【サイバーエージェント出身の経営陣直下】創業2期目のスタートアップで裁量をもって最先端のマーケティングノウハウを獲得できる長期インターン

■Casteeについて
Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。
2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数3.1億を突破、急速に拡大中です。

■事業計画について
・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計約6.5億円資金調達済み
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000119298.html
・現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます
・IPOを見据え2025年には海外展開も行うことが決定しています

■挑戦できるポジション
〈〈全てではありません。経験・能力・希望を考慮の上、役割を決定します〉〉
①CS：Castee登録クリエイターの拡大
②セールス：法人へのご提案
③PdM：Casteeの機能拡大
④SNSマーケコンサルティング：クリエイターの成果収益最大化

■業務詳細
まずは、下記のような業務からスタートすることを想定しています！
できることを徐々に増やしていただき、役割や責任領域を広げていくことを期待しています。
①CS：Castee登録クリエイターの拡大
・新規クリエイターのリスト作成
・リクルーティング
・Casteeでクリエイターが活用できるの新メニューの企画

②セールス：法人へのご提案
・ニーズのある企業の選定とアプローチする営業リストの作成
・提案資料の作成サポート
・商談同席

③PdM：Casteeの機能拡大
・サービス課題の発見
・トレンドリサーチ/マーケット分析/ユーザー調査の結果を踏まえた、改善提案/仮説検証
・Casteeでクリエイターが活用できるの新メニューの企画

④SNSマーケコンサルティング：クリエイターの成果収益最大化
・公式SNSアカウントの設立
・SNSアカウント戦略のプランニング、実行、分析、改善までのPDCAアクション
・ユーザーおよび競合分析、調査
・投稿するコンテンツ作成

■組織体制
全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれております。
〈ビジネスチーム〉
・COO
・メンバー：3名

〈プロダクトチーム〉
・PdM：1名
・エンジニア：5名（うち外部2名）
・デザイナー：2名

■参考URL
①PR TIMES：Castee、シリーズAで4億円超を調達　登録クリエイターの総フォロワー数3億人突破、2025年にアジア展開を開始https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000119298.html

②PR TIMES：Castee、シード・プレシリーズAで累計約2.5億円を調達　日本初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee」β版 提供開始へ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000119298.html

③創業手帳：Castee 大竹 慎太郎｜ソーシャルコラボーレーションサービスで隠れた才能に光を当てる
https://sogyotecho.jp/castee-otake-interview/

▼STEP１：OJT（入社～2週間）
・最初はアシスタント業務から、実務を通じて会社概要／事業内容／業界の理解をより深めていきます

▼STEP２：定期1on1
定期的に個人面談を行い、インターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。一人ひとりの成長に向き合いますのでご安心ください。

▼STEP3：一人立ち（入社３ヵ月後～）
3か月ほどで基本的にご自身1人で業務を推進できる状態になっていることを目指します。
分からないことがあれば、もちろん周りの先輩社員に聞いてください！

▼STEP５：ほぼ正社員（入社６ヵ月後～）
ほぼ正社員と変わらない状態。
1つのポジションだけでなく、マーケティング、サービス開発など様々な仕事にチャレンジできます！

■サイバーエージェント出身のシリアルアントレプレナーから学ぶことはたくさんあります
過去にも起業とExitを経験したシリアルアントレプレナーの代表と、複数企業でCOOを担当してきた役員直下です。
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代表取締役CEO：大竹 慎太郎
1980年生まれ。2003年サイバーエージェントに新卒入社。SBIグループでの新規事業立ち上げを経て、2009年よりSpeee 執行役員経営企画室長に就任。2012年トライフォートを創業、代表取締役CEOに就任。2018年トライフォートをM＆Aにより売却、2020年トライフォートをMBOし合併を経てTrysを設立、代表取締役社長CEOに就任。2021年TrysをM＆Aにより売却。2023年3月Casteeを創業、代表取締役に就任。著書に「起業3年目までの教科書（文響社、2018）」がある。
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取締役COO：児玉 悠佑
1982年生まれ。2005年サイバーエージェントに新卒入社。社長アシスタント、サイバー・バズなど子会社2社の取締役を歴任した後、本体アドテク部門でビジネス横断組織の立ち上げや広告配信プロダクトの事業責任者としてマネジメント業務に従事。
コスメクチコミアプリ「LIPS」を運営するAppBrew執行役員、ライフスタイル分野のDNVB事業を行うfranky取締役を経て、2024年2月Casteeに参画、取締役COOに就任。
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■創業期の企業でスターティングメンバーとして働けます
現在設立から2期目という成長フェーズのため、一人の成果が企業に大きな影響を与えます。
もちろんその分大変なことも多いですが、会社が大きくなっていく瞬間を肌で感じることができます。
他では味わえない仕事の楽しさ・達成感・やりがいを必ず提供します。

■誰よりも成長した状態で、社会人1年目をスタートできる状態になります
フラットな環境のため正社員と同等のポジションで勤務いただきます。
ご自身のやる気次第で、他社のインターンでは得られない業務領域や責任を得ることができます。