海外事業立ち上げ！世界を相手にするマーケティングインターン！

■JAPAN SELECT株式会社とは？
当社は総フォロワー170万人超の自社メディアを運営し、「食」と「観光」に特化したSNSマーケティング支援を行うスタートアップ企業です。
全国47都道府県それぞれに対応した47アカウントを展開し、地域に根差したグルメ・イベント・ホテルなどの魅力を発信する「地域密着型おでかけ情報メディア JAPAN SELECT」を運営しています。
今回募集するのは、海外マーケティング事業部のメンバーです。事業立ち上げの初期メンバーです。インバウンド市場をターゲットに、海外市場への展開を目指す企業様に対して、弊社が持つメディア発信力と海外市場に基づく分析力を掛け合わせ、戦略的なPR活動を提案・推進していただきます。

■同世代の多い働きやすい職場環境！
当社はコミュニケーションとチームワークを重視しています。インターン・社員関係なく意見交換が活発で、学び合える環境があります。

■募集メッセージ
JAPAN SELECT株式会社では、海外マーケティング営業の初期メンバーを募集しています。ゼロからの挑戦を一緒に楽しみ、日本の魅力を世界に届ける仲間を求めています。

あなたの一歩が、日本と世界をつなぐ架け橋に。
ぜひ、私たちと一緒にグローバル市場で挑戦してみませんか？

■募インターン生にお願いしたいお仕事は、
下記のような業務です。
※ご希望の職種をお伺いし、面談を重ねて担当ポジションを決定していきます。

【主な業務内容】
・多言語活用をし、観光客に人気がある飲食店のリサーチ
・競合分析とマーケティング施策の検討
・海外インフルエンサーのリストアップ
・SNSでの影響力やフォロワー属性の分析
・インフルエンサーへの来店交渉・連絡
・クライアントとの連絡
・飲食店の様々なプラットフォームへの登録・運用
・写真やメニューの情報登録、クチコミ対応などのサポート
・各種翻訳業務
・商談同席


最終的には、インバウンドチームの全体の管理や組織作りにもご参画いただけるようなインターンシップです。

入社後の流れ
① オリエンテーション・業務理解
入社後はまず、事業内容やインバウンドチームの役割、全体の業務フローについて説明を行います。
その上で、これまでのご経験やご希望を伺いながら、担当ポジションの方向性をすり合わせていきます。

② 基礎業務への参加
初期段階では、以下のような基礎業務を中心に取り組んでいただきます。
・観光客に人気の飲食店リサーチ
・競合分析・マーケティング施策の検討
・海外インフルエンサーのリストアップ・分析
・翻訳業務や情報整理

業務を通じて、インバウンド施策全体の理解を深めていただきます。
③ 実務・対外業務への挑戦
業務に慣れてきた段階で、
・インフルエンサーへの来店交渉
・クライアントとの連絡
・各種プラットフォームの登録・運用
・商談への同席
など、より実践的で裁量のある業務にも挑戦していただきます。

④ 担当領域の拡大・専門化
ご本人の適性や志向に応じて、
・マーケティング設計
・インフルエンサー施策の統括
・クライアント対応の主担当
など、特定領域を任されるポジションへとステップアップしていきます。

⑤ チーム運営・組織づくりへの参画
最終的には、インバウンドチーム全体の管理や業務設計、組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。単なる業務補助ではなく、事業を成長させる一員として主体的に関われるインターンシップです。

◆ インバウンド×マーケティングの最前線に関われる
JAPANSELECTのインバウンドチームでは、訪日外国人向けの飲食店・観光施策を実際に企画・実行しています。多言語リサーチや競合分析を通じて、「なぜこの店が選ばれるのか」「海外観光客には何が刺さるのか」をデータと仮説ベースで考える力が身につきます。机上の勉強ではなく、リアルな市場を相手にしたマーケティング経験ができます。

◆ 海外インフルエンサー施策を一気通貫で経験
海外インフルエンサーのリストアップから、SNS分析、来店交渉、施策実行までを担当。
単なる作業ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を考えながら進めるため、影響力を生む仕組みづくりを体感できます。
グローバル×SNS×インバウンドという、今後さらに需要が高まる領域の実務経験を積めます。

◆ クライアントワーク・商談への同席
飲食店や関連事業者とのやり取り、商談への同席を通じて、実際のビジネスの現場を間近で経験できます。
要望のヒアリング、提案内容の整理、施策のすり合わせなど、社会人に求められる基本スキルを実務の中で学べます。

◆ 裁量を持ってチーム・組織づくりに関われる
業務に慣れて成果を出せば、担当領域の拡大や後輩インターンのサポート、業務設計などにも挑戦可能。
最終的には、インバウンドチーム全体の管理や組織づくりにも関わることができます。
「指示される側」ではなく「つくる側」としての経験を積める環境です。

◆ 本気で成長したい人に応える環境
代表・社員との距離が近く、挑戦した分だけフィードバックと次のチャンスが返ってきます。
語学力、マーケティング思考、交渉力、マネジメント視点など、将来どの進路に進んでも活きるスキルが身につきます。
「学生のうちに、本気の実務経験を積みたい」
そんな想いを持つ人にとって、密度の高いインターンシップです。