起業 / コンサル志望のあなたへ。弊社代表が立ち上げる新規事業に最初から関わってみませんか？

『仕事内容』
学生起業を成功させた弊社代表とともに、
建設業界のDXを推進する新規事業の立ち上げを担っていただきます。

主体的に行動を起こし、一緒に新しい価値を創り出すなど、
グループ全体にインパクトのある取り組みをしていただきたいです。

■ 入社後にお願いする業務
・新規施策の作成・実行（マーケティング / 営業など）
・市場リサーチ
・データに基づく課題の抽出
・その他、主体的に発見した課題の解決

■ 将来お願いしたい業務
・新規事業の企画 / 立案 / 実行
・代表アイデアの調査 ~ 企画化
・（その他、新規事業チームの業務も検討）

将来、大きな挑戦を考えている方、
ANIMA GROUPの新規事業でノウハウを身につけませんか？

▽STEP 1：入社時説明と各種手続き
入社当日は会社概要や勤怠関連、オフィスルールなどの説明をさせていただきます。
その際に、業務で利用するツールのセッティング / 確認も合わせて行います。

会社全体の入社説明後、上長との1対1面談を通じて、
業務内容、事業部ルール、仕事の進め方など、1人ひとりに向き合わせていただきます。

▽STEP 2：事業部オンボーディング
① 実際に簡単な業務からスタートし、仕事の進め方に慣れていただきます。（〜2ヶ月）
入社〜1ヶ月は毎週1回、直属の上長との1対1の面談を実施させていただきますので、ご安心ください。

③ ある程度業務に慣れていただいた後は、個人のレベルや意欲に合わせてお任せする範囲を広げいきます。
　 目標設定や挑戦したいことなど、フラットに相談しながら進められればと考えています。

▽STEP 3：様々な業務に挑戦
面談内容やこれまでの成果を加味して、新規プロジェクト推進など挑戦の幅を広げていただきます。

※. 入社後1ヶ月以降も隔週に1度の上長面談を正社員と同じく実施させていただきます。
　 また、個別の目標設定を一緒に創り上げるなど、成長できる環境で業務に励んでいただいております。

① 挑戦機会の多さ
雇用関係に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。もちろん、挑戦したくない人を無理に挑戦させることはありませんが、挑戦を求める人には積極的に機会を提供しています。経験がないから、若いから、挑戦できない。ということは一切ありません。

バイトや学校とは全く違う環境だからこそ、実力を身につけてトップ企業へと内定したりスタートアップへ行ったり、弊社へとそのまま就職するということも多いです。

② ハイレベルな環境
現在ANIMA GROUPには急速に優秀な人材が集まってきています。メルカリやワークスアプリケーションズのようなITを代表する会社で勤めたメンバーもいれば、正社員22人のうちの6人が独立経験者という個人の名前で仕事をできる人が多く集まっています。

しかし、弊社は学歴や経歴のあるメンバーだけが輝いている環境でもありません。高卒のメンバーもいれば、教員免許を取った上でうちに新卒で入ったメンバーもいます。

「挑戦したい」という強い想いを持った方をANIMA GROUPは歓迎します。

③ ANIMA GROUPに関わったメンバーの成長実績
挑戦機会の多いANIMA GROUPでは、インターン生はもちろん副業などで関わってくれたメンバーも成長していっています。
・大手企業への内定（DeNA、SmartHR、Googleなど）
・ジョブチェンジ
・新規事業チームへの抜擢
などさまざまな形で成長の実績が生まれています。