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株式会社TAPP
時給レンジ： 1,250円 〜 2,000円 初期時給： 1,500円（一律スタート） 改定タイミング： 3ヶ月ごとの契約更新時 評価基準： 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。 時給変動のロジック(詳細はシートに記載） S評価： 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。 A評価： 期待通り。安定して高品質な成果を出している。（※現状維持〜微増） B/C評価： 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。 ※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
品川駅
週2日〜 / 週10時間〜
週3日以上推奨
未経験OK
インターン生多数
ベンチャー
土日OK
半日OK
社長直下
髪型自由
私服OK
全学年対象
一部リモート可
フルリモート
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内定実績あり
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株式会社Luma
・時給制：1230円 昇給制度により、最大時給2000円までステップアップ可能です 皆様もマネージャーとしてご活躍いただいた場合はそのようなポジションもご用意しております。
東京都内本社またはリモート可
大塚駅・東池袋駅・新大塚駅
週2日〜 / 週8時間〜
週2日以下OK
研修制度あり
スタートアップ
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