【学歴不問】2ヶ月でガクチカ/自己PR作りませんか？インフルエンサーコラボ実績あり！

■業務内容
今回募集するのはZERO CAMPUSの営業メンバーです。
ZERO TALENTでは、大手企業からスタートアップまでのインサイドセールス代行事業を行っております。
メインとしては、無形商材を取り扱われていらっしゃるITや人材、金融関係など成長業界のBtoB営業です。

具体的な業務内容としましては、
・市場分析
・リスト選定
・架電業務
・アポイント獲得
・振り返り・改善行動
まで一貫して「営業とは何か？」を体系的に学べる業務になっております。

■圧倒的な研修制度
未経験でもすぐに活躍し、自己PR/ガクチカを作れるよう、またその後もやりがいを持って働けるように成功体験を積んでいただきたいため、充実した研修制度をご用意しております。

①正社員のみならず、研修専門の業務委託社員さんを雇用した研修体制
これまで多くのインターン生の営業サポートを行い、実績を出されてきた企業の社員さんを業務委託として雇用し、未経験のインターン生の立ち上がりから軌道に乗るまでベタ付きで指導していただきます。

②歴代最年少で事業部長になった社員が直接行うマインドセット研修
基礎的なビジネスの考え方や、今後新卒入社した企業ですぐにでも活躍できるような考え方を初回のガイダンスで事業部長が直接指導します。最速でキャリアアップした人材の考え方を盗むチャンスがあります。

③週一回の勉強会
ビジネスにおいての考え方や、営業スキルの研鑽のために、弊社オフィスでインターン生が全員集まり、勉強会を行なっております。
外部で活躍されていらっしゃるような企業の社長様や、営業マンの方、人事さんなどをお招きして、今後のビジネスマンとしての考え方を醸成していただきます。
勉強会のコンテンツはこちらでご用意しているので安心くださいね！

④キャリア構築に対しての支援・研修制度
これまで非大卒の方の転職支援や、頑張った経験はあるのにも関わらず、学歴がないだけで悩んでいる学生さんへの新卒支援を行い、実績を残してきた弊社の圧倒的なノウハウがあるからこそ、インターン学生の皆さんには同じくキャリア支援をすることができます。
そのため、就活を進めながらインターンを行うことができるコスパの良い支援制度になります！！

＊弊社キャリアアドバイザー内定実績：
商社：丸紅
メーカー：富士フィルム
広告：サイバーエージェント、opt、博報堂
ディベロッパー：大和ハウス工業、東急リバブル
人材：リクルート、パーソル、レバレジーズ、dip、マイナビ、リアステージ、ネオキャリア、DYM
コンサル：レイスグループ、アクセンチュア

■昇進・異動制度
まずは研修からスタートし、条件をクリアしたから営業メンバーとして活動できます。
（最短半月から最長1ヶ月で営業メンバーに変動しております）
その後、成果を出すたびに、リーダー、マネージャーまでチャレンジすることができます。
また「実績はしっかりと還元する」ことが弊社のモットーです。そのため、成績を出していただければインセンティブもお支払いしております。
加えて、営業以外にも興味があれば、適正面談を通して、キャリアアドバイザー/カスタマーサクセス/人事/広報/マーケティングなど管理部門での異動も可能ですし、その部署での昇進も可能です。

給与例：入社当時、月4万円収入から3ヶ月間で20万円後半をもらっていたインターン生も・・・！

■初日からその後の流れ
最短1日で営業活動ができます！
ただ量を追う営業スタイルだけではなく、１つ１つの行動にどのようなメリットがあるのかしっかりと分析を行いながら、インターンを行なっていただきます！

①ガイダンス
事業部のミッションや、ビジョン、弊社がそもそもどんなことをしてきたのかお話した上で、市場から求められる営業マンになるためのマインドを思考したり、今後どうなっていきたいのか考えてアウトプットしていきます！

②実践
弊社がいただいている案件のインプットを研修担当の方と一緒に行います！
ロールプレイングや、スクリプトの作成、リストの選び方などもしっかり指導させていただきます！

③振り返り
振り返りの時間を15分から30分、業務が終了してから行います。
当日の反省点や、よかったことなど出勤していたメンバーで共有します。
上司がスタバやお菓子を奢ってくれたり、ご飯に連れて行ってくれることも！
みんなで一緒にわいわいしながらインターンをできるのも弊社の魅力です！

■業務内容
・日程獲得のための戦略の立案
マーケティング戦略の企画・立案になります。
・アポイントの獲得手法
テレアポ・メルアポ・SNSのDMなど、あらゆる方法で成果の最大化を図ります。

■弊社の雰囲気
1年生から4年生まで稼働しており、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶとしっかりと切り替えを行う社風です。
体育会系のイメージはあるかと思いますが、中には温厚な人や、ムードメーカーな人もいるので、さまざまな考え方を受け入れる組織です！
また、社員さんもミスコン出場者や、元々ドラマに出演されていたような女優さん、恋愛リアリティ番組に出演していた元Youtuberなどさまざまなバックボーンを持った方も多く在籍しております！

■新卒から5年間かけて経験できるマネージャー職、管理職（マーケティング職など）を最短半年で経験可能！

新卒入社してからは、営業職からスタートをして、2年経験、そこから人事になるなどキャリアパスは広がっていきますが、弊社では実績をしっかりと残していただければ人事やマーケティング職、また内定獲得後にはキャリアアドバイザーに異動することも可能です！

もちろん、営業職でマネージャーまで昇格することも可能です！給与アップ！裁量権アップと多くのメリットもあります！

また実績を出してからにはなりますが、社長副社長事業部責任者へ給与のプレゼンをすることも可能！社会人になる前に組織目線で考えられるようになります！

キャリアパス例：
・営業（2ヶ月）→キャリアアドバイザー（半年）→インターン採用責任者人事
・営業（3ヶ月）→営業リーダー（3ヶ月）→営業マネージャー
・営業（3ヶ月）→マーケティング職

■事業部を共に創っていく経験可能！
事業部としてはまだ出発した段階なので、社員目線で仕事を行うことができます。
事業部長が直下でマネジメントを行ってくれるので、どのように売り上げを創造すればいいのか、どのように事業部を成長すればいいのかしっかりと考えられる環境が用意されています。