【1,2年生も歓迎！研修充実】目の前のことに「本気になれる」営業インターン！インフルエンサーコラボ実績もある急成長ベンチャー！

▮当社について
『多様な生き方を選択できる社会を創る』をミッションに、次世代の若者が自分自身のなりたい姿を見つけて、挑戦する機会を創出・支援する事業を展開しています。


▮インターン生にお任せしたいこと
当社の事業の１つである『ZERO CAMPUS』の一員として、インサイドセールス代行事業に携わっていただきます。

『ZERO CAMPUS』とは、体系的な座学×実践研修を通じて、新卒1年目から活躍できるビジネススキルを身に付けることができる大学生向けのキャリア教育支援事業です。

【具体的な仕事内容】
・市場分析
・リスト選定
・架電業務
・アポイント獲得
・振り返り・改善行動

大手企業からスタートアップまで様々な企業のインサイドセールス代行事業を行っており、中でも無形商材を取り扱われていらっしゃるITや人材、金融関係など成長業界のBtoB営業（法人営業）がメインです。


▮圧倒的に充実した研修制度
インターン生一人ひとりが、社会に出てもすぐに活躍できる実践的なスキルを身につけ、また、将来の就職活動においても大きな武器になる自己PR/ガクチカをつくれるよう、充実した研修制度をご用意しています。

①研修専門の業務委託社員さんを雇用した研修体制
これまで多くのインターン生の営業サポートを行い、実績を出されてきた企業の社員さんを業務委託として雇用し、未経験のインターン生の立ち上がりから軌道に乗るまでベタ付きで指導していただきます。

②歴代最年少で事業部長になった社員が直接行う初回ガイダンス
基礎的なビジネスの考え方や、今後新卒入社した企業ですぐにでも活躍できるような考え方を初回のガイダンスで事業部長が直接指導します。最速でキャリアアップした人材の考え方を盗むチャンスがあります。

③一人ひとりのキャリアプランに向き合う支援・研修制度
日々の業務に対する振り返りとフィードバックはもちろんのこと、一人ひとりのキャリアプランに向き合った教育を行います。これまで多くの若者のファーストキャリアの支援を行ってきた弊社の圧倒的なノウハウがあるからこそ、インターン学生の皆さんには同じくキャリア支援をすることができます。


▮社内の雰囲気
1年生から4年生まで学年問わず多くのインターン生が在籍しています。社員とインターン生は関係なく仲が良く、仕事に取り組むときは真剣に、遊ぶときは全力で楽しみながら、しっかりと切り替える社風です。また、社員の中にはミスコン出場者や、元々ドラマに出演されていたような女優さん、恋愛リアリティ番組に出演していた元Youtuberなどさまざまなバックボーンを持った方も多く在籍しております！


▮インターン生のインタビュー記事
もっと当社のことを知っていただくためにインターン生のインタビュー記事もぜひご覧ください！
https://renew-career.com/magazine/interview-zerotalent-1/


▮過去のインターン生の内定実績
メーカー：富士フイルムビジネスイノベーション
通信：KDDI
人材：ポート、dip、リアステージ、ネオキャリア、キャリアデザインセンター、ギークリー、アチーブメント
コンサル：レイスグループ

など、多くの卒業生が大手から有名ベンチャーで活躍しています！

①ガイダンス
事業部のミッションやビジョン、弊社がそもそもどんなことをしてきたのかお話した上で、市場から求められる営業マンになるためのマインドを身に付けたり、今後どうなっていきたいのか考えてアウトプットしていきます！

②実践
弊社が営業支援を行う企業様のサービスや商品のインプットを研修担当の方と一緒に行います！ロールプレイングや、スクリプトの作成、リストの選び方などもしっかり指導させていただきます！

また、ひたすら量を追う営業スタイルだけではなく、１つ１つの行動にどのようなメリットがあるのかしっかりと分析を行いながら、インターンを行なっていただきます！

③振り返り
業務終了後には、毎日振り返りの時間を15分から30分設けています。
当日の反省点や、よかったことなどを出勤しているメンバーで共有します。

仕事終わりには、上司がスタバやお菓子を奢ってくれたり、ご飯に連れて行ってくれることも！みんなで一緒にわいわいしながらインターンをできるのも弊社の魅力です！

■営業以外の仕事やマネジメントにも挑戦できる！
営業として一人前になれば、マーケティングやCS、広報、人事、CAなど他の仕事にも挑戦できます！また、年功序列ではなく、成果主義の社風のため、インターン生であっても成果を出すことができればマネージャーまで昇格することも可能です！給与アップ！裁量権アップと多くのメリットもあります！

キャリアパス例：
・営業（2ヶ月）→キャリアアドバイザー（半年）→インターン採用責任者人事
・営業（3ヶ月）→営業リーダー（3ヶ月）→営業マネージャー
・営業（3ヶ月）→マーケティング職

■事業部を共に創っていく経験が可能！
事業部としてはまだ出発した段階なので、社員と同じ目線で仕事を行うことができます。
事業部長が直下でマネジメントを行ってくれるので、どのように売り上げを創造すればいいのか、どのように事業部を成長すればいいのかしっかりと考えられる環境が用意されています。