【空きコマ勤務可】コンサルティングセールスを募集中!すごいベンチャー100に選出!/昨年比従業員数ほぼ2倍/日本のGDP2割を占める製造業のDXを進めるスタートアップ
2024年05月30日
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都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
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入社時の時給:1300円~1600円 ※研修後、昇給可能性あり
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週2日 / 週15時間
仕事概要
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。
ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外8拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。
皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。
そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。
■配属先
・セールス
ミッション:お客様が抱える課題を明確化し、最適な解決アプローチを提案する
or
・カスタマーサクセス
ミッション:お客様に伴走しながら課題解決を進め、成功に導く
※システムを導入して終わりではなく、課題解決まで徹底して伴走する組織に最適化するため、上記二部署に分けて提案を行っています。
■お願いする業務について
・お客様の課題ヒアリング
・お客様にご提案する資料の作成
・お客様の課題解決に繋がるプロダクトストーリーのデモ
・他社事例等をふまえた施策提案
※お客様の課題は、若手の多能工化や、ベテラン社員の技能伝承、新規技術開発に向けた最適な人材配置など多岐に渡ります。その課題を特定し、実際のサクセスまで伴走していくことが皆さんのミッションです。
■学業との両立はできますか?
可能です。空きコマの時間を活用して週3~5日働く形態でもOKですし、全休の日を作って、その日は社員並みにフルコミットで働き成果を出す!という形でも大歓迎です。
※サークルの大会で忙しい、期末前などについても事前にご相談いただければ調整可能です。
■どのような方と一緒に働くことができますか?
社会人歴3~5年目の社員をメンターとして相談しやすい環境を作りつつ、経験豊富な役員から直接FBをもらえる環境をご用意しています。
役員
取締役COO 高野 雄治
https://note.com/skillnote/n/nf485481518eb
メンター(例)
セールスマネージャー 畔柳結衣
https://note.com/skillnote/n/n20012735ca8f
その他製造業向けIT企業というと、シニアな男性ばかりなイメージがありますが、女性社員も3割ほど在籍しています。
https://note.com/skillnote/n/n59d133d0b79c
■こんな人におすすめ
社会人になる前に、スタートアップで働くイメージを持っておきたい方
インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方
多種多様なバックグラウンドを持った優秀な社員と切磋琢磨してみたい方
インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です!
■稼働時間
・最低平日週15時間以上
・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
入社後の流れ
▼入社後のステップ
入社後〜1週間:立ち上がり期
・プロダクトへのサービス理解を深める
1週間〜3週間:徐々に業務引き継ぎ
・顧客MTGへの同席
・プレゼン用の資料、デモ準備
・メンター社員によるロールプレイングの開始
1ヶ月〜3カ月
・メンター社員が担当する顧客の副担当として一通りのフローを経験
3カ月以降
・主担当として、新規顧客の担当として課題のヒアリング~提案まで担当
経験できること
・日本を代表する製造業企業との折衝経験
・急成長していく会社の中身がどうなっていくのかの体験
・スタートアップの働き方、意思決定の速さの体感
・メンター、役員FBによる成長機会
・同じく切磋琢磨する同期との絆づくり
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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business_center
ビジネスマナー
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forum
コミュニケーション
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forum
コミュニケーション
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co_present
プレゼンテーション
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co_present
プレゼンテーション
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assignment
資料作成
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assignment
資料作成
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tips_and_updates
課題解決
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tips_and_updates
課題解決
社員・インターン
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山川 隆史
- 代表取締役
- 早稲田大学理工学部卒
信越化学工業株式会社入社。電子材料事業本部にて 新規技術のビジネス開発や開発品の市場開拓などに従事。10年間にわたり、半導体用材料の次世代技術開発など、アジア・欧米のグローバル企業とのプロジェクトに多数参画。2006年3月に製造業の人材育成を支援する会社を創業、2016年1月に株式会社Skillnoteを設立、現在に至る。2006年以降、製造業の人材育成、スキルマネジメントの課題に取り組んでいる。
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高野 雄治
- 取締役COO
- 東京大学大学院
新卒でボストンコンサルティンググループに入社し、幅広く経営コンサルティング業務を経験。その後、株式会社経営共創基盤に参画し、製造業やメディア系企業を中心に、ハンズオンでの戦略構築・実行支援に従事。その後、エムスリーにて、営業グループのリード、製薬企業向け営業DX事業の責任者に加え、グループ会社エムスリーマーケティングの副社長を兼任。2022年、Skillnoteに参画し、セールスマーケの基盤構築を推進。
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高田 英明
- 取締役 CFO
- 東京大学
株式会社三菱UFJ銀⾏を経て従業員数約20名のフェーズで株式会社クラウドワークスに⼊社し、経営管理マネージャーとして上場前より管理体制構築を牽引。その後、アクセンチュア株式会社に入社し、戦略コンサルティング本部で⼤⼿総合電機メーカーの⽀援に従事。2020年にSkillnoteに参画後は、コーポレート部門のゼネラルマネージャーとして経営企画、経営管理、及び海外事業を統括。
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安藤 大輔
- 執行役員 VPoE
- 東京理科大学大学院
SIerを経て、受託開発やEC事業を展開するベンチャー企業等、3社での経験を通しフルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩む。2019年、Skillnoteに1人目のエンジニアとして参画し、システムの再構築を牽引。VPoEとして組織作りにも取り組み、開発組織を15名までに拡大させる。
応募後の流れ
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1. アンケート回答
- 弊社では過去のご経験よりも、「インターンシップでどんなことを実現したいか? 」「 何を経験として提供できるか? 」のお互いのマッチ度を確認するにあたり、書類選考という形ではなく、事前にアンケートの回答をお願いしております。
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2. 一次面接
- 30分~45分程度で、前半はSkillnoteの事業やインターンに関して理解を深めていただくための会社紹介、後半は通常の選考を予定しています。
選考では、細かいスキル確認というより、Skillnoteらしさがあるか?といったカルチャーフィットの確認をメインにさせていただきます。
Skillnoteが大事にしているコアバリューについて
https://career.skillnote.jp/#f4575c98c5904aa7a026afc1f9b883f2
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3. 顔合わせ
- オフィスツアーやメンター社員との顔合わせも兼ねて、東京本社での顔合わせを実施します(30分程度)
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 入社時の時給:1300円~1600円
※研修後、昇給可能性あり
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- 交通費
- 月額3万円まで支給
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- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
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- 最寄り駅
- 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
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- 勤務可能時間
- 09:00〜18:00
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- 勤務日数
- 週2日
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- 勤務時間
- 週15時間
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- 勤務期間
- 4〜6ヶ月
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- 応募条件
- インターン経験は入社後サポートしますので、必要ありません!
下記ご応募お待ちしております!
・製造業に興味がある方
・インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方
定員あり:早めにご応募ください!
営業の長期インターンシップ
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- 東京都
- 営業
【池袋1分】M&A実務に挑戦!プライム上場総合商社でインターン!
M&Aを専門にしている社員さんとチームを組み、M&A業務に取り組んでいただきます。 長期インターンやM&A業務未経験の方でも、問題ありません。業務を通じて、実践的なスキルや知識を身につけ、多くのことを吸収して成長してください! ≪具体的な仕事内容≫ 最初は主にM&Aプロセスの前半部分(ソーシング/オリジネーション)の実務を担当いただきます。 ●ソーシング ・M&Aの目的の明確化、戦略策定 ・ターゲットとなる企業リストの作成、情報収集、調査、分析 ●オリジネーション ・候補企業へのアプローチ、アポイントの獲得 ・初回訪問、初期提案、関係構築 ・秘密保持契約書(NDA)締結 まずは、各種分析やM&A対象領域の調査などから始めていただきます。 業務の理解度に応じて、 M&Aターゲットリストへのアプローチ(インサイドセールス)による新規案件獲得営業や、 現在進行中のM&Aプロジェクトの商談同席、先輩社員の提案サポート等、 幅広い業務を行っていただきます。
株式会社HBD
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- 東京都
- 営業
【就活で差がつく!未経験歓迎】企業向け採用コンサルのセールスインターンで人材業界の裏側を知り即戦力人材になろう!#充実の研修制度あり #卒業生は有名企業への内定実績多数
▮ 仕事内容 自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします! ▼具体的な業務内容 ・企業の人事担当者や決裁者へのサービス紹介 ・採用課題のヒアリング ・アポイントの獲得 ・営業ターゲットの選定・リスト作成 ・電話やメールを活用した新規営業活動 ※未経験でも安心! 入社後は、人材業界の基礎知識や営業方法を徹底的にレクチャー。OJT研修や架電ロープレを通じてスムーズに業務をスタートできます。 ▼弊社について ①代表の五十嵐が取り上げられたインタビュー記事 五十嵐の思いが詰まったインタビュー記事となっており、EISHINの目指す先が伝わる記事になっていると思います! https://venture.jp/news/2024/12/12/13601/ ②先輩インターン生のインタビュー記事 現役大学生のインタビュー記事となっており、勤務開始後のイメージがしやすくなると思います! https://www.wantedly.com/companies/company_930046/post_articles/937888
株式会社EISHIN
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- 東京都
- 営業
【広告×エンタメ】創業期のスターティングメンバーとして自社サービスの拡大に貢献!
◆当社について 『⽇本中を”ワクワク”でジャックする』をMissionに掲げ、ストリートジャックに関する業務を一括で請け負う"ストリートジャック専門会社"です。 ◆事業内容 【街中ジャックメディア『TIMES SQUARE』】 『TIMES SQUARE』は、街中にポスターを大量掲載し、広告企業がエリアをジャックする「街中ジャックメディア」です。「街中ジャック」の特性を生かし、街中を歩いていたら何度も目にするような、非常に反復性の高いプロモーションメディアです。 また、未活用の壁面をお借りして、街の賑わい創出にも貢献することができるため、収益を得ながらサステナブルで、安心なまちづくりにも繋がります。 ◆仕事内容 今回募集するインターン生には、街中ジャックに必要な壁面を拡大してくため、不動産のオーナー様向けの営業活動を担当していただきます。具体的には、下記の仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・街中の未活用壁面を発見する業務 ・発見した未活用壁面の掲載枚数や視認性等を判断し、レベニューシェア額を決定し、オーナー様に提案する資料を作成する業務 ・作成した資料を元に、不動産オーナー様に実際に提案する業務 ・エリア拡大をリードする業務(エリアのポテンシャルの検討や広告主のニーズ調査等)
株式会社halfwaytheir
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- 営業
かつて、私は平均的な女子大生だった。今やマーケ/営業/コンサルの能力を手に
▍TOMAPについて すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、コーチング型プログラミングスクール事業/フリーランス特化型プログラミングスクール事業/コミュニティ事業/イベント事業など、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育事業を展開しています。 ▍社風・文化 社員やインターン生といった肩書きに関係なく、新たなプロジェクトを発案したり推進していく文化があります。社員や経営陣との距離も近く、自分が提案したプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。 【アイデア提案制度】 Slackの「私のアイデアチャンネル」にて、会社やサービスに対して「もっとこうしたほうがお客様のためになるんじゃないか?」といったあなただけのアイデアを投稿する文化があります。投稿されたアイデアは定期的に精査され、必要に応じてプロジェクトが組まれます。新規プロジェクトには発案者のインターン生がアサインされることもあり、社員と一緒に大型プロジェクトを進めていく学生も! 【表彰制度】 1年に4回、全社の表彰式が開催されます。もちろんインターン生も3ヶ月間の努力や成果を讃えられることも!学生にして会社から表彰されるといった貴重な経験をすることができます。 【1on1制度】 インターン生の個々の成長を目的として、毎月上司との1on1を設けています。はじめのうちは自分の問題や課題を整理して有効なアクション設定をするのが難しい方もいらっしゃいますので、社員と自分の課題を明確にすることで毎月確実に成長できるような教育体制を整えています。 ▍インターンではこんなことをやります <<未経験の大学1・2年生でも活躍しています!>> ■■ 募集職種 ■■ ・営業 ・マーケティング ・人事/広報 ・ライター ■■ 業務内容 ■■ ・SNS運用 ・お客様への問題課題のヒアリング ・お客様への提案内容の作成 ・競合他社が提供する商材やプログラミング市場のトレンドなどの分析、情報収集 ・その他資料作成 等 ・採用業務(他のインターン生の選考の際、実際に働くインターン生として選考に同席してもらうこともあります) ・マネジメント業務 ■■ こんな方におすすめ ■■ ・何か打ち込めるものを探している ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材になりたい ・将来的には仕事や働き方を自由に選べるようになりたい ■■ インターン生の内定先 ■■ セールスフォース、リクルート、キーエンス、野村総合研究所、船井総研、Amazonジャパン、SoftBank、三菱商事、楽天、富士通、NTT東日本、NTTデータ、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULL、など… ※セールスフォース、LIFULLではトップセールスを受賞するなどして活躍中 ■■ 働き方 ■■ ・服装、髪色自由 ・リモートワーク可(研修期間は出社必須) ・時間はフレックス(シフトの提出はなく、月曜〜日曜日の9:00〜22:00の間で好きな時に出勤OK) ■■ 選考フロー ■■ 1 応募 2 カジュアル面談(オンライン) 3 代表面接(対面) 4 合否 5 研修 ※希望される方は内定承諾の前に社内見学をしていただくことも可能です -------- 伝説の明大生で現起業家の、元TOMAPインターン出身の動画が270万再生されています! ▽広告志望、ゼッタイみて!!元博報堂の鬼教官が、大絶賛の面接。 https://www.youtube.com/watch?v=YIFDiECQUe8
株式会社TOMAP
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- 営業
【土日勤務大歓迎!/育成環境】急成長の上場ベンチャーで挑戦する営業インターンシップ
皆さんには、『ヌリカエ』のインサイドセールス職としてお仕事をお任せします。 具体的には、リフォームを検討しているユーザーに対して、潜在的な顧客課題の特定、解決策となるサービスの提案まで全て行っていただきます。 実行責任ではなく結果責任を担うことで、インターンの枠組みを超えた高い当事者意識を持つことができるプログラムです。 成長が数字に現れるお仕事だからこそ、成果に応じた昇給を実現できることも本インターンの魅力のひとつです。 ■ ヌリカエについて 『ヌリカエ』は、2015年12月にローンチした業界最大級のマッチングプラットフォームです。 昨今、情報のオンライン化が加速していますが、リフォームについては、価格や品質が不明瞭なため、 オンラインのみでの情報提供が困難でした。 『ヌリカエ』は、そんな課題を解決するサービスとして誕生し、ユーザーが抱える潜在的な課題のヒアリング、それに対する情報提供にとどまらず、審査基準を満たした優良リフォーム企業とマッチングすることで、リフォームに関する新たな選択肢を提供しています。
株式会社Speee
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- 営業
【平均時給3000円/未経験からリーダーに】充実した研修で稼げるようになるセールスインターン
弊社ではインターン生の皆様に、ステップに合わせて社会人に求められる経験を先取り、 チームや事業者視点で事業を見れる人材になっていただくことを目指しております! ◇事業内容◇ 2019年2月に立ち上げた人材領域特化型の営業支援会社です。 上場企業からベンチャー企業に至るまで、約300社の幅広い優良企業様をパートナーとして、 その製品やサービスを一般企業に向けて提供し、支援していく営業活動を行っております。 HR領域特化型の営業支援モデルを構築し、 他社が追随できないビジネスモデルへの確立し、 人材サービスを世の中に広め、働きやすい世の中を実現を目指しております。 ◇業務内容◇ 人材領域に特化したセールス支援・コンサルティング(クライアント企業の営業代行)に携わっていただきます! 最初はインサイドセールスからのスタートです。 *そもそもセールスとは? セールスは企業と顧客の唯一の接点であり、顧客の課題を解決する企業活動で最も重要な業務です。 総合職入社の多くはセールスからのスタート。 顧客が課題に感じていることに対して商品やサービスで解決をし、企業の売上を作る最も重要な職種です。 その中でもインサイドセールスは、「見込み顧客に認知してもらう」ことを目的とした、セールスの土台となる業務を指します。 ▽インサイドセールスの詳細業務 - ターゲット選定 - 営業リスト作成 - トークスクリプト構築 - アプローチ - アポイント獲得
株式会社UNLIMIT