
企業の採用戦略を知る人材事業部の法人営業│【商談相手は人事や経営者】圧倒的な営業実績と人脈をつくりませんか?!
2023年06月02日
-
各線「渋谷」駅徒歩14分
-
時給 1,072 円 ~ ※実績に応じて昇給あり
-
週3日 / 週6時間
仕事概要
《不動産業界に特化した人材事業》
不動産業界に特化した人材サービスを2019年より開始。
不動産業界で働く人々がより働きやすく、より働きがいのある環境を作るべく、求職者と企業のニーズに合わせた採用コンサルティングを行っています。
■インターンの内容
①リクルーティングアドバイザー(法人営業)
・新規に契約を締結する企業を開拓し、自社サービスの商談から企業の採用戦略の立案まで、大きな裁量と一貫した営業活動を経験できるポジションです。
・ただ営業活動をするだけではなく、チームの目標に対して全員で
施策出しを行い、出した施策を自ら実行していただきます。
②新規立ち上げ事業の法人営業
・現在立ち上げ中の新規サービスを本事業として拡大するべく、
新規・既存企業への営業〜自社サービスの商談までを行います。
0.1を100にしていくような、まだ企画段階のものを、具現化し本当に事業として成り立たせるための一番面白いフェーズのポジションです。
-------------------------
言われたことを行うのではなく、チームの目標のために自ら考え
自ら行動する、学生の枠を超えたチャレンジングな営業インターンです。
■具体的な仕事内容
・目標数値に対して営業計画を立て、施策出し、実行
・企業へのテレアポから商談までの一貫した営業活動
・契約書、各種書類の作成
■身に付くスキル
・一貫した営業活動のスキル・ノウハウ
・目標達成能力
・チームでの活動経験・人を動かすリーダーシップ
・経営者層・人事上層部とのリレーション

入社後の流れ
[STEP1]
先輩社員についていただき、電話にてアポを取っていただきます。
[STEP2]
慣れてきたら独り立ちをして実際にご自身でアポを取っていただきます。
※目安:入社後2ヶ月程度
[STEP3]
新規に契約を締結する企業を開拓した後、自社サービスの商談から企業の採用戦略の立案まで社員と同等の裁量を持って取り組んでいただきます。
経験できること
・社会人基礎力
電話対応や商談への接続から基本的なビジネススキルを身につけることができます。
・不動産業界人事との人脈形成
・人事上層部や経営者への商談
アポイント獲得から企業との商談・契約まで、自ら考えた戦略や企画を提案しながら経験が積むことができます。

身につくスキル
-
manage_search
情報収集
-
manage_search
情報収集
-
query_stats
分析
-
query_stats
分析
-
settings_suggest
論理的思考力
-
settings_suggest
論理的思考力
-
tips_and_updates
課題解決
-
tips_and_updates
課題解決
-
flag
戦略策定
-
flag
戦略策定
社員・インターン
-
遠藤 忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
-
高稲 祐貴
- COO
*学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破 *海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験 *2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする *法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る 【趣味】 トレーニング💪 【会社の好きなところ】 チャレンジできる環境
-
小林 利光
- CMO
*2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社 *初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数4倍、利益5倍にまで成長させた *2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任 *コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献 *2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
-
橘高 佐保
- 採用・人事
*韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験 *4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験 *前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事 *日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン *現在は人事採用担当 【会社の好きなところ】 *「NO」と言わない、言われない環境 *自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
-
黒澤 研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう!
-
金田 大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。 それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。 結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。 現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。 新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です!
-
金子 梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。 初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました! 現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。 また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます! 今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです!
応募後の流れ
-
-
1. 書類選考
- 応募情報をもとに書類選考を行い、面接日程の候補日をお送りします。
-
-
-
2. 面接(2~3回)
- 30分程度の面接をオンラインにて行います。
-
-
-
3. 採用
- 面接後は1週間を目安にご連絡いたします。
-
募集要項
-
- 募集職種
- 営業
-
- 雇用形態
- その他
-
- 給与
- 時給 1,072 円 ~
※実績に応じて昇給あり
-
- 交通費
- 支給あり
-
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1−18 ANNEX3階 青葉台タワー
-
- 最寄り駅
- 各線「渋谷」駅徒歩14分
-
- 最低勤務日数
- 週3日
-
- 最低勤務時間
- 週6時間
-
- 最低勤務期間
- 4〜6ヶ月
-
- 勤務可能時間
- 09:00〜18:00
-
- 応募条件
- 勤務日数として週3以上、勤務時間として1日6時間程度必要とします
応募後はチャットでやり取り。まずは気軽に話を聞いてみよう!
株式会社BEYOND BORDERSのインターンシップ募集
-
- 東京都
- 営業
【土日出勤可】海外不動産営業│架電の先の商談まで経験│社員同等の裁量を持ち、数千万〜億円を扱うインターン!
海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案を経験できます! 長期のインターンからのスタートにはなりますが、パフォーマンス次第では正社員登用もございます。 ■職務内容 インターンとはいえ、社員と同様に業務ミッションに関わることができます。 営業活動やイベントやセミナーの企画・運営など、希望や適性に応じてお任せします。 知識がつくまでは、社員のサポートや同席のもとOJT(実践の場での教育)で営業について学んでいただきます。 <営業の流れ> ・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいた方からアポイントの獲得 ・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内 最終的に ・インサイドセールスのリーダーとして数値管理や施策の企画・運用 ・フィールドセールスとしてご契約の商談 などのキャリアアップも目指してもらいたいと考えています。 ※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがれば適性や業務によって体験することも可能です。 ■商材について 取り扱い物件国;ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。 価格帯:1000万前後〜1億以上の物件まで 実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。 ■顧客層 準富裕層(5000万円)以上のお客様が対象となります。 経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。 ■研修体制 不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。 また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。 2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。 ■こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・ビジネスパーソンとして成長したい方 ・将来、起業などを考えている方。 ・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
株式会社BEYOND BORDERS
-
- 東京都
- 企画
不動産ベンチャーで【新規事業立ち上げ責任者】COO直下・学生が本当に事業を動かせる長期インターン募集!
所属先は【Career事業部(人材紹介事業)】になります。 今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから、 新たな新規事業を生み出し、中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。 今回募集のポジションでは、事業部責任者の高稲、学生でありながら事業責任者を担うインターンの先輩と共に、 新規事業の仕組み作りと運営にチャレンジします。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します。 【こんな方々をお待ちしております!】 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年程度、お仕事が可能な方(新宿オフィスとリモートの複合型になります) 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な「人材紹介」のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 いづれかの営業職で、営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約 【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで ▼入社後1年〜 業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます! 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します!
株式会社BEYOND BORDERS
-
- 東京都
- 営業
役員直下|法人個人の両面を一気通貫|裁量大の環境で卓越した営業力を
【Career事業部】に所属となります。不動産業界のプロに対するキャリアコンサルティングを通じて、最適なご提案を行い、内定まで伴走する一気通貫のコンサル営業。お客さまの人生を大きく左右するキャリア選択に携わる為、大きな責任感と裁量の元でお仕事をお任せします。 ・アポイント獲得 ・転職面談 ・求人のご紹介 ・面接調整 ・法人企業様との採用条件すり合わせ ・その他ご成約まで求職者様・法人企業様を丁寧にフォローしていきます! ★営業を最初から最後まで一貫して経験し、「成約を作れる」のも弊社インターンの醍醐味の一つです。 「ビヨンドの一年は周りの5年分」。常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します。 【こんな方々をお待ちしております。】 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【海外】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年以上、お仕事が可能な方(渋谷オフィスとリモートの複合型になります ) ▼過去インターン生のインタビュー記事もございますので、ぜひご覧ください!▼ https://www.wantedly.com/companies/beyondborders/post_articles/445050
株式会社BEYOND BORDERS
営業の長期インターンシップ
-
- 東京都
- 営業
【1~2年生歓迎】インターンシップに参加する学生を募集します!時給1,500円〜♪
【就業型インターンシップとは】 今回のインターンシップでは、GMOアドマーケティングの広告事業を牽引する部署で業務をおこなっていただきます。短期間ではなく、長期就業いただくことで、実際に働く現場メンバーのスキルや経験を得ることができます。 GMOアドマーケティングには、営業、コンサルタント、エンジニア、などさまざまな部署・職種があります。皆さんの希望と適正に合わせた配属先で、広告業界における実践的な業務を経験いただきます。 【ビジネス職の仕事】 GMOアドマーケティングのビジネス職は、インターネット広告事業に関わるセールス、メディアコンサルタント、広告運用コンサルタント、マーケティングプランナー、メディアプランナーの5つのポジションから選ぶことが可能です。 エントリー時に希望するポジションをお選びください。 所属会社は連結会社であるGMOアドマーケティングになります。 ①セールス 「AkaNe」「ReeMo」「Town WiFi」など、自社プロダクトの強みを活用して広告主(お客様)の課題に向き合い、企画から提案までおこないます。 ②メディアコンサルタント 「GMOSSP」「TAXEL」を活用し、メディア(お客様)の成長に寄り添うため、収益改善からメディア内の分析、改善提案までおこないます。 ③広告運用コンサルタント 広告主とメディアの間で双方の広告効果を見ながら、主に「AkaNe」「ReeMo」の分析・運用をおこないます。 ④マーケティングプランナー 成長市場のスマホアプリを紹介するメディアの広告運用やコンテンツ企画、データ分析などをおこないます。 【主な取引先】 メディアは、新聞社、出版社、大手Webメディアなど。広告主は、化粧品・旅行・電子書籍など、国内大手企業とお取引しています。
GMOアドマーケティング株式会社
-
- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【全国フルリモート可】インターン生によるセールス事業部の立ち上げプロジェクト!!
創業したての弊社でスターティングメンバーとして事業を作っていただきます! 具体的にはクライアント企業様の営業部として、その企業に、サービスに合った営業手法で販売活動を支援します。 立ち上げ間もない新規事業をグロースさせるに辺り、インターン生のみでのアウトバウンドセールス組織を構築します。 新規事業かつスタートメンバーの募集という事もあり、論理的な営業力は勿論の事「新規事業の立ち上げとは」「組織から出来上がっていく瞬間」を参加された皆様には提供致します。 普通のバイトとは違う仕事の楽しさ、大変さ、達成感、そして給料があります。 また、侘び寂びとはなにか、和とはなにか、至誠とはなにか伝授します。
株式会社小田原社中
-
- 東京都
- 営業
【4年生歓迎】社会に出る前に幅広いビジネススキルが身につく!有名Youtuberとのコラボ実績もある急成長HRベンチャー!
▮『ZERO TALENT』とは 『ZERO TALENT』は、中高卒や大学中退などの大学卒業資格を持たない20代の若者や学歴に自信がない新卒就活生に特化をした就職支援サービスです。 世の中の企業の約50%は、採用時に学歴を重視しているというのが、日本の就職活動の現状です。しかし、学歴が無くてもポテンシャルを持つ若者は多くいらっしゃいます。過去の経歴や現在の環境が原因で、キャリアの選択肢が少なくなってしまう就職活動の在り方を変えることをミッションに事業を運営しています。 ▮インターン生にお任せする業務内容 今回募集するのは『ZERO TALENT』の新卒領域におけるキャリアアドバイザー職です。 学歴優秀層の方だけではなく、学歴に自信がなく、就活に苦戦されている学生様の就活支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングを行い、学生集客(リファラル/広告施策/イベント企画etc.) ・就活で悩まれていらっしゃる学生さんとキャリア面談 ・弊社で価値提供できる方をスクリーニングし、社員へご紹介 ・既存面談を通して内定まで伴走 ・振り返り・改善行動 まで一貫して行い、「キャリア教育」に関して学べるような業務内容になっております。 ▮大学4年生からも挑戦できるインターン! キャリアに悩む就活生との面談、および就活支援を行うため、既に就活を終えた方を積極的に募集しています。自身の就職活動の経験や成功体験を活かして面談をしてみてください。 また、人材業界に就職が決まっている方はもちろん、就職までの期間に営業スキル、コミュニケーションスキルなどビジネススキルを身に付けたい!という学生にもピッタリのインターンです! ▮充実した教育制度 毎日、業務の振り返りや個人個人のキャリアに向き合う1on1面談、社外講師を招いて定期的に開催する勉強会など、教育制度に自信を持っています! そのため、経験や経歴、スキルなどは一切問いません!就職後に即戦力になれるよう、一人ひとりのキャリアに向き合いますので、新卒入社後に圧倒的なスタートダッシュを切りたい!という人はぜひご応募ください!
株式会社ZERO TALENT
-
- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【スキマ時間/フルリモートOK】人材大手出身の代表のもとで本格的な法人営業が経験できるインターン!
■ SIECについて 株式会社SIECは、 ”Create opportunities to expand your potential" "可能性を拡げる機会を創出する!" をミッションに、人材紹介事業、RPO(採用代行)、人材育成(紹介会社に対するこうし業)、営業・マーケティング支援の4つを主軸とした人材サービスを展開しております。 『Support for Individuals and Empowerment for Companies ~個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい~』という社名に込めた想いを様々な角度から実現する為に、共に盛り上げてくれる方を募集しております。 ■ 具体的な業務内容 ・社内情報管理システムへの情報入力 ・求人プラットフォームへの求人情報入力 ・商談参加 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者の検索・スカウト → スカウトした求職者が紹介先にて内定/入社となった場合、インセンティブあり ・電話・SNSを利用した新規クライアントの開拓 → アポまたは案件の獲得でインセンティブあり ・獲得した新規案件の求人票作成 など ■ 求める人物像 ・長期インターンを経験してみたい方 ・何か新しいことへ挑戦したい方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業へ興味がある方
株式会社SIEC
-
- 全国
- 営業
- フルリモートOK
1to1マーケティングを極める・インサイドセールスインターン募集!
■YOUTRUSTとは? YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は800社を超えるSaaSサービスです。 現在、約50人の組織ですが、最初の100人としてビジョンに掲げる「偉大な会社」を一緒に創っていきたい仲間を募集しています! 採用サイト:https://career.youtrust.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ YOUTRUSTが、日経xtrend社「就活Z世代が注目する11社」にランクイン https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00669/00001/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■インサイドセールスチームについて 「インサイドセールス(以下、IS)」と聞いて、テレアポと思われる方がいたら、YOUTRUSTのISチームはそうではない!と強くお伝えさせてください!! 私たちは、ISを「1to1マーケティング」を行うチームと捉えており、FSがより深く入り込む商談ができるよう、顧客の採用課題を仮説構築→ヒアリング→ご提案して高速でPDCAを回すだけでなく、 YOUTRUSTのあるべき認知を広げるために、セミナー開催やナーチャリング・CRM施策など、多岐に渡る顧客接点の創出を推進しています。 具体的には、社員と同等の責任・目標・裁量を持って、 ・お問い合わせいただいたお客様への電話、メール対応 ・メルマガコンテンツの作成、配信等 ・セミナー参加者等へ、商談機会をいただくための電話、メール ・過去契約企業様への再アプローチ 等 を自律的に進めていただきたいと思っています。 FSやCSと異なり、圧倒的な行動量が求められるので、逆に言えばそれだけPDCAを回す機会が多く、成長スピードも圧倒的に高いチームです! インターン未経験のメンバーも、ISでのインターンを通じて、社会人1~2年目に匹敵するビジネススキルを短期間で獲得することができています。 ▼現インターン生の声 ・学生インターンという枠に囚われず、お客様のために、そしてチームのために「自分にできることは何か?」を考え、行動し続けることができた ・クライアント企業の状況分析など、コンサルティング業務を経験できた ▼もう少し詳しく知りたいという方には、ぜひこちらの在籍メンバーのnoteをご覧ください! 「YOUTRUSTのインサイドセールスで3ヶ月働いてみて思ったことを書いてみた。」 https://note.com/arube1011/n/n3ee167471555 「IS未経験学生インターンが目標140%達成になるまでの軌跡」 https://note.com/nikukyu0514/n/nb87c2b628698 「FS→IS異動からギネスを牽引するまで」 https://note.com/yumama_note/n/n15ffac2acc55 ■稼働時間 ・平日週20時間以上 / 週3日以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
株式会社YOUTRUST
-
- 東京都
- 営業
不動産売買のリアルを知る!圧倒的営業力が身につく長期インターン
当社は収益用不動産を主軸として、売買から管理まで一気通貫して行っている不動産の会社です。 その中でも入れ口の業務、すなわち、当社が売買・管理するための物件を仕入れる業務を行っていただく中で、具体的に下記のお仕事をお任せしたいと思っております。 【仕事内容】 ・不動産仲介業者さまへ、売却物件がないかの問い合わせ架電営業 ・不動産仲介業者さまへの訪問営業 ・FAX、DM送信 ※基本はリストに基づいた架電業務を行っていただきます。 ※若手社員がブラザー役としてつきますので、ご安心ください! 皆さんの成長を全力でサポートします ※上記業務に慣れていただいたら、お任せしたい業務をどんどん増やしたいと思っております。 不動産業者様とやり取りする業務が多いので、当社がどのような物件を買い取りたいのかを伝えるとともに、相手が何を求めているのか、それをどのように伝えれば一番効果的か、常に相手の立場に立ったコミュニケーションが必要になります。 そのようなコミュニケーションを自然に取っていく中で基本的な営業力や対人スキルが身に付きます。 平均金額5,000万円~5億円の不動産という高額商品を創出していく面白さや難しさを通じて、収益用不動産のビジネスモデルや、不動産業界について1から学べるインターンシップになっております。 就活で不動産業界を志望している方、大歓迎です!!
武蔵コーポレーション株式会社
人気の長期インターンシップ情報
-
- 東京都
- マーケティング
あなたも2ヶ月で登録者数50万超え"ドレッド山田"を生み出せる! マーケティングベンチャーでYoutube企画・運営インターン
今回の募集ポジションでは、 "エンタメ系インフルエンサー"や"お笑い芸人"といったクリエイターのYoutubeにおける 認知の獲得、マネタイズまでの導線設計、コンテンツ企画・制作、クリエイタープロデュースをお任せ致します。 ■ハイボールの概要 私たちハイボールは"伝説の会社を創る"をミッションに掲げるマーケティングの会社です。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としていて、 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 エンタメ領域におけるWebマーケティング事業(YouTube事業)に加え、 私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。 ■クリエイター例 ハイボールが運営する2ヶ月でチャンネル登録者数50万超えの「ドレッド山田」 https://www.youtube.com/@dreadyamada/featured ■インターンの内容 ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作(撮影〜編集ディレクション) ・コンテンツ配信(媒体選定〜配信ディレクション) ・クリエイタープロデュース ・導線設計(認知獲得〜マネタイズ) ・媒体選定 YouTubeなどのSNSで算出されるあらゆるデータを分析しながら、 「どのようなアプローチをすれば、最も効果的なのか?」を考えあらゆる面で改善を行い、 高速で改善PDCAを回して業務を行なっていきます。
株式会社ハイボール
-
- 東京都
- マーケティング
学生の間に独立できるスキルが手に入る!マーケターインターンを募集!
【お任せしたい仕事】 Webメディアを成長させながら、自社サービスのユーザーを増やすマーケティング業務を行って頂きます。 具体的には、 ・アクセスを増やすためのSEOライティング ・セールスライティング ・顧客ナーチャリング(顧客教育) ・後輩インターン生やがいぶらいたーのマネジメント などを、メインに行っていただく予定です。 上記業務に慣れてきたら、希望や能力によって、 ・SNS/YouTubeマーケティング ・LPO(サービスページ最適化) ・新規事業立ち上げなど も行っていただく予定です。
株式会社グロースバリュ
-
- 東京都
- 営業
不動産売買のリアルを知る!圧倒的営業力が身につく長期インターン
当社は収益用不動産を主軸として、売買から管理まで一気通貫して行っている不動産の会社です。 その中でも入れ口の業務、すなわち、当社が売買・管理するための物件を仕入れる業務を行っていただく中で、具体的に下記のお仕事をお任せしたいと思っております。 【仕事内容】 ・不動産仲介業者さまへ、売却物件がないかの問い合わせ架電営業 ・不動産仲介業者さまへの訪問営業 ・FAX、DM送信 ※基本はリストに基づいた架電業務を行っていただきます。 ※若手社員がブラザー役としてつきますので、ご安心ください! 皆さんの成長を全力でサポートします ※上記業務に慣れていただいたら、お任せしたい業務をどんどん増やしたいと思っております。 不動産業者様とやり取りする業務が多いので、当社がどのような物件を買い取りたいのかを伝えるとともに、相手が何を求めているのか、それをどのように伝えれば一番効果的か、常に相手の立場に立ったコミュニケーションが必要になります。 そのようなコミュニケーションを自然に取っていく中で基本的な営業力や対人スキルが身に付きます。 平均金額5,000万円~5億円の不動産という高額商品を創出していく面白さや難しさを通じて、収益用不動産のビジネスモデルや、不動産業界について1から学べるインターンシップになっております。 就活で不動産業界を志望している方、大歓迎です!!
武蔵コーポレーション株式会社
-
- 全国
- 営業
- フルリモートOK
【スキマ時間/フルリモートOK】人材大手出身の代表のもとで本格的な法人営業が経験できるインターン!
■ SIECについて 株式会社SIECは、 ”Create opportunities to expand your potential" "可能性を拡げる機会を創出する!" をミッションに、人材紹介事業、RPO(採用代行)、人材育成(紹介会社に対するこうし業)、営業・マーケティング支援の4つを主軸とした人材サービスを展開しております。 『Support for Individuals and Empowerment for Companies ~個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい~』という社名に込めた想いを様々な角度から実現する為に、共に盛り上げてくれる方を募集しております。 ■ 具体的な業務内容 ・社内情報管理システムへの情報入力 ・求人プラットフォームへの求人情報入力 ・商談参加 ・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者の検索・スカウト → スカウトした求職者が紹介先にて内定/入社となった場合、インセンティブあり ・電話・SNSを利用した新規クライアントの開拓 → アポまたは案件の獲得でインセンティブあり ・獲得した新規案件の求人票作成 など ■ 求める人物像 ・長期インターンを経験してみたい方 ・何か新しいことへ挑戦したい方 ・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業へ興味がある方
株式会社SIEC
-
- 東京都
- エンジニア
文系/未経験OKのエンジニアインターン/導入数12,000社の業務支援SaaSの開発業務
未経験・文系学生でも参加できるエンジニアインターンです。 前半のプログラムでプログラミングの基礎知識を身につけたあと、後半のプログラムで導入社数12,000社を超える業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」の開発に携わっていただきます。
株式会社いえらぶGROUP
-
- 東京都
- 企画
不動産ベンチャーで【新規事業立ち上げ責任者】COO直下・学生が本当に事業を動かせる長期インターン募集!
所属先は【Career事業部(人材紹介事業)】になります。 今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから、 新たな新規事業を生み出し、中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。 今回募集のポジションでは、事業部責任者の高稲、学生でありながら事業責任者を担うインターンの先輩と共に、 新規事業の仕組み作りと運営にチャレンジします。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します。 【こんな方々をお待ちしております!】 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年程度、お仕事が可能な方(新宿オフィスとリモートの複合型になります) 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な「人材紹介」のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 いづれかの営業職で、営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約 【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで ▼入社後1年〜 業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます! 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します!
株式会社BEYOND BORDERS