以上の利益を出せるのはこのAI×SEO知識を身につけることができる環境があるからです。

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【実際のインターンメンバーのステップアップケース】

片桐さん｜早稲田大学創造理工学部（28卒）

「国語が苦手で、文章を書くのも嫌いでした」

そう話すのは、早稲田大学2年生の片桐さんです。入社からわずか2ヶ月で、月250本の記事を公開するチームの立ち上げを0から任されました。8月は270時間働いたとも！立ち上げプロジェクト成功後はメンバー就任後４ヶ月でディレクターに昇進。現在はFXサイトのSEO記事ディレクターとして、月間1.5万PV・50CVを目標に動いています。

片桐さんのインタビューはこちらから：https://ppcn.co.jp/renew-interview_katagiri/

📌 卒業後の内定先（一例）
アクセンチュア／サイバーエージェント／P&G／野村総研 など

♦︎こんな人におすすめ
・AIを実務で使いこなして、時代の先を行く働き方を身につけたい
・自分で考えて動きつつ、フィードバックを素直に受け取ってすぐ改善できる人
・若い時期だからこそスピード感をもって仕事をしてどんどん成長していきたい人


☆選考について（事前課題あり）

選考フローは以下の通りです。
【書類選考 → 面接 → 事前課題（インターン期間10日間）→ 合格 →正式にメンバーとして入社！】

面接を通過した方には、実際の業務に近い事前課題に取り組んでいただきます。これは、ただ応募者をふるいにかけたいからではありません。入社後に「思っていたより大変だった」「想像していた仕事と違った」となるのは、お互いにとってもったいないからです。

ポップコーンは未経験でも大丈夫です。先輩や他のインターン生にも質問しやすい環境なので、事前課題の期間を通して、業務内容だけでなく会社の雰囲気やメンバーとの相性も確かめてみてください。

〇まずはカジュアル面談（雑談）からでもOK！

「いきなり選考はちょっと不安」
「どんな雰囲気なのか知ってから決めたい」

そんな方は、現役の学生メンバーと話せるカジュアル面談にご参加ください。堅い面接ではなく 、雑談に近い形で大丈夫です。仕事内容、働く雰囲気、就活のこと、インターンのリアルな大変さなど、気になることをそのまま聞いてください。

【申し込み方法】
興味がある方は、「応募画面へ」ボタンを押して応募を完了してください。その後メッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください！
※エントリーしたからといって、すぐに選考が始まるわけではないのでご安心ください。まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。

☆スタート時期は相談OK！
期末テスト後から始めたい、今のうちから少しずつ慣れていきたいなど、開始時期は柔軟に相談できます

面接を通過した方には、実際の業務に近いインターン期間（実務トライアル）に取り組んでいただきます。
これは、ただ応募者をふるいにかけたいからではありません。
入社後に「思っていたより大変だった」「想像していた仕事と違った」となるのは、お互いにとってもったいないからです。

▼インターン期間サポート制度
・ランチ1on1
・オンラインMT
・先輩メンバーとのOJT
・本の貸し出しやwebコンテンツによる情報共有
・社用chatGPTの共有


▼事前課題後(インターン期間後)の流れ
インターン期間を突破し晴れてメンバーとなった方は 「ライティング → ディレクション → コンサルティング」 の流れで業務を担当します。
初めは自社メディアの運営を通じて、ライティングやマーケティングの基礎を習得。その後、社長直下でコンサル案件にも携わっていただきます。

【成長の流れ】

段階１｜1〜2週間：まず1記事を仕上げる
・AIの出力を評価する目を養う
・SEOライティングの基礎を習得
・記事の補助画像・導線の挿入

段階２｜2〜3ヶ月：サイト全体を動かす
・キーワード・ジャンル選定を自分で判断
・データ分析から改善案を提案できるレベルへ

段階３｜4ヶ月〜：ディレクターとして全体を回す
・複数サイトの運営管理
・サイト設計の構築
・企業へのマーケティングコンサル業務

ポップコーンのインターンは、決して楽ではありません。でも、AI時代を生き抜く思考力は確実に身につきます。GPT・Gemini・Claude・GensparkなどのAIツールを業務で使い倒せる環境を整えているのも、そのためです。

未経験でも、本気で何かに打ち込みたい人。AIを武器にして、自分の可能性を広げたい人。事業の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。


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♢ポップコーン株式会社の魅力
■ 月50万円以上をAIに投資。全員がProプランを使える環境です。

GPT・Claude・Geminiをはじめとした最新のAIツールを、全メンバーが日常業務で使いこなしてい
ます。インターン生もProプランを会社負担で利用できます。その活用レベルは、インターン生が
会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発するほど。（詳しくはこちら：https://ppcn.co.jp/biz-saas/）「AIを試しに使ってみる」のではなく、「AIで実際に成果を出す 」が当たり前の環境です。入社したその日から、業界最前線のAIツールに触れることができます 。

■ 働いているメンバーの雰囲気

ー社員もインターン生も、フラットに働いています。
現在メンバーが15人ほどの少数精鋭だからこそ、社員とインターンメンバーの間の距離が近く、1on1の対応など、相談もしやすい雰囲気です。「先輩だから遠慮する」「社員さんだから話しかけにくい」といった空気は一切なし。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、本気で仕事に向き合える環境が整っています。初めてのインターンでも、すぐになじめると思います。

ー制度から自由な働き方を作る。あなたのスタイルで、自由に働けます。

シフトは学校の授業に合わせて自由に組めます。急な予定や体調に合わせてシフトを調整できるなど、何かと忙しい大学生の予定に合わせやすい仕組みを取っています。服装・ネイルも自由。オフィスにはお菓子が常備されており、いつでも食べられます。ただし、自由には責任が伴います。自分で考えて業務が完了できるように動き、任された仕事をやり切ること。それがここで働く唯一の前提です。


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♢卒業生の進路
- ADKなど国内の広告系大手
- 4大外資コンサル
- アクセンチュア、レバレジーズ
- P&G

などなど