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【未経験可】マーケティングに挑戦する長期インターン！

【未経験可】マーケティングに挑戦する長期インターン！

株式会社ビア

schedule

2026年06月24日

currency_yen
時給1600円〜2500円
place
東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワーオフィス3F
train
新宿駅から徒歩12分、初台駅から徒歩5分
calendar_today
週4日 / 週15時間

仕事概要

〈業務内容〉
人材紹介事業における集客および求職者・求人企業の獲得をミッションとした、Webマーケティング業務全般。
メインとなるMeta広告（Facebook/Instagram）の運用を軸に、公式LINEの構築・配信、SNS運用、各種求人媒体（スカウト媒体・Indeed）の運用まで、幅広いチャネルを活用したマーケティング戦略の立案・実行・最適化を担当。

〈主な職務内容〉
⭐️メイン：Meta広告の運用・最適化
ターゲット（求職者・企業）に応じた広告戦略の策定
クリエイティブ（画像・動画・テキスト）の企画・制作・検証
予算管理、入札戦略の最適化、効果測定（CPA・ROASの改善）
データ分析に基づくランディングページ（LP）の改善提案（LPO）

2⭐️公式LINEの構築・ナーチャリング
友だち追加後のステップ配信・自動応答の設計・構築
定期的な配信イベントの企画および配信文面の作成
登録ユーザーのセグメント配信による、面談設定率やアクティブ率の向上

⭐️SNSアカウントの運用（認知拡大・ファン獲得）
各種SNS（X、Instagram、TikTokなど）のアカウント運用およびコンテクストに応じた投稿企画
ターゲット層へ刺さるコンテンツの作成・モデレーション
インサイト分析に基づく、フォロワー数・エンゲージメントの向上施策

⭐️スカウト媒体およびIndeedの運用（ダイレクトリクルーティング・求人広告）
ビズリーチ、リクナビNEXT、dodaなどのスカウト媒体を活用した求職者へのアプローチ、文面最適化
Indeedの広告運用（求人票の最適化、キーワード選定、入札管理、効果分析）
媒体ごとの特性に応じた費用対効果（ROI）の最大化

〈おすすめポイント〉
◼︎一気通貫のマーケティングスキル：広告による「認知・流入」から、SNS・LINEによる「育成（ナーチャリング）」、媒体運用による「直接獲得」まで、リード獲得の一連のファネルを網羅。
◼︎データドリブンな改善：各種数値を可視化し、PDCAサイクルを高速で回すことで、CPA（顧客獲得単価）の削減とCVR（成約率）の向上に貢献。

入社後の流れ

【マーケティング職】研修・オンボーディングフロー
・初日〜1週間：基礎知識のインプットと市場理解
マーケティング業務の基礎を座学で学びます（マーケティングの仕組み・全体像／ターゲット・ペルソナ理解／自社サービス・競合の理解／主要なマーケティングチャネルやツールの使い方／コンプライアンス・表現のNGラインなど）。業務理解が進んだら、先輩社員を相手に社内で課題発表や模擬企画のロープレ（ペルソナ設定〜施策の提案まで）を実施し、実務に入る準備をします。

・1週間〜2ヶ月：アシスタント業務と部分的な施策担当
先輩社員が担当するプロジェクトやミーティングに同席し、実際の施策の進め方やデータ分析の手法を学びます。全体の流れを理解できたら、先輩社員のサポートを受けながら、マーケティング活動の一次対応（各種データの集計・レポート作成／SNSの投稿下書き／メルマガのライティング／Webサイトの簡単な更新など）や、プロジェクトの一部パート（リサーチ、競合調査など）を担当します。慣れてきた段階で、先輩社員に並走してもらいながら、小規模な施策の企画・実行を一緒に進めます。

・2ヶ月〜：一連のマーケティング施策の担当とPDCAの回し方
2ヶ月を目安に、特定のチャネルや小規模なプロジェクトの「企画立案〜実行〜効果検証・改善」までを一連で担当します（もちろん最初は近い距離でフォローします）。施策の進行中や分析データを見て判断に迷う点があれば、無理にその場で決めず、社内で先輩社員に相談のうえ対応します。隔週で先輩社員と振り返り面談を実施し、施策の質改善・分析精度の向上・主要数値（アクセス数/CVR/CPA/リード獲得率など）の改善をサポートします。困ったことがあればいつでも相談してください。

経験できること

⭐️マルチチャネルでの統合的なマーケティング経験
Meta広告、LINE、SNS、求人媒体（Indeed等）という性質の異なる複数のチャネルを同時に動かし、全体最適化を図るダイナミックな実務を経験できます。

⭐️「潜在層の認知」から「顕在層の獲得」までの全プロセス
SNSで認知を広げ、Meta広告で集客し、LINEで信頼関係を構築（ナーチャリング）してアクション（面談・応募）へ繋げるという、マーケティングの王道フローを1人で一気通貫して回す経験が積めます。

⭐️高速なPDCAサイクルとデータドリブンな意思決定
CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）などの明確な数値をもとに、「なぜ当たったのか/外れたのか」を分析し、翌日には次の施策（クリエイティブ変更や文面修正）を打つという圧倒的なスピード感を経験できます。

⭐️BtoC（求職者）とBtoB（求人企業）両面へのアプローチ
人材紹介というビジネスの特性上、一般ユーザー（求職者）向けと企業（クライアント）向けの両方のマーケティング視点（両利きのマーケティング）を経験できます。