【スキマ時間／フルリモートOK】人材大手出身の代表のもとで本格的な法人営業が経験できるインターン！

■ SIECについて
株式会社SIECは、
”Create opportunities to expand your potential"
"可能性を拡げる機会を創出する！"
をミッションに、人材紹介事業、RPO（採用代行）、人材育成（紹介会社に対するこうし業）、営業・マーケティング支援の4つを主軸とした人材サービスを展開しております。
『Support for Individuals and Empowerment for Companies ~個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい~』という社名に込めた想いを様々な角度から実現する為に、共に盛り上げてくれる方を募集しております。

■ 具体的な業務内容
・社内情報管理システムへの情報入力
・求人プラットフォームへの求人情報入力
・商談参加
・中途転職用スカウトサイトにて、転職希望者の検索・スカウト
　→ スカウトした求職者が紹介先にて内定／入社となった場合、インセンティブあり
・電話・SNSを利用した新規クライアントの開拓
　→ アポまたは案件の獲得でインセンティブあり
・獲得した新規案件の求人票作成
など

■ 求める人物像
・長期インターンを経験してみたい方
・何か新しいことへ挑戦したい方
・成長中のベンチャー企業に身を置いてみたい方
・人材業界に興味がある方
・営業へ興味がある方

■ キャリアアップについて
各個人のスキルや希望に柔軟に合わせることができるキャリアアップフローです。
興味のあること、やってみたいことにはどんどんチャレンジしましょう！

・00｜研修期間
オリエンテーションや段階ごとのレクチャー、社内ツールでの研修を通して、実務に向けた基礎知識を蓄えます。

・01｜Step ⑴：基本業務（全員共通）
社内データベースへの情報入力や求人プラットフォームへの求人情報入力、中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信などの人材紹介業における一連の実務のサポートを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。

・02｜Step ⑵：応用業務（応相談）
Step⑴にて深めた自社・キャリア・人材業界への理解をもとに、電話やSNSを利用した新規クライアント獲得に向けた営業のサポートを行っていただきます。

・03｜Step ⑶：発展業務（応相談）
インターン生のマネジメントや新規事業の企画／立案／実行など、ご希望やスキルに合わせ、SIEC史上未だかつてない挑戦をお任せします！

■ 1日の流れ
基本的に、
① 出勤後、本日のTo Doの打ち合わせ
② 業務
③ フィードバック & 振り返り
といった形で進めます。
業務に慣れてからは、スキマ時間や営業日以外での出勤も可能です。

■ “やりたい”が経験できる！
SIECでは、社内に対しても”可能性を広げる機会を創出する”というスタンスを大切にしています。
ある程度の担当業務は決まっていながらも、違う業務や新しいことへの挑戦を後押しし、インターン生自身の今後のキャリアの可能性を広げる機会を提供しています。
社内全体でも “やりたい” を探し、見つけ、挑戦していきましょう！

■ 立ち上げフェーズであるインターンによる営業チーム
SIECのインターンによる営業活動は、2023年から本格的に立ち上がったものであり、現時点での営業チームのリーダーもインターンが務めています。
SIECのインターンによる営業の領域において、0から1を創るフェーズである今、この基盤を創り固める学生の皆さんを募集しています！

■ 代表との気軽なコミュニケーション
SIECは、（2022年11月時点）従業員数が20人にも満たないまだまだ小さい会社です。
が、だからこそ、代表を含めた社内の人との距離が近く、インターンであっても、会社経営に近い業務ができたり、会社全体を巻き込んだプロジェクトが可能です。
代表とも積極的にコミュニケーションをとり、吸収できるものはとことん吸収しましょう！
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当社公式note
：【社員インタビュー企画 vol.1】 SIECの歴史や魅力とは？ 代表に聞いてみた！
https://note.com/siec_jp/n/n3de15751ef12
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