
【採用スタッフ】学生時代に”社会人基礎力”を身につけられる!採用スタッフの長期インターンシップ募集中!
2025年07月18日
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時給1170円〜1600円 ※昇給昇格あり 賞与あり(業績連動) 社歴に応じて有給休暇の付与あり
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東京都新宿区北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー16階
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西新宿駅から徒歩5分(丸ノ内線)
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週3日 / 週15時間
仕事概要
■人事の仕事が経験できる
「自分が採用された“その裏側”を、のぞいてみませんか?」
このインターンでは、採用スタッフとしての視点から、普段は知ることのない「企業がどのように学生を見ているか」「どんな戦略で採用広報を行っているか」に触れられます。
また、会社の未来や事業戦略をもとに、どんな人材が必要かを考え、その魅力をどう伝えるか——まさに企業分析の実践編です。就職活動だけでなく、将来マーケティングや広報、企画職を目指す方にもおすすめ。
“採用”を切り口に、会社の中を深く知り、自分の視野をぐっと広げる体験をしませんか?

入社後の流れ
▽STEP1:導入研修(入社~1週間)
入社後はまず、以下の内容を中心とした研修を行います。
会社や業界、仕事への理解を深め、現場で活躍するための土台を築きます。
・会社概要の理解
・社会人としてのビジネスマナー
・キュービックの事業・価値観の理解
・業界全体の構造と特徴についての学習
・マーケティングの基礎知識の習得
▽STEP2:現場配属・OJT
研修終了後、面接時にお伝えしたチームに配属となります。
配属後は、現場の上司や先輩社員とともにOJTを通じて、実務を経験しながら業務を学んでいきます。
業務の進め方や考え方などを実践的に習得しながら、徐々に自立して業務を担っていただきます。
経験できること
■ 業務内容
人事部門における新卒採用の企画・運用に関わる業務をお任せします。主に以下のような業務を想定しています。
・インターン採用に関する最新トレンドや学生動向のリサーチ
・各種採用媒体へのスカウト文・求人内容の作成や更新
・社員・内定者・学生へのインタビューの企画・実施・記事作成
・他社の新卒採用施策のリサーチ・情報収集
実際の施策立案にも関われる機会があり、主体性を持って挑戦したい方にはぴったりの環境です。
現場メンバーと距離が近く、企画や改善提案も大歓迎。人事の実務に近い経験を通じて、採用や組織づくりへの理解を深められます。
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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business_center
ビジネスマナー
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computer
PCスキル
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computer
PCスキル
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query_stats
分析
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分析
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assignment
資料作成
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assignment
資料作成
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tips_and_updates
課題解決
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課題解決
応募後の流れ
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1. 人事面接(60分)
- オンラインにて人事メンバーとの面接を実施いたします。
面接の中でご本人のご経験やご志向、適性を踏まえたうえで、配属チームのご提案をさせていただきます。
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2. 現場面接(30分)
- 配属を予定している部署の上司との面接を実施いたします。
業務内容や今後のご活躍イメージについてすり合わせをさせていただく場となります。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給1170円〜1600円
※昇給昇格あり
賞与あり(業績連動)
社歴に応じて有給休暇の付与あり
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- 交通費
- 月3万円上限で支給
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- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー16階
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- 最寄り駅
- 西新宿駅から徒歩5分(丸ノ内線)
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- 勤務可能時間
- 10:00〜21:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週15時間〜
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- 勤務期間
- 12ヶ月以上
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- 応募条件
- ・月60時間以上のコミット(在宅含む)
・月勤務時間のうち、8割以上の出社が可能な方(出勤時間の累計が180h超えた翌月から、2割まで在宅勤務可)
・2028年以降、卒業見込みの方(大学院進学予定であれば大学3,4年生も可)
定員あり:早めにご応募ください!