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富裕層向けの不動産販売で圧倒的成長を！海外不動産のインサイドセールス業務をお任せ【土日も勤務OK！】

富裕層向けの不動産販売で圧倒的成長を！海外不動産のインサイドセールス業務をお任せ【土日も勤務OK！】

株式会社BEYOND BORDERS

schedule

2024年09月13日

place
渋谷駅から徒歩15分以内
currency_yen
時給 1,113円～ ※実績に応じて昇給あり【単月・四半期インセンティブあり】
calendar_today
週3日 / 週18時間

仕事概要

【海外不動産仲介事業部に配属され、富裕層の方に向けた商談のアポ取りを行っていただきます！】
自社のプラットホームに過去にお問い合わせのあったお客様に対して、もう一度興味を持ってもらうために架電・交渉・商談獲得をお願いします。

・アポ獲得のリスト精査
・不動産オーナー様への商談調整電話
・ヒアリング内容の共有/報告書作成　
※不動産についての知識はなくても大丈夫です。安心して始められます。

クライアントは経営者や大手企業の役員クラスになります。一般的に所得が高く、一流のビジネスマンが多いため、営業を通じて富裕層（ハイクラス層）との交渉術がUPします。
本インターンでは営業マネージャーの近くで業務を行っていただきますので、最短距離で成長を遂げることが可能な点が魅力です。
自分の獲得した商談が成約まで繋がり大きな売上に貢献できた時、格別なやりがいを感じることができるはずです！

＜こんな人におすすめ＞
・将来、起業や事業責任者になりたいと考えている方
・経営に関する知識を身につけたい方
・就活時に有名企業から内定をもらいたい方
・マネジメントスキルを身につけたい方
普段、なかなか携わることの出来ない経営者の方や大手企業の役員の方などを相手に交渉できる機会は
ビヨンドボーダーズでインサイドセールスをする最大の魅力になるかと思います！
社会に出た時に必要なビジネス戦闘力を磨きましょう！

入社後の流れ

［STEP１］
入社日はオリエンテーションをメインにウェルカムランチなどで事業部の方との交流を図っていただきます。

［STEP2］
入社後会社に慣れてきたら、インサイドセールスとして過去にお問い合わせの合ったお客様に商談のアポ取りの架電を行っていただきます。先輩社員についていただき電話にて資料送付や面談案内を行っていただきます。また、架電業務に加えて、不動産の知識は動画教材で覚えてもらいます。
動画なので出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制も整っています。

経験できること

★実践多めの営業にチャレンジできる！
インサイドセールス業務に加えて不動産や投資、金融（海外為替）、ビジネスマナーなど、様々な知識を身に付けることができます。

★富裕層、経営者や大手企業の役員と関わることができる。
弊社が取り扱う物件は、東南アジアを中心とした1000万前後〜1億以上の物件です。そのため、商談相手は富裕層や経営者、大手企業の役員の方などが中心です。普段の生活で中々関わることができない方々と接することができるため、圧倒的な営業力はもちろん誰にも負けない自信もつけることができます。

★フラットな組織でインターン生であっても裁量権のある環境！
社員の平均年齢が29歳のベンチャー企業ということもあり、インターン生を含む若手にどんどん裁量をお渡しします。また、部署やポジション・立場に関係なく、意見を率直に伝えられる環境のため、当事者意識を持って働くことができます！

身につくスキル

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ビジネスマナー
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ビジネスマナー

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情報収集
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コミュニケーション
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課題解決
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社員・インターン

遠藤　忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
小林　利光
- CMO
＊2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社＊初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数４倍、利益５倍にまで成長させた＊2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任＊コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献＊2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
橘高　佐保
- 採用・人事
＊韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験＊4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験＊前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事＊日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン＊現在は人事採用担当【会社の好きなところ】＊「NO」と言わない、言われない環境＊自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」