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【デロイト】インターン倍率・優遇・内容・選考対策を解説!

デロイト インターン 倍率

デロイトのインターンに興味があるけれど「実施内容や倍率、早期優遇、選考内容が気になる…」そんな方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、デロイトのインターンは人気が高いため、採用倍率は高く、参加難易度が高い傾向にあります。そのため、参加権利を掴むためにも、自己分析や志望動機の用意、選考対策が内定の鍵となってきます。

そこで本記事では、デロイトのインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめましたデロイトのインターンに参加したいひとは、ぜひ参考にしてください。

選考通過が不安なら社会人経験を積める長期インターンシップが絶対におすすめ!。いまから実務スキルや経験を身につけて、最終的にDeNAの内定を目指しましょう。

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デロイトのインターン倍率は高い

デロイトトーマツコンサルティングのインターンは、毎年応募者が殺到するほど人気のインターンシップです

採用倍率について、公開されている情報はありませんが、人気企業であること、コンサルティング業界に興味のある高学歴学生が多く応募していること、募集人数が限られていることから、70倍80倍は超えてくると予想できます。Webテスト受検に加えて、面接もあるため、選考難易度はかなり高いでしょう。

オンライン開催のインターンシップのため、関東圏・関西圏の学生はもちろん、地方国立大学の優秀な学生も多く集まります。コンサルティング業界の就職に興味があるひとは、刺激的な時間になること間違いありません。

デロイトのインターン内容

2023年度のデロイトのインターンシップ情報は下記の通りです。

それぞれの内容を見てみましょう。

ウインタージョブ

実施期間 【東京ウィンタージョブ】
①2023年12月6日(水)~8日(金)
②2023年12月20日(水)~22日(金)【Region(大阪・福岡)ウィンタージョブ】
①2023年12月13日(水)~15日(金)
応募締切 マイページ記載
実施場所 オンライン開催
応募資格 四年制大学・大学院に在籍中の方
報酬等 なし

ウインタージョブは、擬似プロジェクトを通じ経営コンサルティング業務を体感するプログラムです。DTC(デロイトトーマツコンサルティング)を知る会社説明会や、社員との座談会、講義やグループワークを通じた業務体験など、各チームにコンサルタントがケースマネージャーとして参加して、プロジェクトをサポートします。

国内新卒(四年生大学・大学院に在籍中の方)に応募資格があり、選考はWebテスト受検と面接になっています。東京は各日程100名程度、Regionは各日程30名程度を募集人数としています。

インターンの詳細を見てみる

デロイトのインターン優遇はある?

デロイトのインターンに参加すると、本選考の優遇が受けられます

具体的には、内定直結の早期選考の案内が届くほか、優秀者は一部選考免除などの優遇措置があります。またインターン期間中は、社員メンターから直接フィードバックを貰えたり、交流会や懇親会を通して、社員さんとのつながりを作ることもできます。

インターンに参加することで、早期選考に進むことができるため、本選考の通過率を上げることにもつながります。コンサルティング業界に興味があるひと、デロイトの内定をもらいたい人は、積極的にインターンでアピールしましょう。

デロイトに就職したいと考えている方は、インターンシップの参加をまずは目指しましょう次回開催時までに、内定に繋がる経験を積んでおくことをおすすめします!(選考対策はこちら

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デロイトのインターン選考フロー

デロイトトーマツコンサルティングの選考フローは下記の通りです

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 面接

エントリーシートの提出に加えて、WEBテストの受検、面接が必要になってきます。

実際に過去のエントリーシート課題では、下記のような内容の選考がありました。

【エントリーシート】

  • インターン志望動機を教えてください。(250文字以下)
  • 学生時代に頑張ったことを教えてください(250文字以下)
  • 自分の長所・短所についてエピソードを交えて教えてください(250文字以下)
  • 困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか?(250文字以下)

エントリーシートの設問は、志望動機や学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)、長所短所といった一般的なものになっており、学生時代の取り組みや経験を評価の軸としています。ESや面接を通過するためにも、自己分析や企業研究、ガクチカやキャリアビジョンの思考に時間を使いましょう。またWEBテスト対策も忘れずに行いましょう。

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デロイトのインターンに受かる方法

続いては、デロイトのインターンに受かるために必要な4つのポイントを解説します

デロイトのインターンに受かるひとの特徴を見ていきましょう。

①志望動機を明確にする

志望動機を明確にする

デロイトのインターンに参加するためにも、志望動機(なぜインターンを始めたいのか)を明確にしましょう

志望動機は、目的意識や参加への熱量、活躍できるポテンシャルがあることをアピールするためのものです。企業や業界に対しての魅力や、インターンシップに参加することで実現したいことを、自身の経験を絡めながらアピールする必要があります。

面接官の納得度が高まる志望動機を作るためにも、下記のポイントを押さえておきましょう。

  • インターンシップに参加したい理由が明確になっている
  • 志望動機に見合った企業研究や業界研究ができている
  • 経営理念・企業文化・カルチャーの共感をしている
  • 魅力的な経験やスキルを持っている
  • 参加後に実現したいことが明確になっている

志望動機を作る際、どの企業でも通用する志望理由は相応しくありません。また、やりたいことが非現実的であったり、インターンの参加目的が明確になっていない志望動機も避けておきましょう。

「学びたい・成長させてほしい」という受け身のスタンスではなく、「自身の経験をもとに会社に貢献したい」といった積極的な姿勢で志望動機を伝えていきましょう。

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②学生時代の経験に力を入れる

学生時代の経験に力を入れる

内定倍率の高い「難関企業」のインターンに参加するためには、周りの学生と差別化できる経験値も必要です

書類選考や面接選考では「学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)」を中心に、あなたの過去の経験について深く質問があります。採用難易度が高いぶん、ありきたりな経験ではなく、あなたが熱量を注いで努力した経験を伝えることが大切です。

デロイトのインターンに参加するかたの中には、下記のような「キラリと光る経験」を持っています。

  • 長期インターン経験
  • 学生団体の立ち上げ経験
  • 起業・個人事業立ち上げ経験
  • ビジネスコンテスト参加経験
  • 異文化交流・留学経験
  • 部活動の大会出場経験
  • 理系学生・大学院生の研究

いまからできる最もおすすめな経験は、社員同様の実務を行う長期インターンです長期インターンを通して、実務経験やスキル、実績をアピールすることができますし、企業で働く具体的なイメージを持つことにも繋がるでしょう。

実際に営業の仕事を経験して、営業が向いているとわかれば、志望動機や自己PRに組み込むこともできますし、志望理由に説得力が増します。

就職活動前に長期インターンを始める学生も多いため、「アピールできるポイントがない…」「学生時代の経験を差別化したい」と考えている方は、長期インターンを始めることをおすすめします。

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③WEBテスト・SPI対策をする

WEBテスト・SPI対策をする

WebテストやSPIが選考内容に含まれる場合は、過去問や問題集を使って練習をしておきましょう

Webテストは、応募者の能力や性格を見極めるためのオンラインテストで、言語や計数といった能力検査と、社会適合性やストレス耐性を測定する性格検査があります。

Webテストの評価を最も重視するという企業はほとんどありませんが、WebテストやSPIで落ちてしまうのは非常に勿体ありません。Webテストの特徴や出題内容を把握して、効率的に勉強を始めましょう。

Webテストの合格ラインは企業によって異なりますが、大手企業・難関企業になればなるほど、ボーダーラインはあがります。Webテスト・SPI対策は、時間をかければ練習できるため、問題集や機能付きアプリを使って対策しましょう。

④ES添削・面接対策をする

デロイトのインターンに受かるためにも、エントリーシートの添削や面接練習は入念に行いましょう

選考に落ちてしまう最も大きな原因は、自分ひとりで考えてしまうことです。ES添削や面接練習をする方法には、友達や先輩、大学の就職課(キャリアセンター)などがありますが、個人的におすすめなのは、外部の就職支援サービス(就活エージェント)です。

学校の友達や先輩に相談することも多いですが、就活のプロではありませんし、適切なフィードバックを貰えていない場合もあります。また志望業界や職種が少しでも異なると、エントリーシートや面接で違う視点のアピールが必要になるなど、業界ごとに求められる内容も少しずつ変わります。

就活エージェントは、毎年多くの就活生をサポートしている実績がありますし完全無料で利用できます企業の内部情報(働き方や雰囲気、選考対策)を把握しているため、最短距離で内定に近づけるサポートを受けられます。

就活エージェントは、時期問わずいつでも相談できるので、就活の相談先がない方はプロに頼ることから始めましょう。本当におすすめです!(就活エージェントおすすめ人気ランキングはこちら

デロイトのインターンに関する疑問を解決

最後に、デロイトのインターンに関するよくある質問にお答えしていきます

それぞれ解説します。

①デロイトのインターンは内定に直結しますか?

デロイトのインターンは内定に直結します

具体的には、早期選考の案内や一部選考免除など、本選考が優遇される措置が複数存在します。インターン期間中は、社員メンターから直接フィードバックを貰えますし、交流機会も増えていきます。

とはいえ、インターン参加者全員が優遇されるのではなく、成績優秀者が大きく優遇されることが多いため、インターンの参加を目的にするのではなく、インターン期間中にアピールすることを覚えておきましょう。

②デロイトのインターンに落ちたら本選考に進めませんか?

デロイトのインターンに落ちてしまった場合でも、本選考からエントリー可能です

インターン参加の倍率はかなり高いため、選考に落ちてしまったら、本選考で内定をもらえるように、面接練習や選考対策を入念に行っていきましょう。

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まとめ

本記事では、デロイトのインターン内容や倍率、早期優遇、選考通過に必要なポイントをまとめました。

  • デロイトのインターンは倍率がかなり高い
  • デロイトのインターンは本選考でも優遇される
  • デロイトのインターンに落ちても本選考に参加できる

デロイトのインターンに参加するためにも、自己分析や企業研究、ES添削や面接練習など、選考対策にしっかりと時間をかけましょう。会社の雰囲気や働き方を詳しく知りたい方は、OBOG訪問をしてみることもおすすめです。

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