【辛口評価】iroots（アイルーツ）の評判は良い？悪い？就活生の口コミと内定事情を紹介！

iroots（アイルーツ）は、プロフィールを登録するだけで、企業からスカウトが届く新卒向けの就活サイトです。

登録学生の約7割が上位校という、ハイレベルな就活生に選ばれており、大手企業・外資系企業・ベンチャー企業まで、幅広い企業が利用中。独自の審査基準（通過率約10%）をクリアした厳選企業のみが利用できるため、質の高いスカウトが届きます。

しかし、人気の就活サービスとはいえ、実際に使うとなると「利用者は本当に満足しているの？」「本当にスカウトは来るの？」などの不安を感じる方も多いと思います。

そこで本記事では、irootsを実際に利用した方の口コミをもとに、サービスの特徴や利用前に確認したい注意点、おすすめの活用方法を詳しく解説します。

キミスカ	業界大手のスカウト就活サイト 大手・優良企業から新卒オファーが届く 適職診断・SPI対策機能も無料で使える
キャリアチケット 就職スカウト	大手急増中のスカウト就活サイト 価値観診断で相性の良い企業に出会える
ビズリーチ キャンパス	OB/OG訪問機能付きの就活サイト あなたの大学に最適化された就活サービス
ワンキャリア	求人検索・クチコミ掲載型の就活サイト 先輩の合格ESや、面接の過去問が読み放題
レバテックルーキー	ITエンジニア専門の就活支援サービス エンジニア就職を目指すなら絶対登録

iroots（アイルーツ）はどんな就活サービス？

iroots（アイルーツ）は、エン株式会社が運営する、新卒向けの逆求人型（スカウト型）就活サイトです。

審査通過率10％の完全審査制で企業を制限しており、上場企業を含む大手企業から、新卒採用のスカウトが毎日届きます。会員限定のイベント招待や特別選考の優遇があったり、企業に直接エントリーできる特別求人もあります。

また、登録するプロフィールは最大6,000文字と情報量が多く、37項目の性格・価値観診断と合わせて、企業があなたの人物像を深く理解したうえでスカウトを送ってくれます。そのため、一斉送信ではない質の高い個別スカウトが届きやすく、ミスマッチが少ないのも特徴です。

無料で使える自己分析ツールも充実しており、適性診断を受けるために登録する学生も多いです。運営会社のエン株式会社は東証一部上場企業で、運営の信頼性も高いです。

厳選された優良企業からスカウトを受けたいひと、自己分析をしっかり進めたいひとは、irootsを活用してみましょう。実際にiroots経由で内定をもらう就活生もたくさんいますよ。

iroots（アイルーツ）の良い評判・就活生の口コミ

今回は、X（Twitter）、Facebook、Instagram、Yahoo知恵袋、教えてgoo!、みん評 など、生の体験談が発見できる場所でirootsの評価を調べてみました。

結論からお伝えするとirootsは、総評としてネガティブな評判よりもポジティブな評判の方が多いサービスです。それではまずirootsの良い評判・口コミから見ていきましょう。

• 良い評判①：完全審査制なので、厳選された企業しかいない
• 良い評判②：商社や外資系など、大手人気企業からスカウトが貰える
• 良い評判③：スカウト経由だから内定率が高い
• 良い評判④：早期選考や特別選考（ES免除）に案内されることがある
• 良い評判⑤：無料の自己分析ツールが充実していて自己理解が深まる
• 良い評判⑥：大手エングループ運営で安心して利用できる

それぞれ解説します。

良い評判①：完全審査制なので、厳選された企業しかいない

irootsは、完全審査制によって、厳選された優良企業からしかスカウトが届きません。

irootsを利用できる企業は、本業公益性・成長性・透明性という3つの選定軸をクリアした企業のみで、審査通過率は10%。登録企業の質が非常に高いため、スカウトの質や企業の信頼性がかなり高いです。

厳選された企業からしかスカウトが届かないことは、他就活サイトとは明確に違う差別化ポイントであり、スカウトを受け取った時点で「厳選された企業」とわかるため、企業への信頼感を持って選考に進めます。

良い評判②：商社や外資系など、大手人気企業からスカウトが貰える

irootsに登録すると、商社や外資・金融系など、大手の人気業界、人気企業からスカウトが届きます。

登録学生の約7割がGMARCH・国公立以上の上位校に所属しているなど、ハイレベルな層が集まっているため、企業側も本気度の高いスカウトを送っています。上場企業や大手グループ以外にも、急成長中のベンチャー企業やスタートアップ企業からもオファーが届きます。

irootsは、自分から探さなくても人気企業や知らなかった優良企業からアプローチが届くため、就活の選択肢が大きく広がります。

良い評判③：スカウト経由だから内定率が高い

irootsは、スカウト経由で選考が進むため、内定率が高い傾向にあります。

通常選考と違い、書類免除などの特別選考を用意している企業も多いため、他就活サイトに比べても内定率は高いでしょう。

具体的な内定率の数値は出ていませんが、利用企業数、登録学生数ともに多く、運営企業も上場していることから、内定実績が多いことは事実です。

事前にしっかり人物像を理解したうえでのスカウトのため、入社後のミスマッチも起こりにくく、納得感を持って就活を進められますよ。

良い評判④：早期選考や特別選考（ES免除）に案内されることがある

irootsのスカウト経由では、早期選考や特別選考（ES免除｜面接確約）など、好条件のオファーが届くこともあります。

早期選考とは、通常の選考よりも早い時期に行われる選考です。早めに登録しておくことで、早期限定の会社説明会やインターン案内を受け取ることもできます。

また特別選考では、エントリーシートの提出免除や、1次選考の免除、面接確約など、就活生にオファーを承諾してもらうための特典を付けてくれるケースも多いです。

特別選考ルートでは、通常では出会えない形で企業と接点を持てるため、効率的に就活を進めたい人にとって大きなメリットです。

良い評判⑤：無料の自己分析ツールが充実していて自己理解が深まる

irootsに登録すると、就職活動の自己分析に使える無料ツールが使えます。

正直、自己分析ツールを使うために登録しても良いくらい内容が充実しており、性格や価値観を多角的に診断できるため、「自分の強みがわからない」「就活の軸が定まらない」という人でも、自己理解を深めながら就活を進められます。

自己分析の結果はプロフィールにも活かせるため、より自分に合った企業からスカウトを受け取りやすくなります。

良い評判⑥：大手エングループ運営で安心して利用できる

irootsの運営会社は、東京証券取引所プライム市場に上場するエングループ（エン株式会社）です。

就活領域や転職領域の事業を幅広く運営しており、運営の信頼性は問題なし。長年の人材事業のノウハウが、企業審査の厳しさやスカウトの質の高さにも繋がっています。

上場企業が運営する就活サイトで、就活生の口コミ・評判も高いです。質の高い企業と出会いたい就活生は、irootsを使ってみるのがおすすめです。

iroots（アイルーツ）の悪い評判・就活生の口コミ

同様に、X（Twitter）、Facebook、Instagram、Yahoo知恵袋、教えてgoo!、みん評 など、生の体験談が発見できる場所でirootsの悪い評判やデメリットを調べてみました。

• 悪い評判①：プロフィール作成や更新に時間がかかる
• 悪い評判②：プロフィールが薄いとスカウトが届かない
• 悪い評判③：大手企業からのオファーが中心で、数は多くない
• 悪い評判④：選考に落ちたり、内定がもらえないこともある

それぞれ解説します。

悪い評判①：プロフィール作成や更新に時間がかかる

irootsの悪い評判、デメリットには、プロフィール作成や更新の大変さがあります。

irootsは、マッチング精度を高めるために、最大6,000文字のプロフィール充実が必要で入力には時間を要します。他の就活サービスと比較しても、プロフィール入力欄が多いため、全て埋めるためには集中して取り組む時間が必要なため、プロフィール更新が大変だった声が多いです。

ただ裏を返せば、プロフィールを充実させた学生ほど評価されるということ。自己分析ツール、適性診断も活用しながら、時間をかけて丁寧に作り込むことで、審査通過率10%の優良企業から質の高いスカウトが届きます。

最終更新日（最終ログイン日）も、スカウトを受け取るためには重要な要素なので、定期的なログインやプロフィール更新を駆使して、複数社からオファーを貰いましょう。

悪い評判②：プロフィールが薄いとスカウトが届かない

irootsは、プロフィールが薄いとスカウトが届きません。

採用担当者は、一人ひとりのプロフィールを読んだうえでスカウトを送るため、プロフィールが薄いと企業の目に留まらないほか、他学生よりも優先度が低くなります。

irootsに登録したのにスカウトが来ないという口コミの多くは、プロフィール記載が不十分なケースです。スカウトを受け取るためには、プロフィールをしっかり作り込むことが何より大切です。経験や強み、価値観を具体的に書き込むことで、スカウトが届きやすくなります。

悪い評判③：大手企業からのオファーが中心で、数は多くない

irootsは、大手企業や人気企業からのオファーが中心で、オファーの数自体は他のスカウトサービスより少なめという声もあります。

完全審査制で企業が厳選されている分、大手企業からのオファー率は高い傾向にありますが、「たくさんオファーをもらって自己肯定感を高めたい」という人には、物足りなく感じる可能性があります。

オファーの量よりも質を重視するサービスなので、数を増やしたい場合は、登録企業数の多い他の逆求人サイトと併用するのがおすすめです。

悪い評判④：選考に落ちたり、内定がもらえないこともある

iroots経由で受けても、選考に落ちることや、内定がもらえないことは多々あります。

スカウトが届いて選考に進んだのに「志望動機は何ですか？」「どうして選考を受けようと思ったのですか？」と面接で聞かれてしまう。挙げ句の果てに、スカウトを貰ったのに面接で落ちてしまうことはよくあります。

選考に落とすならスカウトしないでよ…と言う気持ちも痛いほどわかりますが、プロフィール情報のずれや、相性で落ちてしまうのは仕方ありません。

またカジュアル面談と言ってスカウトを送っておきながら、いざ面談に参加すると本格的な選考を行うなど、詐欺的なアプローチをとる採用企業も稀に存在します。

スカウト経由で選考を受けても「志望動機」は聞かれます。業界研究も企業研究も、必要最低限の準備を行なってから選考に臨みましょう。

iroots（アイルーツ）がおすすめなひと

irootsのメリット・デメリットをご紹介しましたが、総じておすすめな人は以下の通りです。

• 厳選された優良企業からスカウトを受けたいひと
• 大手・人気企業との接点を効率よく作りたいひと
• 自己分析をしっかり進めたいひと
• 自分の経験や強みを文章で丁寧にアピールできるひと
• ブラック企業を避けて安心して就活したいひと

irootsは、完全審査制によって厳選された優良企業からスカウトが届く、質の高い逆求人サイト。審査通過率約10%という狭き門をクリアした企業ばかりなので、ブラック企業を避けて安心して就活を進めたい人にぴったりです。

無料の自己分析ツールで自己理解を深めながら、プロフィールで自分をしっかりアピールできる人ほど、質の高いオファーを受け取れます。質の高い企業と出会いたい方は、ぜひ登録してプロフィールを作り込んでみてください

iroots（アイルーツ）の使い方｜登録からスカウト・内定までの流れ

ここからは、irootsに登録してからスカウト・内定を貰うまでの流れを解説します。

• ①会員登録・プロフィール作成
• ②自己分析ツール・適性診断の活用
• ③企業からのスカウト受信
• ④面談・選考（特別選考ルート）
• ⑤選考・内定

それぞれ手順を詳しく解説します。

①会員登録・プロフィール作成

irootsの公式サイトから会員登録を行い、プロフィールを作成します。

• 大学名・学部・卒業見込み年度
• 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）
• 自己PR・強み・価値観
• 希望業界・希望職種 など

スカウトの量と質に直結する重要な部分なので、時間をかけて丁寧に作り込みましょう。

②自己分析ツール・適性診断の活用

irootsには、無料で使える自己分析ツールがあります。

37項目におよぶ性格・価値観診断を通じて、自分の強みや適性を客観的に把握できます。自己分析の結果は、プロフィール作成にも活かせるため、より自分に合った企業からスカウトを受け取りやすくなります。

「自分の強みがわからない」「就活の軸が定まらない」という人は、まず自己分析ツールから始めてみるのがおすすめです。

③企業からのスカウト受信

プロフィールの作成が完了すると、あなたのプロフィールを読んだ企業からスカウトが届きます。

irootsのスカウトは、一斉送信ではなく、企業が一人ひとりのプロフィールを読んだうえで送る個別スカウトです。そのため、自分の経験や価値観にマッチした、質の高いスカウトが届きやすくなっています。

気になる企業からスカウトが届いたら、内容を確認して面談や選考に進むかどうかを検討しましょう。すべてのスカウトに応じる必要はなく、受けるかどうかは自由です。

④面談・選考

スカウトを受けて選考に進む際は、ES免除や特別選考ルートに案内されることがあります。

企業はすでにあなたのプロフィールを深く理解したうえでスカウトを送っているため、通常の選考フローを一部スキップして進められることが多くあります。

まずはカジュアルな面談からスタートし、お互いの相性を確認しながら選考に進むケースもあります。選考中に不安なことや気になることがあれば、企業に直接質問してみましょう。

⑤選考・内定

選考を通過したら内定です！

irootsは、企業との相性を重視したマッチングのため、納得感を持って内定まで進めるのが特徴です。スカウト経由で特別選考ルートに進めれば、効率良く内定を獲得できる可能性もあります。

内定を貰ってから承諾に悩む場合や、内定先について不安なことがあれば、じっくり検討しましょう。

iroots（アイルーツ）を上手に活用するためのポイント

せっかくirootsを利用するなら、最大限活用して就活を成功させたいですよね。ここからは、irootsを上手に活用するポイントを紹介します。

• 活用術①：プロフィールを最後まで丁寧に作り込む
• 活用術②：自己分析ツールを就活全体に活かす
• 活用術③：プロフィール写真・自己PRを充実させる
• 活用術④：気になるスカウトには早めに返信する
• 活用術⑤：他の逆求人サイト・就活サービスも併用する

それぞれ解説します。

活用術①：プロフィールを最後まで丁寧に作り込む

irootsを最大限活用するには、プロフィールを最後まで丁寧に作り込むことが何より大切です。

irootsは、プロフィールの内容をもとに企業がスカウトを送る仕組みのため、記載が薄いとスカウトが届きません。プロフィールを埋めるのは大変ですが、しっかり書いた学生ほど企業から高く評価されます。

学生時代の経験や強み、価値観を具体的なエピソードとともに書き込むことで、自分の魅力が伝わり、質の高いスカウトにつながりますよ。

活用術②：自己分析ツールを就活全体に活かす

irootsの無料自己分析ツールは、iroots内だけでなく、就活全体に活かしましょう。

性格・価値観診断の結果は、自己PRや志望動機の作成、面接対策など、就活のあらゆる場面で役立ちます。自分の強みや適性を客観的に把握することで、就活の軸も定まりやすくなります。

他のスカウトサービスや就活エージェントを使う際にも、irootsの自己分析結果を活用することで、一貫性のあるアピールができるようになります。

活用術③：プロフィール写真・自己PRを充実させる

スカウトを増やすためには、プロフィール写真や自己PRも充実させましょう。

逆求人サイトでは、プロフィール写真の印象も重要な要素です。清潔感のある写真を設定し、自己PRでは自分らしさが伝わるように工夫しましょう。

企業は限られた情報からあなたの人物像を判断するため、写真や自己PRが充実しているほど、興味を持ってもらいやすくなります。

活用術④：気になるスカウトには早めに返信する

気になる企業からスカウトが届いたら、早めに返信しましょう。

返信が遅れると、採用枠が埋まってしまったり、企業の興味が薄れてしまったりする可能性があります。スカウトの通知をこまめにチェックし、興味のある企業には早めにアクションを起こすのがおすすめです。

少しでも気になる企業があれば、まずはカジュアル面談から参加してみるのも良いでしょう。

活用術⑤：他の逆求人サイト・就活サービスも併用する

irootsに加えて、他の逆求人サイトや就活サービスも併用することをおすすめします。

irootsは企業が厳選されている分、オファーの数自体は他の大手逆求人サイトより少なめです。オファーの量を増やしたい場合や、幅広い企業と出会いたい場合は、他のサービスとの併用が効果的です。

就活サービスを併用することによるメリットは下記の通りです。

• 求人や企業の選択肢が増える
• 各サービスの独自求人・独自スカウトをチェックできる
• さまざまな視点から就活アドバイスを受けられる

特に、登録企業数が多くオファーをたくさん受けたい場合は「オファーボックス」、内定獲得まで手厚くサポートしてほしい場合は就活エージェントの「キャリアチケット」との併用がおすすめです。

iroots（アイルーツ）の気になる疑問を解決

最後に、irootsのよくある質問をまとめました。

• 質問①：料金は無料ですか？
• 質問②：スカウトが届かないときはどうすればいいですか？
• 質問③：どんな企業からスカウトが届きますか？
• 質問④：自己分析ツールだけ使うこともできますか？
• 質問⑤：いつから利用を始めるのが良いですか？
• 質問⑥：地方学生や理系学生でも利用できますか？
• 質問⑦：退会方法を教えてください
• 質問⑧：どこの会社が運営していますか？

それぞれ解説します。

質問①：料金は無料ですか？

irootsは、登録からプロフィール作成、スカウトの受信、自己分析ツールの利用まで、完全無料で利用できます。

サービス無料と聞くと怪しく感じますが、irootsは採用が決まった際に企業から費用を貰っています。

そのため学生は就活サポートを無料で利用することができるんです。安心してご利用ください。

質問②：スカウトが届かないときはどうすればいいですか？

スカウトが届かない場合は、まずプロフィールを見直しましょう。

irootsは、企業が一人ひとりのプロフィールを読んだうえでスカウトを送る仕組みのため、プロフィールの記載が少ないとスカウトが届きません。

プロフィールをできるだけ埋め、学生時代の経験や強み、価値観を具体的に書き込むことが大切です。

プロフィール写真を設定したり、自己分析ツールの結果を反映したりすることでも、スカウトが届きやすくなりますよ。

質問③：どんな企業からスカウトが届きますか？

irootsには、完全審査制（通過率約10%）をクリアした厳選企業のみが登録しています。

超大手企業や商社、人気企業、メガベンチャーなど、質の高い企業からスカウトが届きます。

本業公益性・成長性・透明性という3つの基準をクリアした企業ばかりなので、ブラック企業を限りなく避けられるのが特徴です。

質問④：自己分析ツールだけ使うこともできますか？

irootsの無料自己分析ツールは、自己分析を目的に利用することもできます。

実際に、自己分析ツールを使うためだけにirootsに登録する学生もいるほど、完成度の高いツールです。

性格・価値観診断を通じて自己理解を深められるため、就活の第一歩としてもおすすめです。

自己分析の結果はプロフィールにも活かせるので、そのままスカウト受信にもつなげられます。

質問⑤：いつから利用を始めるのが良いですか？

irootsは、いつから利用開始しても問題ありません。

自己分析ツールは就活の早い段階から役立つため、大学3年生（修士1年生）の早めの時期に登録して、自己分析とプロフィール作成を進めておくのがおすすめです。

早めにプロフィールを充実させておくことで、より多くのスカウトを受け取る機会が増えます。

質問⑥：地方学生や理系学生でも利用できますか？

irootsは、地方学生や理系学生でも利用できます。

全国の学生が対象で、エンジニアやDX人材など理系学生の登録も多いサービスです。

スカウトはオンラインで届くため、地方在住でも全国の企業と接点を持てます。理系学生向けの調査データも公開されるなど、文理問わず幅広い学生が活用しています。

質問⑦：退会方法を教えてください

irootsを退会したい場合は、マイページやお問い合わせ窓口から手続きを行えます。

「内定先が決まったため」「他の就活サービスを使いたい」など、退会理由はさまざまかと思いますが、所定の手続きを行えば退会できます。

退会できない…なんてことはありませんので、ご安心ください。

質問⑧：どこの会社が運営していますか？

irootsは、エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）が運営しています。

2000年設立の人材サービス大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード：4849）。「en転職」や口コミサイト「エン 会社の評判」など、数多くの人材サービスを手掛けており、長年のノウハウを活かした質の高い就活支援が魅力です。

大手企業グループが運営しているため、運営体制も安心安全ですよ。

iroots（アイルーツ）の評判まとめ

本記事では、irootsの良い評判や悪い評判・口コミ、サービスを利用する際の流れなどをご紹介しました。

irootsは、完全審査制によって厳選された優良企業からスカウトが届く、質の高い新卒向け逆求人サイトです。

審査通過率約10%をクリアした企業ばかりなので、ブラック企業を避けて安心して就活を進められます。

無料の自己分析ツールも充実しているので、質の高い企業と出会いたい方、自己分析をしっかり進めたい方は、一度登録してプロフィールを作り込んでみることをおすすめします。

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参考文献