株式会社ワールドット
事業内容
・高度外国人材総合就職支援サイト「Worldot（ワールドット）」の企画・運営・管理
・高度外国人材・留学生の人材紹介事業
・高度外国人材・留学生の採用、育成、活用、マネジメント等のコンサルティング（企業対象）
・教育・研修プログラム開発および実施
・外国籍社員の各種支援（在留資格/住居/生活全般）
・人材紹介会社向けの営業研修・教育プログラムの開発
株式会社ワールドットの長期インターンシップ
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- 東京都
- 企画
【社長直下・即戦力】国家レベルの社会課題を解決する新規事業責任者に最速で挑戦！
新規事業開発部門の業務内容 当社の新規事業開発部門は、既存の人材紹介・サイト運営事業のノウハウを活かしつつ、高度外国人材の採用・活躍を支援する新たな価値を創造するミッションを担います。 1. 市場調査とアイデア創出 ・市場リサーチ: 国内外の高度外国人材市場、競合他社の動向、最新テクノロジー（AIなど）を活用した採用手法に関する徹底的な調査・分析。 ・課題の深掘り: 顧客（企業・外国人材）が持つ潜在的な課題やニーズのヒアリングを通じた、新規事業のアイデア創出。 2. 事業計画の策定と検証（PoC） ・事業計画立案 創出したアイデアに基づき、事業コンセプト、ターゲット、収益モデル、KGI/KPI設定などの詳細な事業計画を策定。 ・プロトタイピングと検証 (PoC) 小さな規模で仮説検証（Proof of Concept）を行い、市場の反応やビジネスとしての実現可能性をテスト。 3. 事業化と立ち上げ 開発ディレクション: 事業化が決定したサービスの仕様を定義し、開発部門や外部ベンダーと連携しながら開発プロセスを管理。 ・販売戦略の構築 サービスローンチに向けたマーケティング戦略、営業戦略の立案と実行。 ・組織構築: 新規事業を軌道に乗せるための人員計画、組織体制の構築と初期オペレーションの整備。理解を深めていくことができます。
株式会社ワールドット
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- 東京都
- 事務/アシスタント
トップセールスの「右腕」として、即戦力を育成するハイレベルな事務スキルを習得！
事業コンサルタントのサポート業務 ・顧客企業への提案資料や、外国人人材への就職支援資料の作成補助 各種データ（人材市場、企業情報、求職者データ）の集計・分析・整理 ・採用・マッチング業務サポート 人材（候補者）との面談日程調整、進捗管理 ・求人票、契約書など各種書類の作成・管理 バックオフィス業務全般 ・電話・来客対応、備品管理など、社内のスムーズな運営を支える業務
株式会社ワールドット
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- 東京都
- コンサルタント
トップ人材が集結！M&A/外資コンサル出身者から「事業立ち上げ〜マネジメント」を直伝
グローバル採用戦略コンサルタント コンサルティング部門は、人材採用の枠を超え、企業のグローバル戦略や組織強化に関わる課題を解決に導く、戦略的なパートナーとしての役割を担います。 主なミッション ・高度外国人材の「採用」だけでなく、「定着」「育成」「活用」を含めた包括的な人事戦略の設計と実行支援。 ・企業の組織文化や制度を変革し、グローバル人材が活躍できる環境を構築する。 具体的な業務内容 ・現状分析と課題特定 顧客企業の経営層や人事部門に対し、外国人材の採用・活用に関する現状のヒアリングとデータ分析を実施。 採用プロセス、評価制度、異文化マネジメントにおけるボトルネックを特定し、課題を明確化。 ・戦略立案とロードマップ作成 特定された課題に基づき、企業が目指す姿（ビジョン）を実現するためのグローバル採用戦略、定着・育成ロードマップを策定。 採用媒体、評価制度の多文化対応、社内研修の設計など、具体的な施策を提案。 ・ソリューションの実行支援 策定した戦略を実行するため、当社の各種サービス（人材紹介、サイト活用）と連携させ、実行フェーズをプロジェクトマネジメント。 施策実行後の効果検証、PDCAサイクルの確立を支援。 ・組織・制度変革のサポート 外国人材の活躍を妨げている組織文化や制度（例：日本語偏重、画一的な評価）の改善に向けたアドバイスと、変革の推進サポート。
株式会社ワールドット
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- 東京都
- 営業
外国人材業界に切り込む長期インターン/渋谷
今回お任せしていただきますのは、「建設×外国人」業界における採用課題を抱えるクライアント企業の支援や人材紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 ■転職先をお探しの求職者との面談 若手から中年層の求職者様との面談を行い、転職の背景や経験の有無などを伺います ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 企業様とのやり取りを行い、希望条件に合った人材を紹介していきます。 ■就職支援の全般的なサポート 履歴書や職務経歴書作成の支援、面接対策、企業からのフィードバック、入社後のフォローアップなどのサポートを行います。 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） 建設業界に特化した適切な求人情報を提供 職種や勤務地、給与・待遇など求職者のニーズに合わせた求人紹介します。
株式会社ワールドット
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- 東京都
- マーケティング
データとグローバル視点で磨く、実践的マーケティングスキル！～ ゼロイチの成長を支えるマーケティングのプロフェッショナル経験を～
グローバル採用マーケティング戦略 マーケティング部門は、当社のサービス（Worldot、人材紹介）を最大限に活用してもらうために、データとクリエイティブを駆使して、最適な顧客体験（CX/UX）を設計・提供するミッションを担います。 主なミッション ・企業と求職者の両面からの集客とエンゲージメント強化 ・データに基づいたサービス改善とブランド価値の向上 具体的な業務内容 1. 企業（BtoB）向けマーケティング ・リード獲得戦略 高度外国人材の採用ニーズを持つ企業（人事・経営層）へのアプローチを強化するため、セミナー、ウェビナー、コンテンツマーケティング（事例記事など）を企画・実行。 ・広告運用・SEM 企業の採用担当者が検索するキーワードを分析し、リスティング広告、SNS広告などを活用した効率的な集客戦略を推進。 ・セールス連携（SFA/MA活用） 獲得したリード（見込み顧客）のナーチャリング（育成）施策を企画し、営業部門へ効果的に引き渡すための仕組み（MA：マーケティングオートメーション）を構築・運用。 2. 求職者（BtoC）向けマーケティング サイト集客とSEO: 高度外国人材の求職者が「Worldot」へ訪問する流入経路を分析し、各国からの流入を増やすためのSEO（検索エンジン最適化）戦略を企画・実行。 ・SNS・デジタル広告: Facebook、LinkedIn、各国の求人プラットフォームなど、ターゲットに合わせたチャネルでの広告運用と情報発信。 ・UX/UI改善: サイト利用者のデータ分析（アクセス解析）に基づき、求職者がより快適に、目的の求人を見つけやすくするためのサイト機能（UX/UI）改善を主導。 3. ブランドコミュニケーション ・コンテンツ企画 高度外国人材の活躍事例や、日本の採用市場に関する独自の調査レポートなど、メディア掲載につながるコンテンツを企画し、「高度外国人材支援のリーディングカンパニー」としてのブランドイメージを確立。
株式会社ワールドット