「Renew Magazine」は、有料職業紹介（許可番号:13-ユ-315467）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Renew（法人番号: 1011001146920）が運営する情報メディアです。
「自分の意志でキャリアを選択する」をコンセプトに、インターンシップや就職活動に役立つ情報、ファーストキャリアの考え方を発信しています。
Renewには「新しく〜する」という意味があり、学歴や職歴、スキルセットに捉われない、新しい選択肢を見つけてほしい。ワクワクする方向に進んでほしいという想いを込めています。
信頼に足る情報を発信するためにも、会社独自の調査や、有識者・専門家への取材・監修を実施し、インタビューやコラム記事を配信しています。
運営会社
株式会社Renew
会社概要
| 商号 | 株式会社Renew （法人番号：1011001146920） |
| 会社URL | https://renew-career.com/corp |
| 連絡先 | info@renew-career.com |
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-7-3 昭和アステック1号館701 |
| 設立日 | 2022年4月8日 |
| 決算月 | 9月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 代表取締役 | 柴田 将希 |
| 事業内容 | 長期インターンシップに関する事業 Webメディアに関する事業 |
| 許認可 | 有料職業紹介免許：13-ユ-315467 |
| 運営サービス | Renew（リニュー） Renew Magazine（リニューマガジン） |
| 採用情報 | 採用サイト 新卒採用サイト |
事業概要
Renew(リニュー)
Renew(リニュー) は、キャリアを考える学生と、学生の力を信じている企業をつなぐ、就業型に特化した長期インターンシップサイトです。営業・マーケティング・エンジニア・デザイナーなど、あらゆる職種のインターンを探すことができます。
Renew Magazine(リニュー マガジン)
Renew Magazine(リニューマガジン) は、「自分の意志でキャリアを選択する」をコンセプトに、インターンシップや就職活動に役立つ情報、ファーストキャリアの考え方を発信するWebメディアです。インタビューやコラム記事も配信しています。
会社沿革
| 2022年4月 | 株式会社Renew 設立 |
| 2022年5月 | 学生のキャリア選択に役立つ情報メディア「Renew Magazine」運営開始 |
| 2022年6月 | インターンシップに関するお役立ち情報の公開開始 |
| 2022年7月 | 就職活動に関するお役立ち情報の公開開始 |
| 2022年8月 | 長期インターンシップサイト「Renew」β版リリース |
| 2022年11月 | 「Renew」が2022年にリリースされた新HRサービスに紹介 |
| 2023年1月 | 長期インターンシップサイト「Renew」正式版リリース |
| 2023年4月 | 「Renew」の登録学生数1,000名突破 株式会社Renew オフィス移転（東京都中央区日本橋） |
| 2023年7月 | Renew相談サポートの取り組みを開始 |
| 2023年12月 | 株式会社Renew オフィス移転（東京都港区新橋） |
メディア掲載実績
代表プロフィール（柴田 将希）
| 1995年4月 | 愛知県一宮市 にて誕生 |
| 2018年3月 | 名古屋工業大学 卒業 |
| 2018年4月 | 株式会社エイチーム 入社 |
| 2018年6月 | 株式会社エイチームブライズ（現：エイチームライフデザイン）転籍 |
| 2022年2月 | Qiita株式会社 転籍 |
| 2022年4月 | 株式会社Renew 設立 |
CSR / SDGs活動
株式会社Renewでは企業活動の一環として、CSR活動やSDGsへの取り組みをおこなっております。
- CSR / Corporate Social Responsibility（企業の社会的責任）
- SDGs / Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
運営者の想い
サービス開始の背景
終身雇用の崩壊によるジョブ型雇用の増加、副業や転職、フリーランスなど、働き方の選択肢が増えている一方で、社会経験の少ない学生には、キャリアの選択肢が少ない現状があります。また、大手有名企業へ就職することが理想とされていた就活の常識も正解では無くなってきました。
このような状況の中、自分の意志でキャリアを選択するためには、汎用的なスキル、実務経験、自己理解が必要ですが、学生生活の中でキャリア教育を受ける機会は多くありません。
私たちは「自分の意志でキャリアを選択する」をコンセプトに、キャリア選択の考え方の発信、実務経験を積める長期インターンシップの記事コンテンツ、就職活動に役立つ情報を発信していきます。さらには、汎用的なスキル不足や、実務経験不足を解消するサービスを提供してまいります。
サービス提供の想い
人生は可能性に満ちています。仕事選びやキャリア選択において、業界も職業も、会社も働き方も、すべてあなたの描きたい未来から選べるようになりました。
転職は当たり前の世の中に変わり、副業やフリーランス、起業という選択肢を取るひとも年々増えています。女性の働き方改革も進み、明らかにキャリア選択の自由度は増しました。
しかしながら、仕事やキャリアを選ぶときに必要な情報は少なく、十分な選択肢の中から意思決定ができているとは言えません。特に就職活動前の学生は、情報格差だけでなく、インターンシップ経験等の地方格差まで生まれています。
私たちは、仕事やキャリアを考えるすべての人に向けて、仕事選びや働き方、スキルアップの情報を提供します。私たちが提供する情報が、あなたの可能性を少しでも広げる”きっかけ”になることを願っています。
コンテンツ制作理念
Renew Magazineは、３つの運営理念をもとに、仕事選びやキャリアに関するコンテンツを提供します。
- 読者のためになる情報を提供すること
- 読者の悩みをわかりやすい形で解決すること
- 信頼に足る情報を提供すること
上記をお約束するためにも、Renew Magazineで取り扱う記事は、下記のような信頼における情報源や、執筆者の体験談、インタビュー、第三者のアンケート調査をもとに書いています。