就活で差をつける！3年生限定｜Webメディア編集・ライター長期インターン

「就活が始まったけど、自己PRに書ける経験がない…」
「アルバイトだけじゃ物足りない、本当に成長できる経験をしたい」

そんな3年生にこそ挑戦してほしいのが、この長期インターンです。
私たちポップコーン株式会社は、自社メディアを企画・運営しながら、読者が本当に求める情報を届けるコンテンツ制作を行っています。
今回の募集では、記事企画・編集・ライティングを中心に、メディアを育てる実務をお任せします。

「文章を書くだけ」ではなく、「数字を伸ばすための戦略」を考える編集者スキルが身につきます。

▼弊社のメディア編集業務の特徴
-インターン生からの積極的な提案や質問歓迎！
　-日常業務に対する手厚いFB
　-ライティング未経験大歓迎

▼具体的な業務内容
《１》ライティング業務
　- 記事コンテンツ内容の構想
　　-分析ツールを使った記事のキーワード選定
　　-読者のペルソナ推定/ コンテンツの決定
　-情報リサーチ
　　-競合メディア分析
　　-ネットやSNS、本等を使った記事質改善
《２》外部ライターのディレクション業務
　- 作成された記事の編集
《３》記事の構成作成業務
　-メディア記事の枠組みを作成

◆戦略
担当する記事メディアのpv数の伸びを確認しながら、自社メディアが成長していくことを実感できます！

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当社では主に以下のサービスを運営しています！

◆メディア事業
・上場企業と提携し運営する「恋愛系メディア部門」
・カテゴリ内で上位3位に入る「占いメディア部門」
・毎月200%以上の成長を遂げる「金融メディア部門」
・新規事業や企業マッチングを支援する「BtoBメディア部門」

その他上場企業との協業プロジェクトやコンサル案件を拡大しています！

「インターン、そろそろ始めたい」
そう思っている人が安心してチャレンジできるように、入社前のステップを明確に設けています！

① 書類選考 → 来社での面接
まずは応募フォームよりエントリーください。
書類通過後は、オフィス（渋谷・代々木）にて面接を行います。
リラックスした雰囲気で、志望動機や挑戦したいことなどをざっくばらんにお話しできればOKです。

② 事前課題（選考）
面接通過者には、「実務トライアル」として事前課題に取り組んでいただきます。
実際の仕事を想定した内容で、例としては：

・記事の構成案づくり
・ChatGPTなどを使ったリサーチ・草案作成
・簡単なフィードバック対応や修正対応

スキルそのものよりも、丁寧に取り組む姿勢・指示理解力・改善力を重視しています。
未経験でも、素直に向き合える人なら十分にクリアできる内容です。

③ 合格者のみ正式に「インターン参加」
事前課題を合格した方のみ、正式にインターンとしての参加が決定します。
初日はオリエンとレクチャーから始まり、記事執筆を皮切りに、
構成・SNS・外注対応・分析など、徐々にできることを広げていきます。

\\ なぜ事前課題があるの？//
「インターンに入ってからつまずく」ことを防ぎ、
お互いにとってミスマッチのないスタートを切るための選考です。
小手先のスキルよりも、姿勢・理解力・やりきる力を重視しています。

【入社後の流れ】
正式にインターンとして参加が決定した後は、段階的に実務に入りながら、成長に応じて幅広い領域に挑戦できる仕組みになっています。

Step 1｜記事の検品・編集補助（1〜2週目）
まずは記事の検品（誤字脱字チェックや事実確認）や公開前の最終確認作業など、比較的取り組みやすい作業からスタート。
同時に、社内のツールやメディア構成、AI活用の基本などを学んでいきます。

Step 2｜記事の構成・執筆（1ヶ月目〜）
慣れてきたら、自分で記事構成を作成し、リサーチ・執筆にも挑戦。
ChatGPTなどのAIを使ったリサーチ補助や文章のたたき台作成も活用しながら、実践的なアウトプットに取り組みます。
先輩メンバーや社員からのフィードバックをもとに、完成度を高めていきます。

Step 3｜企画・ディレクション（2〜3ヶ月目〜）
記事単体だけでなく、「どんな記事が読まれるか？」を考える企画視点や分析視点も持ちながら、
外注ライターへの構成指示やフィードバックなど、ディレクション業務も担当してもらいます。
SNS運用や改善提案、他メンバーのサポートなどにも関われます。

Step 4｜メディア責任者・チームマネジメント（4ヶ月目以降）
継続的に成果を出している方には、1つのメディア（またはカテゴリ）の責任者をお任せします。
進行管理・数値改善・品質管理などを担当しながら、他の学生メンバーへのフィードバックや育成にも関われます。

さらに、ご本人の適性・志向に応じて、採用や組織マネジメント、SNS戦略などにも挑戦可能です!

☆ キャリアパス例☆
・2年夏に入社 → 半年後にはメディア責任者＆新規採用のリーダーに
・未経験からスタート → 3ヶ月でSNS施策の主担当に
・ガクチカだけでなく、「社会で通用する力」を早い段階で身につけられます

▼経験できること
★ 「Webマーケティング×メディア運営」で本質的なスキルが身につく！
単なる記事作成にとどまらず、SEO・数値分析・SNS運用を含めた総合的なマーケティングスキルを習得できます。ユーザーの行動データをもとに仮説を立て、施策を実行することで、実践的なマーケティング思考と改善力が身につきます。

★ 成長フェーズのメディアを自ら動かす経験
月間100万PV超のメディアや急成長中の金融メディアに携わり、コンテンツの戦略立案・運用改善まで関与可能！ 早い段階からサイトの成長に直接貢献できるため、裁量を持ってメディア運営をリードする経験ができます。

★ やりたいことを実現できる環境！
まずはライターとして入社していただきますが、ディレクション・マーケティングだけでなく、採用やBtoBコンサル、営業企画などにも挑戦可能！ 新規事業や責任者ポジションを任されるチャンスもあります。あなたの「やりたい」に応じた成長機会を提供！

▼当社のカルチャー
①＼「キャリア形成」について気軽にいつでも相談できる環境／
Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、
広告業界や人材業界で活躍する人など。複数領域で活躍する社会人が出入りする環境です！

また、インターン生や役員含む関係者間のご飯会なども定期で行っており
業務に直結することはもちろん、「自分のキャリアのこと、興味を持っている分野のこと」を
いつでも相談できる環境を提供しています。

内定実績も多数▼
アクセンチュア、サイバーエージェント、P&G、レバレジーズ、NTT東日本、野村総研、凸版印刷、パーソルキャリア、デロイトトーマツコンサルティング、NEC等

②＼代表/役員との距離が近い！／
拡大期のスタートアップ会社なので経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。
また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、
日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。