【経営者直下】マーケティングから事業推進まで裁量権のある超実践型長期インターン　事業の「0→1」創業フェーズ　海外展開

＼「学生」扱い一切なし。経営直下で、海外展開など事業の全てを動かす右腕へ／

「創業メンバー」として、マーケティングから採用、新規事業開発まで、会社の成長に必要なすべてを担います。 代表のすぐ側で、あなたのアイデアが即、事業の数字になる。 そんな、痺れるようなビジネスの最前線を経験できます。2年後には海外展開も考えており、海外担当になれるチャンスももちろんあります。

【私たちについて】
”Make People Hppay"「食のバリアフリーを実現し、日本文化の真価を世界へ届ける。」

知っていますか？ 世界人口の約4分の1を占めるイスラム教徒（ムスリム）の方々の多くが、日本に来ても「本当に食べたいもの」を食べられずにいる現状を。 「ラーメンを食べたいけれど、ハラル対応のお店が見つからない」。この切実な悩みは、インバウンド大国・日本が解決すべき大きな社会課題です。

私たちは、単なるラーメン店ではありません。 「本物の味」と「日本文化体験」を掛け合わせ、国境や宗教の壁を超えて「心の豊かさあふれる食体験」を届けるスタートアップです。 食の不安を感動に変え、世界中の人々が同じテーブルで笑顔になれる未来を創ります。ハラルラーメンジャパンの「創業メンバー」として、マーケティングから採用、新規事業開発まで、会社の成長に必要なすべてを担います。 代表のすぐ側で、あなたのアイデアが即、事業の数字になる。 そんな、痺れるようなビジネスの最前線を経験できます。


【仕事内容】
◆ 経営直下のマーケティング
* 戦略立案・実行： 来店へ繋げるためのSNS・Web戦略をゼロから設計。
* 運用・分析： Instagram / Google / TikTok/ Tripadviser などの多数のメディア運用。
* 代表との壁打ち： 実績のある代表から直接フィードバックをもらい、「なぜ売れるのか」「どう心を動かすか」の論理と感性を磨きます。

◆ 組織を創る「戦略的人事・採用」
* 採用マーケティング： 会社の魅力を言語化し、「未来の仲間」を集める。
* 組織開発： 未来のインターン生との面接や、チームの熱量を最大化する文化づくり。

◆ 制限なしの「新規事業・商品開発」
* 「やりたい」を形に：「新たな案を導入したい」「海外向けの新メニューを作りたい」など、 あなたの提案をゼロイチで実行に移せます。
* 事業推進： 外部パートナーとMTGをし、「自らの判断で契約を決める」レベルの交渉力・意思決定力を養います。

入社後、代表や先輩社員からのOJTを受けながら学んでいただきます。

■将来的なキャリア
本インターンでは、未経験からでも実践で学び、早期に成長できます。
また意向があれば、実績やスキルに応じてリーダーポジションや正社員登用のチャンスもあります。分からないことがあったらなんでも質問してください。先輩社員が優しくフォローします！

■1on1ミーティング
代表や先輩社員と直接行う1on1を定期的に実施。業務のフィードバックはもちろん、キャリアの相談も行い、あなたの成長にコミットします!

▍未経験から、事業を動かすリーダーへ ハラルラーメンジャパンでは、意欲ある学生が驚異的なスピードで成長します。

Wさん（早稲田大学 3年）： 入社当初はビジネス未経験。しかし、2ヶ月で、webマーケティング全般、外部パートナーとの商談やインターン生の採用面接まで、事業を幅広く推進しています。

▍トップクラスの環境

◎ 生きたビジネス力： マーケティング、人事、商談など、教科書通りにはいかないリアルの業務を通じて、社会で即戦力となる実用的なスキルが身につきます。

◎ 身近にいるからこそ学べる経営者視点： 代表のすぐ近くで働くことで、意思決定のプロセスや視座の高さを肌で感じ、ビジネスを俯瞰して見る力が養われます。

◎ 現場の課題を解決する「企画・提案の実行力」： 机上の空論ではなく、現場で起きている課題を自ら発見し、解決策を企画・提案して、最後までやり切る実行力が鍛えられます。

◎ 一生モノの、プロフェッショナル・マインド： 学生扱いではなく一人のプロとして成果を求められる環境で、どこへ行っても通用する仕事へのスタンスが確立されます。