【丸紅】インターン倍率・優遇・内容・選考対策を解説！

丸紅のインターンに興味があるけれど「実施内容や倍率、早期優遇、選考内容が気になる…」そんな方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、丸紅のインターンは人気が高いため、採用倍率は高く、参加難易度が高い傾向にあります。そのため、参加権利を掴むためにも、自己分析や志望動機の用意、選考対策が内定の鍵となってきます。

そこで本記事では、丸紅のインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。丸紅のインターンに参加したいひとは、ぜひ参考にしてください。

丸紅のインターン倍率は高い

丸紅のインターンは、毎年応募者が殺到するほど人気のインターンシップです。

採用倍率について、公開されている情報はありませんが、海外在住経験のある学生や、有名大学に在学する学生も多く応募しています。総合商社であることからも、倍率は『100倍以上』と考えて良いでしょう。

丸紅のインターンは、３日間のプログラム構成になっており、東京都内の本社で開催されます。国内遠方から参加する学生には、交通費（飛行機代・新幹線代）、宿泊費も支給されますが、エントリーシート課題、面接通過が必須条件となっています。

丸紅のインターンは、総合商社の理解を深めるほか、社員と関わる時間も多く、優秀な同級生と学びあえる環境が整っているため、刺激的な時間になることは間違いないでしょう。

丸紅のインターン内容

2023年度の丸紅のインターンシップ情報は下記の通りです。

• Marubeni Internship 2023

それぞれの内容を見てみましょう。

Marubeni Internship 2023

Marubeni Internship 2023では、総合商社丸紅の各事業分野における取り組みについて理解を深めたうえで、ビジネスアイデアの創造に挑戦するプログラムです。社員も参加するため、実際に働いているような経験ができます。

丸紅のインターン優遇はある？

丸紅のインターン参加者は、本選考に繋がる優遇を受けられる可能性があります。

採用選考に直接繋がることはありませんが、丸紅の詳しい会社情報や事業内容を知れるほか、社員からのフィードバック、交流会などもあるため、丸紅の社員との繋がりを作れるのも事実です。

インターンの参加経験は、志望動機の裏付けにもなりますし、丸紅の事業理念や事業概要を幅広く知れるのも、インターンシップ参加者ならではの情報です。

内定に直結することはありませんが、本選考や採用イベントの案内を受け取ることもできるので、丸紅のインターンには積極的に参加してみましょう。

丸紅のインターン選考フロー

丸紅のインターンシップ選考フローは下記の通りです。

• 書類選考
• 筆記試験
• 面接

それぞれ解説します。

書類選考（エントリーシート）

丸紅のインターンシップに参加するためには、書類選考（エントリーシート）の通過が必要です。

丸紅の書類選考では、学生時代に取り組んだこと（ガクチカ）や、アピールポイントを問われる設問が多く存在します。部活動やサークル活動、アルバイト、長期インターンなど、学生時代に熱中した経験をアピールしましょう。

筆記試験

丸紅のインターン選考には、筆記試験（玉手箱）もあります。

筆記試験では、知力や基礎学力を測る試験になっており、東大一橋、早慶、MARCH、旧帝大、関関同立など、高学歴の学生も沢山受験をしているため、足切りラインはかなり高いと考えられます。

また、アイデア力を測る試験の受験も求められるため、考え方の柔軟性や発想力が問われる課題となっています。

面接

書類選考・筆記試験に合格したら、面接選考に進みます。

社員2名、学生2名のグループ面接を採用しており、面接時間は1時間となっています。

面接では、学生時代に力を入れたことを中心に『人間力やコミュニケーション能力』を確認しています。

丸紅を志望する学生の多くが三菱商事や住友商事などの同業他社と併願しているため、丸紅への志望度の高さを面談でアピールすることが求められます。内定者の通過ESや面接体験談をチェックして選考に臨みましょう。

丸紅のインターンに受かる方法

続いては、丸紅のインターンに受かるために必要な４つのポイントを解説します。

• ①志望動機を明確にする
• ②学生時代の経験に力を入れる
• ③WEBテスト・SPI対策をする
• ④ES添削・面接対策をする

丸紅のインターンに受かるひとの特徴を見ていきましょう。

①志望動機を明確にする

丸紅のインターンに参加するためにも、志望動機（なぜインターンを始めたいのか）を明確にしましょう。

志望動機は、目的意識や参加への熱量、活躍できるポテンシャルがあることをアピールするためのものです。企業や業界に対しての魅力や、インターンシップに参加することで実現したいことを、自身の経験を絡めながらアピールする必要があります。

面接官の納得度が高まる志望動機を作るためにも、下記のポイントを押さえておきましょう。

• インターンシップに参加したい理由が明確になっている
• 志望動機に見合った企業研究や業界研究ができている
• 経営理念・企業文化・カルチャーの共感をしている
• 魅力的な経験やスキルを持っている
• 参加後に実現したいことが明確になっている

志望動機を作る際、どの企業でも通用する志望理由は相応しくありません。また、やりたいことが非現実的であったり、インターンの参加目的が明確になっていない志望動機も避けておきましょう。

「学びたい・成長させてほしい」という受け身のスタンスではなく、「自身の経験をもとに会社に貢献したい」といった積極的な姿勢で志望動機を伝えていきましょう。

②学生時代の経験に力を入れる

内定倍率の高い「難関企業」のインターンに参加するためには、周りの学生と差別化できる経験値も必要です。

書類選考や面接選考では「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」を中心に、あなたの過去の経験について深く質問があります。採用難易度が高いぶん、ありきたりな経験ではなく、あなたが熱量を注いで努力した経験を伝えることが大切です。

丸紅のインターンに参加するかたの中には、下記のような「キラリと光る経験」を持っています。

• 長期インターン経験
• 学生団体の立ち上げ経験
• 起業・個人事業立ち上げ経験
• ビジネスコンテスト参加経験
• 異文化交流・留学経験
• 部活動の大会出場経験
• 理系学生・大学院生の研究

いまからできる最もおすすめな経験は、社員同様の実務を行う『長期インターン』です。長期インターンを通して、実務経験やスキル、実績をアピールすることができますし、企業で働く具体的なイメージを持つことにも繋がるでしょう。

実際に営業の仕事を経験して、営業が向いているとわかれば、志望動機や自己PRに組み込むこともできますし、志望理由に説得力が増します。

就職活動前に長期インターンを始める学生も多いため、「アピールできるポイントがない…」「学生時代の経験を差別化したい」と考えている方は、長期インターンを始めることをおすすめします。

③WEBテスト・SPI対策をする

WebテストやSPIが選考内容に含まれる場合は、過去問や問題集を使って練習をしておきましょう。

Webテストは、応募者の能力や性格を見極めるためのオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性を測定する性格検査があります。

Webテストの評価を最も重視するという企業はほとんどありませんが、WebテストやSPIで落ちてしまうのは非常に勿体ありません。Webテストの特徴や出題内容を把握して、効率的に勉強を始めましょう。

Webテストの合格ラインは企業によって異なりますが、大手企業・難関企業になればなるほど、ボーダーラインはあがります。Webテスト・SPI対策は、時間をかければ練習できるため、問題集や機能付きアプリを使って対策しましょう。

④ES添削・面接対策をする

丸紅のインターンに受かるためにも、エントリーシートの添削や面接練習は入念に行いましょう。

選考に落ちてしまう最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。ES添削や面接練習をする方法には、友達や先輩、大学の就職課（キャリアセンター）などがありますが、個人的におすすめなのは、外部の就職支援サービス（就活エージェント）です。

学校の友達や先輩に相談することも多いですが、就活のプロではありませんし、適切なフィードバックを貰えていない場合もあります。また志望業界や職種が少しでも異なると、エントリーシートや面接で違う視点のアピールが必要になるなど、業界ごとに求められる内容も少しずつ変わります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし、完全無料で利用できます。企業の内部情報（働き方や雰囲気、選考対策）を把握しているため、最短距離で内定に近づけるサポートを受けられます。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです！（就活エージェントおすすめ人気ランキングはこちら）

丸紅のインターンに関する疑問を解決

最後に、丸紅のインターンに関するよくある質問にお答えしていきます。

• 質問①：丸紅のインターンは内定に直結しますか？
• 質問②：丸紅のインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

それぞれ解説します。

①丸紅のインターンは内定に直結しますか？

丸紅のインターンは、内定に繋がる可能性があります。

直接的な採用には繋がりませんが、インターンに参加することで、志望度の高さを客観的にアピールできますし、社員との交流を志望動機に織り込むことで、深みがあり、説得力のあるアピールにもなります。

内定との繋がりはないものの、ライバルよりも一歩踏み出せることは間違いないでしょう。

②丸紅のインターンに落ちたら本選考に進めませんか？

丸紅のインターンに落ちてしまった場合でも、本選考に影響はありません。

丸紅は3月をオープン採用選考のメイン時期とし、6月と8月にも選考を実施しています。さらに、配属先決め型採用・Career Vision採用を3月に実施しています。選考の入口はいくつかあるので、ご自身のスケジュールなども考慮しつつ検討してみてください。

まとめ

本記事では、丸紅のインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。

• 丸紅のインターンは倍率がかなり高い
• 丸紅のインターンは本選考でも優遇される
• 丸紅のインターンに落ちても本選考に参加できる

丸紅のインターンに参加するためにも、自己分析や企業研究、ES添削や面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。会社の雰囲気や働き方を詳しく知りたい方は、OBOG訪問をしてみることもおすすめです。

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