採用人事|伝説になる会社を創る長期インターン
2024年11月28日
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渋谷駅から徒歩5分
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試用期間中:時給1,250円〜
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週5日 / 週40時間
仕事概要
ハイボールは、” 伝説の会社を創る ”をミッションに掲げる会社です。
平均年齢26歳、15名のマーケターが在籍し現在成長フェーズのSNSマーケティングの企業です。
【事業概要】
01.SNSマーケティング事業
特にコンテンツマーケティングを得意としており、動画制作はもちろん、
YouTubeやTikTokなどのSNSを活用して認知獲得からマネタイズまでの導線設計の全てを運用します。
02.AIタレント運用事業
企業広報やサービスの顔となるAIタレントの制作からSNSマーケティング支援まで一気通貫で運用します。
SNS総フォロワー数500万人を超えるクリエイターも所属しています。
03.新規事業
私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、
世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。
今回、ハイボールの【採用・人事】として、即戦力を身につけたい方を募集します!
【対象】
大学生、大学院生
※休学支援制度使えます※
フルコミットでインターンをしていただける学生を対象に会社が休学費を全額負担する制度です。
<インターンシップ概要>
まずは、ハイボールの研修制度「ハイボールアジャイルマーケティングカリキュラム」を通して、
実践形式でコンテンツ制作やマーケティングを基礎を学んでいただきます。
その後、既存メンバーと同様に裁量権を持ってマーケターとしての仕事をお任せします。
【シフト】
最低2カ月以上継続できる長期インターン生を募集します。
・基本的に勤務いただく週5日程度10:00~19:00で勤務いただきます。
・授業などがある場合は、勤務時間を調整可能です。
【主な業務内容】
・求人原稿作成
・候補者との面談
・人材のスカウト
・応募者獲得のための採用広報、等
【こんな人におすすめ】
★裁量権をもって仕事をしたい人
★実践的なコンテンツマーケティング力を身につけて成長したいと思っている人
★好奇心が強く新しいことにチャレンジすることにワクワクする人
★面白い仲間と本気でやりきって会社として一緒に大きな目標を達成したい人
★長期的に新規事業をつくっていけるような実践的なマーケティング力を身につけたい人
は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話ししましょう!
【このような方にはにおすすめできません】
★即効性だけを求める、短期的な結果のみを重視する方
★変化や新しいことへの挑戦を避ける、失敗を恐れ保守的な思考の方
★マーケティングの戦略などだけ考えて、泥臭く実行することは他人に任せたい方
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▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼
◆HighBall HP:https://highball.me/
◆HighBaller(オウンドメディア):https://highballer.highball.me/
◆HighBall careers:https://careers.highball.me/
<運営SNS/サービス>
◆ドレッド山田:https://www.youtube.com/@dreadyamada
◆AIレモン:https://www.instagram.com/lemon___ai/
◆AIカノジョ葉月麻衣:https://aigf-mai.com/
◆ハイボール公式X:https://twitter.com/highball_inc
◆大田卓矢/HighBall inc CEO:https://twitter.com/otatv1ch
◆金山駿太/HighBall inc COO:https://twitter.com/shuntaaaak4
◆HighBallerという言葉を、流行らせたい:https://highballer.highball.me/highballer/
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入社後の流れ
研修制度(ハイボール アジャイル マーケティング カリキュラム)を通して丁寧にフォローいたします。
※研修後もみなさんが希望する道に合わせてマネジメントや事業立ち上げなどの研修内容を整えています。
経験できること
・売上に繋がる企画力
・成功するまでやり切る力
・マーケティングスキル
・分析力、思考力
・社員と同じ裁量権を持って働ける
身につくスキル
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PCスキル
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PCスキル
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
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マネジメント
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マネジメント
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戦略策定
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戦略策定
社員・インターン
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大田 卓矢
- CEO
株式会社ハイボール CEO|大学在学中、19歳で1社目を起業。地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。大学を休学し、KinecaなどのIT企業のインターンを経験後、フリーランスのとして独立。半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。
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金山 駿太
- COO / SNSマーケティング事業部長
HighBall Holdings 取締役COO | TANSAN CEO | 大学卒業後、教諭として就職。異化のコミュニケーションを礎にした授業を世界教育学会で提案。2020年に株式会社Highballに入社し、SNSマーケティング事業部責任者に就任。翌年、取締役COO就任。2023年のホールディングス化に伴い、HighBall Holdings取締役、株式会社TANSANのCEOに就任。
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ドレッド山田
- PR & COOK
富士ソフトにて、インフラエンジニアとして従事。ハイボールではマーケターとしてSNSマーケティング事業部の立ち上げに関わる。新たな挑戦として2023年1月より広報に就任。広報活動の一環として、SNSでのクリエイター活動を開始。2021年8月入社。
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土方 宏陽
- 企画作家
博報堂DYグループ・DACにてデジタルマーケティングを担当。総合的なマーケティングソリューションの提案、事業課題の改善/指導業務を務める。ハイボールでは企画部の責任者を務める。2021年1月に入社。
応募後の流れ
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1. 書類選考
- 応募情報をもとに書類選考を行い、面談日程の候補日をお送りします。
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2. 面談
- オンライン面談を行います。
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3. 採用
- 面談後、当日もしくは翌日に合否のご連絡をいたします。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- 業務委託
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- 給与
- 試用期間中:時給1,250円〜
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- 交通費
- 一部支給
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- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル UCF3階
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- 最寄り駅
- 渋谷駅から徒歩5分
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週5日
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- 勤務時間
- 週40時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- ・東京本社出社必須(一部リモート可)
定員あり:早めにご応募ください!
株式会社ハイボールの長期インターンシップ
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- 東京都
- 企画
【未経験OK】インフルエンサーと創る!バズるSNSマーケティング
SNSマーケティング事業部にて、 ターゲットに刺さる戦略を考え、面白いアイデアを具現化する"企画"を行なっていただきます。 ▼具体的には… SNSコンテンツの企画立案 ┗ターゲットやトレンドを深掘りし、戦略的なSNS投稿やキャンペーンのアイデアを考えます。 映像制作のディレクション ┗動画の企画から撮影、編集までを管理し、視聴者に刺さる映像を作り上げます。 キャンペーン戦略の策定と実行 ┗目標達成に向けたプロモーションプランの企画・運営をお任せします。 SNS運用・分析 ┗投稿の効果測定を行い、次のアクションに繋げる改善策を提案します。 SNSの最前線で、あなたのアイデアが世の中を動かす企画に生まれ変わる瞬間を一緒に作りませんか?
株式会社ハイボール
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- 東京都
- マーケティング
学生歓迎!SNSマーケティングでプロを目指す長期インターン
SNSマーケティング事業部にて、 YouTubeマーケティングを行なっていただきます。 ▼具体的には… ・コンテンツ戦略の立案 ┗ターゲットに合わせたコンテンツの企画・戦略の策定 ・映像制作のディレクション ・分析と最適化 ┗各SNSのアナリティクスデータを基にコンテンツのパフォーマンスを分析し、必要に応じて戦略の見直し・改善を行う。 ・マーケティング活動 ┗マネタイズや販売促進活動の企画、実行 近年SNSにおいて人気のあるアカウントなども増えてきています。 よりユーザーが「何を求めているか」を意識する面白い企画を考え、発信してあげる力が求められていると思います。 その意味において、本質的なマーケティングを身につけ個人としても成長しながら、 突き抜けたコンテンツを一緒につくっていけることにワクワクするメンバーにぜひ会いたいと思っています。
株式会社ハイボール
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- 東京都
- 編集/ライター
【0から始める】映像のプロフェッショナルになりたい方必見!
SNSプラットフォームを舞台に、映像ディレクターとして企画力・表現力を最大限に発揮できるポジションです。 役員直下で、プロジェクトの最前線に立ちながら、自らの手でSNSを「作品の場」に変える挑戦ができます。 1アカウントの責任者として、企画から公開後の分析まで一貫して携わっていただきます! ▼具体的には... ・映像制作ディレクション ┗動画の企画立案、ストーリーボード作成、撮影、編集、進行管理までのトータルディレクション ・公開、最適化 ┗映像公開時のタイトル・サムネイル選定、アップロード作業、アルゴリズムを意識した最適化 ・データ分析と戦略改善 ┗視聴データやエンゲージメント指標を活用したパフォーマンス分析、次回施策への反映 ・マーケティング企画 ┗映像コンテンツを活用したプロモーションやブランド戦略の立案 映像未経験でも大歓迎! 未経験からプロとして羽ばたきたい方も歓迎します。 アイデアを形にするプロセスを楽しみながら、SNS映像表現の最前線で成長できる環境を提供します。 SNSで求められるのは、見る人の心を動かし、記憶に残る映像。 単なる編集に留まらず、「ストーリー性」や「独自のクリエイティビティ」を追求するディレクターを求めています。 ユーザーの視点に立ち、時に予想を超えるインパクトを創り出す、そのプロセスを一緒に楽しみましょう!
株式会社ハイボール
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- 東京都
- オープンポジション
【長期インターン】バズる映像制作!インフルエンサーと共に活躍
企画・マーケティング・コンテンツ制作・チームマネジメントなど、さまざまな業務に挑戦できるポジションです。 選考を通じて、あなたの希望や得意分野を一緒に見つけ、成長につながる環境を提供します! 編集やマーケティング、長期インターンが初めての方も大歓迎です。 ゼロからでも着実にスキルを身につけられるよう、充実したサポート体制を整えています。 ▼具体的には、、 ・SNS企画・運営 ┗TikTokやInstagramなどを使った企画立案や運営戦略の考案 ・コンテンツ制作 ┗映像の企画、撮影、編集、クリエイティブな投稿文の作成 ・マーケティング活動 ┗SNSデータを基にした戦略の立案・改善や販売促進キャンペーンの実施 ・チームマネジメント ┗メンバーと協力してプロジェクトを推進するリーダーシップ体験 近年、SNSでは「ユーザーが何を求めているか」を的確に捉え、それに応えるコンテンツがますます注目されています。このインターンを通じて、実践的なマーケティングスキルを学びながら、個人としても大きく成長できる機会を得られます。 一緒に、SNSで突き抜けたコンテンツを生み出し、あなた自身の未来を切り拓いてみませんか?
株式会社ハイボール
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- マーケティング
TOEIC900以上歓迎!海外マーケティングインターン
SNSマーケティング事業部にて、 海外向けSNSのマーケティング業務を行なっていただきます。 海外向けSNSを運用するため、留学経験や海外生活経験者など大歓迎です!! ▼具体的な業務としては… ・SNSを使った、海外ユーザーへの返信業務 ・YouTubeやその他SNSアカウントでの投稿業務 ・海外トレンドのリサーチ ・コンテンツ戦略の立案 ┗ターゲットに合わせたコンテンツの企画・戦略の策定 ・分析と最適化 ┗各SNSのアナリティクスデータを基にコンテンツのパフォーマンスを分析し、必要に応じて戦略の見直し・改善を行う。 常に最新のトレンドを意識し、ユーザーが「何を求めているか」を意識する面白い企画を考え、発信してあげる力が求められていると思います。 その意味において、本質的なマーケティングを身につけ個人としても成長しながら、 突き抜けたコンテンツを一緒につくっていけることにワクワクするメンバーにぜひ会いたいと思っています。
株式会社ハイボール
人事/広報の長期インターンシップ
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- 人事/広報
【採用広報】人事目線を学んで就活に役立つスキルを身につけよう|東京勤務|週3日OK
ーーーーーーーーーーーーーー[1]会社についてーーーーーーーーーーーーーー ◾️キャンバスとは キャンバスは「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオ(※1)です。メンバー全員が株を持ち事業家となることで、本当の意味での当事者としてプロジェクトを運営しています。 (※1)新規事業の立ち上げを支援する組織 ◾️キャンバスが事業家を目指す方の最初のステップとして最適である4つの理由 ①成功している事業家を多数輩出している 創業以来9000万人以上のユーザーを動かし、事業家志望で入社した社員は100%、成功する事業家として活躍しています。 事業家志望者が立ち上げた事業が成長することにより、4社が育成・投資先として分社独立。最も伸びている育成・投資先の成長率は昨年対比で250%を記録しています。(※1) ※事業家=株を持ち会社の経営に携わっている ※成功=会社が黒字化し右肩上がりに成長している ※1 2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 【事業家志望者の実際の例】 2018年、慶應義塾大学 経済学部 卒業 2018年、有名SaaSスタートアップに新卒入社 2019年、23歳で第二新卒としてキャンバスに入社 2021年、入社2年目にして事業開発に抜擢 2023年、事業の成長をうけて分社化。27歳にして新会社の社長に 2024年、売上が成長率 250%の急成長。28歳入社5年目で給与が1,000万円以上に ※2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 ②事業開発の成功経験を持つ経営層、若くて優秀なメンバーと取り組めるため、成功確率が高い キャンバスの創業陣は全員がリクルートホールディングスの事業開発出身で、全ての全社賞(※2)を受賞。2000万人以上のユーザーを動かし、3つの事業を黒字化してきた実績を持っています。 メンバーも全員が有名大学・有名企業の出身者であり、事業家志望者の平均年齢は26歳、事業家の平均年齢は28歳と、若く優秀なメンバーで構成されています。 ・大学:東京大学、東京藝術大学、早稲田大学、慶応義塾大学、九州大学、千葉大学、横浜国立大学、筑波大学... ・企業:リクルートホールディングス、EYストラテジーアンドコンサルティング、freee、楽天... ※2 ARINA、TOP GUN AWARD、New-Ring ③最高水準の平均給与+体に負担をかけずに集中できる環境 平均年収は983万円で大手企業や有名スタートアップと比べても最高水準。また創業以来、事業成長に伴い右肩上がりを続けています。 また、電動昇降デスク完備・常に快適な温度湿度に保たれる等、体に負担をかけずに集中して仕事ができる環境が整えられています。通勤ラッシュを回避するために、フレックスタイムも導入されています。 ④キャンバスだけの株式付与と分社独立制度により、本当の意味で事業開発の当事者になれる 「全員がオーナー」というコンセプトに基づき、事業開発に関わる全員に最大30%まで株式を付与。また利益に応じて、数%〜数十%の業績賞与があります。 事業が成長したら分社独立も可能。株式公開や会社売却することで、数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得ることができます。 実際にキャンバスからは4社が分社独立し、会社を順調にスケールさせています。 【キャピタルゲイン(株式売却益)の具体的な例】 〜〜〜IPO(株式公開)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・PER20倍(=時価総額60億円) ↓IPO(株式公開) 6億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜バイアウト(会社売却)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・一般的に利益の3〜7倍で売却(今回は5倍で計算) ↓バイアウト(会社売却) 1.5億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ーーーーーーーーーーーーーー[2]インターンについてーーーーーーーーーーーーーー A. 仕事内容の例 教育担当が0から丁寧に教えることで実践的なスキルを身につけていただきます。 ・広報戦略の企画選定〜実行 ・採用業務 ー選考日程調整 ー候補者リストの整理 ーグラフ数値更新 B. インターンとしてキャンバスで働く魅力 【キャンバス独自の教育プログラム】 社員と同様の教育プログラムをご用意しています。着実に成長していることを実感しながら日々の業務に取り組める環境です。 【半期ごとフィードバックと昇給の機会】 的確なアドバイスの下、自身の成果と課題を明確にする機会を設けています。
株式会社キャンバス
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- 人事/広報
26・27卒必見|採用人事サポート|StudyInネイティブ英会話運営企業 - 株式会社ブルードの長期・有給インターンシップ
▶︎業務内容 ・採用候補者(インターン生・新卒・キャリア)へのスカウト送信 ・採用候補者へのチャット対応 ・採用進捗の管理 ・面接の日程調整 ・求人作成 ・社内イベントの企画 ・人事正社員の面接同行 この他にも新しくやってみたいことがあれば、挑戦していただける環境です!多岐に渡る業務をお任せします。 ▶︎得られるスキル ・0→1を考える企画力 ・候補者を集客するマーケティングスキル ・採用候補者を惹きつける文章力・営業スキル ・他部署を巻き込むリーダーシップ ・データ分析スキル ・課題解決力 ■ インターン生の内定先事例 伊藤忠商事、バークレイズ(UK投資銀行)、サイバーエージェント、リクルート、TikTok、Apple、アクセンチュア、デロイト、PwC、楽天、三井住友銀行など
株式会社ブルード
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- 人事/広報
【東大・早慶8割】ITベンチャーの急成長を支える人事インターン【シフト自由・裁量大】
——— “ひと“を起点に、日本の未来を拓く。 ——— 日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。 それがアップグレードです。 社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。 また、私たちアップグレードの 「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」 という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。 アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。 そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 【インターン生の所属大学】 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。 【内定実績】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、べイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス …など。 株式会社アップグレードは、東証プライム上場企業アジアNo.1PR会社のベクトルグループに所属しています。
株式会社アップグレード
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【西早稲田駅】経営陣と一緒に採用人事組織を作りたいメンバーを募集!【土日祝勤務可】
※土日祝勤務可 経営陣と共に、組織拡大のための採用人事業務を行なっていただきます。 人事,採用戦略の立案から新メンバーのサポートなどの業務に加え、採用人事組織を作り上げることをお任せします。 具体的には、下記のようなお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①人事,採用戦略の立案 ②媒体掲載/スカウト送信 ③応募者対応/採用面接 ④採用イベント企画、実施 ⑤新メンバーのサポート/育成 ⑥広告事業の全ての業務(会社理解のため)
株式会社Merc
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- 人事/広報
【代表直下】採用広報として会社の顔に!採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ!
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施(代表と共にスカウト文章を考えていきましょう) ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応(面接前後対応含む) └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております!
日本スキルプロバイダ株式会社
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- 人事/広報
【希少ポジション|土日勤務OK 】幅広いビジネススキルが身につく広報/PRのインターン募集!
◆株式会社RenBaoについて 当社は"世界中の"おはよう"を爽やかに"をビジョンに掲げ、美容師専門の採用支援を行っております。 【事業内容】 ▽美容師専門の転職エージェント『Beauty Angel』 https://beautyangel.jp/ ▽美容師専門のスカウト型転職サービス『BEAUTY SCOUT』 https://beautyangel.jp/scout ◆インターンの内容について 今回募集するインターン生には、企業ブランドを発信したり、弊社や『Beauty Angel』を中心とした弊社のサービスの認知度をアップさせるための広報/PRの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プレスリリース作成 ・レター作成 ・メディアリスト作成 ・メディアアプローチ(テレビ、新聞、雑誌、Web) ・取材調整/対応 ・PR切口/PR戦略立案 ・調査PR実施 ・その他PR情報開発 会社・サービスの魅力を多く人に伝えることが広報の仕事であると同時に、「会社の顔」になるポジションです。また、業務内容も多岐に渡り、社内外問わず多くの関係者と仕事をするポジションでもあるため、幅広くビジネススキルを身に付けることが可能です。 なかなか馴染みのないポジションかと思いますが、少しでも興味がある学生様のご応募をお待ちしております!
株式会社RenBao