【学生のうちから、アイドル・歌い手事業に関われる！】オーディション運営・SNSマーケ・イベント制作に挑戦！ #企画制作 #推し活歓迎【内定直結】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▮ 日本発IPを、世界へ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
代々木アニメーショングループは、アイドル・歌い手・2.5次元IPなど、日本発IPの発掘・育成から、
ライブ、SNS、コミュニティ形成、マネタイズまでを一気通貫で手がけるエンタメグループです。

現在は、
・女性アイドルグループ事業
・歌い手／2.5次元IPプロデュース
・SNSマーケティング
・ライブ／イベント制作
・グッズ・ファンクラブ運営
・グローバル展開
など、幅広い領域を展開。

グループ累計126億円を調達し、IPO準備も進行中。
“好き”という感情を、世界規模で通用するIP価値へ変えていく挑戦をしています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ こんなことをやります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
長期インターン生にも、実際のIP運営・現場業務に深く関わっていただきます。

例えば…
・オーディション運営
・ライブ／イベント制作
・TikTok／SNS運用
・ショート動画企画
・撮影／制作進行
・ファンコミュニティ施策
・タレントマネジメントサポート
・新規IP企画サポート

など、“リアルなエンタメの裏側”を経験できます！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ このインターンの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ “推し活経験”が、武器になる！
実際に活躍しているメンバーの多くは、
「アイドルが好き」
「ライブが好き」
「推し活をしてきた」
そんな経験を持っています。

なぜファンが熱狂するのか。
なぜSNSで拡散されるのか。
その感覚を理解していることは、エンタメ業界では大きな強みになります。

★ 学生のうちから、“本物の現場”へ。
インターン生だからという制限はありません。

実際に、
・SNS運用
・ライブ制作
・企画会議
・イベント運営
なども主体的にお任せしています。

「指示を待つ」のではなく、自分で考え、動き、挑戦する経験ができます。

★ エンタメを、“事業”として学べる。
ただ「バズらせる」だけではなく、
・どうIPを伸ばすのか
・どうファンコミュニティを作るのか
・どう事業として成立させるのか
まで考える経験ができます。

SNS・ライブ・コミュニティ・グッズ・ファンクラブなど、IPビジネス全体を実践で学べる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ こんな人と会いたい！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・アイドル／歌い手／VTuber／配信カルチャーが好きな方
・“好き”で終わらず、仕掛ける側に回りたい方
・SNSを“見る側”ではなく、“伸ばす側”に回りたい方
・ライブやイベントの裏側に興味がある方
・将来、プロデューサー／マネージャー／事業責任者を目指したい方
・学生のうちから、本気の現場に飛び込みたい方
・20代から大きな裁量を持って挑戦したい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配属先に関して
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
皆さんが「将来どんなことに挑戦したいか」「どんなことに興味があるか」を伺いながら、できる限り希望や適性に沿って調整しています。オーディション・育成・制作・SNS・ライブ・マネタイズまで、エンタメ事業を横断して幅広く展開していますので、配属先も様々です！
　　
例えば…
・武道館／アリーナ規模ライブのコンテンツ制作進行
→ 自分が関わったコンテンツが、実際に多くのファンへ届く経験ができる！
　
・新規歌い手・女性アイドルグループの立ち上げ
→ インターン生が、新しい歌い手グループの企画・立ち上げに関与中！
　
・所属タレントのグッズ企画・制作
→ インターン生が企画したグッズやPOPUPイベントが全国へ展開！

・役員直下プロジェクト
→ 役員と共にAIの推進プロジェクトや、ライブ・音楽事業の売上分析／収益管理を主導！
　
・M&A・資金調達に関与
→ 経営陣と共に77億円規模の資金調達をインターン生が推進！
　
・IPO準備に関与
→ 29卒のインターン生が、実際にIPO準備プロジェクトへ参加中！
　
など、「インターン生だからここまで」という制限は一切ありません。
“学生のうちから、本気の事業づくり”を経験できる環境です。

▽STEP１：研修（入社～2週間）
・会社概要／事業内容／業界理解
・各職種の基礎研修
・先輩社員との交流

まずは、「エンタメ業界」や「IPビジネス」について理解を深めながら、基礎から学んでいただきます！

▽STEP２：1on1
週1回、社員との1on1を実施。

「将来どんなことをしたいか」
「どんなスキルを身につけたいか」
などを一緒に整理しながら、一人ひとりに合わせて成長をサポートします。

▽STEP３：実務スタート
実際の現場業務へ参加していただきます。

例えば…
・SNS運用
・企画サポート
・イベント運営
・マーケティング
・制作進行
・採用広報
など、希望や適性に合わせて様々な業務に挑戦できます。

最初は先輩社員がサポートするのでご安心ください！

▽STEP４：担当領域を持つ（入社3ヶ月後〜）
3ヶ月ほどで、

・SNSアカウント運用
・イベント企画
・プロジェクト進行
・数値分析

など、自分の担当領域を持ちながら主体的に動いていただきます。

▽STEP５：さらに幅広い挑戦へ！（入社6ヶ月後〜）
経験や希望に応じて、

・マーケティング
・事業企画
・新規プロジェクト
・マネジメント

など、より上流の業務にもチャレンジ可能！
“ただのインターン”ではなく、本気で成長したい方をお待ちしています。