【伊藤忠商事】インターン優遇・倍率・内容・選考対策を解説！

伊藤忠商事のインターンに興味があるけれど「実施内容や倍率、早期優遇、選考内容が気になる…」そんな方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、伊藤忠商事のインターンは人気が高いため、採用倍率は高く、参加難易度が高い傾向にあります。そのため、参加権利を掴むためにも、自己分析や志望動機の用意、選考対策が内定の鍵となってきます。

そこで本記事では、伊藤忠商事のインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。伊藤忠商事のインターンに参加したいひとは、ぜひ参考にしてください。

伊藤忠商事のインターン倍率は高い

伊藤忠商事のインターンは、毎年応募者が殺到するほど人気のインターンシップです。

公式発表の合格人数や倍率などはありませんが、参加人数は毎年100名未満、応募人数を考えるとインターン倍率は100倍を超えると予想できます。

伊藤忠商事のインターンは、1日間・5日間の2つのプログラムから選択ができ、参加者には優遇等も用意されています。高い倍率を勝ち抜いた学生が参加しているため、インターン内容や議論は有意義なものであることは間違いないでしょう。倍率が高いからと諦めず、参加を狙いましょう。

伊藤忠商事のインターン内容

伊藤忠商事では、2024年度のインターン募集はまだありません。そのため、2023年度のインターン内容をご紹介します。

2023年度は2つのプログラムで実施されました。

• 5DAYS INTERNSHIP
• 1DAY INTERNSHIP

それぞれの内容を見てみましょう。

5DAYS INTERNSHIP

5DAYS INTERNSHIPは、伊藤忠商事のビジネスの本質を学びながら、自分の成長とキャリアを考えるプログラムです。商社ビジネスや、伊藤忠商事の歴史から成長環境、現場社員の体験談共有、疑似体験グループワークが用意されています。

インターンの詳細を見てみる

1DAY INTERNSHIP

1DAYS INTERNSHIPは、伊藤忠商事で働くことを体験するプログラムです。伊藤忠商事のビジネスを体感することを目的に、グループワークや幅広い年次の社員との座談会が用意されています。

インターンの詳細を見てみる

伊藤忠商事のインターン優遇はある？

伊藤忠商事のインターン参加者は、本選考に繋がる優遇を受けられます。

実際に参加者は、伊藤忠商事の歴史やビジネス理解を深められるのはもちろん、社員からのフィードバック、交流会などもあり、社員と繋がる機会が増えるのも事実です。インターン参加者のなかでも優秀な成績を収めた方には、リクルーターの紹介もあります。

伊藤忠商事のインターンに参加することで、本選考前に人事や社員と話す機会が得られることもあるため、本選考の通過率があがる可能性もあるでしょう。開催内容をチェックして参加を目指しましょう。

伊藤忠商事のインターン選考フロー

伊藤忠商事のインターンの選考フローは下記の通りです。

• 書類選考
• PR動画の提出、適性検査の受検
• 面接（複数回）

①書類選考

伊藤忠商事のインターンは、書類選考から始まります。過去には次のような内容が出題されました。

エントリーシートでは、今までの人生で頑張ったことや、情熱を注いだことについて聞かれます。

伊藤忠商事は『情熱を持った人を採用したい』と考えているため、学生時代に力を入れたこと、人生で熱中した経験を語れるようになるとベストです。

②PR動画の提出、適性検査の受検

伊藤忠商事のインターンでは、書類選考と同時にPR動画の提出と適性検査の受検が必要です。

これは本採用試験の際も同様です。過去に出題されたテーマは次のようなものです。

PR動画は、話す内容だけでなく、服装や表情、声のトーンや話す速さなども含めて選考の対象になります。わかりやすく、好印象で伝えられるかが重要となるため、練習を重ねてから撮影しましょう。

③面接（複数回）

書類選考とPR動画、適性検査の受検が通過となれば、面接試験に進みます。

面接は複数回を想定しており、過去には次のような質問を聞かれています。

伊藤忠商事の面接は、基本的な質問が多いため、突拍子もない質問は少ないです。インターンに参加するためにも、事前に面接で聞かれる質問を準備しておきましょう。

伊藤忠商事のインターンに受かる方法

続いては、伊藤忠商事のインターンに受かるために必要な４つのポイントを解説します。

• ①志望動機を明確にする
• ②学生時代の経験に力を入れる
• ③WEBテスト・SPI対策をする
• ④ES添削・面接対策をする

伊藤忠商事のインターンに受かるひとの特徴を見ていきましょう。

①志望動機を明確にする

伊藤忠商事のインターンに参加するためにも、志望動機（なぜインターンを始めたいのか）を明確にしましょう。

志望動機は、目的意識や参加への熱量、活躍できるポテンシャルがあることをアピールするためのものです。企業や業界に対しての魅力や、インターンシップに参加することで実現したいことを、自身の経験を絡めながらアピールする必要があります。

面接官の納得度が高まる志望動機を作るためにも、下記のポイントを押さえておきましょう。

• インターンシップに参加したい理由が明確になっている
• 志望動機に見合った企業研究や業界研究ができている
• 経営理念・企業文化・カルチャーの共感をしている
• 魅力的な経験やスキルを持っている
• 参加後に実現したいことが明確になっている

志望動機を作る際、どの企業でも通用する志望理由は相応しくありません。また、やりたいことが非現実的であったり、インターンの参加目的が明確になっていない志望動機も避けておきましょう。

「学びたい・成長させてほしい」という受け身のスタンスではなく、「自身の経験をもとに会社に貢献したい」といった積極的な姿勢で志望動機を伝えていきましょう。

②学生時代の経験に力を入れる

内定倍率の高い「難関企業」のインターンに参加するためには、周りの学生と差別化できる経験値も必要です。

書類選考や面接選考では「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」を中心に、あなたの過去の経験について深く質問があります。採用難易度が高いぶん、ありきたりな経験ではなく、あなたが熱量を注いで努力した経験を伝えることが大切です。

伊藤忠商事のインターンに参加するかたの中には、下記のような「キラリと光る経験」を持っています。

• 長期インターン経験
• 学生団体の立ち上げ経験
• 起業・個人事業立ち上げ経験
• ビジネスコンテスト参加経験
• 異文化交流・留学経験
• 部活動の大会出場経験
• 理系学生・大学院生の研究

いまからできる最もおすすめな経験は、社員同様の実務を行う『長期インターン』です。長期インターンを通して、実務経験やスキル、実績をアピールすることができますし、企業で働く具体的なイメージを持つことにも繋がるでしょう。

実際に営業の仕事を経験して、営業が向いているとわかれば、志望動機や自己PRに組み込むこともできますし、志望理由に説得力が増します。

就職活動前に長期インターンを始める学生も多いため、「アピールできるポイントがない…」「学生時代の経験を差別化したい」と考えている方は、長期インターンを始めることをおすすめします。

③WEBテスト・SPI対策をする

WebテストやSPIが選考内容に含まれる場合は、過去問や問題集を使って練習をしておきましょう。

Webテストは、応募者の能力や性格を見極めるためのオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性を測定する性格検査があります。

Webテストの評価を最も重視するという企業はほとんどありませんが、WebテストやSPIで落ちてしまうのは非常に勿体ありません。Webテストの特徴や出題内容を把握して、効率的に勉強を始めましょう。

Webテストの合格ラインは企業によって異なりますが、大手企業・難関企業になればなるほど、ボーダーラインはあがります。Webテスト・SPI対策は、時間をかければ練習できるため、問題集や機能付きアプリを使って対策しましょう。

④ES添削・面接対策をする

伊藤忠商事のインターンに受かるためにも、エントリーシートの添削や面接練習は入念に行いましょう。

選考に落ちてしまう最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。ES添削や面接練習をする方法には、友達や先輩、大学の就職課（キャリアセンター）などがありますが、個人的におすすめなのは、外部の就職支援サービス（就活エージェント）です。

学校の友達や先輩に相談することも多いですが、就活のプロではありませんし、適切なフィードバックを貰えていない場合もあります。また志望業界や職種が少しでも異なると、エントリーシートや面接で違う視点のアピールが必要になるなど、業界ごとに求められる内容も少しずつ変わります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし、完全無料で利用できます。企業の内部情報（働き方や雰囲気、選考対策）を把握しているため、最短距離で内定に近づけるサポートを受けられます。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです！（就活エージェントおすすめ人気ランキングはこちら）

伊藤忠商事のインターンに関する疑問を解決

最後に、伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問にお答えしていきます。

• 質問①：伊藤忠商事のインターンは内定に直結しますか？
• 質問②：伊藤忠商事のインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

それぞれ解説します。

①伊藤忠商事のインターンは内定に直結しますか？

伊藤忠商事のインターンは、内定に直結する可能性があります。

具体的には、社員との繋がりや交流会の参加、社員メンターから直接フィードバックをもらえるなど、選考時に役立つ繋がりを作れるのが大きなメリットです。

内定が約束される訳ではありませんが、選考が有利になることは間違いないでしょう。本選考で優遇されるためにも、グループワークに積極的に参加するだけでなく、自分のポジションを理解して、チームとしての動き方を意識してみましょう。

②伊藤忠商事のインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

伊藤忠商事のインターンに落ちてしまった場合でも、本選考に影響はありません。

インターン選考と本選考では、採用基準も異なります。インターン参加の倍率はかなり高いため、選考に落ちてしまったら、本選考で内定をもらえるように、面接練習や選考対策を入念に行っていきましょう。

伊藤忠商事のインターンまとめ

本記事では、伊藤忠商事のインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。

• 伊藤忠商事のインターンは倍率がかなり高い
• 伊藤忠商事のインターンは本選考でも優遇される
• 伊藤忠商事のインターンに落ちても本選考に参加できる

伊藤忠商事のインターンに参加するためにも、自己分析や企業研究、ES添削や面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。会社の雰囲気や働き方を詳しく知りたい方は、OBOG訪問をしてみることもおすすめです。

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