【未経験大歓迎】SNSでバズる動画作成を学ぶ！エンタメ業界で活躍する長期インターン

「SNS動画」で、バズるコンテンツを本気で創ってみませんか？

自分が作った動画が、日本中、いや世界中の人に見られる未来を想像してみてください！
私たちは、AI時代のエンタメ動画を企画からSNS配信まで一気通貫で仕掛けるスタートアップです。


【こののインターンのすごいところ】
・なんでも全部できること！
最大の特徴は、学生インターンでも「企画・撮影・編集・SNS運用」まで、全部に手を挙げられること。「AIツール使いこなしたい」「動画編集スキルが欲しい」「企画から全部やりたい」...全部OKです！

・「未経験」？→ 全然ウェルカムです！
「バズる動画の作り方とか、全然わかんない…」という方も安心してください。 一人ひとりに合わせた独自の研修と、実践でスキルが身につく体制はバッチリ。今いる先輩たちも、色んな大学から未経験で飛び込んできて、今や第一線で大活躍してます。

チームで本気で「おもしろい」コンテンツを作り、世の中をワクワクさせたい。 「ちょっと面白そうかも」 そう思った方、まずは気軽に話を聞きに来てください！

📢 募集職種（未経験からOK！）
【チャンネルプロデューサー】
・新規チャンネルの立ち上げ
・動画の企画、撮影、編集の進行管理
・SNS動画のアップロード、タイトルや説明文の最適化
・クリエイターのマネジメント
・チームマネジメント
・「どうすればバズるか？」のコンテンツ戦略立案
・クリエイターのブランディング
・再生数などのデータ分析・改善

✨ こんな人におすすめ！
・長期インターンで確実な力をつけたい学生
・休学中や時間に余裕のある学生
・休学を検討している学生（お話聞きます、相談しにきてください！）
・将来、広告代理店やテレビ業界、映像業界・エンタメ業界でキャリアを築きたい方
・「生成AI」や「SNSマーケ」にビビッと来てる方

💼契約形態
　・長期学生インターン

💼働き方
・学生は授業終わりからの出勤など出勤時間はフレキシブルに調整可能です！
・定期試験、旅行などの際は、勤務日数について相談に乗ります！

✨️ メンバーの成長と挑戦を後押しする制度
私たちは、単なる「待遇」ではなく、メンバー一人ひとりの成長や挑戦を応援する仕組みづくりを大事にしています！

・月一の焼肉会
チームで立てたKPIを達成した月には、全員で焼肉に行く機会を設けています！数字だけを追うのではなく、「頑張りをちゃんと労う」「成果をみんなで称え合う」文化を大切にしています！

・休学金支援制度
学生メンバーが「もっと成長したい」「インターンに本気で挑戦したい」といった理由で休学を選ぶ場合、その挑戦を後押しするための学費サポート制度を設けています！経済的な不安を理由に、挑戦の選択肢を狭めてほしくないという想いから生まれた制度です！

・社員旅行
日常の業務から少し離れ、メンバー同士がじっくり語り合う機会として社員旅行を実施しています！部署や立場を越えて本音で話せる時間が、組織の一体感や新しいアイデアにつながっています！

🎓 フルコミ（週5日フルタイム稼働）学生には「休学費用全額支援」
Saishin Technologiesでは、人生を本気で変えたい学生を本気で応援します！

💬 「なんか楽しそう」でOK！
まずは話を聞きに来てください！
まだ応募を決めきれなくても大丈夫。 「少し気になる」「話を聞いてみたい」そんな軽いノリでOKです。

このチームには、本気で“おもしろい”を作りたい仲間がそろっています。 エンタメや動画が「好き」な気持ちだけ持って、まずは一歩踏出してください。

皆さんの応募、心よりお待ちしています！

▽STEP１：研修（入社～2週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・マニュアル研修
・動画作り

▽STEP2：リサーチ
まずは、どういう動画を作るかを先輩と一緒に調べてもらいます。
次に、実際に作るチャンネルのコンセプトを決めていただきます。

▽STEP3：一人立ち（入社2ヵ月後～）
動画の企画から撮影まで全て一通りやってもらい、フィードバックをもらいながら、動画作りをして頂きます。

インターン生が得られる経験・スキル詳細

1. マーケティング能力
単なる作業ではなく、「誰に、何を、どう届けるか」を戦略的に考える力が身につきます。

具体的な業務経験
SNS・Webメディア運用: Instagram, X, TikTokなどの投稿企画から運用、インサイト分析までの一貫した実行。
仮説検証サイクル（PDCA）: 「このクリエイティブならクリック率が上がるはず」という仮説を立て、ABテストを行い、数値を改善するプロセス。
市場リサーチ: 競合他社の成功事例を分析し、自社の勝ち筋を見つけるリサーチ業務。
身につくスキル: ユーザーインサイト（顧客心理）の理解、データドリブンな意思決定力。

2. 新規事業立ち上げ能力
整った環境ではなく、カオスな状況下で「0から1を作る」泥臭さと面白さを体験できます。

具体的な業務経験
事業アイデアの壁打ち: 代表や役員直下で、ビジネスモデルの構築プロセス（マネタイズ設計など）に参加。
マルチタスク遂行: 営業、CS、広報など、役割を限定せずに「事業を伸ばすために必要なこと」を全て拾う経験。
意思決定のスピード感: スタートアップ特有の、朝令暮改を恐れず高速で修正を繰り返す現場体験。
身につくスキル: 圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）、不確実な状況を楽しむマインドセット。

3. コミュニケーション能力
学生同士の会話ではなく、利害関係の異なる「ビジネス上の対人スキル」が磨かれます。

具体的な業務経験
クライアント・パートナー対応: 外部の協力会社や顧客とのメール、チャット、オンライン会議での折衝。
チームマネジメント: インターンリーダーとして、他のメンバーの進捗管理やモチベーション管理を行う経験。
報連相の徹底: SlackやNotion等のツールを使いこなし、テキストベースでも誤解なく意図を伝える訓練。
身につくスキル: 相手の視点に立った交渉力、テキストコミュニケーション力、ビジネス基礎マナー。

4. プレゼン能力
「伝える」だけでなく、「相手を動かす（Yesと言わせる）」ための構成力と表現力が身につきます。

具体的な業務経験
営業資料・ピッチ資料作成: GoogleスライドやPowerPointを使用し、論理構成と視覚的デザインを両立させた資料作り。
定例会議での進捗報告: 限られた時間で成果と課題を簡潔に伝え、次のアクションの承認を得るプレゼン実践。
企画提案: 自分の考えた企画を経営陣に対してプレゼンし、予算やGoサインを勝ち取る経験。
身につくスキル: ロジカルシンキング、資料デザイン力、ストーリーテリング力。

5. 分析力
「なんとなく」の感覚を排除し、事実（数字）に基づいて思考する習慣がつきます。

具体的な業務経験
KPIモニタリング: 事業の重要指標（KPI）をスプレッドシート等で管理し、異常値や成長要因を特定する。
定量・定性データの統合: 数値データ（定量）と、ユーザーの声（定性）を掛け合わせて課題の本質を探る。
費用対効果（ROI）の計算: 施策にかかったコストと得られたリターンを計算し、ビジネスとしての良し悪しを判断する。
身につくスキル: 計数感覚、問題解決能力、Excel/スプレッドシートの実務レベルの操作スキル。