【新規事業で経営にチャレンジ】事業発足から一か月の新しいコンサル事業#現在成長中

今回募集するインターン生には、「ピラティス事業部」にて、新ブランドの立ち上げと店舗展開、事業拡大を目指した営業活動を担っていただきます。



【具体的な業務内容】

・ピラティススタジオのFC契約書管理

・営業電話

・アポイントメント獲得（SNS送信）

・商談（FC提案）

・FCオーナーSV

・FCオーナーの出店準備サポート

・店舗の採用管理



■募集背景

弊社は【オフライン店舗×マーケティング】を強みとし、創業5年でFC店舗を含め78店舗を展開するなど、急成長を遂げてきました。現在、新たなヘルス＆ウェルネス事業として「ピラティスブランド」を立ち上げ、全国への店舗展開を目指しています。



インキュベートカンパニーとして、起業家の輩出や新規事業開発にも注力しており、事業創りに関心のある方や、実務経験を積みながら成長したい方を募集しています！



■働き方

00:00〜24:00の間でお好きな時間に出社可能。また、土日・祝日も出勤可能なため、学業やご自身の予定と両立しながら柔軟に働くことができます。



■産前産後休暇産休・育休取得実績あり（2022年度3名）



■起業家支援制度■

株式会社Limeでは起業家を支援する活動を行っています。一定の成果を出したメンバーが個人的に事業を立ち上げたい場合、投資を通じて支援する制度があります。



起業した方の声：「入社1年で事業を主体的に推進する立場となり、新規事業の立ち上げに挑戦しました。事業の進め方やマインドセットについて代表から直接指導を受け、現在は事業が軌道に乗っています。Limeで培ったノウハウを活かし、自身の会社の成長にもつなげています！」



▼現在成長中▼

・1年でオフィス移転2回

・半年で25人→70人

・売上成長率300%

・月に10店舗増加中



新ブランド立ち上げの貴重なフェーズに関わり、成長の機会を掴みたい方をお待ちしています！

成果主義で裁量があり、ユニークな福利厚生を持つ組織！
kiwiは平均年齢25歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、 その若いメンバーでも創業から7期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。

その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、 新卒1年目で子会社の代表を任されるような、成果主義の環境だからです。 Limeには「環境が人を成長させる」という考えがあり、重要な意思決定の回数を重ねることが、成長への近道だと考えています。

また、経営者を招いて講演会を行う「Lime大学」や、トレーニングジム（エニタイム）の月会費が補助されたり、プロテインが飲み放題であったりと、ユニークな福利厚生も多いです。

それぞれが特徴的なバックグラウンドを持ち、個性的なメンバーが多い組織だからこそ、ユニークな福利を導入しております◎
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◎経営陣との距離の近さ
社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも
今のフェーズならではの最高の福利厚生です。
会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが
市場価値を最大限に引き上げてくれます。

◎職種に縛られない
弊社ではこれをやってないけない、という明確な規定や制限はありません。
他では長いキャリアが必要な職種でも
kiwiでは年次に関わらず挑戦することが出来ます。

◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代の若手だらけの会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
新卒であろうと社外の方から見れば
一社会人、責任が大きい分やりがいも大きいです。
プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。

◎起業家集団たる所以
決まっている業務をやるのではなく、制度や仕組みなどないからこそ、1メンバーでもやっていることは起業時の起業家と何ら変わりません。裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家軍団たる所以となります。

▪️出身大学一覧
・東京大学・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・芝浦工業大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学・東洋大学など（なお、選考に学歴は関係ありません）

【フランチャイズ】×【M&A】×【AI】でグローバル展開

ポテンシャル次第では、事業部の責任者、子会社の代表を務めることも可能です。
Limeでは、成果や実力、個人の成長を評価します。

学生でも、フルタイムで働けるのであれば、月給制をご用意しています。
入社半年以上のメンバーの平均月給は30万を超えており、成果に応じて毎月インセンティブが発生します。

【モデル年収】
メンバーA：美容事業部（男性/27歳）/入社3年/800万～1000万
メンバーB：営業部（女性/25歳）/入社2年/900万～1200万
メンバーC：人事部（男性/23歳）/入社1年/500万～600万
※インセンティブによって前後します。

【特徴】
・若いメンバーが多く、マネジメントや営業ノウハウをすぐに発揮できます。
・組織づくりや仕組み化を通じて成長することができます。
・フルフレックスタイム制で、自由な時間に働けます。
・過去7年で18人もの起業家を輩出しているインキュベートカンパニーです。



▼現在進めているもの▼
・株式会社kiwi＋2社の新法人
・経理財務の体制強化
・眉毛新ブランドssin Studio
・眉毛の商材OEM
・ハイフの広告展開
・ハーブピーリングのOEMと店舗展開
・事業売却
・買収に関するM＆A事業部設立準備
【事業内容】
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

■フランチャイズ事業（営業）
・自社のフランチャイズ加盟開発

■フランチャイズコンサル事業（営業×コンサル）
・フランチャイズのコンサルティング
・他社フランチャイズの加盟開発(営業代行)
・海外展開を目指すフランチャイズの加盟開発(営業代行)

■スモールM＆A仲介事業（営業）
・スモール案件(事業規模1億未満)に特化したM&A仲介

■美容販売（営業）
・美容マシン販売
・美容商材販売

■エステ事業部（美容）
・エステサロン（全国52店舗展開）
・ハーブピーリング（全国48店舗）
・韓国肌管理Bell（2024年夏、横浜にオープン）

■眉毛事業部（美容）
・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国20店舗展開）
・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(全国40店舗展開)

■新規事業開発にチャレンジ！
Limeでは入社半年の社員を対象として
新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、
新規事業の開発に積極的に取り組んでいます◎


■ユニークな制度■
・社会保険完備（ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・交通費全額支給
・昇格制度あり※随時
・給与査定あり※毎月上長面談にて
・インセンティブ制度

だけではなく、
・服装自由
・ハーブピーリングサロン無料施術　顔：月1無料、ボディ：1部位4000円
・眉毛サロン毎月1回無料
・ビジネス書読み放題
・ナレッジシェア制度
・仮眠制度
・寝泊まり用ベッド完備
・チルタイム制度
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・新規事業プレゼン大会
・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属）
・プロテイン飲み放題
・白米炊き放題（お米も経費）
・冷蔵庫、電子レンジ使い放題
・ジム会費支援制度
など、他にはない弊社ならではのユニークな制度が充実しています♪