【平均時給3000円/未経験からリーダーに】充実した研修で稼げるようになるセールスインターン

弊社ではインターン生の皆様に、ステップに合わせて社会人に求められる経験を先取り、
チームや事業者視点で事業を見れる人材になっていただくことを目指しております！

◇事業内容◇
2019年2月に立ち上げた人材領域特化型の営業支援会社です。

上場企業からベンチャー企業に至るまで、約300社の幅広い優良企業様をパートナーとして、
その製品やサービスを一般企業に向けて提供し、支援していく営業活動を行っております。

HR領域特化型の営業支援モデルを構築し、
他社が追随できないビジネスモデルへの確立し、
人材サービスを世の中に広め、働きやすい世の中を実現を目指しております。

◇業務内容◇
人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング（クライアント企業の営業代行）に携わっていただきます！
最初はインサイドセールスからのスタートです。

＊そもそもセールスとは？
セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。
総合職入社の多くはセールスからのスタート。
顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。
その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。

▽インサイドセールスの詳細業務
- ターゲット選定
- 営業リスト作成
- トークスクリプト構築
- アプローチ
- アポイント獲得

◇応募後の流れ◇
【説明会に参加】
応募時に説明会日程候補をお送りいたしますので、ご都合の良いお日にちをお選びください！
企業紹介、インターン概要、そしてセールスとは何かについてご説明いたします。
- 大手企業や志望している企業に内定をもらいたい方
- 同年代と営業力や人間性で差をつけたい方
- とにかく稼ぎたい方　etc.

弊社のインターンは、
とりあえずインターンを始めるか。営業できるようになれば就活に有利かな。
といった曖昧な目的だと途中でインターンをやっている目的を見失い続けられなくなります。
求めているのは明確な目的とやる気です！
大手企業や志望している企業に内定を決めたい、とにかく稼ぎたい！
このような思いを持っている方はぜひ一度説明会に参加してみてください！

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【研修に参加】
入社希望の方には実践型研修にご参加いただきます！
入社前に企業理解を深め、ルール共有を行うことで、入社後にスムーズに業務に取り掛かることができるようになります。
実際にインサイドセールスにて営業活動を行いアポイントの獲得を目指すことにより、インサイドセールスとはどんなものなのかを知ることができ、ご自身の腕試しにもなります。
研修担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！
※研修中も交通費を全額支給しております。(条件と規定あり)

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【合格・入社】
研修にて、無事目標達成が出来た方が入社となります！
インサイドセールスに慣れていただいた後は、チームリーダーへの昇格や他部門での業務も経験できますので、一緒にUNLIMITを盛り上げながら学生生活で最高の経験をしましょう！

HR領域（人材系）に特化したセールス支援・コンサルティングに携わります。
インターン生も社員と同じ業務・裁量で働いていただくため、インサイドセールスからマネジメント、企画運営と様々な事業に携わっていただけます。

■ 具体的な業務内容
- ターゲット選定
- 営業リスト作成
- トークスクリプト構築
- アプローチ
- アポイント獲得

まずは説明会に参加していただき、
そこで働くイメージをつけていただければと思います。
わからないことは何でも聞いてください！

■ UNLIMITの魅力
・裁量権が大きい！成果次第では新規事業・拠点立ち上げなどもお任せします！
・営業業務だけでなく、成長に不可欠な「PDCAサイクルを回す力」を身に着けることができます！
・在籍インターン生は30人以上、卒業生は1,200人以上おり、有効な人脈形成ができる！
・フレックスタイム制導入！大学の授業の合間に業務できます！
・完全成果報酬！月収70万円、時給換算で1万円以上稼ぐインターン生もいます！
※研修期間は自給制と成果報酬制を選べます。研修合格後は完全成功報酬型に切り替わります。

■ こんな人にオススメ
・何かを成し遂げたいという強い思いがある
・企業で実際に働き、実績を作りたい
・頑張れば頑張るほど評価される環境で成果を残したい
・営業もマネジメントも経験し、自身の力にしたい
・とにかく稼ぎたい

■ ステップアップイメージ
【STEP 0：研修】
まずは初回研修として、ビジネスマナーや営業支援をするサービスの理解、営業トークの練習など行います。研修担当のフォローの上で、実践型の研修を行い、実力をつけた上でのチーム配属となるためご安心ください。

【STEP 1：チーム配属】
営業力を磨くことももちろんですが、何度もPDCAを回してどうしたら効率よくアポイントを獲得出来るかをとことん考え抜いて実践していただきます。

【STEP 2：リーダーに昇格】
インサイドセールスでセールス力を身につけられた方にはリーダーとして5〜7人チームのマネジメントを行っていただきます。
マネジメントスキルはもちろん、課題解決能力や施策を実行する力が身につきます！

【STEP 3：やりたい職種にチャレンジ】
結果を出された方には、
学生組織のため、能力・やる気次第で、コンサル・採用・育成・メディア・新規事業・拠点立ち上げなど、何でもお任せします！